MAYA STAFFINGでSNSマーケティングを極めよう！業界未経験でも大歓迎！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

SNSマーケティングで最先端のビジネスに飛び込もう！

未経験でもOK！大手企業との取引多数の法人営業

SNSマーケティングの最先端で活躍しませんか？独自開発のプラットフォームを活用して、企業のSNS課題を解決する営業スタッフを募集しています！

BtoB営業経験があれば、未経験でも活躍できます。業界未経験者には先輩社員がメンターとなり、自信を持って取り組めるようサポートします。

業界トップクラスの充実した福利厚生

月給29.1万円～（年収600万円も可）
フレックスタイム制で融通自在
残業月20時間以下
土日祝休み＆長期休暇あり
産休・育休取得実績あり

さらに、服装自由、ウォーターサーバー、書籍購入補助など、充実した福利厚生が充実しています。

SNSやマーケティングに興味があれば大歓迎！

SNSやマーケティングに興味がある方、積極的に動ける方であれば、業界未経験でも活躍できます。自分の時間も大切にできるフレックスタイム制で、充実したキャリアを築きましょう！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆SNSマーケティングの最先端ビジネスに携われる

MAYA STAFFINGは、SNSマーケティングに関するサービスを開発・運営する企業です。独自開発のプラットフォームを活用し、企業がユーザー参加型のキャンペーンを実施できるようサポートしています。年間キャンペーン実施数は約5000件、年間エントリー数は4100万人と、業界をリードする実績を誇っています。

◆BtoB営業経験を活かし、新しい業界で活躍できる

この求人は、法人営業をメインとした職種です。BtoBの営業経験があれば、SNSマーケティングという新しい業界で活躍できます。お客様の課題を解決することで、多くの笑顔を生み出すやりがいのある仕事です。

◆業界未経験でもOK！充実したサポート体制

業界未経験でも応募可能です。入社後は先輩社員がメンターとなり、自信を持って取り組めるようサポートします。第二新卒の方も大歓迎です。

◆フレックスタイム制でワークライフバランスも充実

フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。残業も月20時間以下と少なく、土日祝休み・長期休暇もあります。年間休日120日と、ゆとりのある制度が整っています。

キャリア形成のチャンス

MAYA STAFFINGでは、スキルアップ制度や役職への道筋が明確に示されています。入社後は、先輩社員から指導を受けながら、SNSマーケティングの知識や営業スキルを向上できます。実績を積むことで、チームリーダーやマネージャーなど、より責任あるポジションへの昇進も期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、SNSマーケティング業界未経験者でも活躍できるチャンスを提供しています。業界の最先端で新しいビジネスに関わり、お客様の課題解決に貢献できます。また、フレックスタイム制や残業少なめ、土日祝休みなど、ワークライフバランスを重視した働き方も魅力です。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも安心して応募できるよう、先輩社員がメンターとなり、丁寧にサポートしてくれます。また、この仕事に向いているのは、SNSやマーケティングに興味があり、自ら考えて柔軟かつスピーディに対応できる方です。BtoBの営業経験や提案資料の作成経験があれば、さらに活かせます。

志望動機作成のポイントと例文

会社の特徴を理解する: SNSマーケティングに関するサービスの開発・運営を行っていること、業界未経験者でも活躍できる環境であることをアピールします。
自分の経験やスキルを関連付ける: BtoBの営業経験や提案資料の作成経験があれば、その強みを強調します。SNSマーケティングの知識や興味があれば、それをアピールします。
貢献意欲を示す: お客様の課題解決に貢献し、喜んでもらいたいという意欲を表現します。

例文1: BtoB営業経験のある方

私はBtoB営業経験が2年以上あり、お客様のニーズを的確にくみ取り、課題解決に向けた提案を行うことに長けています。貴社のSNSマーケティングプラットフォームの導入やキャンペーン施策など、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。

例文2: SNSマーケティングに興味のある第二新卒の方

私は第二新卒で、SNSマーケティングに強い関心を持っています。貴社のプラットフォームは、ユーザー参加型のキャンペーンを実施でき、共感性の高いマーケティングを実現できると理解しています。お客様の課題解決に貢献し、業界未経験ながら新しいビジネスにチャレンジしたいと考えています。

例文3: SaaS営業経験のある方

私はSaaS系の営業経験があり、無形商材の提案営業にも精通しています。貴社のSNSマーケティングプラットフォームの価値を理解しており、お客様の課題解決に貢献できる自信があります。また、貴社が業界未経験者でも活躍できる環境を整えていることを高く評価しています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

BtoB営業経験やSNSマーケティングの知識
お客様の課題解決への意欲
柔軟かつスピーディに対応できる能力
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例

Q: 業界未経験ですが、活躍できますか?

A: はい、当社では業界未経験者でも活躍できる環境を整えています。先輩社員がメンターとなり、丁寧にサポートします。

Q: 残業は多いですか?

A: 月20時間以下と少なめです。フレックスタイム制も導入しており、ワークライフバランスを重視しています。

Q: 自分のスキルを活かせますか?

A: BtoBの営業経験や提案資料の作成経験、SNSマーケティングの知識など、お持ちのスキルを活かして活躍できます。

まとめ

この求人は、SNSマーケティング業界未経験者でも活躍できるチャンスです。ワークライフバランスを重視した働き方と、お客様の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事内容が魅力的です。自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社MAYA STAFFING
SNSマーケティングに関する法人営業業界未経験可！大手企業との取引多数/U39-00076-01 仕事内容 ◆◇◆――――――――――――――― 独自開発のプラットフォームをご提案♪ 業界未経験もOK！ BtoBの営業経験を活かして新しいビジネスに関われます！月給29.1万円～！年収600万円も可◎ フレックスタイム制で融通ききます！残業は月20h以下！土日祝休み＆長期休暇あり！ ―――――――――――――――◆◇◆ SNSやマーケティングに関する課題解決をサポートする、営業スタッフを募集します。 ※法人営業メイン・SNSに関する課題のヒアリング・マーケティング戦略の立案・予算実績の管理・課題解決に向けた提案（プロダクトの導入、キャンペーン施策、アカウント運用サポートなど）・代理店への商材案内、各種調整・システム改善に関する社内提案主な商材は、勤務先で独自に開発している SaaS型マーケティングプラットフォーム。 1つのツールで主要SNSを横断し、ユーザー参加型のさまざまなキャンペーンを実施できます。 UGCの収集から効果分析、管理・活用まで完結できる点が強みです。 ◆年間キャンペーン実施数約5000件！ ◆年間エントリー数4100万人を達成！ ◆大手企業様との取引多数！約200社との取引を行っており、 700件以上の運用実績があります。 ―――＊新しいビジネスに関われる＊――― SNSに関する最先端のビジネスにチャレンジできます！ BtoBの営業経験を活かし、新しい業界で活躍してみませんか？お客様の課題を解決することでたくさんの笑顔を生み出すことができるのでやりがいはバツグンです！業界未経験の方もOK！入社後は先輩社員がメンターとなり、自信を持って取り組めるようしっかりサポートします。第二新卒の方も大歓迎！ SNSやマーケティングに興味がある方の応募をお待ちしています！ ―――――＊勤務先のご紹介＊――――― SNSマーケティングに関するサービスの開発・運営を行っています。 PRコンテンツを企業だけで作るのではなくファンと共に作っていくことで、共感性の高いマーケティングを実現。 Web・アプリの受託開発も行っています。 ―――＊ワークライフバランス◎＊――― 柔軟なワークスタイルを実現するため、フレックスタイム制を導入しています。 ※コアタイム：10：00～17：00 更に、 ◆残業少なめ（月20h以下） ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆年末年始・夏季休暇あり ◆年間休日120日という、ゆとりのある制度もポイント。産休・育休取得実績もあります！【他にもメリット盛りだくさん】・服装自由・ウォーターサーバー・健保組合の各種優待・書籍購入補助・資格取得補助求めている人材 ◆学歴不問 ◆業種未経験OK ◆第二新卒歓迎広告代理店での経験や提案資料の作成経験がある方は大歓迎！ SNSマーケティングの知識も活かせます！ SaaS系の営業経験者や無形商材の提案営業経験者も大歓迎です！【必須】・BtoBの営業経験（2年以上）・業務におけるExcel、Word、PowerPoint またはそれに準ずるツールの使用経験～こんな方にピッタリ～普段からSNSを利用しているマーケティングに興味がある自ら考えて柔軟かつスピーディに対応できるクライアントのニーズを的確にくみ取れるお客様に貢献し、喜んでもらいたい
東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3階株式会社MAYA STAFFING 【交通手段】交通・アクセス JR「渋谷駅」新南口より徒歩7分/東京メトロ・東急電鉄「渋谷駅」C1出口より徒歩8分フレックスタイム制度勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日＜コアタイム＞ 10：00～17：00 ＜標準労働時間＞ 1日あたり8h、1ヶ月あたり160h 休日休暇＜年間休日120日＞土日祝休み（完全週休2日制）～休暇制度～・年末年始休暇（12/29～1/4）・夏季休暇（7月～9月のなかで3日間）・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇・生理休暇 ◆産前・産後休暇取得実績あり ◆育児休暇取得実績ありあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】転勤なし交通費全額支給役職手当服装自由福利厚生パッケージ（ベネフィット・ステーション）健康診断（年1回）書籍購入補助資格取得補助ウォーターサーバーオフィスコンビニ関東ITソフトウェア健康保険組合の優待・宿泊、食事、レジャー、ゴルフ、スポーツジム等の施設・オンライン英会話スクール・資格取得講座職場環境社内外の様々な人と、積極的にコミュニケーションを取れる方が多数在籍しています。 SNSやマーケティングに興味があり、能動的に動ける方であれば業界未経験でも活躍できますよ！フレックスタイム制で休日も多いので、自分の時間も大切にできます♪ ◆受動喫煙対策あり（禁煙）

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