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3人目を考える時期…2人育児と将来のキャリア、どう両立する? 30代主婦の悩み解決ガイド

3人目を考える時期…2人育児と将来のキャリア、どう両立する? 30代主婦の悩み解決ガイド

3人目を考える時期について。

主人29歳 年収430万(手取り30〜32万)
※年収はこの先少しずつ上がるが、自営業になる可能性もあり。
妻(私)29歳 無職
子供 1歳11ヶ月と10ヶ月の男の子
貯金は夫婦150万、子供が50万ずつしかありません。
昨年戸建てをローンで購入し、月々7万支払い中。

家計を預かる主婦として誠に恥ずかしいのですが、毎月手元に残るお金は4〜6万で、それすらも何だかんだで消えてしまいます。

※一昨年・昨年は自身の子供の出産関係で色々と出費が多くなりました。
今年は結婚祝い1回、出産祝い3回、不祝儀3回(四十九日含め)、身内の誕生日6回、父・母の日など、1度の金額は5000〜10000円ですが塵も積もれば…という状況です。

自身の出産も終わり、色々と落ち着いてきたので気を引き締めて今月からきちんと毎月貯金をしよう!と考えています。

そして、いずれは3人目を授かれたらなぁと考えているのですが、時期を悩んでいます。

①今年30歳になるので年齢を考えたら2年後くらいに出産して、
3人とも保育園に預けてから一気に働く。
※3人目出産32歳、34歳位にパートが理想。

②来年か再来年に息子達を保育園に預け、4.5年働いて貯金をしてから3人目を考える。
※31.2歳でパート、3人目出産35〜7歳位。

あくまでもスムーズに事が運んだ場合で記載しています。

主人は貯金したいから②がいいと言うのですが、私としては①の方がいいかなと思っています。

金銭的にはしばらく大変だと思いますが、保育園に預けてから働いても貯金は出来ると思いますし、上の子達と年齢が離れてしまうと、3人目も男の子の場合寂しいかな?とか考えてしまいます。

それに②だと仕事を一度辞める事になるので、35歳で出産したとして1.2年後の36.7歳で何の資格もない主婦を雇ってもらえるか不安もあります。

ちなみに、義母からは3人目は女の子頑張ってと早くも3人目を望まれており、義姉からも3人目はいつにするの?と聞かれます。。

実母からは、実姉の子が1人っ子と言う事もあり、私ももう2人でいいんじゃない?と言われています。

主人と話し合うのが1番ですが、主人は最終的には流れに任せようと言います。
※勿論今はきちんと避妊しています。
しかし流れに任せていたら、私は息子達を保育園に預ける時期や仕事をする時期など中々決めづらく、どうしたらいいものか悩んでいます。

皆様のご意見を参考に、主人と再度話し合いしたいと思いますので、皆様ならどちらにするかご意見お願いします!

※この年収や貯金額では3人目は止めた方がいいと言うご意見については、申し訳ありませんがご遠慮ください(>_<) 決して贅沢をさせてあげられないのは重々承知していますが…それでも夫婦ともにいつかは3人目を望んでいます。 私も必死に働いて普通の暮らしをさせられるよう努力はする気持ちでいますので(親として当たり前ですが…)。

よろしくお願いします。補足書き忘れていました。
住まいは愛知県です。
15歳までは医療費無料の地域に住んでいます。
2人目の妊娠時は働き出して半年でしたので、3人目はそういう事がないよう計画的にすすめていきたいのが本音です。

3人目を考える時期、本当に悩みますよね。特に、2人のお子さんを育てながら、将来のキャリアや家計のことまで考えると、頭がいっぱいになるのは当然です。この記事では、あなたの悩みに寄り添いながら、3人目を考える上での具体的なステップと、将来のキャリアプランを立てるためのヒントを提案します。あなたの状況を整理し、後悔のない選択をするためのサポートをさせていただきます。

1. 現状の整理:家計とキャリアプランの見える化

まずは、現状を客観的に把握することから始めましょう。家計の状況、将来のキャリアプラン、そして3人目を授かることによる影響を具体的に分析します。
この段階で、あなたの置かれている状況を可視化し、問題点を明確にしましょう。

1-1. 家計の見直し:現状把握と改善策

毎月4〜6万円しか手元に残らない状況を改善するためには、まず家計簿をつけて、お金の流れを正確に把握することが重要です。
何にどれだけお金を使っているのかを把握することで、無駄な出費を特定し、節約できる部分を見つけ出すことができます。

  • 固定費の見直し:
    家賃、住宅ローン、保険料、通信費など、毎月必ずかかる固定費を見直しましょう。
    例えば、格安SIMへの乗り換えや、不要な保険の見直しなど、固定費を削減することで、毎月の貯蓄額を増やすことができます。
  • 変動費の削減:
    食費、日用品費、交際費など、変動費を把握し、予算を立てて管理しましょう。
    外食の回数を減らしたり、まとめ買いをしたりするなど、工夫次第で節約できます。
  • 特別費の管理:
    結婚祝い、出産祝い、不祝儀、身内の誕生日など、特別費は年間でどのくらいかかるのかを把握し、予算を立てておくことが大切です。
    これらの出費を事前に予測し、計画的に準備することで、家計への負担を軽減できます。

家計簿をつける際には、家計簿アプリやエクセルを活用すると便利です。
レシートを写真に撮るだけで自動的に入力してくれるアプリや、グラフで支出の内訳を可視化してくれる機能など、様々なツールがありますので、自分に合ったものを選んでみましょう。

1-2. キャリアプランの検討:将来の働き方を考える

3人目を考えるにあたって、将来の働き方を具体的にイメージすることが重要です。
パート、アルバイト、正社員、在宅ワーク、フリーランスなど、様々な働き方があります。
それぞれの働き方のメリットとデメリットを比較検討し、自分に合った働き方を見つけましょう。

  • パート・アルバイト:
    時間や勤務地を選びやすく、子育てとの両立がしやすいというメリットがあります。
    しかし、収入が限られるため、将来の貯蓄やキャリアアップには限界があります。
  • 正社員:
    安定した収入と福利厚生が魅力です。
    しかし、フルタイムでの勤務になることが多く、子育てとの両立が難しい場合があります。
  • 在宅ワーク:
    自宅で仕事ができるため、子育てと両立しやすいというメリットがあります。
    しかし、自己管理能力やコミュニケーション能力が求められます。
  • フリーランス:
    自分のペースで仕事ができるというメリットがあります。
    しかし、収入が不安定であることや、仕事の獲得が難しい場合があります。

将来の働き方を考える際には、自分のスキルや経験、希望する働き方、そして家族の状況などを考慮しましょう。
例えば、これまでの職務経験を活かして、在宅ワークでキャリアを再開するという選択肢もあります。
また、資格取得を目指して、キャリアアップを図るという方法もあります。

2. 3人目を考える上でのステップ:優先順位と計画

3人目を考えるにあたって、以下のステップで計画を立てていくことをおすすめします。
それぞれのステップを丁寧に検討し、夫婦でしっかりと話し合うことが大切です。

2-1. 夫婦での話し合い:将来のビジョンを共有する

まず、ご主人とじっくりと話し合い、将来のビジョンを共有しましょう。
3人目を授かることに対する考えや、将来の働き方、家計の状況など、率直に話し合うことが重要です。
お互いの希望や不安を共有し、共通の目標を設定することで、より良い未来を描くことができます。

  • 3人目を授かることへの考え:
    3人目を望む理由や、そのために必要なことについて話し合いましょう。
    金銭的なことだけでなく、子育てに対する考え方や、家族のあり方についても話し合うことが大切です。
  • 将来の働き方:
    3人目を授かった後の働き方について、具体的なプランを立てましょう。
    パート、正社員、在宅ワークなど、様々な働き方を検討し、お互いの希望や条件をすり合わせることが重要です。
  • 家計の状況:
    現在の家計の状況を共有し、3人目を授かった場合の家計への影響について話し合いましょう。
    収入と支出の見通しを立て、貯蓄目標を設定することで、将来への不安を軽減することができます。

話し合いの際には、お互いの意見を尊重し、相手の立場に立って考えることが大切です。
感情的にならず、冷静に話し合い、建設的な結論を導き出すように心がけましょう。

2-2. 出産・育児のシミュレーション:具体的な計画を立てる

3人目を授かった場合の出産・育児について、具体的なシミュレーションを行いましょう。
出産費用、育児費用、保育園の費用、そして働き方による収入の変化などを考慮し、具体的な計画を立てます。

  • 出産費用の準備:
    出産費用は、出産する病院や分娩方法によって異なります。
    出産費用を事前に把握し、出産費用を準備するための計画を立てましょう。
    出産一時金や、医療保険の活用なども検討しましょう。
  • 育児費用の準備:
    育児費用は、オムツ代、ミルク代、ベビーフード代、衣類代など、様々な費用がかかります。
    育児費用を事前に把握し、育児費用を準備するための計画を立てましょう。
    ベビー用品の購入費用や、保育園の費用なども考慮しましょう。
  • 保育園の検討:
    保育園の入園条件や、保育料、保育時間などを事前に調べておきましょう。
    保育園の候補をいくつか選び、見学に行ったり、情報を収集したりして、自分たちに合った保育園を選びましょう。
  • 働き方の検討:
    3人目を授かった後の働き方について、具体的なプランを立てましょう。
    パート、正社員、在宅ワークなど、様々な働き方を検討し、収入と支出の見通しを立てましょう。

シミュレーションを行う際には、自治体の情報や、インターネット上の情報などを参考にしましょう。
また、ファイナンシャルプランナーなどの専門家に相談することも有効です。

2-3. タイムラインの作成:いつ、何をするか

3人目を授かる時期、保育園に預ける時期、働き始める時期など、具体的なタイムラインを作成しましょう。
タイムラインを作成することで、将来の計画を可視化し、具体的な行動に移しやすくなります。

  • 3人目を授かる時期:
    ご自身の年齢や、ご主人の希望などを考慮し、3人目を授かる時期を決めましょう。
    妊娠・出産には、体力的な負担や、金銭的な負担が伴います。
    ご自身の体調や、家計の状況などを考慮し、無理のない範囲で計画を立てましょう。
  • 保育園に預ける時期:
    お子さんの年齢や、ご自身の働き方などを考慮し、保育園に預ける時期を決めましょう。
    保育園の入園時期は、自治体によって異なります。
    事前に情報を収集し、入園準備を進めましょう。
  • 働き始める時期:
    保育園に預ける時期に合わせて、働き始める時期を決めましょう。
    パート、正社員、在宅ワークなど、働き方によって、働き始める時期が異なります。
    ご自身の希望や、家族の状況などを考慮し、無理のない範囲で計画を立てましょう。

タイムラインを作成する際には、実現可能な範囲で計画を立てることが重要です。
予期せぬ出来事や、状況の変化にも対応できるよう、柔軟性を持たせて計画を立てましょう。

3. キャリアプランの構築:30代からの働き方

30代からのキャリアプランを構築することは、将来の生活を豊かにするために非常に重要です。
これまでの経験やスキルを活かし、新たなスキルを習得することで、キャリアアップを目指しましょう。
ここでは、30代からのキャリアプランを構築するための具体的な方法を紹介します。

3-1. スキルアップ:自己投資で可能性を広げる

キャリアアップを目指すためには、自己投資が不可欠です。
自分の強みを活かせるスキルを磨いたり、新しいスキルを習得したりすることで、仕事の幅を広げ、収入アップを目指しましょう。

  • 資格取得:
    自分の興味のある分野や、将来的に活かしたい分野の資格を取得しましょう。
    例えば、事務職を目指すなら、MOS(Microsoft Office Specialist)や、簿記などの資格が役立ちます。
    在宅ワークを目指すなら、Webデザインやプログラミングなどのスキルを習得するための資格も有効です。
  • オンライン講座の受講:
    オンライン講座を活用して、自分のスキルを磨きましょう。
    Udemyや、Courseraなどのオンライン学習プラットフォームでは、様々な分野の講座が提供されています。
    自分の興味のある分野や、必要なスキルを学べる講座を選び、積極的に受講しましょう。
  • セミナーへの参加:
    セミナーに参加して、最新の情報を収集したり、人脈を広げたりしましょう。
    セミナーでは、専門家から直接話を聞いたり、他の参加者と交流したりすることができます。
    自分の興味のある分野や、必要なスキルに関するセミナーを探し、積極的に参加しましょう。

自己投資は、自分のキャリアを築くための重要な手段です。
積極的に自己投資を行い、自分の可能性を広げましょう。

3-2. 転職・再就職:求人情報の収集と準備

転職や再就職を検討する際には、求人情報を収集し、面接対策などの準備をしっかりと行いましょう。
自分の希望する働き方や、条件に合った求人を探すことが重要です。

  • 求人情報の収集:
    転職サイトや、ハローワークなどを活用して、求人情報を収集しましょう。
    自分の希望する職種や、勤務地、給与などの条件を設定し、条件に合った求人を探しましょう。
    企業のホームページや、SNSなども活用して、企業の情報を収集することも重要です。
  • 履歴書・職務経歴書の作成:
    自分のスキルや経験をアピールできる履歴書と職務経歴書を作成しましょう。
    これまでの職務経験や、自己PR、志望動機などを具体的に記載し、採用担当者に自分の魅力を伝えましょう。
  • 面接対策:
    面接対策を行い、面接に臨みましょう。
    企業の情報を事前に調べて、面接で聞かれる可能性のある質問に対する回答を準備しておきましょう。
    模擬面接を行ったり、面接対策セミナーに参加したりすることも有効です。

転職や再就職は、自分のキャリアを大きく変えるチャンスです。
積極的に行動し、自分の希望する働き方を見つけましょう。

3-3. 在宅ワーク・副業:柔軟な働き方を模索する

在宅ワークや副業は、子育てと両立しながら、収入を得るための有効な手段です。
自分のスキルや経験を活かして、柔軟な働き方を模索しましょう。

  • 在宅ワーク:
    Webライティング、Webデザイン、プログラミング、翻訳など、様々な在宅ワークがあります。
    自分のスキルや経験を活かせる仕事を探し、在宅ワークを始めましょう。
    クラウドソーシングサイトや、求人サイトなどを活用して、仕事を探すことができます。
  • 副業:
    自分の興味のある分野や、得意なことを活かして、副業を始めましょう。
    ハンドメイド作品の販売、ブログ運営、オンライン講師など、様々な副業があります。
    自分のスキルや経験を活かせる副業を探し、収入アップを目指しましょう。
  • スキルシェア:
    自分のスキルを他の人に教えることで、収入を得る方法もあります。
    オンライン家庭教師や、スキルシェアサービスなどを利用して、自分のスキルを活かしましょう。

在宅ワークや副業は、自分のペースで仕事ができるため、子育てと両立しやすいというメリットがあります。
積極的に挑戦し、自分に合った働き方を見つけましょう。

この記事を読んでも、まだ不安なことや、具体的な一歩を踏み出すことに迷いを感じるかもしれません。
そんな時は、専門家であるキャリアコンサルタントに相談することも検討してみてください。
第三者の視点から、あなたの状況を整理し、最適なアドバイスを受けることで、よりスムーズに問題解決へと向かうことができます。

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4. まとめ:未来への一歩を踏み出すために

3人目を考えることは、大きな決断です。
しかし、計画的に進め、しっかりと準備をすれば、必ず道は開けます。
この記事で紹介したステップを参考に、ご主人とじっくり話し合い、将来のビジョンを共有してください。
そして、あなたの望む未来を実現するために、一歩ずつ進んでいきましょう。

  • 現状の整理: 家計とキャリアプランを可視化し、問題点を明確にする。
  • 3人目を考える上でのステップ: 夫婦での話し合い、出産・育児のシミュレーション、タイムラインの作成。
  • キャリアプランの構築: スキルアップ、転職・再就職、在宅ワーク・副業など、柔軟な働き方を模索する。

あなたの未来が、明るく輝かしいものとなることを心から願っています。

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