オリエンタル警備で、あなたの成長を加速させませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
社会貢献度の高い営業職！未経験でも活躍できる安定企業
人と社会に安心と喜びを届ける仕事
株式会社オリエンタル警備では、街の安全を守る警備サービスの営業職を募集しています。未経験者でも歓迎しており、業界未経験者や異業種出身者が活躍しています。
やりがいのある業務内容
法人営業として、ゼネコンやイベント運営会社などに警備の提案を行います。お客様のニーズを把握し、安全な「場づくり」の設計を行います。安全・安心を提供できたときの達成感は格別です。
人物重視の採用
特別なスキルや経験は必要ありません。人の喜びを実現できる仕事がしたい方、人間関係を大事にできる方、向上心のある方を求めています。充実した研修制度で警備事業の専門性を学べます。
社員インタビューでわかる企業文化
「人を大事にする」「将来を担う熱い人材を募集」「支社間の繋がりが強い」など、社員インタビューからオリエンタル警備の企業文化が垣間見えます。仲間と協力してお客様満足を目指しましょう。
キャリアアドバイザーが語る、オリエンタル警備の魅力
◆未経験からでも活躍できる、成長のチャンス
オリエンタル警備では、業界未経験者や第二新卒者も積極的に採用しています。充実した研修制度と社内マニュアルにより、警備事業の専門性をしっかりと身につけられます。
◆「人にしかできない警備」で社会に貢献
オリエンタル警備の営業は、単なる警備員の派遣ではありません。お客様のニーズをヒアリングし、安全な「場づくり」を設計します。工事現場やイベントの安全確保だけでなく、警備員の働く場を創造することで、多くの人々の喜びに貢献できます。
◆人物重視の採用で、コミュニケーション力とチームワークが鍵
オリエンタル警備は、人物重視の採用を行っています。業界経験や特別なスキルは必要ありません。人の喜びを実現したい方、人間関係を大事にできる方、向上心を持って自己成長に向き合える方が活躍できます。
キャリア形成のチャンス
オリエンタル警備では、営業としての実績を積み重ねることで、管理職や役職への道筋が用意されています。また、社内マニュアルや研修制度が充実しているため、スキルアップの機会も豊富です。 「成長したい」「人のためになる仕事がしたい」「警備業界でスペシャリストを目指したい」という想いを叶えるチャンスが、オリエンタル警備で待っています。
未経験者も安心できる理由
研修制度が充実
オリエンタル警備では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されています。警備事業の専門知識や営業スキルを、社内マニュアルや研修を通じてしっかりと学ぶことができます。
人物重視の採用
オリエンタル警備では、特別なスキルや経験よりも、人物重視の採用を行っています。人の喜びを実現できる仕事がしたい方や、人間関係を大事にできる方、向上心を持ち自己成長に向き合える方などが歓迎されています。
この仕事に向いている人の特徴
- 人のためになる仕事がしたい
- 人間関係を大事にできる
- 社内外問わずコミュニケーションが取れる
- チームワークを大事にできる
- 向上心を持ち自己成長に向き合える
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社や仕事内容に対する理解を示す
- 自分のスキルや経験がどのように役立つのかをアピールする
- なぜこの会社で働きたいのかを明確にする
例文
例文1: 人の喜びを実現したい
私は、人の役に立つ仕事に就きたいと考えております。オリエンタル警備様の「人にしかできない警備」という理念に強く共感いたしました。警備を通じて、お客様の安全や安心を守り、多くの方の喜びに貢献したいと考えております。
例文2: 警備業界でスペシャリストを目指す
私は、警備業界に興味があり、スペシャリストとして活躍したいと考えております。オリエンタル警備様の充実した研修制度や、業界未経験者でも活躍できる環境に魅力を感じました。お客様のニーズを的確に把握し、安全な警備体制を設計する能力を身につけたいと考えております。
例文3: チームワークで成果を上げたい
私は、チームワークを大切にしており、仲間と協力して成果を上げることが好きです。オリエンタル警備様の「支社間の繋がりが強い」という特徴に惹かれました。仲間と連携して、お客様に最高のサービスを提供したいと考えております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社オリエンタル警備
警備サービスのルート営業 未経験からでも活躍できる！安定企業での営業！ 仕事内容 ＜業界未経験者歓迎／多くの人へ安心・安全・喜びを提供する＞ ◆1987年に設立以来、街の安全を守る警備事業を展開。 今では、2,500名を超える警備員（SP）を抱え、 「人にしかできない警備」を行うことで社会に貢献してきました。 今後もオリエンタル警備の質の高いサービスを社会へ提供していく――― 営業体制の強化を図っていきます。 ◎未経験者・第二新卒者として入社し、20代から60代まで活躍中 ◎異業種出身者活躍中／中途入社の社員も多数 ◎コミュニケーション力・人物重視の採用 ◎チームで営業活動を行っていただきます ◎充実の研修制度 ★オリエンタル警備は、人材教育に大きな投資を行っており、 利益も人材に投資をする文化があります。 「成長したい」「人のためになる仕事がしたい」 「警備業界でスペシャリストを目指したい」という想いを叶えられます。 未経験から社会的意義の高い仕事に就きませんか？ 【仕事内容】 法人営業（既存顧客／新規開拓） ◎ゼネコン、イベント運営会社、鉄道会社向けに警備の提案を行います 【具体的には】 ◆お客様のニーズ・課題に合わせた警備の提案を行います。 「工事現場の安全を確保したい」「大規模なイベントを安全に行いたい」 など、まずはニーズの把握から行います。 “どんな警備体制がベストか”を考え、安全な“場づくり”の設計を行っていきます。 警備員を何名派遣してほしい…というオーダーもありますが、 上記のように、ニーズのヒアリングから警備体制全体の設計を行うこともあります。 「無事にイベントが開催できた」 「通行人の危険を未然に防ぎつつ工事が完了した」など感謝されたとき、 安全・安心を提供できたという実感を持つことができます。 また、当社の警備の営業はお客様、工事現場を通行する人々、 イベントに参加する人々の安全を守ることはもちろん、 警備員の働く場を創造する意義もあります。 多くの人の喜びを創造できる醍醐味のある仕事です。 求めている人材 ＜高卒以上／営業経験・警備業界経験不問＞ ◎人物重視の採用 ◎人の喜びを実現できる仕事がしたい方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・人のためになる仕事がしたい方 ・人間関係を大事にできる方 ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大事にできる方 ・向上心を持ち自己成長に向き合える方 ◎社内マニュアル・研修制度が充実しているため、特別なスキル・経験・資格は必要ありません。 入社後に警備事業の専門性は学んでいただけます。 【社員インタビュー】 ＜取締役営業推進部部長＞ ◆人を大事にするオリエンタル警備 オリエンタル警備は、人財を大事にしてサービスを提供する会社です。 得た利益は社員教育に投資するなど警備員の質にもこだわっています。 だからこそ自信を持ってお客様に提案ができます。 人財＝サービス力。 営業として強いサービス力を発揮できるのは大きなアドバンテージです。 ＜総務部部長＞ ◆将来を担う熱い人材を募集！私もリクナビで入社しました。 当社の考えで、「仕事で怒られることは仕方がない、仕事以外で怒られることはしてはいけない」とあります。 仕事のミスは仕方ありません。 挨拶、マナー、約束を守ることなど、社会人として当たり前の礼儀・礼節にはこだわります。 ＜営業マネージャー＞ ◆支社間の繋がりが強い 大規模な案件で自分の支社だけでは警備員が手配できない…という場合でも連携してお客様に警備の提案ができるのがオリエンタル警備の総合力です。 支社間で繋がりが強く、ときには連携してお客様にサービスを提供します。 営業は一人ではありません。仲間と共にお客様満足を目指しています。
東京都千代田区神田須田町2-9 宮川ビル２Ｆ 株式会社オリエンタル警備 秋葉原支社 【交通手段】 交通・アクセス 岩本町駅より徒歩約1分、秋葉原駅より徒歩約3分 事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 休日休暇 週休2日制 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・資格取得制度 ・退職金制度 職場環境 ◎変革を推進していくオリエンタル警備のフェーズ 古き文化も残っているのがオリエンタル警備の特徴です。 もちろん、良いモノは残していきますが、時代のニーズに合わせて変化を推進していきます。
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