【ステップ・アソシエイツ株式会社】第二新卒・ブランクOK！充実の福利厚生で成長できる住宅ローン営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
充実の福利厚生＆高収入！未経験OKの住宅ローン営業
ブランクOK！安定企業で成長できるチャンス！
ステップ・アソシエイツ株式会社では、正社員登用前提の住宅ローン推進営業を募集しています！ 金融機関や不動産業界での営業経験者はもちろん、未経験者も大歓迎！充実の研修制度で、住宅ローンや不動産知識をしっかり学べます。第二新卒やブランクのある方も安心してご応募ください。
具体的にはどんなお仕事？
大手企業と連携し、住宅ローン商品を提案するお仕事です。新規開拓もありますが、飛び込み営業はありません。お客様との信頼関係を築きながら、ローン手続きまでサポートします。個人のお客様対応からスタートし、経験を積んで法人営業にも挑戦できます！
魅力的な待遇とキャリアパス！
月給29万～58万円の高収入に加え、賞与、通勤手当全額支給、各種休暇、福利厚生も充実！さらに、年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランスも良好です。キャリアパスも豊富で、専門性を深めたり、マネジメントを目指したり、様々な可能性が広がります。
こんな方におすすめ！
- 住宅ローン営業に挑戦したい方
- 安定した環境で長く働きたい方
- 成長意欲の高い方
- チームワークを大切にできる方
※「証券外務員」「生命保険一般」資格は入社後取得可能です。まずはお気軽にご相談ください！
転職活動、本当にこれでいいのか…と不安に感じていませんか？ 理想の仕事、将来像、そして安定した生活… 多くのことを考え、迷っている方も多いのではないでしょうか。この記事では、ステップ・アソシエイツ株式会社の住宅ローン推進営業について、キャリアアドバイザーの視点から徹底解説します。 あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
ステップ・アソシエイツ株式会社は、不動産業界や金融業界を中心とした人材紹介会社です。多様な求人を取り扱う一方で、今回募集している住宅ローン推進営業は、同社が直接雇用する正社員（契約社員から転換）を目指せるポジションです。キャリアアドバイザーとして、この職種の魅力を3つの視点から分析します。
◆充実の研修とサポート体制：未経験者でも安心の環境
金融業界や不動産業界からの転職者が多い企業ですが、未経験者も歓迎する姿勢が素晴らしいです。入社時導入研修に加え、OJTによる手厚い教育・サポート体制が整っており、住宅ローンや不動産知識がなくても安心してスタートできます。先輩社員からの指導も充実しており、安心してスキルアップできる環境と言えるでしょう。 具体的には、Web予約のお客様対応から始まり、徐々に法人営業へとステップアップしていく仕組みです。いきなり飛び込み営業や厳しいノルマに追われることはありません。
◆ワークライフバランスとキャリアパス：無理なく長く働ける環境
完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月間20～30時間の残業は、業界平均と比較しても少ない方でしょう。さらに、「毎週1日は早帰りデー」という制度も魅力的です。プライベートの時間もしっかり確保でき、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。キャリアパスに関しても、住宅ローンの営業職として専門性を高める道だけでなく、マネジメント、マーケティング企画、バックオフィスなど、多様な選択肢があります。成長中の企業であるため、キャリアアップのチャンスも豊富です。 これは、転職活動における重要なポイントとなるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性を両立
大手グループ企業との連携により、安定した基盤を築いています。これは、転職活動において非常に重要な要素です。 また、近年注目されている「対面サービス」の需要を捉え、成長を続けている点も魅力です。 他社と比較しても、安定性と成長性を両立している企業と言えるでしょう。 さらに、評価制度はローン実行件数だけでなく、顧客フォローや事務の正確性などプロセスも重視しており、無理なノルマや売り込みは求められない点も大きなメリットです。これは、長くモチベーションを維持し、働き続ける上で重要です。
◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
ステップ・アソシエイツ株式会社では、金融業界、不動産業界など異業種からの転職者も多く活躍しています。 過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを具体的にイメージできるでしょう。企業のホームページや説明会などで、より詳細な情報収集を行うことをお勧めします。 企業の雰囲気や社風を知る上で、これらの情報は非常に役立ちます。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、住宅ローンに関する専門知識を習得し、顧客との信頼関係を構築しながら、営業スキルを磨ける絶好の機会です。 研修制度やOJTを通して、未経験からでも着実にスキルアップできます。 また、ローンの実行件数だけでなく、顧客対応や事務処理の正確性も評価されるため、着実に成長を実感できるでしょう。 将来的には、マネジメント職へのキャリアパスも開かれています。 また、マーケティング企画やバックオフィスなど、希望と適性に応じて他部門への異動も可能です。 比較的歴史が浅く成長中の企業であるため、年齢や経験に関わらず、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 これは、自身のキャリアプランを描き、実現していく上で大きなアドバンテージとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
住宅ローン推進営業という仕事は、責任感とやりがいが大きい反面、長時間労働やノルマのプレッシャー、人間関係の難しさといった悩みを抱えやすいものです。しかし、ステップ・アソシエイツ株式会社では、そうした悩みを解消する様々な制度が整っています。完全週休2日制（水・日・祝）、年間休日120日、毎週1日は早帰りデーなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、通勤手当全額支給、各種休暇（結婚休暇、出産時特別休暇など）、ウェルボックス利用、資産形成支援制度など、充実した福利厚生が用意されているのも大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、社員のモチベーション維持と長期的な活躍を促進する上で非常に効果的と言えるでしょう。安心して長く働ける環境が、この企業の大きな強みです。
◇成長できるキャリアパスと評価制度
ステップ・アソシエイツ株式会社は、比較的歴史が浅く成長中の企業であるため、キャリアアップのチャンスが多く存在します。住宅ローンの営業職として専門性を高め、将来的には所長などのマネジメントを目指すことも可能です。また、マーケティング企画やバックオフィスなど、希望と適性に応じて他部門への異動も可能です。評価制度も、ローン実行件数だけでなく、お客様へのフォローや事務の正確性など、プロセスも重視する公平なシステムです。個人への無理な売り込みやノルマ追いはなく、じっくりと関係構築を重視するスタイルなので、安心して業務に取り組めます。これは、キャリア形成において重要な「成長機会」と「公平な評価」が両立していることを示しています。長く働く上で、キャリアパスと評価制度の透明性と公平性は非常に重要です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、住宅ローン営業という仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、ステップ・アソシエイツ株式会社では、入社時導入研修やOJTによる丁寧な教育体制が整っています。先輩社員や上司からの手厚いサポートにより、住宅ローンや不動産知識がなくても安心してスキルを習得できます。金融業界や不動産業界など、異業種からの転職者も多く活躍しており、未経験からでも着実に成長できる環境が用意されています。キャリアアドバイザーとしては、この充実した研修制度は、未経験者の不安を解消し、早期に戦力化するための重要な投資であると評価できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 金融や住宅ローンの業務を一生の仕事として身につけたい方
- やる気があって、人のために仕事をしたい方
- じっくりと顧客との関係を築くことが得意な方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 目標達成意欲が高く、粘り強く業務に取り組める方
これらの特徴は、住宅ローン営業という仕事で成功するために不可欠な要素です。自分の強みや適性と照らし合わせて、応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。ステップ・アソシエイツ株式会社の企業理念や社風を理解し、自身の経験や強みがどのように活かせるかを具体的に記述しましょう。また、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝え、熱意を伝えることが大切です。
◇志望動機例文
例文1：金融業界経験者
〇〇銀行での5年間の営業経験で培った顧客対応力と、住宅ローンに関する知識を活かし、ステップ・アソシエイツ株式会社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の「お客様第一主義」という理念に共感し、お客様にとって最適な住宅ローン提案を行い、人生における大きな決断をサポートしたいと考えております。また、貴社の充実した研修制度とキャリアパスに魅力を感じ、長期的な視野で成長できる環境を求めています。
例文2：不動産業界経験者
不動産会社での3年間の営業経験を通して、お客様の夢を実現する喜びを肌で感じてきました。ステップ・アソシエイツ株式会社では、不動産会社との連携を強化し、より多くのお客様に最適な住宅ローンを提供できることに魅力を感じています。貴社の成長性と、お客様への丁寧なサポート体制に共感し、自身の経験とスキルを活かして貢献したいと考えております。また、未経験分野である金融知識を習得し、専門性を高めたいと考えています。
例文3：未経験者
貴社の求人情報を見て、住宅ローン営業という仕事に強い興味を持ちました。お客様の人生における大きな決断をサポートするやりがいのある仕事に魅力を感じ、未経験ながら熱意を持って取り組みたいと考えています。貴社の充実した研修制度と、先輩社員からのサポート体制に安心感を感じ、着実にスキルを習得し、お客様に信頼される営業マンを目指したいと考えています。また、貴社の成長性にも魅力を感じ、会社と共に成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、成長意欲などが評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを熱意を持って伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答え、企業理念への理解度を示すことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業が求める人物像を理解し、自己PRと合わせて、その人物像に合致する点をアピールすることが重要です。自己分析を行い、自身の強みと弱みを理解した上で、面接に臨みましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社の「お客様第一主義」という理念に共感し、お客様にとって最適な住宅ローン提案を行い、人生における大きな決断をサポートしたいと考えています。また、充実した研修制度とキャリアパス、働きやすい環境にも魅力を感じています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、顧客との良好な関係を築くコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを交えて説明する）
Q3：住宅ローンに関する知識はどの程度ありますか？
A3：未経験ですが、入社前に自主的に勉強するなどして基礎知識を習得する予定です。また、貴社の研修制度を活用し、迅速に業務に必要な知識・スキルを習得したいと考えています。
まとめ
ステップ・アソシエイツ株式会社は、充実した福利厚生、成長できるキャリアパス、そして未経験者にも安心できる研修制度とサポート体制が整った魅力的な企業です。住宅ローン営業というやりがいのある仕事に携わりたい方、そして自身の成長を望む方には最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ステップ・アソシエイツ株式会社
≪ブランク歓迎◎≫正社員前提！福利厚生充実で働きやすい♪♪賞与有！社保完備！大手企業でのお仕事★ アピールポイント: 【ステップ・アソシエイツ】とは！？ 不動産業界や金融業界を中心とした人材紹介会社です！ 全国の数多くの求人情報・お仕事情報を幅広くご紹介！ ✅️新築マンションのギャラリー受付 ✅️営業サポート・テレアポなどの受発電業務 ✅️住宅ローンにかかわる接客・事務 などなど、多種多様な求人情報を取り扱っています！ ご安心してお仕事探しができるよう当社がバックアップ！ あなたにピッタリのお仕事を一緒に発掘しましょう！ 仕事内容: 【住宅ローン推進営業】 不動産会社やハウスメーカーとの関係を構築し、各住宅ローン商品(住信SBIネット銀行やSBI新生銀行の商品)の魅力を訴求。 住宅購入を検討しているお客様をご紹介頂き、実際のローン手続き、実行までをサポートする職務です。 ◇具体的な業務内容 ・不動産会社、ハウスメーカーに対する新規開拓・深耕営業 ・商品のPR、勉強会などの企画・実行 ・住宅購入を検討されているお客様との商談同席 ・住宅検討のお客様に対する商品説明、契約手続き、融資実行までのサポート ◇入職後お任せする業務 基本的な研修を実施した後、webを通じて来店予約をされた個人のお客様に対する商品説明等の対応をお任せします。 住宅ローン商品の理解や仕事の進め方を習得後に、法人に対する提案営業を担当していただきます。 ▼研修制度 入社時導入研修、OJTによる教育 先輩や直属の上司から手厚い教育・サポートにより、住宅ローンや不動産知識がなくても一から習得していただける環境をご用意しています。実際に証券、銀行、生命保険などの金融業界や、不動産業界など異業種からの転職実績も多数あり、ご活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ▼評価制度 ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っております。個人に対しての無理な売り込みや、ノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ▼キャリアパス 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長などのマネジメントを目指す事もできますし、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍いただくチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。
求める人材: ＜必須要件＞ ○金融機関(銀行、信金、保険、証券等)での金融商品の提案営業のご経験 または ○不動産会社、ハウスメーカー等での営業のご経験 ＜職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ＼こんな方も歓迎します／ ・金融や住宅ローンの業務を一生の仕事として身につけたい方（未経験者歓迎） ・やる気があって人のために仕事をしたい方 ※正規雇用になるために「証券外務員」「生命保険一般」の資格が必須です。（入社時は必須ではありません） 神奈川県横浜市西区 ステップ・アソシエイツ株式会社 勤務地: 神奈川県横浜市西区 【交通手段】 アクセス: ・JR線「横浜」駅 月給：29万円 ～ 58万円 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:45（休憩60分・実働7時間45分） 【残業】月間20～30時間想定 【勤務日】月・火・木・金・土（週5日） 休暇・休日: 水・日・祝日（完全週休二日制） ※定休日は店舗によって異なります ※年間休日日数120日 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■雇用形態：契約社員 ※正規雇用を前提とした募集となります ※6カ月契約更新（90％が正規雇用へ転換） ■見込月収：291,666円～583,333円（年俸の12分割） ■見込年収：年俸制3,500,000円～7,000,000円 ■給与改定：年1回 ■賞与：なし ■通勤手当：全額支給 ■その他条件：毎週1日は早帰りデー、結婚休暇、出産時特別休暇、慶弔休暇、各種予防ワクチン、ウェルボックス（会員価格で利用可）、資産形成支援制度、資格奨励制度、MBA取得支援、食事補助制度、財形貯蓄制度 ■雇用形態について：全社員に適用されており、半年～1年程度で正社員登用の可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有) その他: 【勤務先情報】 【大手グループの金融機関】 第二種金融商品取引業×金融商品仲介業により金融の枠を超えたコンサルティングが可能！ ～グループ約700社以上の商材を提案可能～ 2008年に設立。グループ唯一の対面店舗を全国各地に展開しており、第二種金融商品取引業と金融商品仲介業それぞれの特性を活かし、顧客の真のニーズに応えるべく金融の枠を超えたサービスを展開しています。 ネット取引の勢力が拡大している昨今ではありますが、大切な資産を預けるということで「対面サービス」の需要はまだまだ健在であり、それが同時に最大の強みとなっています。 働きやすく・成長できる環境です。 【従業員数】69名 【営業と事務の割合】営業55％事務45％ 【年齢構成】20-30代46％ 40代38％ 50代16％ 【男女比】59：41 【中途採用前職】金融業界40％ 不動産業界20％ そのほか40％ 【中途採用比率】99％ 【離職率】5.79％ 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 290,000円 – 580,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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