【菱光商事株式会社】富山で安定と成長を掴む！未経験OKのルート営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【富山】未経験OK！三菱電機代理店で安定収入＆充実福利厚生！ルート営業
安定企業で長く働きたい方必見！
菱光商事株式会社では、三菱電機の代理店として活躍するルート営業を募集しています！未経験者や第二新卒の方も大歓迎！充実の研修制度とサポート体制で、安心してキャリアをスタートできます。社員のほとんどが中途入社なので、安心して飛び込めますよ！
魅力的な待遇と福利厚生
年間休日120日以上、賞与平均6ヶ月分と、安定した収入とワークライフバランスを実現できます！ さらに、積立保存休暇制度やフレキシブルな休暇取得、健康サポート、iDeCo拠出支援など、長く安心して働ける充実の福利厚生も魅力です！
仕事内容とキャリアパス
富山県内の法人顧客を訪問し、ニーズに合わせた三菱電機の電気設備を提案します。 未経験の方でも、丁寧な研修と先輩社員のサポートがあるので安心です。 将来的には、大型案件の担当も目指せるキャリアパスも用意されています！
こんな方におすすめ！
- 未経験だけど営業に挑戦したい方
- 安定した企業で長く働きたい方
- 充実した福利厚生を求めている方
- 地域社会に貢献したい方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募ください！
「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」転職活動は、期待と不安が入り混じる複雑な時間ですよね。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、きっとあなたにぴったりの未来が待っています。菱光商事株式会社では、未経験からでも安心してスタートできるルート営業の募集を行っています。安定した基盤と充実のサポート体制で、あなた自身の成長と幸せなキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の方々を見てきましたが、菱光商事株式会社は、特に「安定性」と「成長機会」の両方を求める方にとって非常に魅力的な企業だと感じています。
◆充実の研修制度とキャリアパス
菱光商事株式会社は、未経験者や第二新卒の方にも安心して就業できるよう、充実した研修制度を用意しています。三菱電機メーカーによる研修は、製品知識を深く理解するだけでなく、実践的な営業スキルを習得する絶好の機会です。さらに、入社後も継続的な研修やOJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。 キャリアパスとしては、担当顧客数や案件規模の拡大、チームリーダーへの昇格など、明確なステップアップを目指せます。数百万規模の案件から、将来的には数千万～数億円規模の大型案件にも携わるチャンスがあります。これは、他の同規模企業と比較しても、非常に魅力的な成長機会と言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した環境
転職活動において、ワークライフバランスは重要な検討事項です。菱光商事株式会社では、年間休日120日以上、完全週休2日制、フレキシブルな休暇取得制度など、働きやすい環境が整っています。月平均残業時間も10～20時間と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、積立保存休暇制度や、子ども手当、家賃補助など、生活をサポートする手厚い福利厚生も魅力です。これらの待遇は、競合他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。
◆安心して長く働ける環境
菱光商事株式会社は、従業員の多くが中途入社で活躍しており、アットホームな雰囲気と風通しの良い社風が特徴です。先輩社員からのサポート体制も万全で、安心して仕事に取り組めます。また、年間賞与平均6ヶ月分という安定した収入も魅力の一つです。長期的なキャリア形成を支援する充実した福利厚生も、安心して長く働ける環境を支えています。退職金制度に加え、iDeCoへの拠出支援（iDeCo+）も用意されており、将来への不安を軽減するサポート体制が整っています。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
過去には、異業種から転職し、今では重要な役割を担っている社員も多数います。彼らは、入社当初は不安を抱えていたものの、充実した研修と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、今では会社の中核メンバーとして活躍しています。これらの成功事例は、あなた自身のキャリア形成への大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
菱光商事株式会社でルート営業としてキャリアを積むことは、単なる営業スキル向上にとどまりません。顧客との信頼関係構築、ニーズの的確な把握、最適なソリューション提案、そしてプロジェクト管理まで、幅広いビジネススキルを習得できます。 数百万規模から数億円規模へと、取り扱う案件の規模が大きくなるにつれて、責任感と同時に、自身の成長を実感できるでしょう。 また、電気設備に関する専門知識を深め、電気工事士や電気工事施工管理技士などの資格取得を支援する制度も活用することで、専門性を高め、市場価値を高めることも可能です。さらに、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の能力と経験を活かし、組織を牽引する立場へとステップアップすることも可能です。 これらのキャリアパスは、明確な目標設定と継続的なスキルアップを支援する体制によって支えられており、あなたの成長を最大限にサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長を両立できる環境
転職活動における大きな悩みの一つは、「安定した収入を得られるか」「将来的なキャリアパスを描けるか」という点ではないでしょうか。菱光商事株式会社では、三菱電機製品を取り扱うルート営業として、安定した収入と同時に、自身の成長を実感できる環境を提供しています。年間賞与平均6ヶ月分という魅力的な待遇に加え、未経験者でも安心してスタートできる研修制度、そしてキャリアアップを支援する体制が整っている点が大きな強みです。第二新卒や社会人経験の浅い方、異業種からの転職を考えている方にも最適な環境と言えるでしょう。 長く安心して働ける環境を求める方には、まさにうってつけの企業です。
◇充実の福利厚生とワークライフバランス
仕事とプライベートの両立は、現代社会において重要な要素です。菱光商事株式会社では、ワークライフバランスを重視した様々な福利厚生を用意しています。積立保存休暇制度、年次有給休暇の1時間単位取得、健康サポート、iDeCoへの拠出支援など、社員の生活をサポートする制度が充実しています。年間休日120日以上、長期休暇も取得しやすい環境も魅力です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の幸福度を高め、長期的なモチベーション維持に繋がるものだと考えられます。 プライベートも充実させたい、長く働きたいと考えている方にとって、大きなメリットとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「仕事についていけるか」という点です。菱光商事株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。入社後半年間に渡るメーカー研修（東京、大阪、名古屋など）で、製品に関する知識や営業スキルをしっかりと習得できます。さらに、先輩社員による丁寧な指導や、上司・同僚との連携体制も万全です。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、彼らのサポートを受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。 未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っていると言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案ができる方
- 粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 地域社会への貢献意欲が高い方
もちろん、すべての条件を満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。菱光商事株式会社では、あなたの可能性を最大限に引き出すためのサポート体制が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、菱光商事株式会社への強い関心と、あなたの能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。企業理念や社風、仕事内容への理解を深め、あなた自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に伝えましょう。 単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、説得力が増します。
◇志望動機例文
例文1：未経験者からの挑戦
貴社の求人情報を見て、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の経験]を通して[得られたスキル]を磨いてきました。これらの経験を活かし、貴社で電気設備の法人営業として、お客様に最適なソリューションを提供し、貢献したいと考えています。特に、メーカー研修による実践的なスキル習得と、先輩社員からの丁寧な指導に期待しており、着実に成長できる環境に魅力を感じています。地域社会に貢献できる仕事に携わりたいという思いも強く、貴社の一員として、お客様との信頼関係を構築し、共に発展していきたいと考えております。
例文2：営業経験者からの転身
これまで[前職]で培ってきた法人営業経験を活かし、更なる成長を目指して貴社に応募いたしました。貴社の三菱電機製品を取り扱うルート営業は、安定した基盤と成長の可能性を兼ね備えており、私のキャリアプランに最適だと考えます。特に、年間賞与平均6ヶ月分という魅力的な待遇と、長期休暇取得のしやすい環境は、仕事とプライベートの両立を図る上で大きなメリットだと感じています。貴社で培った経験とスキルを活かし、大型案件にも挑戦し、会社の更なる発展に貢献したいと考えています。
例文3：第二新卒からのスタート
大学卒業後、[前職]で[経験内容]に従事してきましたが、より成長できる環境を求めて貴社に応募いたしました。貴社の「未経験者歓迎」という姿勢と、充実した研修制度に強い魅力を感じています。大学で学んだ[専門知識]と、前職で培った[スキル]を活かし、お客様に寄り添った営業活動を行い、信頼関係を構築したいと考えています。また、貴社の福利厚生、特に積立保存休暇制度やフレキシブルな休暇取得制度は、私生活と仕事の両立を図る上で非常に魅力的です。貴社で成長し、社会に貢献できる人材へと成長したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして菱光商事株式会社への熱意が評価されます。自己PRでは、あなたの強みや経験、そしてなぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが重要です。 企業理念や社風への理解度も高く評価されるポイントです。事前に企業ホームページをよく調べておくことをお勧めします。
◇よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。[具体的なエピソード]を通して、目標達成への強い意志と、チームワークの重要性を学びました。これらの経験を活かし、貴社でも、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供することで、目標達成に貢献したいと考えています。
Q. 菱光商事株式会社を選んだ理由は何ですか？
A. 三菱電機製品を取り扱う安定した企業基盤と、未経験者にも充実した研修制度がある点に魅力を感じました。また、年間休日120日以上という働きやすい環境も、私にとって大きな魅力です。[具体的なエピソード]を通して、仕事とプライベートの両立を重視する貴社の社風にも共感しており、長期的に成長できる環境だと確信しています。
まとめ
菱光商事株式会社は、安定した環境と成長の機会を両立できる、魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制、そして社員を大切にする社風は、未経験者や第二新卒の方にとって大きな安心材料となるでしょう。 この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。 あなたの挑戦を、菱光商事株式会社が全力でサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
菱光商事株式会社
三菱電機代理店のルート営業/電気設備の法人営業職 未経験からでも大活躍している方います！/信頼をつなぐルート営業で、安定収入と成長を実現！富山の地でキャリアを築こう／【★年間賞与平均6ヶ月分★】 アピールポイント: ほとんどが中途入社の従業員です！ ✅️従業員の多くが中途入社で活躍中！ ✅️未経験・第二新卒OK！ ✅️第二新卒や社会人経験の浅い方も安心のサポート体制 ✅️研修制度充実 製品ごとに東京、大阪、名古屋などでメーカーの手厚い研修！ ✅️異業種から転職した先輩社員が多数在籍 長期的キャリアを支援する充実の福利厚生！ ◎積立保存休暇制度：入社時に5日間特別付与 ◎フレキシブルな休暇取得：年次有給休暇の1時間単位取得可能 ◎健康サポート：オプション健診費用の一部会社負担 ◎将来の安心：退職金制度に加え、iDeCoへの拠出支援（iDeCo+） 仕事内容: ━━━━━━━━━ ⭕期間限定求人！⭕ 期間限定で大量採用中！！ 【三菱電機】代理店で電気設備の法人営業 ルート営業メイン✨年間休日120日以上✨ 第二新卒・未経験でも安心のサポート体制⭕ ━━━━━━━━━ 富山県内の信頼ある法人へのルート営業で、 お客様と関係を築きながら高いスキルを磨きませんか？ ▼▼▼業務内容▼▼▼ ・ニーズ発掘 担当する5～10社の企業の、顧客の潜在的なニーズを探ります。顧客が抱える問題や新たな設備の必要性についてじっくりヒアリングします。 ・提案準備 ヒアリングした情報をもとに、最適なソリューションを考えます。上司や先輩、メーカーと相談しながら、具体的な提案内容を練り上げます。 ・商談実施 準備した提案をもとに、顧客との商談を行います。 顧客の課題解決に向けた具体的な提案をし、受注を目指します。 ・プロジェクト管理 受注が決まった後は、納品までのスケジュール調整や設置工事の手配を行います。 お客様に満足していただけるように、一貫してサポートします！ この流れを通じて、顧客との信頼関係を深めながら、効果的な営業活動を展開します！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 入社後の流れ/ ~充実した研修でスタート！~ 入社後半年間は、製品についてしっかりと学びます。 東京や名古屋、大阪で行われる2～3日間のメーカーによる研修に参加し、実践的な知識とスキルを身につけます。 ~キャリアアップのサポート~ 扱う製品は数百万円からスタートしますが、 将来的には数千万～数億円規模の大型案件を担当できるよう、あなたのキャリアアップを全力で支援します。研修と成長の機会がしっかり用意されているので、安心してキャリアを築いていけます。 あなたの挑戦を全力でサポートします！共に成長し、業界をリードする存在になりませんか？✨
求める人材: ＜菱光商事が求める経験＞ ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・営業経験のある方（個人／法人、有形／無形 問いません！） ・電気工事士、電気工事施工管理技士をお持ちの方 ※経験や資格がなくても、電気関連の仕事に興味がある方は歓迎です。入社後の資格取得もサポートします。 ＜菱光商事が求める人物像＞ ・全力で人を笑顔にしたい ・家族や仲間を大切にしている ・素直さ、正直さ、前向きさがある ・地域や社会に貢献したい などなど… 一つでも当てはまるあなたには 「菱光商事」しかない！ ✐学歴・年齢・性別不問 ✐未経験OK ✐第二新卒OK 富山県富山市金屋 1634-11 菱光商事株式会社 勤務地: 富山県富山市金屋1634-11 月給：22万円 ～ 24万8000円 給与: 月給220,000円～＋賞与年2~3回＋各種手当 ◎経験・スキル・前職給与などを 充分に考慮し、給与額を決定します。 ＼昇給・賞与あり／ 賞与6ヶ月分！ 期末賞与は直近13年連続支給！ ＜諸手当＞ ・交通費全額支給（マイカー通勤OK、駐車場完備） ・時間外手当100％支給 ・役職手当 ・家賃補助（I・Jターン等、通勤可能圏内に住まいのない場合） ・子ども手当（18歳未満の扶養する子：一人：5,000、二人：12,500円、三人目以降10,000円加算） ・資格手当 ・出張手当（1日あたり2,500円） 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（実働8H／休憩1H) ※残業は月平均10～20H 休暇・休日: 【休日】 ・ 年間休日126日（2024年度） ・完全週休二日制 ※休日出勤が発生する場合がありますが、出勤された場合、代休を取得いただくか休日出勤手当を支給します！ 【休暇】 ・GW休暇 ・年末年始休暇（5日間） ・夏季休暇（3日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ※取得・復職実績ともにあり ・プラスワン休暇 ・ 飛び石連休の場合、休日と休日の間にある勤務日を会社休日として休みにする制度です ・積立保存休暇制度 ※消滅年休の積立の他、入社時及び毎年基準日に5日間の付与 ・5日間以上の連続休暇あり ＼長期休暇が充実／ 菱光商事は社員一人ひとりの私生活を大切にしています！ あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥205,000 〜 ￥233,000 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ◆昇給1回 賞与2～3回（7月・12月、業績に応じて3月賞与もあり！) ↳期末賞与は直近13年連続支給！年間賞与平均6ヶ月！ ◆交通費全額支給（マイカー通勤OK、駐車場完備） ◆時間外手当100％支給 ◆役職手当 ◆家賃補助（I・Jターン等、通勤可能圏内に住まいのない場合） ◆子ども手当（18歳未満の扶養する子：一人：5,000、二人：12,500円、三人目以降10,000円加算） ◆資格手当 ※電気工事士、建設施工管理技士などに付与します。 ※当社が定める資格の取得にかかった経費は全額、会社が負担します ◆出張手当（1日あたり2,500円） その他: ここまで読んでいただき ありがとうございます！ 少しでも興味のある方は、 以下の方法でお気軽にご連絡ください。 ・WEB簡単応募 ・電話応募（076-432-1141） ＜選考の流れ＞ STEP01.応募 ▼ STEP02.WEB・書類選考 お送りいただいた応募データをもとに 書類選考いたします。 ▼ STEP03.カジュアル面接 面接日程については、 ご希望に合わせて調整いたします。 ▼ STEP04.対面面接 入社時期などにつきましては ご相談の上、決定いたします。 ▼ 内定！ 速やかに結果のご連絡をいたします。 合格された方は入社の意思確認を経て 内定となります。 皆様とお会いできることを 楽しみにしております！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 – 248,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間
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