郵便局の期間雇用は後悔しかない…すぐに辞めたいけど大丈夫？あなたに合った働き方を見つけるためのチェックリスト

郵便局の期間雇用として働き始めたものの、仕事内容や職場の雰囲気に馴染めず、後悔の念を抱いているあなたへ。この記事では、

今の状況から抜け出すための具体的なステップ
あなたに合った働き方を見つけるためのチェックリスト
キャリアチェンジを成功させるためのヒント

について、詳しく解説していきます。あなたのキャリアに関する不安を解消し、より良い未来を描くためのお手伝いをさせていただきます。

郵便局に期間雇用として入りましたが後悔しかありません。まだ1ヶ月くらいしか働いてませんが簡単に辞めれるでしょうか？

あと皆さんは郵便局の仕事についてどう思われますか？変な質問ですみません。

というのも、体を壊してしばらく経ち、親が重い病気になってしまい、しっかりしな！と言われ、親の知り合いに紹介してもらい郵便局で働き始めましたが急な話で満足な条件の説明や仕事の内容の理解がないまま研修が始まり、地元の局で働き始めました。

郵政民営化の影響か、公務員として入った人達（40代〜60代）は仕方なく仕事をしてる感じがあると言いますか、窓口以外はどんよりした雰囲気でやる気も感じません。

そして何より各季節での商品の販売ノルマが異常に厳しい事と安全に関する事がかなり雑でもう嫌です。

非正規社員にも年賀や暑中葉書に三千や六千のノルマを課せられ、正直時代遅れな商品で全然売れないのでみんなやはり自爆営業を繰り返しています。

私は今月8万の給料でしたが、52円の年賀葉書を2000枚売れとノルマを課せられ自爆したら104000円です、どうやって暮らせと。

上司達は「自分で買うのが嫌ならうるしかないでしょ？何言ってるの？」といいますが、やはり時代なのかサッパリ売れません。

上層部の人達は売れとうるさく言うくせに自分も達成は無理だから自分で買って金券ショップに売って誤魔化してるしこの会社の体制はイカれてます。

配達先で犬に噛まれようが服や靴を破壊されても血が結構でたり傷が無ければなかった事にされるし、上のミスや依頼主の住所などの記入ミスでも誤配送をした非正規社員が責められ、評価で給与をガンガン下げられるし最悪です。

正社員の人は給与もボーナスも期間雇用の3倍以上も貰ってるのだから仕事が多いのも忙しいのも当たり前でしょうが、期間雇用社員達に同等の仕事を押し付けてくるし残業だらけだし、ネットで見た以上にブラックで驚愕しています。

ノルマを頑張って達成しても更にノルマを上げられるだけで正社員になれないみたいで、将来的を考えれば正社員になれないと退職金はゼロだしボーナスは出ないしやっていけないですが、正社員は結婚してない限り転勤の嵐でなりたくてもなれない人が沢山いるみたいです。補足みんなノルマは金券ショップで誤魔化してますが、もし金券ショップの利用の禁止や「誰に売ったか」を監査員達がしっかり管理し始めた場合どうなってしまうんだろうという感じです。

お中元やお歳暮についても「自分で食って美味いか分かんなきゃ人に勧めれないでしょ？」と何か正論だけど、まず売れない商品だし自分を誤魔化してるようにしか感じません。

冬のバイクは危なすぎて警察から禁止と毎年頼まれてるらしいのですが上は止める気はさらさらないみたいですし、実際それで何人死んでいるか考えないんですかね。

ご相談ありがとうございます。郵便局の期間雇用として働き始めたものの、仕事内容や職場環境に疑問を感じ、すぐにでも辞めたいというお気持ち、痛いほどよく分かります。心身ともに負担を感じながら働くことは、非常に辛いものです。まずは、あなたが抱える不安や疑問を一つずつ解決していきましょう。

1. 辞めることへの不安を解消する

「まだ1ヶ月しか経っていないのに辞めてしまうのは、社会人として甘いのではないか」「すぐに辞めてしまうと、次の就職に不利になるのではないか」といった不安があるかもしれません。しかし、今の状況を我慢して続けることが、必ずしもあなたにとって良い選択とは限りません。

まず、退職すること自体は、あなたの権利です。労働基準法では、退職の意思表示をすれば、原則として2週間後には退職できると定められています。1ヶ月という短い期間であっても、辞めることについて後ろめたさを感じる必要はありません。

次に、早期退職が、必ずしもキャリアに傷をつけるわけではありません。むしろ、心身に不調をきたすような環境で無理に働き続ける方が、その後のキャリアに悪影響を及ぼす可能性もあります。今回の経験を活かし、より自分に合った仕事を探すことで、キャリアアップにつなげることも可能です。

大切なのは、なぜ辞めたいのか、その理由を明確にすることです。今回のケースでは、

ノルマの厳しさ
安全管理のずさんさ
非正規雇用への不当な扱い
職場の閉塞感

などが主な理由として挙げられます。これらの問題点が改善される見込みがないのであれば、退職という選択肢は、あなたにとって最善の道と言えるでしょう。

2. 辞める前に確認すべきこと

退職を決意する前に、以下の点を確認しておきましょう。

退職願の提出方法

退職の意思を伝える際は、口頭だけでなく、書面（退職願または退職届）で伝えるのが一般的です。会社の就業規則を確認し、提出方法や提出先を確認しましょう。通常は、直属の上司に提出します。

退職日

退職日は、会社の就業規則や、あなたと会社との間で合意した日にちとなります。円満に退職するためには、余裕を持ったスケジュールで、上司と相談しながら決めることが大切です。

有給休暇の消化

未消化の有給休暇がある場合は、退職日までに消化するようにしましょう。会社によっては、退職前にまとめて有給休暇を取得できる場合があります。

退職後の手続き

退職後には、健康保険や年金、雇用保険などの手続きが必要となります。会社から必要な書類を受け取り、手続きの流れを確認しておきましょう。

3. あなたに合った働き方を見つけるためのチェックリスト

今の職場を辞めた後、どのような働き方を目指したいのか、具体的に考えてみましょう。以下のチェックリストを使って、あなたの希望や適性を整理してみてください。

あなたの「働き方の価値観」チェックリスト

以下の質問に、正直に答えてみましょう。「はい」「いいえ」「どちらでもない」のいずれかで答えてください。

1. 安定した収入を得たい
はい / いいえ / どちらでもない
2. 自分のペースで働きたい
はい / いいえ / どちらでもない
3. 仕事を通して成長したい
はい / いいえ / どちらでもない
4. 人とのコミュニケーションを大切にしたい
はい / いいえ / どちらでもない
5. 専門性を高めたい
はい / いいえ / どちらでもない
6. ワークライフバランスを重視したい
はい / いいえ / どちらでもない
7. 自由な働き方をしたい
はい / いいえ / どちらでもない
8. チームで協力して働きたい
はい / いいえ / どちらでもない
9. 社会貢献できる仕事がしたい
はい / いいえ / どちらでもない
10. 自分のスキルを活かしたい
はい / いいえ / どちらでもない

このチェックリストの結果をもとに、あなたの価値観に合った働き方を考えてみましょう。例えば、

安定した収入を重視するなら、正社員としての就職を目指す
自分のペースで働きたいなら、フリーランスや副業を検討する
ワークライフバランスを重視するなら、残業の少ない企業や、リモートワーク可能な企業を探す

といったように、具体的な選択肢が見えてくるはずです。

4. キャリアチェンジを成功させるためのヒント

今の職場を辞めて、新しいキャリアをスタートさせるためには、いくつかの準備が必要です。

自己分析

まずは、あなたの強みや弱み、興味のあること、キャリアプランなどを整理しましょう。自己分析を通して、自分に合った仕事を見つけることができます。

情報収集

興味のある職種や業界について、情報収集を行いましょう。企業のウェブサイトや求人情報、業界の動向などを調べることで、具体的なイメージを持つことができます。

スキルアップ

新しい仕事に必要なスキルを身につけるために、資格取得や研修への参加を検討しましょう。オンライン講座やセミナーなどを活用するのも良いでしょう。

求人への応募

求人情報を探し、あなたのスキルや経験を活かせる企業に応募しましょう。履歴書や職務経歴書の作成、面接対策など、入念な準備が必要です。

転職エージェントの活用

転職エージェントは、あなたのキャリアに関する相談に乗ってくれたり、求人情報の紹介、応募書類の添削、面接対策など、転職活動を全面的にサポートしてくれます。積極的に活用しましょう。

5. 焦らず、自分らしいキャリアを築きましょう

今回の経験を通して、あなたは「自分には合わない仕事」を明確にすることができました。これは、今後のキャリアを考える上で、非常に大きな一歩です。焦らずに、あなたの価値観に合った働き方を見つけ、自分らしいキャリアを築いていきましょう。

もし、一人で悩みを抱えきれない場合は、専門家への相談を検討しましょう。キャリアコンサルタントは、あなたのキャリアに関する相談に乗ってくれたり、適切なアドバイスをしてくれます。第三者の視点から客観的なアドバイスをもらうことで、新たな発見があるかもしれません。

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6. 成功事例から学ぶ

実際に、郵便局を退職し、新たなキャリアをスタートさせた人たちの成功事例を見てみましょう。

Aさんの場合

郵便局のノルマや人間関係に悩み、退職を決意。自己分析の結果、人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高いことに気づき、接客業への転職を決意。未経験ながらも、研修制度が充実している企業を選び、接客スキルを習得。現在は、お客様からの信頼も厚く、やりがいを感じながら働いています。

Bさんの場合

郵便局の仕事に疑問を感じ、退職を決意。プログラミングに興味があったため、オンラインスクールでプログラミングスキルを習得。その後、IT企業に転職し、プログラマーとして活躍。自分のスキルを活かし、高収入を得ています。

これらの事例から、

自己分析を通して、自分の強みや興味のあることを見つける
未経験の分野でも、スキルを習得することでキャリアチェンジが可能
積極的に情報収集し、自分に合った企業を選ぶ

といったことが、キャリアチェンジを成功させるための重要なポイントであることが分かります。

7. まとめ

郵便局の期間雇用を辞めたいというあなたの気持ちは、決して甘えではありません。今の状況を改善するために、まずは退職の手続きを進めましょう。そして、チェックリストを活用して、あなたの価値観に合った働き方を見つけてください。自己分析や情報収集、スキルアップなどを通して、あなたらしいキャリアを築くことができます。焦らず、一歩ずつ進んでいきましょう。

あなたのキャリアが、より良い方向へ進むことを心から応援しています。

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