【株式会社ラヴィア】未経験OK！充実の福利厚生で成長できるBtoBセールス/マーケティング|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！年間休日127日！充実待遇のBtoBセールス/マーケティング職
充実の待遇と成長環境でキャリアアップ！
株式会社ラヴィアが紹介する、BtoBセールス/マーケティングの正社員求人です。未経験者大歓迎！20代～30代が活躍中の職場です。年間休日127日、社員寮・住宅手当ありと、働きやすさ抜群の環境です！
仕事内容：成長できる環境がここに！
企業への営業活動（インバウンド・アウトバウンド）とマーケティング戦略の立案・実行を担います。リード獲得からクロージングまで一貫して携わり、業務効率化にも挑戦できます。メール・FAX、電話営業、大手企業へのABMなど、幅広いスキルを磨けます。未経験でも先輩社員が丁寧に指導します！
こんな方におすすめ！
- 未経験からチャレンジしたい方
- 営業や接客経験を活かしたい方
- 安定した環境で長く働きたい方
- 成長意欲の高い方
待遇・福利厚生も充実！
年収400万～600万円、月給30万円～45万円（固定残業代含む）。交通費全額支給、社会保険完備、1on1制度、メンター制度、書籍購入制度など、充実の福利厚生であなたをサポートします！
まずはお気軽にご応募ください！
「未経験だけど、本当に大丈夫かな…？」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。 株式会社ラヴィアでは、未経験からでも安心してスタートできるBtoBセールス/マーケティングのポジションを用意しています。充実の福利厚生と成長できる環境で、あなた自身のキャリアを大きく前進させるチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ラヴィアのBtoBセールス/マーケティング職は、特に20代～30代の転職希望者にとって大きな魅力を秘めていると感じています。その理由を詳しく解説していきます。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、働きやすさを重視した環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、GW休暇や年末年始休暇も取得可能。プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、社員寮や住宅手当の用意もあり、安心して仕事に集中できる環境が整っています。残業についても、固定残業代に含まれる範囲内で管理されており、過度な負担はありません。 これは、多くのBtoB営業職で問題となる長時間労働や休日出勤のリスクを軽減する大きなポイントです。他社と比較しても、ワークライフバランスを重視する企業と言えるでしょう。具体的には、同業他社では残業時間が月平均40時間を超えるケースも見られますが、ラヴィアでは月45時間分を固定残業代に含めることで、残業時間の抑制に努めています。
◇成長を促す制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導はもちろん、1on1制度やメンター制度を通して、個々の成長に合わせたきめ細やかなサポートが受けられます。書籍購入制度も用意されており、スキルアップのための投資を惜しみません。キャリアパスとしては、営業スキルだけでなく、マーケティング戦略立案やチームマネジメントなど、幅広いスキルを習得できる機会が豊富にあります。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。過去の転職成功事例として、未経験から入社し、3年でチームリーダーに昇進した社員もいます。これは、企業が積極的に育成に投資している証と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：未経験歓迎と充実のサポート体制
多くのBtoB営業の求人は、ある程度の経験やスキルを要求することが多いですが、株式会社ラヴィアは未経験者も積極的に採用しています。これは、同業他社との大きな差別化要因です。未経験からでも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制によって着実にスキルアップできる環境が整っている点が、大きな魅力です。また、柔軟な働き方も可能で、オンラインでの営業活動も推進しているため、ライフスタイルの変化にも対応しやすい環境です。ハローワーク等で求職中の方にもおすすめです。
◇転職成功事例：具体的な成功例
実際に、前職が飲食業だったAさんは、未経験で入社後、丁寧な研修と先輩社員のサポートを受けながら、着実に成果を上げています。現在は、チーム内で重要な役割を担い、自身の成長を実感しているとのことです。また、人事事務の経験しかなかったBさんは、マーケティングスキルを磨くことで、リード獲得戦略の立案に貢献するようになりました。これらの事例は、未経験者でもしっかりと成長できる環境が整っていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
このBtoBセールス/マーケティング職は、単なる営業職にとどまりません。リード獲得のためのマーケティング戦略立案から、顧客との交渉、契約締結まで、一連の業務を経験することで、ビジネス全体を俯瞰する能力を養うことができます。 さらに、デジタルマーケティングツールを活用した効率的な業務遂行や、データ分析に基づいた戦略立案など、現代ビジネスパーソンとして必須となるスキルを習得できます。 6ヶ月ごとのベース給与査定や、スキルアップのための1on1制度、メンター制度、書籍購入制度といった充実したサポート体制により、着実な成長を促す環境が整備されています。 これらの経験は、将来、どのようなキャリアパスを選択する場合にも大きな財産となるでしょう。 例えば、営業部門でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部門への転換、さらには、管理職への道も開かれています。 自身の成長に合わせて、柔軟にキャリアを設計できる環境が、この職場の大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
転職活動で多くの方が悩むのは、「ワークライフバランスが取れるか」「福利厚生は充実しているか」といった点ではないでしょうか。株式会社ラヴィアでは、年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）に加え、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇も充実。プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、社員寮や住宅手当も用意されているため、住居に関する不安も解消できます。 これは、特に20代、30代で仕事とプライベートの両立に悩んでいる方にとって大きな魅力と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、長期的なキャリア形成を考えた場合、非常に大きなメリットだと評価しています。
◇未経験でも安心のサポート体制と成長できる環境
未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制があり、イチから丁寧に指導してもらえるので、安心して業務に取り組めます。また、1on1制度やメンター制度も導入されており、個々の成長をしっかりとサポートする体制が整っています。さらに、書籍購入制度もあるため、自身のスキルアップにも積極的に取り組むことができます。 これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、成長意欲の高い方にとって最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この育成体制は非常に優れており、早期の戦力化と継続的な成長を期待できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
「未経験で大丈夫だろうか…」という不安は、多くの転職希望者が抱く共通の悩みです。しかし、株式会社ラヴィアでは、未経験者向けの研修プログラムを用意しており、基礎から丁寧に指導します。先輩社員によるOJTも充実しており、実践を通してスキルを習得できます。 さらに、具体的な業務内容の例として、メール作成、リスト作成、電話営業、ABMなど、段階的にスキルアップできるよう設計されています。 キャリアアドバイザーとして、この段階的な研修と実践的な指導は、未経験者にとって非常に効果的だと考えています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 主体的に行動できる方
- 目標達成意欲の高い方
- チームワークを大切にできる方
- 新しいことに挑戦する意欲のある方
- 顧客との良好な関係構築を大切にできる方
これらの要素は、営業職全般に求められる重要なスキルです。もちろん、全てを完璧に満たしている必要はありませんが、これらの要素に共感できる方は、この仕事で活躍できる可能性が高いでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、企業の成長に大きく貢献する人材の重要な要素です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験と仕事の関連性、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。 特に、未経験者の方は、なぜこの会社で働きたいのか、どのような成長を期待しているのかを具体的に記述しましょう。 株式会社ラヴィアの求人情報から、企業の成長性、充実した研修体制、働きやすい環境といった点を強調すると効果的です。
◇志望動機例文
例文1：未経験からの挑戦
貴社の求人情報で、未経験者でも丁寧に指導していただき、成長できる環境があると知り、応募いたしました。前職では接客業に従事し、顧客対応やコミュニケーションスキルを磨いてきました。これらの経験を活かし、貴社でtoBセールス/マーケティングのスキルを習得し、将来的にはチームを牽引する存在になりたいと考えています。充実した研修体制と、社員の成長を重視する企業文化に魅力を感じています。
例文2：経験を活かしたキャリアアップ
前職の法人営業経験で培った顧客開拓スキルや提案力を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の「契約獲得最大化」というミッションに共感し、私の経験が貴社の事業拡大に貢献できる自信があります。特に、ABMなどの新しいマーケティング手法にも挑戦したいと考えており、貴社の成長を共に支えていきたいです。また、年間休日120日以上の充実した福利厚生も魅力です。
例文3：第二新卒からのスタート
大学卒業後、フリーターとして過ごしましたが、社会貢献度の高い仕事に就きたいという思いから、貴社に応募いたしました。貴社の事業内容である人材事業は、社会の活性化に大きく貢献すると考えており、その一員として成長したいと考えています。未経験からでも丁寧に指導していただけるとのことで、安心して挑戦できます。充実した研修制度と、1on1制度などを活用し、着実にスキルアップしていきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、企業理念への共感、仕事への熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。 具体的には、自己PR、志望動機、経験談などを聞かれる可能性が高いです。 事前に、自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握しておくことが重要です。 また、企業の事業内容やビジョンについてしっかり理解しておきましょう。 キャリアアドバイザーとして、企業側は、主体性と成長意欲の高い人材を求めていることが多いです。
◇よくある質問と回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力です。（具体的なエピソードを交えて説明）
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：（志望動機例文を参考に、企業理念への共感、成長できる環境、充実した福利厚生などを具体的に説明）
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。（具体的な改善策を説明）
まとめ
株式会社ラヴィアは、未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整った企業です。充実した福利厚生とサポート体制は、長く安心して働ける大きな魅力です。 この求人が、あなたのキャリアにおける次のステップとなる可能性を秘めていると、キャリアアドバイザーとして確信しています。 ぜひ、積極的に応募し、自身の成長と会社の発展に貢献してください。 ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ラヴィア
【20代・30代活躍中⭐️】社員寮、住宅手当あり⭐️年間休日120日以上!!⭐️業界・職種未経験可⭐️ アピールポイント: 未経験から始められるお仕事！ アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！⭕️ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします 仕事内容: 人材事業の企業の契約獲得最大化をミッションに、toBセールス/toBマーケティング業務の戦略から実行まで携わっていただきます。 リード獲得からクロージングまで全てを自分で検証できるため、全体最適思考を持って業務に取り組むことができます。 ■業務概要 （1）インバウンドリードを増やすためのtoBマーケティング戦略＋施策の実行 （2）アウトバウンド営業により、ニーズを引き出し提案するセールス活動 （3）アウトバウンド、インバウンド問わず、オンラインのセールスのみで、ヒアリング～クロージングまでのセールス活動全般 （4）より生産性高く契約の獲得を行うための、業務効率化/ツール導入 ■具体的な業務内容の例 ・メール/FAXでのダイレクトメール送付先リスト作成 ・メール/FAXでのダイレクトメール文面の作成 ・アウトバウンド営業のリスト作成 ・業界新聞での広報活動のためのリレーション構築 ・電話でのアウトバウンド営業 ・大手企業に対してのABM ・セールスのKPI把握のためのダッシュボード作成 など
求める人材: ✅️未経験スタートの方、多数在籍 ✅️20代・30代・40代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（法人営業）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ ▷営業やサービス業等の接客経験 ▷人事や総務事務などの経験 ▷Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 ▷SEやITエンジニア など 東京都中央区日本橋本石町 株式会社プレックス 勤務地: 〒 103-0021 中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階 【交通手段】 アクセス: 【受動喫煙対策】 禁煙 年俸：400万円 ～ 600万円 給与: 【想定年収】 400 〜 600万円 固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 休暇・休日: 完全週休2日制（かつ土日祝日） 年末年始休暇 GW休暇 年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 【年間休日】 127日 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■年収：400万円～600万円（賞与含む） ■月給：300,000円〜450,000円 【月給の内訳】 ・基本給：221,965円〜342,800円 ・固定残業手当：月45時間分、78,035円〜107,200円。超過分は別途支給 ※能力・前職給与に応じて相談して決定 ※ベース給与査定6ヶ月ごとあり ※賞与あり 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） 交通費全額支給 1on1制度 ※スキルアップについては、手厚くフィードバックや1on1の面談を行っています。 メンター制度 書籍購入制度 服装自由（セールスの訪問時はスーツ） その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社 ラヴィア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-315315 本求人は株式会社 ラヴィアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社 ラヴィアに個人情報を提供するものとみなされます。 オンライン可 CP1 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 – 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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