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【司企業株式会社で、あなたの人生を次のステージへ】未経験OK!充実のサポート体制で成長できる物流業界の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK!安定企業でキャリアアップ!岡崎の物流会社で正社員募集!

充実の待遇とサポート体制で安心スタート!

司企業株式会社(愛知県岡崎市)では、正社員の運行管理者・配車・法人営業スタッフを募集しています!未経験者も大歓迎!入社祝い金30万円支給で、新たな一歩を踏み出しませんか?

仕事内容と魅力

全国各地への輸送システムを構築している当社で、法人営業や運行管理、配車業務に携わっていただきます。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。20~60代と幅広い年齢層が活躍中で、定年65歳(再雇用制度あり)と長く安定して働ける環境です。スキルアップを目指せる資格取得支援制度も完備!

こんな方におすすめ!

  • 物流業界に興味がある方
  • コミュニケーション能力を活かしたい方
  • 安定した環境で長く働きたい方
  • キャリアアップを目指したい方

待遇・福利厚生

賞与年2回、社会保険完備、通勤手当、家族手当など充実の待遇をご用意!年間休日120日、長期休暇もあり、ワークライフバランスも大切にできます。さらに、誕生日プレゼントや無事故報奨金など嬉しい制度も!

応募方法

Web応募(履歴書不要)または電話でお気軽にお問い合わせください!

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「将来に不安を感じている…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。司企業株式会社では、未経験者も歓迎する充実のサポート体制と、やりがいのある仕事を提供しています。安定した基盤と成長できる環境で、あなたの人生を次のステージへと導きましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、司企業株式会社の魅力を3つの視点からご紹介します。

◆働きやすさと成長を両立できる環境

司企業株式会社は、年間休日120日、有休消化率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業は月平均40時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、入社祝い金30万円支給(条件あり)や、誕生日にはカタログギフトといった嬉しい待遇も魅力です。 年齢層も幅広く、20代から60代まで様々な方が活躍しており、安心して長く働ける環境が整っています。定年後の再雇用制度も充実しており、腰を据えて働きたい方にも最適です。

◇充実の教育体制とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。PCの基本操作ができれば応募可能です。また、資格取得支援制度も完備しており、運行管理者資格やフォークリフト免許など、スキルアップを目指せる環境です。配車業務や法人営業といった多様な業務に携わることで、幅広いスキルを身につけることができ、キャリアアップを目指せます。管理職経験者や特定の資格保有者は優遇されますが、未経験の方でも着実にスキルを磨いてキャリアアップできるチャンスがあります。過去の転職成功者の中には、未経験から営業スキルを磨き、チームリーダーへと昇進した方もいます。具体的なキャリアパスとしては、配車担当から営業担当、そしてチームリーダー、管理職へとステップアップしていく道筋が考えられます。

◆他社との比較優位性:安定性と成長性の両立

多くの物流企業は、厳しいノルマや長時間労働が課題となっていますが、司企業株式会社は、それらを軽減し、働きやすさと成長を両立できる環境づくりに力を入れています。 また、全国各地への輸送システムを構築しているため、多様な業務経験を積むことができ、他社にはない幅広いスキルを習得できます。 さらに、従業員数1756名(2024年11月現在)という規模感から、安定した経営基盤も魅力です。 競合他社と比較しても、待遇面、福利厚生面、そして働きやすさにおいて、高い競争力を有していると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

司企業株式会社では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。配車業務、法人営業、運行管理など、多様な業務に携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。さらに、資格取得支援制度を利用して、運行管理者資格やフォークリフト免許などを取得することで、キャリアアップの可能性を広げられます。 将来的には、チームリーダーや管理職への昇進も目指せるため、あなたの頑張りを評価する公正な人事制度が整っています。 また、定年後の再雇用制度も完備しており、長く安心して働ける環境です。 自身の成長に合わせて、キャリアパスを柔軟に選択できる環境が魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心の環境と充実の福利厚生

物流業界に興味はあるけれど、未経験で不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。司企業株式会社では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩社員による丁寧な指導はもちろん、資格取得支援制度も利用可能です。運行管理者やフォークリフト免許など、キャリアアップに必要な資格取得を会社がバックアップします。さらに、入社祝い金30万円支給という嬉しい制度も!経済的な不安も軽減し、安心して新しい一歩を踏み出せます。

また、働き方についても魅力的なポイントが満載です。年間休日120日、有休消化率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。GW、お盆、年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、家族手当、通勤手当、無事故報奨金など、充実した福利厚生も魅力の一つ。長く安心して働ける環境が整っています。定年65歳、再雇用制度もあり、腰を据えて長く働きたい方にも最適です。

◇理想のキャリアプランを描ける環境

司企業株式会社では、運行管理、配車、法人営業など、幅広い業務に携わることができます。それぞれの業務でスキルアップを目指せるだけでなく、自身のキャリアプランに合わせて、様々なキャリアパスを選択できる環境です。例えば、営業経験を活かして法人営業に特化したり、運行管理の資格を取得して専門性を高めたり、配車業務で培ったスキルを活かしながら管理職を目指すことも可能です。年齢や経験に関わらず、自身の成長を後押ししてくれる環境が魅力です。

20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、年齢に関係なく活躍できる風土が根付いています。経験豊富なベテラン社員から、若い世代の新しい発想まで、多様な人材がそれぞれの強みを発揮し、活気のある職場です。年齢や経験に関わらず、自身の成長を後押ししてくれる環境が魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者の方にとって、最も不安なのは業務内容についてでしょう。司企業株式会社では、入社後の研修で、業務に必要な知識やスキルを丁寧に指導します。先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを習得できます。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心して業務に取り組めます。また、資格取得支援制度も活用し、スキルアップを図りながら、自信を持って業務に取り組めるようにサポートします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
  • 新しいことに挑戦する意欲があり、積極的に行動できる方
  • チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
  • 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
  • PCの基本操作(Excel、Word、メール)ができる方

これらの特徴に当てはまる方は、きっと司企業株式会社で活躍できるでしょう。もちろん、すべての条件を満たす必要はありません。やる気と向上心があれば、未経験からでも十分に活躍できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜ司企業株式会社で働きたいのか、あなたの強みは何なのかを明確に伝えましょう。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした理由ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの熱意と誠意を伝えることが重要です。企業の理念や事業内容を理解し、それに対してあなたがどのように貢献できるのかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1:未経験者向け

貴社の求人広告を拝見し、未経験者歓迎の姿勢と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。物流業界は未経験ですが、人と接することが好きで、コミュニケーション能力には自信があります。貴社のチームワークを重視する社風と、先輩社員による丁寧な指導体制は、私にとって理想的な成長環境だと確信しています。入社後は、まずは基本的な業務を習得し、ゆくゆくは運行管理者資格を取得し、会社に貢献したいと考えています。未経験ながら、高い学習意欲と責任感で、必ず期待に応えます。

例文2:営業経験者向け

前職では、[前職の業種]の営業として[具体的な実績]を上げてきました。その経験を通して培った顧客対応力や提案力、そして目標達成への強い意志は、貴社の法人営業においても活かせる自信があります。貴社の「お客様のニーズに合わせた輸送」という理念に共感し、幅広い顧客基盤を持つ貴社で、これまで培ってきたスキルを活かし、更なる成長を目指したいと考えています。特に、新規立ち上げ営業所である岡崎東インター営業所の発展に貢献したいと考えております。

例文3:運行管理経験者向け

長年、[前職名]にて運行管理者として従事し、安全運行管理、配車業務、ドライバー管理等、幅広い業務に携わってきました。その経験の中で培った、安全管理に関する知識やスキル、そして効率的な配車計画立案能力は、貴社の業務に大きく貢献できると確信しています。貴社の更なる発展に貢献するため、これまでの経験と知識を活かし、安全で効率的な運行体制の構築に尽力したいと考えています。また、後輩育成にも積極的に関わり、チーム全体のレベルアップを目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして司企業株式会社への熱意が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、そして具体的なエピソードを交えた自己PRが重要です。また、企業理念への理解度や、将来のキャリアプランについても明確に伝えましょう。質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. 当社で働く上で、あなたの強みは何ですか?

A. 私の強みは、[具体的な強み]です。前職では[具体的なエピソード]という経験があり、その結果[具体的な成果]を得ることができました。この経験を活かし、貴社では[具体的な貢献]をしたいと考えています。

Q. 当社の事業内容について、どのように理解していますか?

A. 貴社は、幅広い法人企業様に対して、お客様のニーズに合わせた輸送サービスを提供されていると理解しています。ホームページで[具体的な事業内容]を確認し、その多様な輸送システムと顧客対応力に感銘を受けました。特に[具体的な点]に魅力を感じ、貢献したいと考えています。

Q. あなたのキャリアプランについて教えてください。

A. 入社後は、まずは基本的な業務を習得し、[具体的な目標]を目指したいと考えています。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を描き、会社に貢献していきたいです。そのためにも、[具体的なスキルアッププラン]を実行し、成長を続けたいと考えています。

まとめ

司企業株式会社は、未経験者からベテランまで、幅広い層の社員が活躍できる魅力的な企業です。充実した研修制度、働きやすい環境、そして将来を見据えたキャリアプランを描ける環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像をじっくりと見極め、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ一度、会社説明会に参加したり、お問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

司企業株式会社(ホームページ)
業務社員(運行管理者・配車・法人営業等) 【愛知県岡崎市】《業務社員(運行管理者・配車・法人営業等)※未経験者応募可》 岡崎東インター》今なら入社祝い金30万円支給!《業務社員(運行管理者・配車・法人営業等)※未経験者応募可》 業務社員(運行管理者・配車・法人営業等) 愛知県岡崎市上衣文町戸石1-37 特徴 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 さまざまな荷物に合わせた車両を取り揃え、全国各地に輸送できるシステムを構築している当社では、業界問わず幅広い法人企業様に対して、お客様のニーズに合わせた輸送を行っております。 業務社員と一言で括ってしまいましたが、 ■物流業界に興味がある。 ■新規立ち上げ営業所で、自身の力を発揮してみたい。 ■今までのスキルを活かし業界で活躍していきたい。 ■配車はしたことがあるのだけど営業は未経験だが興味がある。 ■人と話をするのがすき。 ■営業職、サービス業、販売業の経験を活かしたい。 ■スキルアップを目指したい。 ■物流業界のエキスパートを目指したい。 動機は、さまざまで構いません。 やる気のある方を大歓迎致します。 20~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。定年は65歳(再雇用制度あり)ですが、定年後も再雇用制度を利用し、活躍することが出来ます。退職後の、役割や給与が大きく変わることもなく本人の希望を考慮しながら、腰を据えて安定した勤務ができるのも当社の魅力です。 ※資格支援制度あり *自身のキャリアアップが可能です 【応募・お問い合わせ】※求人票では事業内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話でのお問い合わせ 採用担当:0564-78-2280 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 業務社員(運行管理者・配車・法人営業等) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 3ヶ月間は試用期間(給与待遇に差異はありません) 応募資格 PC基本操作 (Excel・Word・電子メール)などが使える事 【優遇】 ・実務経験書 ・管理職経験者 ・第一種大型免許 ・フォークリフト免許所有者 ・運行管理者資格 ・整備管理者資格 ・安全衛生管理者資格 求める人物像 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力がある方 学歴 不問 必要な経験等 PC(Excel・Word・電子メール)の基本操作ができる方 必要な免許・資格 普通自動車免許
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