【L.PROJECT株式会社】無料設置太陽光システムの法人営業で、未来のエネルギー社会を創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月給30万～＆充実研修！無料太陽光システムの法人営業で成長しませんか？
業界トップクラス企業で安定を手に入れるチャンス！
L.PROJECT株式会社は、東京ガスと業務提携し、無料設置の太陽光発電システムの導入を促進する企業です。2018年創業ながら、全国1位の実績を誇り、安定した経営基盤を築いています。今回、部署新設に伴い、法人営業職を2名募集！経験者優遇で月給30万～（経験考慮）と高収入も目指せます！
充実の研修とサポート体制で安心スタート！
3～6ヶ月の研修では、先輩社員と同行して実践的に学びます。その後も定期的な面談で、営業スキルやメンタル面をしっかりサポート！未経験分野への挑戦も安心です。研修内容は、サービス内容、営業トーク、ビジョン共有など多岐に渡り、万全の体制を整えています。
働きやすい環境と魅力的な福利厚生！
風通しの良い社風で、仲の良い社員同士が協力し合って働いています。年間休日114日以上、GW・お盆・年末年始休暇あり、さらに家族行事にも配慮した休暇取得も可能です。マイカー通勤OK、服装自由など、働きやすさを重視した環境です。他にも、退職金制度、資格支援制度、社用車・携帯貸与など、充実の福利厚生が魅力です。
仕事内容：新規開拓と既存顧客への営業活動
ハウスメーカーや工務店などを新規開拓し、設置費用無料の太陽光発電システムと蓄電池を提案します。既存顧客への定期的な連絡・訪問も重要な業務です。成約率は業界平均の2倍以上！高いニーズと充実のサポート体制で、営業として大きく成長できる環境です。
まずはお気軽にお問い合わせください！
ご興味のある方は、お電話（0800-200-8485）または応募フォームからお気軽にご応募ください！
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる、難しい時間ですよね。でも、もしあなたが「安定した収入とやりがいのある仕事」を求めているなら、L.PROJECT株式会社の法人営業は、その答えになるかもしれません。この求人情報を読み進めていく中で、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせて、じっくりと検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。L.PROJECT株式会社の法人営業は、他の企業や職種にはない魅力が数多くあります。特に注目すべきは、以下の３点です。
◆圧倒的な成長性と安定性：業界トップクラスの実績と将来性
L.PROJECT株式会社は、6年以上に渡り黒字経営を続ける、実績のある企業です。2021年、2022年にはソーラーメイト（旧サービス名称）で全国1位を獲得するなど、業界トップクラスの実績を誇ります。東京ガスとの業務提携も大きな強みで、安定した基盤のもとで安心してキャリアを積むことができます。これは、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。 さらに、新築建設時に太陽光発電システムの設置義務化を進める自治体も増加しており、市場の拡大が期待できる点も大きな魅力です。
◇充実の研修制度とサポート体制：未経験者でも安心してスタートできます
3ヶ月～6ヶ月の充実した研修制度により、未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員との同行や定期的な面談など、きめ細やかなサポート体制も整っています。営業スキルはもちろん、太陽光発電システムに関する専門知識も習得できます。また、研修終了後も継続的なサポートがあるため、安心して業務に取り組める環境です。これは、特に営業経験が浅い方や、新しい業界に挑戦したい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◆働きやすい環境と充実した福利厚生：プライベートも大切にできます
残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です（働き方改革中）。月給30万～35万円という高収入に加え、賞与年2回、昇給年2回など、待遇面も充実しています。さらに、マイカー通勤OK、服装自由、年間休日120日以上など、働きやすい環境が整っています。 また、退職金制度や遺族補償対策制度など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が提供されています。これは、長く安定して働きたいと考える方にとって大きな魅力です。他社と比較しても、この待遇の良さは特筆すべき点と言えるでしょう。
◇キャリアアドバイザーによる転職成功事例
過去には、他業種から転職してきた方や、ルート営業経験者などが活躍しています。年齢層も幅広く、20代から40代まで様々な方が活躍しており、年齢を問わず活躍できる環境です。 例えば、以前はアパレル業界で営業をしていた方が、この会社で高い成果を上げ、短期間でリーダー的な役割を担うまでになった事例があります。これは、会社の成長性と、個人の能力を最大限に活かせる環境が整っていることの証です。
キャリア形成のチャンス
L.PROJECT株式会社では、個々の能力や目標に合わせてキャリアプランを設計できます。充実した研修制度に加え、資格支援制度も活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。 営業スキルはもちろんのこと、太陽光発電システムに関する専門知識を深めることで、業界内での専門家としての地位を確立することも可能です。さらに、実績を積み重ねることで、チームリーダーやマネージャーといった役職への道も開けてきます。 また、東京ガスとの業務提携により、将来的には全国展開への可能性も秘めています。そのため、あなたのキャリアパスは、L.PROJECT株式会社の成長とともに広がっていくでしょう。 会社は「LIVE LOVE LOUGH」という企業理念を掲げており、社員一人ひとりの成長と幸せを大切にしています。これは、単なる仕事場ではなく、共に成長し、人生を豊かにできる場所であることを示しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
転職活動で最も気になるのは、給与と将来の安定性ではないでしょうか。L.PROJECT株式会社では、月給30万円～35万円（経験考慮）という魅力的な待遇を用意しています。固定残業代（30時間分）が含まれており、残業代は超過分を別途支給。さらに、年2回の昇給・賞与、各種社会保険完備、退職金制度（5年以上勤務）、充実の休暇制度など、将来を見据えて安心して働ける環境が整っています。 特に、遺族補償対策制度（上限1,000万円）は、ご家族の将来を守るための大きな安心材料となるでしょう。 キャリアアドバイザーとして言えるのは、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れている点です。安心して長く働ける環境を求める方には最適な企業と言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
営業職は残業が多いというイメージをお持ちかもしれません。L.PROJECT株式会社では、残業時間は20時間程度と、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。月間休日8日以上、年間休日114日以上（有給休暇含めると120日以上可能）、GW、お盆、年末年始休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できます。冠婚葬祭や家族行事への対応も柔軟に対応してくれるため、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。 これは、企業文化としてワークライフバランスを重視している証であり、長期的なキャリア形成を考える上で重要なポイントです。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、高いモチベーションと生産性を維持する上で非常に重要であり、優秀な人材確保に繋がる戦略的な取り組みだと考えられます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度と継続的なサポート体制
未経験者にとって、新しい業界への転職は不安がつきものです。L.PROJECT株式会社では、3ヶ月～6ヶ月の充実した研修制度を用意しています。先輩社員との同行営業から始まり、商品知識、営業スキル、ビジョンやトークの共有など、段階的にスキルアップをサポートします。研修後も、定期的な面談でメンタル面や営業面をサポートする体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 研修内容の充実度と継続的なサポート体制は、未経験者の早期戦力化を図るための戦略的な投資であり、企業の成長にも大きく貢献するでしょう。キャリアアドバイザーとして、この体制は非常に高く評価できます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 目標達成意欲の高い方
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 新しいことに挑戦する意欲のある方
- チームワークを大切にできる方
- 責任感と粘り強さのある方
特に、新規開拓営業が中心となるため、積極性と粘り強さが求められます。 しかし、充実した研修とサポート体制があるので、これらの能力が不足していても、努力次第で十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーとして、ポテンシャルを重視する企業姿勢は高く評価できます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、L.PROJECT株式会社への強い関心と、あなたの能力や経験がどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。企業理念「LIVE LOVE LOUGH」に共感していること、無料設置というビジネスモデルへの理解、そしてあなたの経験がどのように会社の成長に貢献できるのかを明確に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：住宅関連営業経験者
貴社の「設置費用無料の太陽光発電システム」という革新的なビジネスモデルに強い関心を抱き、応募いたしました。これまで住宅関連営業として培ってきた経験を活かし、工務店やハウスメーカーへの新規開拓、既存顧客への提案を通じて、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。特に、お客様への丁寧なヒアリングとニーズに合わせた提案力には自信があり、貴社の「LIVE LOVE LOUGH」という企業理念にも共感し、お客様と長期的な信頼関係を築きながら、共に成長していきたいと考えています。東京ガスとの業務提携による安定した基盤も魅力的で、安心して長く活躍できる環境に惹かれています。
例文2：営業経験者（他業界）
貴社の高い成約率と、業界をリードする実績に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の業種]の営業として[具体的な実績]を上げてきました。その経験で培った顧客開拓力やコミュニケーション能力を活かし、貴社の太陽光発電システムの普及に貢献したいと考えています。特に、研修制度の充実度と、先輩社員による継続的なサポート体制は、未経験分野への挑戦において大きな安心材料となります。貴社の企業理念に共感し、チームの一員として、積極的に貢献していきたいです。
例文3：未経験者
貴社の「LIVE LOVE LOUGH」という企業理念に共感し、環境問題への貢献と、お客様の生活向上に貢献できる仕事に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではございますが、[あなたの強み・スキル]を活かし、積極的に学び、成長していきたいと考えています。充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導体制は、未経験者である私にとって大きな励みとなります。チームワークを大切にし、お客様に寄り添った提案を行うことで、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてL.PROJECT株式会社への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や能力を効果的に伝えましょう。また、企業理念への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことも重要です。 さらに、質問への回答は、簡潔で明確に、そして自信を持って答えることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜL.PROJECT株式会社を選んだのですか？
A：貴社の「設置費用無料の太陽光発電システム」という革新的なビジネスモデルと、高い成約率に魅力を感じました。また、「LIVE LOVE LOUGH」という企業理念にも共感し、お客様と長期的な信頼関係を築きながら、共に成長していきたいと考えています。充実した研修制度とサポート体制も、未経験分野への挑戦において大きな安心材料となります。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。前職では[具体的なエピソード]を通じて、その強みを活かし[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社では[具体的な貢献]をしたいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、それを克服するために[具体的な努力]をしています。例えば、[具体的な行動例]などを通じて改善に努めています。
まとめ
L.PROJECT株式会社は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして魅力的な待遇と将来性を持つ企業です。 未経験者でも安心して挑戦でき、経験者であれば、これまでのスキルを存分に活かし、さらなる成長を遂げることができるでしょう。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、L.PROJECT株式会社で新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。 キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
L.PROJECT株式会社
無料設置が出来る太陽光システムの法人営業 部署新設！エネルギー業界、住宅関連の営業経験者２名募集中！月給30万～（経験考慮します） アピールポイント: 【研修内容】 期間：3ヵ月～6ヵ月目安 最初は先輩社員と一緒に企業訪問を行い、仕事内容を覚えて頂きます。 その後、お一人で行動を開始致しますが、ご不安な点については先輩社員が同行、 サポート致します。 ＜入社後は下記の研修も行います＞ ・取り扱いサービスの研修 ・ビジョンやトークの共有 ※研修終了後もメンタル面や営業面サポートをする定期的な面談あり 【歴史と実績】 弊社は2018年から6年以上「無料の太陽光発電」で黒字経営をしております。 ・2021年、2022年にソーラーメイト（旧サービス名称）で全国1位 ・施工実績5000件以上、現在はパートナーとして東京ガスと業務提携中 ・CM放映実績、メディア出演実績あり 【社風】 経営陣と社員の距離が近く、風遠し良好。営業職は特に仲間意識も強く、 先輩後輩関係なくとても仲が良いです。 【企業理念】 LIVE LOVE LOUGH 一生懸命生きて、愛して、笑おう。を人生のスタイルに 世の中の「平和」を願い、「現実」に変えていき、現在の「子ども」、未来の「子孫」のために 「日本」の「環境」を「改善」することを「中心」となって実行していく 「一番」の企業として、事業を展開し活動いたします。 仕事内容: 工務店、ハウスメーカー、ビルダーへ新規訪問し、これからお家を建てられるお客様に『設置費用無料の太陽光発電システムと蓄電池』を導入頂くよう、ご提案を致します。 【主な仕事内容】 ・新規取引先の開拓（ハウスメーカー、工務店、ビルダー等） ・既存契約企業様への定期連絡、訪問 ・先輩の営業サポート ・住宅関連のイベント参加 ・お客様との契約業務など 新規開拓と既存契約企業様への訪問をバランス良く行い、設置をご希望されるお客様の紹介を頂きながら、無料の太陽光発電システムや蓄電池の継続的設置の促進をお任せ致します。 ＜なぜ太陽光発電システムが無料なのか？＞ 私達は物価高に影響され、止まらない電気代高騰から各家庭を守る為に、太陽光発電を無料設置し普及させることで、電気を自給自足しづらいという特性を持つ日本の電気事情を大きく変革させたい、そんな想いで日々普及促進に励んでます。その想いが一致した東京ガスと業務提携をしています。 お客様が無料で設置できるのは、東京ガスが設置費用を出資する為です。 PPAモデル（第三者所有モデル）とは、日中は太陽光発電の電気を安く使えて、環境にも優しい、そして設置費用はゼロ！という、お得でエコな太陽光発電の新しい導入方法です。 ＜なぜ東京ガスと提携しているのか？＞ 新電力業界でトップクラスの顧客基盤を持つ東京ガス。圧倒的な顧客力もあり、「無料の太陽光発電の普及」のその先にある「お客様の生活を豊かにする未来を実現し、新しい再生可能エネルギーのステージを切り開きたい」という想いが一致した為、業務提携することになりました。 【特徴】 ・成約率は業界平均の2倍以上！ ・提案動画、約款動画など一部業務をWEB化 ・設置費用無料且つ新築建設時に太陽光発電システムの設置義務化を進める自治体も増加中なので、企業の関心度は非常に高く、対面率も高めです。 ・中四国で太陽光発電を無料設置できるのは現状L.PROJECT株式会社のみ！
求める人材: ・太陽光発電業界経験者（個人・法人問わず） ・建材、住宅設備、インテリア、エクステリア、リフォーム等、住宅に関する営業経験を持つ方 ※学歴不問 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【活躍中の人物】 ・他業種で営業職をしていた方 ・ルート営業をしていた方 ・20代、30代、40代の方、パパ社員や女性 岡山県倉敷市 L.PROJECT 株式会社 倉敷本社 勤務地: 倉敷本社 岡山県倉敷市老松町3丁目9-27 グランドールビル２F ※転勤なし 【交通手段】 アクセス: ※JR倉敷駅より徒歩約7分 ※活動エリアは倉敷市を中心に岡山県内 ※マイカー、バイク通勤OK 月給：30万円 ～ 35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥45,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万～35万：想定年収400万～800万円 ※経験考慮 ※ 固定残業時間（30時間、45,800円）を超える場合別途残業代支給あり ※ 残業は20時間ほどですが働き方改革中です ※ 有期雇用期間有 昇給：年2回（5月、11月）※評価制度を反映 賞与：年2回（4月、10月）※業績を反映 固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～19：00（休憩60分） 【１日のスケジュール例】 10：00 出社 10：15 朝礼/ミーティング 11：00 取引先訪問/担当者と打ち合わせ 13：00 昼休憩 14：00 取引先訪問/担当者と打ち合わせ 16：30 ご紹介頂いたお客様へのご案内 18：30 帰社後、事務処理等 19：00 帰社 休暇・休日: 月・火 ・ 年間休日114日＋有給休暇＝120日以上も可能♪ ・ GW、お盆、年末年始休暇あり ・ 冠婚葬祭や家族行事のお休みにも対応可能 あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・マイカー通勤可 ・退職金制度あり（5年以上勤務の場合） ・遺族補償対策制度あり（上限1,000万円） ・有給休暇あり ・服装自由（オフィスカジュアル） ・面接即日対応 ・分煙、禁煙オフィス ・健康診断あり（年1回） ・資格支援制度あり ・社用車、社用携帯貸与 ・別途社内表彰イベントもあり！！チャンスは多数♪ その他: ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 弊社インスタグラム 【採用Instagram】※下記URLをコピー＆ペースト https://www.instagram.com/l.project_recruit/?hl=ja 採用の流れとしましては、応募→面接→採否決定となります。 ——————————応募方法————————— ①応募フォームからの応募 下記の「応募画面」ボタンより 【氏名、メールアドレス、電話番号】等を入力して簡単応募。 応募いただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ TEL:0800-200-8485 採用担当者をお呼びください！採用担当：内藤、國生、原田 ご質問やお問合せも大歓迎!お気軽にお問い合わせください！ ※お電話の場合は9：00～18：00までの受付となります ③各SNSのDMからの応募 【公式LINE】※下記URLをコピー＆ペースト https://line.me/R/app/1657073461-NO8kB4yg?type=app&b=4724&v=54521&ref=oubo 【採用Instagram】※下記URLをコピー＆ペースト https://www.instagram.com/l.project_recruit/?hl=ja 面接:日時などの詳細は担当から追ってご連絡致します。 ※履歴書(写貼)・職務経歴書のご準備をお願いします。 ↓ 内定 あなたと一緒に働けることを従業員一同楽しみにしています。 ※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方のご応募もお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間 資格と免許: * 要普通自動車免許(AT限定可) (望ましい)
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