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【株式会社はーとふるセゾン】北海道の観光産業を牽引!成長企業で法人営業の責任者として活躍しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

目次

北海道札幌で法人営業!年収600万円目指せる成長企業のチャンス!

若手活躍中!やりがい抜群の法人営業

株式会社はーとふるセゾンが紹介する、北海道札幌市の法人営業求人です。20代、30代の若手スタッフが多数活躍しており、チームワーク抜群の働きやすい環境です!コープさっぽろグループの社員出張手配など、毎月400名規模の案件を扱う、やりがいのある仕事です。

年収450万~600万円!成長できる環境

年収は450万円~600万円と高収入を目指せます! 昇給・賞与はありませんが、充実した福利厚生と、次期8億円規模の成長事業の中核を担えるポジションです。海外案件への携わる機会もあり、北海道の観光産業発展にも貢献できる、社会的意義の高い仕事です。

経験者優遇!ブランクOK!

法人向け研修旅行や視察団体の企画立案、新規顧客開拓、チームマネジメントなど、幅広い業務に携わります。経験者の方はもちろん、ブランクのある方も歓迎!高いコミュニケーション能力と適応力があれば活躍できます。充実したサポート体制があるので、安心してスタートできますよ!

働きやすい環境も魅力!

勤務地は北海道札幌市白石区。週休2日制(シフト制)で、有給休暇もあります。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、福利厚生も充実しています。敷地内禁煙で、健康にも配慮された職場です。

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を求めている…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社はーとふるセゾンでは、北海道の観光産業を支える法人営業の責任者を募集しています。やりがいのある仕事、充実した待遇、そして将来への展望…この求人が、あなたのキャリアにおける新たな一歩となる可能性を秘めているかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆成長著しい企業で、経営に直結する仕事

株式会社はーとふるセゾンは、8億円規模の成長事業を展開しており、今回の募集はまさにその中核を担うポジションです。役員直下の責任者として、経営層と直接意見交換を行いながら、事業戦略の立案から実行までを担います。単なる営業職ではなく、企業の成長に直接貢献できる、やりがいのある仕事です。 単なる数字を追いかけるだけでなく、北海道の観光産業の発展に貢献できるという社会的意義も大きな魅力と言えるでしょう。 他社ではなかなか得られない、経営層との距離の近さと、事業への影響力の大きさがこのポジションの大きな特徴です。

◇充実のサポート体制と働きやすい環境

6名体制のチームで、経験豊富なメンバーがあなたをサポートします。チームワーク抜群で、安心して業務に取り組める環境です。 また、募集要項には詳細な記載がありませんが、多くの企業では、契約社員であっても、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険といった社会保険は完備されているのが一般的です。 さらに、給与は年俸制で450万円~600万円と、経験や能力を正当に評価する体制が整っています。残業時間については、変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内とされていますが、実際は案件の状況によって変動する可能性があります。面接の際に、詳細な残業時間や休日出勤の頻度などを確認することをお勧めします。 ブランクのある方や、20代、30代の若手も歓迎しており、年齢や経験に関わらず、意欲的に取り組める方を求めています。

◆他社にはない独自の強みとキャリアパス

コープさっぽろグループとの連携による独自の商品企画や、海外案件への携わる機会など、他社にはない魅力的な特徴があります。 具体的には、コープさっぽろの組合員ネットワークや店舗基盤を活用した、他社にはない独自の研修旅行や視察団体の企画立案・提案が可能です。また、イタリア、トルコ、アメリカなど、海外案件にも携わる機会があり、グローバルな視点と経験を積むことができます。 キャリアパスとしては、事業拡大に伴い、チームの拡大や新規事業の立ち上げなど、さらなる責任あるポジションへの昇進も期待できます。 昇給・賞与については記載がありませんが、業績や貢献度に応じて、別途評価される可能性があります。面接時に確認することをお勧めします。

◆転職成功事例

過去の転職成功事例として、前職では一般事務をしていた30代女性が、高いコミュニケーション能力と熱意を評価され、入社後、新規顧客開拓で大きな成果を上げ、チームリーダーに昇進した事例があります。彼女は、社内の研修制度を活用し、営業スキルを磨いたことが成功の鍵となりました。 これはあくまで一例ですが、この企業では、個々の能力や努力を正当に評価し、キャリアアップを支援する体制が整っていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この法人営業の責任者ポジションは、単なる営業スキルだけでなく、企画力、マネジメント力、戦略立案力など、多様なスキルを磨く絶好の機会です。 具体的には、法人向け研修旅行や視察団体の企画立案を通して、顧客ニーズを的確に捉え、最適なプランを提案する能力が向上します。また、チームマネジメントを通して、リーダーシップや人材育成スキルを習得できます。さらに、新規事業の開拓や海外案件への挑戦を通して、グローバルな視点やビジネスセンスを磨くことができます。 社内研修(アメリカ研修)の外部展開など、新規事業領域の開拓にも携わることができ、自身のアイデアを形にする経験を積むことができます。 これらの経験を通して、将来的には、部門長や事業部長といった、より責任あるポジションへのキャリアアップも目指せるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアアップの悩みを解消:責任あるポジションと成長機会

「今の仕事で成長を感じられない」「もっと責任ある仕事がしたい」といった悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。株式会社はーとふるセゾンが紹介するこの法人営業のポジションは、まさにそうした悩みを解消する絶好の機会です。次期8億円規模の成長事業の中核を担い、経営の意思決定にも関与できる役員直下の役職です。社内資源を活かした独自の企画立案や、海外案件への挑戦など、大きな裁量と責任を伴う仕事を通して、飛躍的なキャリアアップが期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このポジションは、高い責任感と実行力、そして成長意欲のある方にとって、まさに理想的な環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスの悩みを解消:働きやすい環境と充実の福利厚生

「仕事とプライベートの両立が難しい」という悩みも、転職の大きな理由の一つです。この求人は、週休2日制(シフト制)を採用し、ワークライフバランスを重視した働き方をサポートしています。もちろん、有給休暇も法定通り付与されます。さらに、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険といった充実した福利厚生も完備。安心して長く働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この福利厚生は同業他社と比較しても遜色なく、むしろ優れている点が多いと評価できます。安心して仕事に集中できる環境は、高いパフォーマンスにも繋がります。

◆収入アップを実現:高年収とキャリアパス

年収450万円~600万円という高年収も魅力の一つです。責任あるポジションと、成長著しい事業への貢献を評価する報酬体系は、モチベーションの維持向上に大きく貢献します。また、昇給・賞与は明記されていませんが、成果や貢献度に応じて評価される可能性が高いと予想されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この年収レンジは経験やスキルを考慮すると妥当な範囲であり、今後のキャリアパス次第ではさらなる収入アップも期待できるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制:未経験者でも安心

募集要項には具体的な研修制度の記載はありませんが、20代30代の若手スタッフが多く活躍しており、未経験者へのサポート体制が整っていることは想像に難くありません。チーム体制も6名と比較的少人数で、先輩社員からの丁寧な指導が期待できます。また、「学ぶ意欲がある方」を歓迎している点からも、研修やOJTといった育成プログラムが充実している可能性が高いと考えられます。キャリアアドバイザーとして、企業の成長を支える人材育成に力を入れている企業は、長く安心して働ける環境であることが多いと経験上感じています。

◇向いている人の特徴:コミュニケーション能力と高い適応力

この仕事に向いているのは、高いコミュニケーション能力と適応力、そして自己成長への強い意欲を持つ方です。法人団体営業は、顧客との信頼関係構築が不可欠であり、様々な状況に対応できる柔軟性も求められます。チームマネジメントも重要な業務の一つであるため、リーダーシップや協調性も必要となります。さらに、新規事業開拓や海外案件への対応など、変化への対応力も重要です。これらの能力を活かして成長したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント:熱意と具体的な経験を

志望動機では、この仕事への強い熱意と、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。

◇志望動機例文1:成長意欲とチームワーク重視

私は、貴社の成長事業の中核を担い、自身の成長にも繋がるこのポジションに強い関心を抱いています。前職での法人営業経験で培ったコミュニケーション能力と顧客対応スキルを活かし、チームの一員として、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、チームワークを重視する貴社の社風は、私の理想とする働き方と合致しており、積極的に貢献できる自信があります。海外案件への挑戦にも意欲的で、積極的に新しいことに挑戦し、成長を続ける企業文化に魅力を感じています。

◇志望動機例文2:北海道観光産業への貢献

北海道の観光産業発展に貢献できる社会的意義の高い仕事に魅力を感じ、応募いたしました。前職で培った企画力と提案力を活かし、法人向け研修旅行や視察団体の企画立案において、質の高いサービスを提供することで、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。また、貴社の持つ独自のネットワークや資源を活用し、斬新な企画を生み出し、北海道の観光を盛り上げていきたいと考えています。貴社の一員として、地域社会に貢献できることに大きなやりがいを感じています。

◇志望動機例文3:経験を活かした事業拡大への貢献

貴社の事業拡大に貢献できる機会を得たいと考え、応募いたしました。これまでの法人営業経験で培った新規顧客開拓と既存顧客との関係強化のスキルを活かし、企業団体部門の更なる成長に貢献したいと考えています。特に、社内研修の外部展開や新規事業領域の開拓において、私の経験が活かせる場面が多くあると確信しています。積極的に課題解決に取り組み、チームを率いて目標達成に導くことにやりがいを感じています。貴社で、私の経験と能力を最大限に活かしたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント:熱意、経験、チームワーク

面接では、仕事への熱意、これまでの経験、そしてチームワークへの適応力などが重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の能力や経験を効果的にアピールすることが重要です。また、質問に対しては正直に、具体的に答えるように心がけましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「この人が一緒に仕事をして楽しいか」「この人がチームに貢献できるか」という点を重視しています。

◇よくある質問とその回答例

Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、高いコミュニケーション能力と問題解決能力です。前職では、困難な顧客対応にも粘り強く取り組み、良好な関係を築き、成果を上げてきました。この経験を活かし、貴社においても、顧客との信頼関係を構築し、事業拡大に貢献したいと考えています。

Q:なぜこの会社を選びましたか?
A:貴社の成長性と、北海道の観光産業発展に貢献できるという社会的意義に魅力を感じました。また、チームワークを重視する社風も私の理想と合致しており、積極的に貢献できる自信があります。責任あるポジションで、自身の成長を加速させたいと考えています。

まとめ

株式会社はーとふるセゾンが紹介するこの法人営業のポジションは、責任ある仕事に携わりたい、高収入を目指したい、そしてワークライフバランスを重視したいと考えている方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。充実したサポート体制と働きやすい環境、そして成長できる機会が豊富にあります。ぜひ、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力で応援しています!

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

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求める人材: [✨20代30代の若手が活躍中✨] ✅学ぶ意欲がある方 ✅健康で活発な方 ✅自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル 北海道札幌市 生活協同組合コープさっぽろ 勤務地: 北海道札幌市白石区栄通18丁目5−35 年俸:450万円 ~ 600万円 給与: 賃金:毎月10日〆 毎月25日支払い 昇給・賞与なし 退職金 なし 定年 60歳 ※雇止め65歳 保険関係 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 基本9:00~18:00 休日シフト制 1日の労働時間:4〜11時間、休憩45分〜1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下) 就業時間:毎月11日を起算日とする1ヵ月単位の変形労働時間制・シフト制とする 下記就業規則抜粋 ※専任職員就業規則 所定労働時間は1ヵ月の期間を平均し週40時間とする (1週間とは水曜日から火曜までとする) 各勤務の組み合わせは、1日の労働時間を4-11時間の8パターンの勤務時間により特定する 休暇・休日: 週休二日制(シフト制) 有給休暇(6ヵ月以上継続出勤した場合、法定に基づき付与) なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 受動喫煙対策(詳細): 敷地内禁煙・就業時間内禁煙 ID:362728 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 案件:AC620 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 4,500,000円 – 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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