【ヒューマンステージ株式会社で、安定基盤と成長を両立しませんか？未経験でも安心の法人営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で年休120日超！未経験OKの法人営業
充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？
東証上場企業の子会社であるヒューマンステージ株式会社で、法人営業の募集です！年間休日120日以上、賞与年2回、昇給年4回と、待遇面は抜群！残業も月10時間以内と、プライベートも大切にできます。
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
経験やスキルは一切不問！飲食、不動産、ITなど、様々な業界から転職してきた方が活躍中です。先輩社員のほとんどが中途入社なので、安心してスタートできます。丁寧な研修とサポート体制があるので、未経験の方でも安心して挑戦できますよ。
具体的な仕事内容
既存顧客への対応や新規開拓など、人材サービスの法人営業をお任せします。電話やWEB面談ツールも活用し、効率的に業務を進められます。インセンティブ制度も充実しており、頑張りはしっかり給与に反映されます！
働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休み）、各種休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。アクセスも良好な堺筋本町駅から徒歩2分！禁煙オフィスで快適な環境です。
35歳以下の方を募集していますが、長期勤続によるキャリア形成のためです。少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！
「このまま同じ仕事をしていて本当に良いのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」「でも、転職って不安だし、失敗したくない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人情報は、あなたのキャリアに新たな光を灯すかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、ヒューマンステージ株式会社は、特に「安定性」と「成長性」の両方を求める方にとって魅力的な企業です。東証上場企業の傘下という安定した経営基盤と、業績好調による増員募集という成長性、この両立は非常に稀有です。
◆働きやすさ抜群の環境
年間休日120日以上、完全週休2日制、残業ほぼなし（月10時間以内）と、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。さらに、昇給年4回、賞与年2回と、頑張りがきちんと評価される給与体系も魅力です。産休・育休取得実績もあり、復職後の時短勤務や職種変更も可能なので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。これは、多くの企業ではなかなか実現できない水準です。
◇未経験者でも安心のサポート体制
「営業経験がないから…」と不安に思っている方もご安心ください。ヒューマンステージ株式会社では、未経験者への教育体制がしっかり整っています。中途入社者がほとんどなので、先輩社員も未経験からのスタートを理解しており、丁寧にサポートしてくれます。研修制度も充実しており、安心してスキルアップできます。飲食、不動産、接客サービス、ITなど、様々な業界からの転職者が活躍しているので、あなたもきっと馴染めるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
人材業界は競争が激しいですが、ヒューマンステージ株式会社は東証上場企業の傘下という強固な経営基盤を有しています。これは、景気変動に左右されにくい安定性を意味します。同時に、業績好調による増員募集は、今後の成長性と、あなた自身のキャリアアップの可能性を示唆しています。多くの企業は安定性か成長性のどちらかに偏りがちですが、両方を兼ね備えている点が大きな強みです。
◇転職成功事例：充実したキャリアパス
過去の転職成功事例として、飲食業界から転職し、今ではチームリーダーとして活躍している社員がいます。未経験からスタートし、充実した研修と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、キャリアを築いています。これは、ヒューマンステージ株式会社が個々の成長を真剣に支援している証です。インセンティブ制度も充実しており、頑張りはしっかりと給与に反映されます。例えば、人材紹介の成約金が70万円の場合、20%の14万円が支給されるなど、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。
キャリア形成のチャンス
ヒューマンステージ株式会社では、法人営業として、顧客との関係構築、人材紹介、新規開拓など、幅広い業務に携わることができます。これにより、コミュニケーションスキル、交渉スキル、問題解決能力など、ビジネスパーソンとして必須となるスキルを総合的に磨くことができます。また、年4回の昇給、年2回の賞与、充実した研修制度など、キャリアアップを支援する体制が整っています。将来的には、チームリーダー、マネージャー、そして事業責任者へとキャリアパスを描ける可能性も十分にあります。さらに、営業スキルだけでなく、人材業界に関する専門知識も習得できるため、将来的なキャリアの選択肢も広がります。 経験を積むにつれて、より高度な人材紹介や、新規事業の企画・立案など、より責任ある役割を担う機会も期待できます。 会社規模も大きく、様々なキャリアパスを選択できる環境が整っているため、自身の成長に合わせてキャリアプランを設計できる点が魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長を両立できる環境
転職活動で多くの皆さんが抱える悩みは、「将来の安定性」と「キャリアの成長」の両立ではないでしょうか。ヒューマンステージ株式会社は、東証上場企業のグループ会社という安定基盤を持ちながら、業績好調による増員募集を行っています。これは、企業の成長性と安定性を同時に求める方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。さらに、賞与年2回、昇給年4回という待遇は、頑張りをしっかりと評価し、還元してくれる企業風土を示しています。年間休日120日以上、残業も月10時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方も実現可能です。プライベートを充実させながら、キャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。
◇充実の休暇制度とワークライフバランス
多くの転職希望者は、プライベートの充実も重要視しています。ヒューマンステージ株式会社では、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇など、年間休日120日以上の休暇制度が用意されています。さらに、産前・産後・育児休暇の取得実績もあり、復職後の時短勤務や職種変更も可能とのこと。これは、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業姿勢を示しており、長期的なキャリア形成を希望する方にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このような充実した休暇制度は、働きがいのある環境を構築する上で非常に重要です。ワークライフバランスを重視する方には最適な職場環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
人材業界未経験の方にとって、最も大きな不安は「経験不足」でしょう。しかし、ヒューマンステージ株式会社では、未経験者歓迎と謳っており、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。異業種からの転職者も多く、先輩社員たちは未経験者の気持ちに寄り添い、丁寧に指導してくれるでしょう。実際、飲食、不動産、接客サービス、ITなど、様々な業種からの転職者が活躍しており、未経験からでも安心してスタートできる環境が構築されています。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は転職成功の鍵を握ると考えており、ヒューマンステージ株式会社の体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方です。人材紹介の仕事は、クライアント企業と求職者、双方のニーズを理解し、最適なマッチングを実現することが求められます。そのため、共感力や傾聴力、問題解決能力も重要です。また、目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方も歓迎されます。インセンティブ制度も充実しているので、成果を上げていくことにやりがいを感じる方にも最適な環境と言えるでしょう。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も必要です。これらの要素を兼ね備えている方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機は、あなたがなぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。単に「安定した企業で働きたい」というだけでは不十分です。ヒューマンステージ株式会社の企業理念や事業内容を理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。また、あなたの強みや個性、キャリアプランなども含めることで、より説得力のある志望動機を作成できます。企業の求める人物像を理解し、それに沿った内容にすることも重要です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性を両立できる環境に魅力を感じて
貴社の安定した経営基盤と、業績好調による積極的な増員募集に魅力を感じ、応募いたしました。前職では接客業に従事し、お客様とのコミュニケーションを通して、ニーズを的確に捉え、課題解決に導く経験を積んでまいりました。この経験を活かし、貴社で人材紹介を通して、企業と個人の成長に貢献したいと考えております。特に、年間休日120日以上の充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。貴社の一員として、積極的に学び、成長し、貢献できるよう尽力いたします。
例文2：未経験でも安心して挑戦できる環境に惹かれて
貴社の「未経験者歓迎」という求人広告に惹かれ、応募いたしました。前職では営業経験はありませんでしたが、接客業を通して培ってきたコミュニケーション能力や、お客様のニーズを的確に把握する能力は、人材紹介の仕事にも活かせるものと考えています。充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制についても魅力を感じています。未経験からでも安心して挑戦できる環境で、人材業界のプロフェッショナルを目指し、積極的に成長していきたいと考えております。貴社で多くの経験を積み、将来はチームをリードできる存在になりたいと考えています。
例文3：ワークライフバランスとキャリアアップを両立したいと考えて
貴社の充実した福利厚生と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。前職ではIT業界でエンジニアとして勤務しておりましたが、残業が多く、プライベートの時間が不足していました。貴社では、年間休日120日以上、残業も月10時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じています。同時に、賞与年2回、昇給年4回という待遇も、頑張りを評価してくれる企業風土を感じさせます。人材業界未経験ではありますが、これまでの経験とスキルを活かし、貴社で成長し、貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてヒューマンステージ株式会社への理解度が評価されます。具体的には、自己PRを通してあなたの強みや経験、そしてなぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えられるか、また、質問に対して的確に答え、論理的な思考力を持っているかが重要です。企業理念や事業内容への理解度を示すことも重要です。さらに、熱意や意欲、そして企業文化への適応力も評価対象となります。明るく、ハキハキとした対応を心がけましょう。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。例えば、「私の強みは、コミュニケーション能力です。前職では…」のように、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。「この会社を選んだ理由は…」については、企業理念や事業内容、働き方などを具体的に説明し、あなたの熱意を伝えましょう。キャリアプランについては、長期的な視点で、具体的な目標を提示することが重要です。
まとめ
ヒューマンステージ株式会社は、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生とワークライフバランスを両立できる魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制が整っています。もし、あなたが将来の安定性とキャリアの成長、そしてプライベートの充実を望んでいるなら、この会社は最適な選択肢となるでしょう。ぜひ、積極的に応募し、あなたの未来を切り開いてください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヒューマンステージ株式会社（ホームページ）
人材会社での法人営業 【年間休日120日♪】賞与年2回・昇給年4回あり☆未経験歓迎 仕事内容 当社は全国の主要都市に17拠点展開し、 人材派遣サービスを行っています。 親会社は東証上場企業だから、 経営基盤も安定しています♪ ☆ 業績好調につき増員募集 ☆ ☆ 資格やスキルは一切不問 ☆ ☆ 賞与年2回＆昇給年4回！ ☆ ☆ 年間休日は120日以上！ ☆ ☆ 異業種から中途入社してきた方がほとんど ☆ ＜お任せしたいお仕事内容＞ 人材サービスの法人営業をお任せします！ 未経験からのスタートも大歓迎♪ 20代～30代の男女スタッフがメインで活躍中です。 具体的な業務内容は・・・ ◆既存のお客様に人材のご紹介 ◆既存顧客との定例打合せ（スタッフさんの様子やヒアリングなど） ◆新規のお客様に人材サービスのご案内 ◆電話やWEB面談ツールを使用し新規開拓 ◆既存スタッフのフォロー などをお任せします♪ 営業未経験の方も大歓迎！ イチから丁寧にサポートします☆ 飲食・不動産・接客サービス・ITなど さまざまな業種から転職してきたかが活躍中♪ 在籍スタッフのほとんどは中途入社だから、 分からないことや不安なことはスグに気付いてくれます☆ インセンティブの制度も充実しており、 例えば、人材紹介の成約金が70万円だった場合、 20%の14万円を支給など、 頑張りはしっかりと給与に還元されます！ 求めている人材 ◆35歳以下の方：例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため） ◆資格やスキルは一切不問！ ◆業界未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング8階 ヒューマンステージ株式会社 本社営業部 【交通手段】 交通・アクセス 堺筋本町駅から徒歩2分 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ＊残業はほぼナシ♪月に10時間以内です！ 休日休暇 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ※復職後は時短勤務や職種変更も可能です！ なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆昇給あり（年4回） ◆賞与あり（年2回） ◆社宅あり ◆社宅家賃補助あり ◆産休育休制度あり ◆インセンティブ制度あり ◆携帯貸与（スマホ） ◆ノート型PC貸与 ◆充実の研修制度あり 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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