【株式会社ファーストブリッジ】成長を加速させる！IT業界の法人営業で、未来を拓くキャリアを手に入れる|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長企業でキャリアアップ！充実待遇のIT法人営業
こんな会社で働きたい方必見！
株式会社ファーストブリッジは、ITコンサルティングから開発、保守までトータルサポートを行う、従業員約2000名、44期連続黒字経営の安定企業です。DX推進の需要拡大に伴い、さらなる事業拡大を目指し、法人営業を募集しています！20～30代が活躍中で、リモートOK、フレックスタイム制、土日祝休みと、ワークライフバランスも抜群です。
仕事内容とあなたに期待すること
ITソリューション営業として、新規顧客開拓が中心です。SES・派遣、受託開発など、顧客の課題に最適な提案を行います。経験に応じて、新規顧客開拓、既存顧客への提案など、幅広い業務に携わることが可能です。IT業界経験者、またはソリューション営業経験者は大歓迎！もちろん、エンジニア経験から営業に転身したい方も歓迎です！
魅力的な待遇と福利厚生
年収360万～590万円、賞与年2回(3ヶ月分)、交通費全額支給など、待遇面も充実！さらに、フレックスタイム制、年間休日120日以上、育休取得実績多数など、働きやすい環境が整っています。「くるみん」「えるぼし」認定企業なので、安心して長く働ける環境です。
応募資格
IT業界経験者（営業、エンジニア経験者）で、挑戦心のある方！顧客のニーズを的確に捉え、提案できるコミュニケーション能力が求められます。経験年数は、職務内容によって異なりますので、まずはお気軽にご相談ください。
「このままじゃダメだ…」
「もっと成長できる環境が欲しい…」
「やりがいのある仕事に就きたい…」
あなたは今、そんな風に思っていませんか？ もしかしたら、この求人があなたのキャリアの転換点になるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、株式会社ファーストブリッジのIT部門法人営業は、多くの魅力を秘めていると確信しています。
◆安定基盤と成長性：44期連続黒字経営の企業で未来を掴む
株式会社ファーストブリッジは、約2000名規模の企業でありながら、44期連続黒字経営という安定した基盤を誇ります。これは、顧客からの高い信頼と、市場ニーズを的確に捉えたビジネス展開によるものと言えるでしょう。成長を続けるIT業界において、安定した企業でキャリアを築きたい方には最適な環境です。 将来への不安を抱えることなく、安心して仕事に取り組める点が大きな魅力です。
◇働きやすさ抜群：リモートOK、フレックスタイム制、年間休日120日以上！
現代の働き方に配慮した柔軟な勤務体系も大きなポイントです。リモートワーク可能、フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）を採用しており、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。年間休日120日以上、土日祝休み、さらにシーズンホリデーなど、充実した休暇制度も魅力です。残業は月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ワークライフバランスを重視する企業文化は、長く安心して働ける環境を約束します。
◆多様なキャリアパス：適性に合わせて業務を柔軟に選択可能
入社後は、あなたの適性や希望を考慮し、新規顧客開拓、既存顧客への提案、受託開発案件など、様々な業務に携わることが可能です。SES・派遣、ソリューション提案、受託開発など、幅広い業務経験を積むことで、あなたのスキルを多角的に伸ばすことができます。 キャリアパスは多様であり、自身の成長に合わせて柔軟に選択できる点は、大きなメリットと言えるでしょう。
◇充実の研修制度：スキルアップを強力にサポート
スキルアップを支援する制度も充実しています。資格取得報奨制度や外部研修選抜受講制度（SAP等）があり、専門性を高めるための機会が豊富に用意されています。 また、ビジネスアイデアコンテストなど、社員の自主性を尊重する社風も魅力です。自身の成長意欲を最大限に活かせる環境が整っています。
◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と働きやすい環境
他社と比較しても、株式会社ファーストブリッジの福利厚生は充実しています。交通費全額支給、昇給年1回、賞与年2回（3.0ヶ月/年）、退職金制度、財形貯蓄など、経済的な安定をサポートする制度が整っています。さらに、「くるみん認定」「えるぼし認定二つ星」を取得しており、子育て支援や女性の活躍推進にも力を入れている企業です。 これらの制度は、長く安心して働ける環境を支える重要な要素であり、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。
◇転職成功事例：個々の成長を尊重する社風
過去の転職成功者の中には、ITエンジニアから営業職に転身し、新規顧客開拓で大きな成果を上げた方や、営業経験を活かし、マネジメント層へとキャリアアップを果たした方もいます。 同社は、個々の能力や成長を尊重し、適切なサポートを提供することで、社員の成功を後押しする企業文化を築いています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ファーストブリッジで法人営業として働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。IT業界という成長市場で、顧客のビジネス課題解決に貢献することで、高い専門性とビジネススキルを身につけることができます。 新規顧客開拓やソリューション提案を通じて、市場動向や顧客ニーズを深く理解し、ビジネスセンスを磨くことができます。また、同社の充実した研修制度やキャリアパスは、あなたの成長を強力にサポートします。 将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。 また、様々なITソリューションに携わることで、専門性を高め、市場価値を高めることも可能です。 経験を積み重ねることで、より高度なスキルを習得し、より大きな役割を担うことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
IT業界の法人営業は、成果を求められる反面、長時間労働や休日出勤が常態化しているイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、株式会社ファーストブリッジでは、年間休日120日以上、完全週休2日制、フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、「くるみん認定」「えるぼし認定二つ星」を取得している企業として、育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富です。これらの制度は、単なる制度ではなく、社員の生活を支え、長く活躍できる環境を整備するための真摯な取り組みの表れだと、キャリアアドバイザーとして感じています。 育休後の復職率100％という数字からも、その取り組みの成果が見て取れます。
◆成長できる環境とキャリアパス
給与は年俸360万～590万円と、経験や能力を正当に評価する体制が整っています。昇給年1回、賞与年2回（3ヶ月分）に加え、資格取得報奨制度や外部研修選抜受講制度（SAP等）も用意されており、スキルアップを積極的に支援する姿勢がうかがえます。また、ビジネスアイデアコンテストなど、社員の自主性を尊重し、成長を促す独自の取り組みも魅力です。2000名規模の安定企業で、44期黒字経営を続けるファーストブリッジなら、長期的なキャリアプランを描ける環境が整っていると言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は個人の成長を会社全体の成長に繋げようという、強い意志を感じます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
求人要件にIT業界経験者、ITエンジニア経験者、ソリューション営業経験者と幅広く記載されていますが、経験年数に幅がある点に注目してください。未経験者でも、意欲と適性があれば十分に活躍できる可能性があります。実際、同社では入社後の研修やOJTを通して、必要なスキルを丁寧に指導する体制が整っているはずです。経験豊富な先輩社員からのサポートも期待できます。 キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、まず「企業のビジョンや社風」を重視した選考を勧めています。ファーストブリッジは、社員の成長を支援する企業文化が根付いているため、安心して挑戦できる環境と言えるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- IT業界に興味があり、積極的に知識を吸収しようとする方
- 顧客のニーズを丁寧に聞き取り、最適なソリューションを提案できる方
- 粘り強く課題解決に取り組むことができる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方
これらの要素は、必ずしも全てを満たす必要はありません。重要なのは、成長意欲と顧客志向の姿勢です。 キャリアアドバイザーとして、面接では「あなた自身の成長ストーリー」を効果的に伝えることをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の事業内容への理解と、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述しましょう。 また、ファーストブリッジの「顧客第一主義」や「社員の成長を重視する社風」といった企業理念への共感を示すことも重要です。 単なる「安定した企業で働きたい」といった漠然とした理由ではなく、具体的なエピソードを交え、熱意を伝えることが大切です。
◆志望動機例文
例文1：ITエンジニア経験者（3年）
貴社の成長性と、社員の成長を重視する企業文化に魅力を感じ、応募いたしました。3年間のITエンジニア経験で培った技術知識と問題解決能力を活かし、顧客のビジネス課題解決に貢献したいと考えています。特に、貴社の[具体的な事業内容やサービス名]に強い関心があり、その発展に携われることを期待しています。チームワークを大切にする貴社の社風にも共感し、積極的に貢献できる自信があります。
例文2：営業経験者（5年）
これまで5年間、営業として培ってきた顧客対応スキルと提案力を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の[具体的な事業内容やサービス名]は、市場ニーズが高く、大きな可能性を感じています。これまでの経験を活かし、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化に貢献し、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。また、フレックスタイム制や充実した福利厚生も魅力です。
例文3：未経験者だがIT業界に興味がある方
貴社の「くるみん認定」「えるぼし認定」といった取り組みから、社員を大切にする企業文化を感じ、応募いたしました。IT業界への強い関心と、顧客志向の姿勢を活かし、未経験ながらも積極的に学習し、成長したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、先輩社員からのサポート体制に期待しており、早期に戦力となるよう努力いたします。将来は、[具体的なキャリアプラン]を目指し、貴社と共に成長していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、成長意欲などが評価されます。 具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えましょう。また、企業理念への理解度や、入社後の具体的な目標を示すことも重要です。 キャリアアドバイザーとして、企業は「あなたを採用することで、どのようなメリットがあるのか」を明確に示せる人を求めていることを付け加えておきます。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜファーストブリッジを選んだのですか？
A1：貴社の成長性と、社員の成長を重視する企業文化に魅力を感じました。[具体的な事業内容やサービス名]への関心も高く、自身の経験を活かし、貢献できるポテンシャルを感じています。また、ワークライフバランスを重視できる環境も魅力です。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験に基づいた具体的なエピソード]を通して、この強みを活かしてきました。貴社では、[具体的な仕事内容]において、この強みを活かしたいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。[具体的なエピソード]からもわかるように、着実に改善しているところです。
まとめ
株式会社ファーストブリッジは、成長性と安定性を兼ね備えた魅力的な企業です。充実した福利厚生、働きやすい環境、そして社員の成長を重視する社風は、長く安心して働ける環境を約束します。 もし、あなたがIT業界で成長したい、ワークライフバランスを重視したい、そしてやりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひファーストブリッジへの応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ファーストブリッジ
IT部門の法人営業_CB136084 ＜20～30代活躍中！＞【東京】IT部門における法人営業/適性に応じて業務をお任せ/リモートOK/フレックスタイム制/土日休み 仕事内容: ■募集背景 同社は、ITコンサルティングからシステム開発、運用・保守まで、お客様のビジネス課題をトータル的にサポートしています。近年、DX推進や業務効率化などを背景に、ITソリューションに対する需要はますます高まりを見せています。そこで、更なる事業拡大と顧客基盤拡大を目指す為、この度新たなソリューション営業メンバーを募集することになりました。 約2000名の会社規模感で44期黒字経営を続けている同社にて、更なる挑戦を目指す仲間をお待ちしています。 ■役割と期待内容 急成長中のIT業界において、顧客のビジネス課題を解決する最適なITソリューションを提案し、新規顧客の開拓をリードしていただきます。 入社後は、本人の適性に合わせて、以下の業務をお任せします。 新規／既存顧客に対するSES／派遣の役務提供型の提案および推進 新規エンド顧客へのソリューション提案および推進 受託開発やラボ型契約案件の提案および推進 求める人材: 応募要件：(1)～(3)いずれかに該当する方 【必須要件】 ——————– (1)IT業界での経験者 下記いずれかの経験が1年以上ある方 ・IT業界でのSES営業経験 ・IT商材（パッケージ、ハードウェアなど）の営業経験 (1)ITエンジニア経験者 ・ITエンジニア（開発／インフラ）の実務経験がある方※年数不問 ——————– ——————– (2)IT業界での営業経験者 下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・IT業界でのSES営業経験 ・IT商材（パッケージ、ハードウェアなど）の営業経験 (2)ITエンジニア経験者 ・ITエンジニア（開発／インフラ）の実務経験が3年以上ある方 ——————– (3)ソリューション(課題解決/提案型)営業経験者 ・IT業界におけるソリューション営業経験が3年以上ある方 (3)IT業界での営業経験者 下記いずれかの経験が6年以上ある方 ・IT業界でのSES営業経験 ・IT商材（パッケージ、ハードウェアなど）の営業経験 ——————– 【パーソナリティ】 ・挑戦心のある方 ・相手のニーズや問題を正確に把握し、適切な提案や解決策をわかりやすく伝える力
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階 株式会社ティーネットジャパン 勤務地: 東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング28F 固定時間制 勤務時間・曜日: ■フレックスタイム制（コアタイム10時-15時） 標準労働時間帯／9：00〜18：00 （標準労働時間:1日8時間） ★残業は月平均20時間以内 休暇・休日: ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日 ■シーズンホリデー（3日間/年 ※7/1に付与） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社日に付与、7/1に更新） ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後・育児休暇（取得実績多数・男性の育休取得実績もあり） ※育休後の復職率100％ あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：※試用期間中（3ヶ月）は契約社員となり、期間終了後に正社員となります。 その他の待遇に変更はありません 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回 ■賞与年2回（3.0ヶ月/年） ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし残業超過分を支給） ■職能手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■借上住宅制度 ■資格取得報奨制度 ■外部研修選抜受講制度(SAP等) ■ビジネスアイデアコンテストあり （例：農業と最新技術を融合させたIOT事業など） —————- 同社は厚生労働大臣より、 ★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』 ★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』 を受けています。 —————- その他: 応募方法 WEB応募+TEL応募 最後までご覧いただき、ありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 面接日・入社日はご相談に応じます。 本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。 ◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。 ◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK！ ◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,600,000円 – 5,900,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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