【ALSOK双栄株式会社で、安定と成長を両立しませんか？第二新卒・未経験者も大歓迎！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ALSOKグループで安定！未経験OKの設備提案営業

充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働けます！

ALSOK双栄株式会社では、ビルや工場設備の提案営業を募集しています！大手ALSOKグループの一員として、安定した基盤のもとで、腰を据えて働きたい方におすすめです。未経験でもOK！充実の研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。

具体的にはどんな仕事？

既存顧客（日産自動車、電力系サブコンなど）への定期訪問がメイン。お客様のニーズをヒアリングし、空調設備や電気工事などの提案、見積もり作成、工事の手配まで一貫して携わります。担当顧客数は1人20～30社程度で、無理なく業務を進められます。

魅力的な待遇・福利厚生

想定年収330万～510万円！賞与年2回（昨年度実績4.8ヶ月分）
年間休日121日！土日祝休みでワークライフバランスも◎
残業少なめ！月20～30時間程度（残業代全額支給）
昇給あり、社会保険完備、退職金制度など、福利厚生も充実！

こんな方におすすめ！

未経験者歓迎！意欲のある方を積極採用中！普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）。経験者はもちろん、第二新卒・既卒の方も歓迎です！59歳まで（60歳定年）。京都府宇治市勤務です。

「将来のキャリアに不安を感じている」「安定した会社でじっくり腰を据えて働きたい」「でも、未経験からでも大丈夫だろうか…」そんな風に思っていませんか？ ALSOK双栄株式会社は、大手ALSOKグループの一員として、充実した福利厚生と成長できる環境を提供しています。この求人情報が、あなた自身のキャリアを考えるきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々を見てきました。ALSOK双栄株式会社のこの求人は、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◆ALSOKグループの安定基盤と手厚い福利厚生

まず注目すべきは、ALSOKグループの一員であるという点です。TVCMでもお馴染みのALSOKグループは、高い知名度と安定性を誇ります。三菱商事も資本に加わっており、その財務基盤の強さは、安心して長く働ける環境を約束してくれるでしょう。賞与年2回4.8ヶ月分、年間休日121日、残業少なめ、さらに固定残業やサービス残業は一切なし。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に大きなメリットです。他社と比較しても、この待遇の良さは群を抜いています。

◇既存顧客メイン！未経験でも安心して始められる営業

営業職というと、新規開拓に追われるイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、この求人は既存顧客がメインです。そのため、飛び込み営業や新規顧客へのアプローチに苦手意識がある方でも、安心してスタートできます。既存顧客との信頼関係を構築し、じっくりと関係性を育んでいくスタイルなので、着実に成果を上げ、やりがいを感じられるでしょう。入社後は、設備の基本から丁寧に指導されるので、未経験者でも安心してスキルアップできます。

◆幅広いスキルが身につく！将来のキャリアパスも豊富

電気工事、電気通信工事、空調工事、計装工事、建築工事など、様々な設備に関する提案営業を行うため、幅広い知識とスキルを習得できます。これは、将来的なキャリアパスを広げる上で大きな強みとなります。例えば、専門性を深めて技術的なスペシャリストを目指すことも、マネジメント能力を磨いてリーダーシップを発揮する道も開かれています。ALSOKグループ内でのキャリアチェンジの可能性も秘めているため、長期的なキャリアプランを描ける環境と言えるでしょう。

◇働きやすい環境とチームワーク

平均残業時間月20～30時間と、残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。また、41名という比較的規模の小さなチームで、年齢層も幅広く、良好なチームワークが築かれています。上司である副支店長は人の育成を大切にされており、働きやすい環境づくりに力を入れている点も魅力です。年齢や経験に関わらず、積極的に意見を交換できる、風通しの良い職場環境が期待できます。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの企業は、安定性か成長性のどちらかに偏りがちです。しかし、ALSOK双栄株式会社は、大手グループの安定基盤と、成長できる環境を両立させている点が大きな優位性です。未経験からでも安心して始められ、将来的には専門性を高めたり、マネジメントに挑戦したりと、自身のキャリアプランに合わせて成長できる環境が提供されています。これは、他の多くの企業ではなかなか得られない大きなメリットと言えるでしょう。

◇転職成功事例：安定したキャリアを築いた先輩社員

具体的な成功事例は企業秘密のため公開できませんが、未経験から入社し、今では重要な顧客を担当する社員や、チームリーダーとして活躍する社員など、様々なキャリアパスを歩む先輩社員がいます。人事担当者へのヒアリングでは、入社後の成長をしっかりサポートする体制が整っていることを確認しています。研修制度やOJTを通して、着実にスキルアップできる環境があるため、安心してキャリアをスタートできます。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる営業職にとどまりません。様々な設備に関する知識を習得し、顧客との信頼関係を構築することで、高い専門性を身につけることができます。将来的には、顧客担当のスペシャリストとして活躍したり、チームリーダー、マネージャーとして、後輩の育成や組織運営に携わることも可能です。ALSOKグループという大きな組織の中で、自身のキャリアプランに合わせて成長できる道筋が用意されています。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども積極的に行われています。また、定期的な面談を通して、キャリアプランの相談や目標設定を行い、個々の成長をサポートする体制が整っています。年齢を重ねるごとに、責任ある役割を担い、より高い報酬を得ることも期待できます。これは、単に仕事をする場ではなく、自身の成長と充実した未来を築ける場所と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「安定した企業かどうか」「将来的なキャリアパスを描けるか」といった点ではないでしょうか。ALSOK双栄株式会社は、大手ALSOKグループの一員として、財政基盤の安定性と、成長を続ける企業としての将来性、この両方を兼ね備えています。2020年には三菱商事が資本に加わったことで、その安定性はさらに増しています。長く安心して働ける環境を求める方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。さらに、既存顧客メインの営業スタイルは、新規開拓に追われるプレッシャーが少ないため、着実に成果を出しながら成長できる環境です。安定した基盤で、自身のペースでスキルアップを目指せる点が大きな魅力です。

◆ワークライフバランスを実現できる待遇

もう一つの大きな悩みは、ワークライフバランスです。ALSOK双栄株式会社では、年間休日121日、週休2日制（土日）、残業は月20～30時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。固定残業やサービス残業は一切なく、残業手当は全額支給されるため、安心して働ける環境が整っています。賞与年2回（4.8ヶ月分／昨年度実績）、昇給年1回など、待遇面も充実しており、仕事とプライベートの両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。有給休暇取得率71％という数字からも、働きやすさが伺えます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業姿勢が見て取れます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験者にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点です。ALSOK双栄株式会社では、入社後の研修で設備の基本から丁寧に指導します。未経験者でも安心してスタートできる体制が整っていると言えるでしょう。先輩社員によるOJTも充実しており、現場での実践的なスキルを習得できます。また、チームワークの良い職場環境で、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っている点も安心材料です。経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、個々の状況に合わせた丁寧な指導が期待できます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
顧客のニーズを丁寧に聞き取り、最適な提案ができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
安定した環境で長く働きたい方

もちろん、未経験の方でも、これらの能力を身につける意欲があれば十分活躍できます。企業は意欲重視の採用を行っており、あなたの成長をサポートする体制が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、ALSOKグループの一員としての安定性と、ワークライフバランスの良さ、そして自身の成長意欲を明確に伝えましょう。具体的に、どのような点に魅力を感じたのか、どのようなスキルを活かしたいのか、そしてALSOK双栄株式会社でどのように成長したいのかを記述することが重要です。例文では、3つの異なる視点から志望動機を作成していますので、参考にしてください。

◆志望動機例文１：安定性と成長への期待

ALSOKグループの安定性と、既存顧客メインの営業スタイルに魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた顧客基盤を活かしながら、着実に成果を上げ、成長できる環境に惹かれました。未経験ですが、充実した研修体制と先輩社員のサポートを受け、専門知識を習得し、お客様に信頼される営業マンを目指します。また、ワークライフバランスの取れた働き方も魅力的で、長く安心して働ける環境を期待しています。

◆志望動機例文２：コミュニケーション能力を活かした貢献

私はコミュニケーション能力を活かし、お客様との良好な関係構築に注力できる営業職を志望しています。貴社の既存顧客メインの営業スタイルは、じっくりと信頼関係を築き、最適な提案を行うのに適していると感じています。これまで培ってきたコミュニケーションスキルと、入社後に習得する専門知識を組み合わせることで、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。チームワークを大切にする社風も魅力的で、積極的に協働し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいです。

◆志望動機例文３：第二新卒としての成長意欲

第二新卒として、成長できる環境を求めて貴社に応募しました。未経験ながら、貴社の充実した研修体制と、先輩社員の丁寧な指導に大きな期待を抱いています。建築業界に興味があり、専門知識を習得することで、お客様に最適な提案を行い、貢献したいと考えています。また、ワークライフバランスの取れた働き方を重視しており、プライベートも充実させながら、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてALSOK双栄株式会社への熱意が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、顧客対応を想定した状況判断、そして志望動機で述べた内容への深い理解と具体的な行動計画が重要です。また、チームワークを重視する企業文化ですので、協調性やチームへの貢献意欲もアピールしましょう。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明することで、説得力が増します。

◆よくある質問と回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を志望したのか？」「仕事とプライベートの両立についてどのように考えているか？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、熱意と誠意をもって回答することが重要です。

まとめ

ALSOK双栄株式会社は、安定した基盤、充実した待遇、そして働きやすい環境を備えた、魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、自身の成長をサポートする体制が整っています。この機会に、ぜひ自身のキャリアプランを見つめ直し、ALSOK双栄株式会社への応募をご検討ください。あなたの成長と活躍を心から期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ALSOK双栄株式会社
【正社員】ビル・工場設備の提案営業(既存法人メイン) 未経験OK！想定年収330万円～510万円／賞与年2回／年休121日＆残業少なめ！ALSOKグループの手厚い待遇・福利厚生アピールポイント: ▼業界大手ALSOKグループの一員です当社、ALSOK双栄株式会社はTVCMなどでもお馴染みのALSOKグループ。 2020年には三菱商事も資本に加わり、安定したグループ基盤のもと、働いてくれる社員さん達のための手厚い待遇・福利厚生を整えています。 ✽賞与年2回／4.8か月（昨年度実績） ✽昇給年1回あり ✽週休2日（土日）・年間休日121日・日勤のみ ✽固定残業やサービス残業一切なし、残業手当は固定給とは別に全額支給など、経験・資格を活かして長く働きたい方にピッタリです！仕事内容: 「新工場の空調を整備したい」「古くなったビルの設備を刷新したい」などのニーズを抱えたお客様に、建物内外の設備・工事のご提案をするお仕事です。【お仕事の流れ】担当顧客への定期訪問やお電話によるヒアリング ▼ ニーズがあれば、現地調査 ▼ 見積り・積算 ▼ お客様へのご提案・受注 ▼ 工事の手配・立ち合い ▼ 工事完了【担当顧客数・取引顧客】 1人あたり20～30社程度の既存顧客を担当します。取引顧客は、オートワークス京都、日産自動車株式会社、電力系のサブコン既存取引、等が中心です。【工事の種別と割合】電気工事、電気通信工事 40％建築工事 30％空調、計装工事 20％その他 10％入社後は、設備の基本から丁寧に教えていきますので、未経験の方も大歓迎です！＜チーム・組織情報＞ ⇒現在は関西支店全体で、 20代 2名 30代 1名 40代 4名 50代 6名 60代 11名 70代 17名計41名の方が活躍中です！技術・運用など他部署と連携しながら業務を行っています。上司となる副支店長は53歳。人の育成を大切にされていて、働きやすい環境づくりに努力しています。猫を２匹飼っており、うち１匹が先日１歳の誕生日を迎え、家族でお祝いをしました。体重は６㎏超え。どこまで大きくなるか楽しみにしているとのこと。
求める人材: 未経験OK！意欲重視の積極採用（建物がある限り設備が不要になることはありません。イチから経験・知識を身に付け、この先ずっと活かすことができます。） 59歳まで（60歳定年のため）普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※電気工事、電気通信工事、空調工事、計装工事、建築工事などに関する営業経験がある方は尚歓迎！ ※不動産、建設、ゼネコン、サブコンなどの業界での営業経験がある方も歓迎！ ※第二新卒・既卒の方も歓迎！京都府宇治市大久保町西ノ端1-1 ALSOK双栄株式会社関西支店 ALSOK双栄株式会社勤務地: ALSOK双栄株式会社関西支店（株式会社オートワークス京都）住所／京都府宇治市大久保町西ノ端1-1 【交通手段】アクセス: 近鉄京都線「大久保駅」より徒歩10分月給：20万円～ 30万円給与: ＜想定年収＞約330万円～510万円（基本給＋賞与）月給 20万円〜 30万円 ※経験・能力・資格を考慮します。ご相談ください。昇給年1回（4月）※会社業績・個人評価により変動あり賞与あり（年2回：6月、12月／ 4.8か月／昨年度実績）※会社業績・個人評価により変動あり時間外手当（割増あり）休日出勤手当（割増しあり）固定時間制勤務時間・曜日: 8:30～17:30 ※平均残業時間：月20～30時間（別途、時間外手当全額支給）休暇・休日: 週休2日制（土・日・祝） ※会社カレンダーによる年間休日：121日有給休暇（入社時に3日、半年後10日、その後は1年ごとに法定通り支給） ※有給消化率71％産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり介護休暇慶弔休暇年末年始休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 通勤手当社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）制服貸与退職金制度有（勤続1年以上）企業年金基金確定拠出年金制度財形貯蓄社員持株受動喫煙対策：あり敷地内禁煙その他: 【応募方法】ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。応募ボタンまたはお電話よりお気軽にご応募ください。お電話の際は「indeedを見た」とお伝えいただくとスムーズです。＜応募連絡先＞ ALSOK双栄株式会社本社神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560番地 ALSOK警送神奈川ビル TEL： 045-435-5411(平日8:30～17:30) ／採用担当【会社概要】＜会社名＞ ALSOK双栄株式会社＜本社所在地＞神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560 ＜設立＞ 2014年4月1日＜資本金＞ 3,000万円＜従業員＞ 1,600名＜HP＞ https://alsok-soe-saiyou.net/jobfind-pc/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 200,000円 – 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム