【株式会社ラヴィア】未経験からでも安心！充実のサポート体制で成長できる営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！土日祝休み＆年間休日128日！Webコンサル営業で安定キャリアを手に入れませんか？

充実の福利厚生と働きやすさで、あなたを応援します！

株式会社ラヴィアでは、不動産会社向けホームページ作成サービス「リブロ」の営業担当を募集しています！業界・職種未経験OK！正社員経験も不要です！年間休日128日、土日祝休みでプライベートも充実できます。

未経験からでも安心！充実のサポート体制！

特別なスキルや経験は必要ありません！未経験からスタートした社員が多数活躍中です。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。営業経験や接客経験、Web関連の知識があれば活かせますが、なくても大丈夫です！

具体的な仕事内容

顧客との商談、サイト制作の打ち合わせ、社内デザイナーや開発部門への依頼、新規開拓営業など、幅広い業務に携わることができます。成長できる環境が整っています。

待遇・福利厚生

年収300～350万円、月給21.6万円（固定残業代含む）、賞与年2回、昇給年2回、交通費支給（上限2万円）、社会保険完備など、充実の待遇をご用意しています。さらに、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇も取得しやすい環境です。

こんな方におすすめ！

未経験からチャレンジしたい方
安定した職場で働きたい方
ワークライフバランスを大切にしたい方

東京メトロ赤坂駅徒歩3分とアクセスも抜群！ぜひご応募ください！

「未経験で大丈夫かな…」「転職活動って本当に不安…」そう思っていませんか？あなたと同じように、不安を抱えながら転職活動に臨んだ方が、株式会社ラヴィアでは数多く活躍しています。充実の研修制度と温かいサポート体制で、あなたも安心して新しいキャリアをスタートできる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ラヴィアの魅力を3つの視点からご紹介します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、年間休日128日、完全週休2日制、土日祝休みという働きやすさです。プライベートの時間もしっかり確保できるので、ワークライフバランスを重視する方にとって最適な環境と言えるでしょう。さらに、夏季休暇、年末年始休暇に加え、会社設立記念日休暇など、長期休暇も充実しています。残業についても、固定残業代制を採用しており、超過分は別途支給されるため、安心して業務に取り組めます。また、通勤手当（上限2万円）や社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、多くの企業が競争力を高める上で重要視しているポイントであり、ラヴィアはそれをしっかりと満たしていると言えるでしょう。

◇未経験者への丁寧なサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。導入研修（座学・OJT）に加え、Schooオンライン研修も利用可能。先輩社員による丁寧な指導と、継続的なスキルアップの機会が提供されるため、着実に成長できる環境です。多くの企業では、未経験者の採用はリスクと捉えられがちですが、ラヴィアは未経験者への育成に力を入れており、その点において大きな強みを持っています。これは、企業の成長戦略としても非常に有効であり、将来的なキャリアアップにも繋がります。

◆成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

不動産会社向けホームページ作成サービス「リブロ」の営業として、顧客とのコミュニケーション、提案、契約、そして社内チームとの連携まで幅広い業務に携わることができます。営業スキルはもちろん、顧客ニーズを的確に捉え、提案する能力、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとる能力など、多様なスキルを磨くことができます。年2回の昇給・賞与制度も整備されており、頑張りがきちんと評価されるシステムです。また、経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーといったキャリアパスも目指せるため、長期的なキャリアプランを描きたい方にも最適です。他社と比較しても、未経験からでも着実にキャリアを築き、成長できる環境が整っている点は大きな魅力です。過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、今ではチームを牽引する存在になっている方もいます。これは、ラヴィアの育成体制とキャリアパスがしっかりしていることの証左と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ラヴィアでは、未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポートにより、営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを幅広く習得できます。また、年2回の昇給・賞与、キャリアパス制度により、あなたの頑張りはしっかりと評価され、給与や役職に反映されます。さらに、Schooオンライン研修などのスキルアップ制度も活用することで、専門性を高め、より高いレベルを目指せます。具体的なキャリアパスとしては、営業担当からチームリーダー、マネージャーへとステップアップしていく道筋があります。目標設定やキャリアプランニングについても、上司や人事部と相談しながら、個々の状況に合わせたサポートを受けることができます。これは、単なる「仕事」ではなく、「自分自身の成長」を実感できる環境であると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心の環境と充実の休日

未経験からでも安心してスタートできる環境が整っている点が、この求人の大きな魅力です。正社員経験や特別なスキルは不要。多くの未経験者が活躍しており、先輩社員による丁寧な研修とサポート体制が整っています。さらに、年間休日128日、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を実現したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長くモチベーションを維持し、成長を続ける上で非常に重要な要素です。

◇充実した福利厚生とキャリアアップ

年収300万円～350万円に加え、賞与年2回、昇給年2回など、頑張りをきちんと評価する制度が整っています。通勤手当（上限2万円）や、残業代もしっかり支給されるため、経済的な不安も軽減できます。また、社会保険完備、導入研修（座学・OJT）、Schooオンライン研修など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。キャリアアップを目指す方にとっても、スキルアップのための研修制度は大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーとして、この企業の成長意欲と社員への投資姿勢は高く評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、入社後の研修制度は非常に重要です。この求人では、導入研修（座学・OJT）に加え、Schooオンライン研修といった、スキルアップを支援する体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導も受けられるため、安心して業務を習得できます。また、Web・SNSマーケティングや広告運用、営業経験など、関連する経験があれば活かすことができますが、必須ではありません。未経験からでも、着実にスキルを身につけ、成長できる環境が用意されていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から、この丁寧な研修体制は、早期の戦力化と定着率向上に大きく貢献すると考えられます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲のある方
チームワークを大切にできる方
成長意欲の高い方

不動産会社向けのホームページ作成サービスの営業のため、顧客との良好な関係構築が重要となります。そのため、コミュニケーション能力や、顧客のニーズを的確に捉える能力が求められます。また、未経験者も多い環境なので、チームワークを大切にし、互いに助け合いながら成長していく姿勢が大切です。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この職種で成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交え、熱意を伝えることが効果的です。また、企業のホームページをよく読み、企業文化や事業内容を理解した上で作成しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者からの挑戦

貴社の「リブロ」サービスに魅力を感じ、未経験ながら営業として挑戦したいと考えています。以前、接客業で培ったコミュニケーションスキルや、お客様のニーズを汲み取る経験は、営業活動に活かせる自信があります。研修制度も充実しているとのことですので、未経験からでも着実に成長できると確信しています。貴社の一員として、お客様に最適なホームページを提供し、事業拡大に貢献したいです。

例文2：営業経験者のキャリアチェンジ

これまでの法人営業経験で培った顧客開拓や関係構築のスキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の「リブロ」サービスは、不動産業界に特化しており、専門性の高い営業活動に魅力を感じています。これまで培ってきた経験を活かし、お客様の課題解決に貢献することで、貴社の事業発展に貢献したいと考えております。

例文3：第二新卒の意欲

第二新卒として、貴社で長く成長できる環境を求めています。貴社の「未経験歓迎」という姿勢に共感し、充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じています。Web業界に興味があり、積極的に学ぶ姿勢を持って、チームの一員として貢献したいと考えています。貴社で成長し、将来的にはWebコンサルティングのスペシャリストを目指したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、企業への理解度などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた説明を心がけましょう。また、企業の事業内容やビジョンについて理解していることを示すことも重要です。事前にしっかりと企業研究を行い、質問を用意しておくと好印象を与えられます。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「リブロ」サービスに魅力を感じたからです。不動産業界に特化したホームページ作成サービスは、市場ニーズが高く、成長性を感じています。また、未経験者でも安心してスタートできる研修制度や、働きやすい環境も魅力です。貴社で成長し、お客様に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。（具体的なエピソードを説明）この経験を活かし、営業活動においても、困難な状況でも諦めずに努力し、成果を上げていきたいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社ラヴィアは、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実した福利厚生、働きやすい環境を提供しています。自身のスキルや経験を活かし、成長したいと考えている方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ラヴィア
業界・職種未経験可✅正社員経験なしOK✅転勤なし✅年間休日120日以上✅土日祝休みアピールポイント: 未経験から始められるお仕事！アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！⭕️ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします仕事内容: 部門が提供するサービスの営業をご担当いただきます。 ■WEBコンサル部門:不動産会社向けホームページ作成サービス「リブロ」を担当。顧客との商談･受注したお客様とのサイト制作の打ち合わせ･社内デザイナーや開発部門へサイト制作依頼･新規開拓営業などを担当。
求める人材: ✅️未経験スタートの方、多数在籍 ✅️20代・30代・40代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（法人営業）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ＼この経験活かせます!!／ ▷営業やサービス業等の接客経験 ▷人事や総務事務などの経験 ▷Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 ▷SEやITエンジニアなど東京都港区赤坂スラッシュ株式会社勤務地: 〒 107-0052 港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F 最寄り駅東京メトロ「赤坂」駅から徒歩3分東京メトロ「溜池山王」駅から徒歩5分東京メトロ「赤坂見附」駅から徒歩8分勤務地詳細本社【交通手段】アクセス: 【受動喫煙対策】禁煙野外にて喫煙することは可能です。年俸：300万円～ 350万円給与: 【想定年収】 300 〜 350万円固定時間制勤務時間・曜日: 10:00 〜 19:00 所定労働時間8時間00分、休憩1時間休暇・休日: 完全週休2日制年間休日128日（昨年実績） ■夏季休暇（3日） ■ 年末年始休暇（昨年実績：年末年始9連休/計画有給1日含む） ■その他（会社設立記念日/慶弔休暇） ■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） □夏季休暇：7月～10月までに連休or単発で自由に取得 □会社設立記念日：5/25の前後1カ月以内に取得 □有給：半休、時間給制度あり（10日〜勤続年数に応じて最大20日）【年間休日】 128日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 想定年収：302万円月給：216,000円（G1）【月給の内訳】基本給：186,811円固定残業手当：月20時間分、29,189円。超過分は別途支給。 ※（G2）は固定残業25時間、（G3）は固定残業30時間 ■賞与実績：年2回月給の1ヶ月分×2 （9月、3月） ■昇給：年2回 11月（4月～9月査定）、5月（10月～翌3月査定） ■残業手当：固定残業代を超える際は割増賃金を追加で支払う ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限2万円） ※諸手当は役職手当給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。社会保険完備（雇用/労災/厚生/健康）導入研修（座学・OJT） Schooオンライン研修その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社ラヴィア有料職業紹介許可番号:13-ユ-315315 本求人は株式会社ラヴィアにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社ラヴィアに個人情報を提供するものとみなされます。 ※状況に応じて選考フローが変更になる可能性がございます。 ※最終面接前に適正テストを行う可能性があります。 CP1 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,000,000円 – 3,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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