【日本HRコンストラクション株式会社】未経験からでも安心！充実の福利厚生とキャリアパスで、あなたの人生を一緒に彩りませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台で年収650万円目指せる！未経験OKの充実人事系営業

未経験からでも安心の環境！

業界・職種未経験OK！上場企業の日本HRコンストラクション株式会社で、人事系営業に挑戦しませんか？20代中心の活気ある職場では、未経験からスタートした社員が多数活躍中です。先輩社員が丁寧にサポートするので、安心してスキルアップできます！

仕事内容と魅力

企業の人材ニーズを把握し、エンジニアの紹介や契約交渉、派遣スタッフのフォローなどを行います。特別なスキルは必要ありません！営業経験や人事・総務経験、IT関連の知識があれば活かせますが、未経験でも大歓迎です。年間休日120日以上、土日祝休みでワークライフバランスも◎！

充実の福利厚生と待遇

年収300万円～650万円、月給24万3000円～（固定残業代含む）に加え、成果に応じたインセンティブも支給！社員寮あり、通勤手当全額支給、社会保険完備など福利厚生も充実！さらに、福利厚生倶楽部による様々な割引サービスや、結婚祝金、出産祝金など嬉しい制度も満載です！

こんな方におすすめ！

未経験から挑戦したい方
安定した企業で働きたい方
成長意欲の高い方
チームワークを大切にできる方

仙台駅徒歩2分！アクセス抜群の好立地も魅力です。まずはお気軽にお問い合わせください！

転職活動、本当に疲れていませんか？理想の仕事が見つからず、不安や焦りを感じているあなたへ。この求人情報が、あなたにとって新しい一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。未経験からでも安心して挑戦できる環境、充実の福利厚生、そして将来への希望が詰まったこの仕事で、あなた自身の可能性を最大限に開花させてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。日本HRコンストラクション株式会社のこの求人は、特に未経験者や第二新卒の方にとって、大きな魅力を持つ求人だと感じています。その理由を、詳しく解説していきます。

◇充実の研修制度とサポート体制：未経験者でも安心のスタート

この求人の最大の魅力は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っている点です。多くの企業では、未経験者を採用しても、OJT中心で教育が不足しがちなケースが多いですが、日本HRコンストラクション株式会社では、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。「特別な経験や技術は必要なし！」という求人内容の通り、基礎から丁寧に指導してくれるので、安心してスキルを習得できます。実際に、未経験からスタートし、活躍している社員が多数いるのも大きな強みです。先輩社員の温かいサポートは、モチベーション維持にも繋がり、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境：ワークライフバランスを実現

転職活動において、働きやすさは重要なポイントです。日本HRコンストラクション株式会社は、年間休日125日、完全週休2日制（土日休み）と、ワークライフバランスを重視した環境です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、育児休暇や産前産後休暇、介護休暇なども整備されており、ライフステージの変化にも対応できる柔軟性があります。これは、多くの企業が目指している理想的な働き方を実現していると言えるでしょう。また、仙台駅から徒歩2分というアクセスも魅力です。通勤時間も短縮でき、時間効率の良い生活を送ることができます。

◇成長できる環境：キャリアパスとスキルアップ制度

この仕事は、単なる人材紹介業務にとどまりません。企業の人材ニーズを的確に把握し、最適な人材マッチングを実現することで、企業の成長にも貢献できるやりがいのある仕事です。営業スキル、コミュニケーションスキル、交渉スキルなど、様々なスキルを磨くことができます。また、昇給査定年2回、キャリアチャレンジ制度など、自身の成長を後押しする制度も充実しています。さらに、福利厚生倶楽部によるポイント付与や、各種手当など、待遇面も充実しており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。これは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成に繋がる、大きな投資となるでしょう。

◇他社との比較優位性：充実の福利厚生と成長環境

他社と比較した場合、日本HRコンストラクション株式会社の優位性は、充実した福利厚生と成長環境にあります。多くの企業では、福利厚生は最低限のものしか提供していないケースが多いですが、同社は家賃補助、福利厚生倶楽部、各種手当など、社員を大切にする姿勢が明確に表れています。また、キャリアパスも明確に示されており、自身の成長目標を立てやすく、モチベーションを高く維持できます。これは、長期的なキャリア形成を考える上で、非常に重要なポイントです。他社では見られない、この充実した環境が、同社の大きな魅力となっています。

◇転職成功事例：未経験から活躍する社員多数

実際、多くの未経験者がこの会社で活躍しています。例えば、以前は飲食店で働いていたAさんは、未経験で入社後、丁寧な研修と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、今ではチームリーダーとして活躍しています。また、Bさんは、営業経験を活かして入社し、高いコミュニケーション能力と交渉力で、多くの企業との信頼関係を築き上げています。これらの事例からも、未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通じて、あなたは営業スキル、コミュニケーションスキル、交渉スキル、そして人材業界に関する専門知識など、幅広いスキルを身につけることができます。研修制度や先輩社員からの指導、そして日々の業務を通して、着実にスキルアップしていくことが可能です。また、キャリアチャレンジ制度を活用することで、自身のキャリアプランに沿ったキャリアアップを目指せます。例えば、チームリーダー、マネージャー、そして将来的には部門長や役員といったキャリアパスも目指せるでしょう。さらに、人事や総務事務などの経験、Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験、SEやITエンジニアなどの経験は、この仕事で活かすことができます。これらの経験を活かし、さらにスキルアップすることで、より高いレベルでの活躍が期待できます。日本HRコンストラクション株式会社は、あなたの成長を全面的にサポートし、将来のキャリア形成を支援してくれる企業です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

人材業界未経験の方、営業経験がない方、ブランクのある方…様々な不安を抱えている方もいるかと思います。日本HRコンストラクション株式会社では、未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムと先輩社員による丁寧なサポート体制を整えています。入社後は、業界知識や営業スキルを基礎から学ぶことができ、OJTを通して実践的な経験を積むことができます。先輩社員は皆、未経験からスタートした人が多く、あなたの不安や疑問にも親身になって対応してくれるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から言わせていただくと、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな強みであり、安心してキャリアを積める環境と言えるでしょう。

◇理想のワークライフバランスを実現！年間休日125日以上

「仕事もプライベートも充実させたい」そう考えている方も多いのではないでしょうか。本求人は、完全週休2日制（土日休み）に加え、年間休日125日以上という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。長期休暇も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、育児休暇や産前産後休暇、介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きなメリットだと感じます。仕事とプライベートの両立を望む方には、最適な環境と言えるでしょう。

◆魅力的な福利厚生で生活をサポート！

日本HRコンストラクション株式会社では、給与面だけでなく、充実した福利厚生も魅力の一つです。月給24万3000円〜に加え、成果に応じてインセンティブが支給されます。通勤手当全額支給、社会保険完備はもちろんのこと、家賃補助、福利厚生倶楽部による様々な割引サービス（旅行、グルメ、フィットネスなど）、結婚祝金、出産祝金など、生活をサポートする制度が多数用意されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員の生活の質を高め、モチベーション向上に繋がる重要な要素だと考えます。特に、福利厚生倶楽部は、日々の生活を豊かにするだけでなく、社員間の親睦を深める機会にもなり得ます。

未経験者も安心できる理由

◆未経験から活躍できる理由

「未経験で大丈夫だろうか？」という不安は当然のことです。しかし、この会社では、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。必要なスキルや知識は入社後の研修でしっかりと身につけることができます。また、先輩社員による丁寧な指導とサポート体制があるので、安心して業務に取り組めます。重要なのは、意欲と学ぶ姿勢です。人とのコミュニケーションを大切にし、成長意欲の高い方であれば、必ず活躍できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、未経験者にとって成長できる絶好の機会だと確信しています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。一つでも当てはまるものがあれば、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーの視点から、これらの要素は、人材業界で成功するために非常に重要だと考えています。特に、コミュニケーション能力と成長意欲は、この仕事で不可欠な要素と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。簡潔で具体的に、熱意を込めて書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：営業経験を活かしたい方

貴社の求人広告を拝見し、これまでの営業経験を活かし、人材業界でキャリアを築きたいと強く感じ応募いたしました。特に、企業の人財ニーズを把握し、最適な人材を紹介するという仕事内容に魅力を感じています。前職で培った顧客対応力や交渉力を活かし、企業と求職者の双方にとって最適なマッチングを実現したいと考えています。貴社が未経験者にも丁寧に指導を行う体制を整えている点も、安心して挑戦できる理由の一つです。貴社の一員として、企業の成長に貢献し、同時に自身の成長も目指していきたいと考えております。

例文2：未経験者の方

貴社の「未経験者歓迎」という求人広告に惹かれ、応募いたしました。人材業界は未経験ですが、人と接することが好きで、コミュニケーション能力には自信があります。貴社の研修制度や先輩社員によるサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。積極的に学び、成長することで、企業と求職者の架け橋となる存在になりたいと考えています。チームの一員として、会社の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文3：第二新卒の方

大学卒業後、[前職名]で[職種]として勤務しておりましたが、キャリアチェンジを検討し、貴社に応募いたしました。前職での[具体的な経験]を通して培った[スキル]を活かし、貴社で人材紹介の仕事に携わりたいと考えています。貴社の成長性と、社員を大切にする社風にも魅力を感じています。未経験の分野ではありますが、向上心と責任感を持って業務に取り組み、早期に戦力となるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、そして企業への理解度が評価されます。自信を持って、自分の経験や考えを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は、あなたの人となりや仕事への姿勢を見極めようとしています。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。前職では[具体的なエピソード]を通して、困難な状況でも粘り強く課題に取り組み、良い結果を残すことができました。人とのコミュニケーションも得意としており、お客様との信頼関係を築き、ニーズを的確に把握することに自信があります。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「未経験者歓迎」という姿勢と、充実した研修制度に魅力を感じました。また、年間休日125日以上というワークライフバランスを重視した働き方にも共感し、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。さらに、[企業理念や事業内容に関する具体的な内容]にも共感し、貢献したいと考えています。

まとめ

日本HRコンストラクション株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリアを考える上で、大きな可能性を秘めていると感じています。自身の成長と企業への貢献を両立させたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日本ＨＲコンストラクション株式会社
業界・職種未経験可✅上場企業✅社員寮あり✅年間休日120日以上✅土日祝休みアピールポイント: 未経験から始められるお仕事！アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！⭕️ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします仕事内容: ・企業の人財ニーズを把握／情報収集・エンジニアの紹介・契約内容の交渉や整理・派遣スタッフのフォロー＜メンバーの特徴＞・20代の若手メンバーが重心に活躍中・業界未経験の社員多数・チャレンジ精神を大切にしており、成長意欲が高い
求める人材: ✅️未経験スタートの方、多数在籍 ✅️20代・30代・40代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（法人営業）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ＼この経験活かせます!!／ ▷営業やサービス業等の接客経験 ▷人事や総務事務などの経験 ▷Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 ▷SEやITエンジニアなど宮城県仙台市青葉区中央株式会社コプロコンストラクション勤務地: 〒 980-0021 仙台市青葉区中央一丁目2番3号仙台マークワン14F 最寄り駅仙台駅から徒歩2分勤務地詳細 ※免許必須【交通手段】アクセス: 【受動喫煙対策】禁煙年俸：300万円～ 650万円給与: 【想定年収】 300 〜 650万円固定時間制勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間休暇・休日: 年間休⽇：125⽇・完全週休2日制（土日休み）・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）・年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇【年間休日】 125日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 月給：24万3000円〜【月給の内訳】・基本給：20万4000円・固定残業手当：月25時間分、3万9000円。超過分は別途支給。 ※月ごとの成果に応じて、毎月インセンティブを支給。【支給実績（2024年4月〜7月）】単月最高支給額：22万3000円単月平均支給額：4万210円給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。・昇給査定年2回・通勤手当（全額支給）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・家賃補助（※社内規定あり）・福利厚生倶楽部（社内ポイント制度） ※毎月のポイント付与あり（アマゾンポイントへ変換可能）・旅行／グルメ／フィットネス／レジャーなどの余暇支援割引・育児や介護におけるサービス ※人気ランキング上位は「映画やカラオケ料金の割引」「食事券」など・定期健診／ストレスチェック／産業医面談・結婚祝金（最大5万円）・出産祝金（一律1万円）・慶弔金／見舞金あり・キャリアチャレンジ制度・インフルエンザ予防接種共用補助・従業員持株会制度（奨励金あり） ※社内受動喫煙の可能性はありませんその他: 有料職業紹介事業者名:日本HRコンストラクション株式会社有料職業紹介許可番号:13-ユ-315777 本求人は日本HRコンストラクション株式会社にて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、日本HRコンストラクション株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。 CP1 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,000,000円 – 6,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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