【未来共創×あなた】飲食業界×営業で、成長を加速させるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収650万円可能！成長企業で新規営業に挑戦！飲食業界×最新テクノロジー

充実の研修と高待遇で、営業スキルを磨けるチャンス！

合同会社未来共創（ファンくる）では、飲食業界向けの新規営業担当を募集しています！140万人のユーザーを抱える同社は、顧客体験を分析する独自の技術で急成長中。未経験OK、高月給37.5万円～54.1万円（固定残業代含む）で、年収はなんと450万円～650万円を目指せます！

仕事内容：顧客の課題解決に貢献するソリューション営業

既存顧客からの紹介や高品質なリードを活用した営業なので、飛び込み営業はありません。顧客の課題をヒアリングし、最適なサービスを提案。商談から受注まで一気通貫で担当し、営業スキルを磨けます。コンサルティングスキルも身につく、やりがいのある仕事です。

魅力的な企業文化と充実の福利厚生

・確立された研修プログラムで安心スタート！
・様々な業界の経験者が集まる活気ある職場！
・柔軟な働き方（リモートワーク可、地方勤務可）
・充実の福利厚生（交通費支給、各種補助金制度など）

こんな方におすすめ！

・法人営業経験1年以上、または個人営業経験3年以上の方
・顧客の話を丁寧に聞ける方
・成長意欲の高い方

飲食業界に興味がある方、最新技術を使った営業に挑戦したい方、ぜひご応募ください！

「このままじゃダメだ…」「もっと成長できる会社で働きたい…」そう感じているあなたへ。この求人は、あなたのキャリアに新たな風を吹き込むかもしれません。飲食業界を舞台に、営業スキルを磨きたい、成長を実感したい、そんな想いを抱えている方は、ぜひ読み進めてください。あなたのキャリアプランに最適な選択肢となる可能性を秘めた、この求人情報について、詳しく見ていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、この合同会社未来共創の「飲食サポートチームフィールドセールス」は、非常に魅力的なポジションだと確信しています。単なる営業職ではなく、顧客の課題解決に深く関わり、自身の成長にも直結する、やりがいのある仕事です。

◆圧倒的な商品力と成長環境

未来共創が提供する「ファンくる」は、140万人のユーザーを抱える国内最大級の体験型情報サイトを基盤とした、顧客体験（CX）マネジメントSaaSサービスです。特許取得済みの独自の分析手法を用いて、顧客の声を定量的に分析し、クライアント企業の事業価値向上に貢献します。この圧倒的な商品力こそ、営業活動における大きな強みであり、自信を持って顧客に提案できる基盤となります。さらに、確立された教育プログラムにより、未経験者でも安心してスタートでき、着実にスキルアップを図れる環境が整っています。具体的な研修内容としては、社内組織図や各部署の役割、使用ツールの理解から始まり、OJTによる日次業務の習得、営業資料やツールの理解、ロールプレイ練習などが含まれます。 1ヶ月を目安に独り立ちを目指せるよう、丁寧なサポート体制が敷かれています。

◇充実のキャリアパスとスキルアップ

このポジションでは、商談から受注まで一気通貫で担当するため、営業スキル全般を習得できます。特に、無形商材のソリューション営業は、高い専門性と顧客との深い信頼関係構築が求められるため、大きな成長につながります。また、経営層との接点も多く、自身の提案が直接事業に影響を与えるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。さらに、飲食業界にとどまらず、様々な業界の企業と関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。キャリアパスとしては、スタッフ職からリーダー職、マネージャー職へとステップアップできる明確な道筋があり、自身の努力次第で着実にキャリアアップを目指せます。過去の成功事例として、営業経験の浅い方が、この充実した教育プログラムと社風を通して、短期間でリーダー職に昇格したケースもあります。

◆働きやすさと柔軟な環境

残業時間は月間平均20時間以下と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制度も導入されており、個々の状況に合わせて柔軟な勤務体制を選択できます。リモートワークも可能で、地方勤務も認めているなど、多様な働き方をサポートする体制が整っています。また、充実した福利厚生も魅力の一つです。交通費支給（上限月4万円）、退職金積立制度、各種お祝い金制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助など、社員の生活をサポートする制度が数多く用意されています。これらの制度は、社員のモチベーション向上と長期的なキャリア形成を支援する上で重要な役割を果たしています。

◇他社との比較優位性

他社の営業職と比較して、未来共創のこのポジションは、圧倒的な商品力と充実した教育体制、そして働きやすさを兼ね備えている点が大きな優位性です。単なる売上目標達成ではなく、顧客の事業成長に貢献することに重きを置いた仕事であり、やりがいと成長を両立できる環境が魅力です。類似職種である他のソリューション営業と比較しても、特許取得済みの独自の分析手法や、140万人のユーザーを抱える巨大なデータベースといった強みは、他社にはない大きなアドバンテージです。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、営業スキルはもちろん、顧客とのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてビジネスにおける戦略的思考力など、多岐にわたるスキルを磨く絶好の機会となります。充実した教育プログラムと、経験豊富な先輩社員からの指導により、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、明確なキャリアパスがあり、自身の努力次第でリーダー職、マネージャー職へと昇進していくことも可能です。さらに、様々な業界の企業と関わることで、専門性を深めながら、幅広いビジネス知識を習得することができます。将来的には、新規事業の立ち上げや、新規市場開拓といった、より大きな責任とやりがいのある役割を担うことも期待できます。これは、単なる営業職にとどまらず、企業の成長戦略に深く関わる、やりがいのあるキャリアを築けることを意味します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 飲食業界経験を活かし、更なる成長を目指す方へ

飲食業界で培ってきた経験を活かし、より大きなステージで活躍したいと考えている方はいませんか？現状の仕事に満足できず、キャリアアップを目指している、あるいは、営業スキルを磨いて将来の選択肢を広げたいと考えている方もいるのではないでしょうか。合同会社未来共創の「飲食サポートチームフィールドセールス」は、そうした悩みを解消し、将来のキャリア形成に繋がる絶好の機会です。既存顧客への提案が中心のため、飛び込み営業などの不安要素も少なく、安心して業務に集中できます。また、顧客の課題解決に直結する提案営業を行うため、単なる商品販売ではなく、真のビジネスパートナーとして成長できる環境です。

◇ ワークライフバランスと充実した福利厚生

長時間労働や休日出勤に悩まされている方も多いのではないでしょうか。本ポジションでは、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日を実現しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、リフレッシュ休暇や有給休暇も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、交通費支給（上限月4万円）、退職金積立制度、各種お祝い金制度など、充実した福利厚生も魅力です。リモートワークも柔軟に対応しており、個々の状況に合わせて働き方を調整できます。地方勤務も可能なので、生活環境の変化による転職を避けたい方にも最適です。

未経験者も安心できる理由

◆ 充実した研修プログラムとサポート体制

未経験者にとって、新しい仕事への不安はつきものです。しかし、合同会社未来共創では、確立された教育プログラムと丁寧なOJTによって、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。入社後1ヶ月を目安に独り立ちを目指せるよう、段階的な研修を実施。社内理解、業務詳細、営業スキル習得と、着実にスキルアップできる体制が整っています。先輩社員による指導も充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる体制です。ロールプレイングなど実践的な研修も用意されているので、スムーズに業務を習得できます。

◇ 向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

相手の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握できる方
問題解決能力が高く、論理的に考え、行動できる方
チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方
変化を恐れず、新しいことに挑戦する意欲のある方
フィードバックを素直に受け止め、改善に活かせる方

これらの能力や特性を活かして、顧客の課題解決に貢献したいという強い意志を持つ方にとって、やりがいのある仕事です。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルと仕事内容のマッチング、将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、熱意と具体的な行動計画を示すことで、採用担当者に強い印象を与えられます。

◇ 志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：飲食業界経験を活かしたキャリアアップ志向

貴社の「すべての生活者の声を事業価値向上へ」というミッションに共感し、応募いたしました。飲食業界で5年間、接客と店舗運営に携わってきた経験から、お客様のニーズを的確に捉え、課題解決に繋げる重要性を痛感しています。貴社のソリューション営業は、私の経験を活かし、顧客の事業成長に貢献できる最適な機会だと考えます。特に、特許技術を用いた顧客体験の定量化分析は、データに基づいた的確な提案を可能にし、顧客満足度向上に大きく貢献できると確信しています。貴社の一員として、飲食業界の課題解決に貢献し、営業スキルを向上させながら、将来はリーダーとしてチームを牽引したいと考えています。

例文2：営業経験を活かした新規事業への挑戦

貴社の急成長と、新たな業界開拓への挑戦に魅力を感じ、応募いたしました。前職では法人営業として3年間、無形商材の販売に携わり、顧客ニーズの把握、提案、契約締結までの一連の営業プロセスを経験してきました。貴社の「ファンくる」は、革新的なサービスであり、その導入により多くの企業が事業成長を実現できる可能性を秘めていると確信しています。私の営業経験と、貴社の商品力・技術力を融合することで、更なる事業拡大に貢献できると確信しています。特に、0→1の事業構築プロセスに携わりたいと考えており、貴社でその経験を積むことで、将来的なキャリアアップを目指したいと考えています。

例文3：未経験者としての成長意欲と学習意欲

貴社の求人情報を見て、未経験者でも丁寧に育成していただける環境に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで接客業に携わってきましたが、お客様とのコミュニケーションを通して、課題解決やニーズの把握に強い関心を持つようになりました。貴社の充実した研修プログラムと、チームでのサポート体制は、未経験の私にとって最適な環境だと考えます。積極的に学び、成長することで、早期に戦力となり、チームに貢献したいと考えています。将来的には、営業スキルを磨き、顧客の事業成長に貢献できる、頼れる営業パーソンを目指します。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が重視されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを熱意を持って伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で明確に、論理的に説明することが重要です。さらに、逆質問を通して、企業への関心の高さを示すことも効果的です。過去の失敗経験から何を学び、どのように成長してきたのかを説明することで、自己成長への意欲をアピールできます。

◇ よくある質問と回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、傾聴力と共感力です。前職では、お客様の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握することで、高い顧客満足度を実現してきました。その経験を活かし、貴社のお客様にも寄り添い、最適なソリューションを提供することで、事業成長に貢献したいと考えています。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「すべての生活者の声を事業価値向上へ」というミッションに共感し、応募いたしました。特に、特許技術を用いた顧客体験の定量化分析は、データに基づいた的確な提案を可能にし、顧客満足度向上に大きく貢献できると確信しています。また、充実した研修プログラムと、チームでのサポート体制も魅力です。未経験の私でも安心して成長できる環境だと感じています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、研修でしっかりと営業スキルを習得し、早期に戦力となることを目指します。その後は、顧客の課題解決に貢献し、実績を積み重ねながら、リーダーとしてチームを牽引できる存在になりたいと考えています。将来的には、新規事業開発にも携わり、会社の成長に貢献していきたいです。

まとめ

合同会社未来共創の「飲食サポートチームフィールドセールス」は、充実した研修、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な選択肢です。自身の経験やスキルを活かし、新たなキャリアを築きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。この機会に、自身の成長と企業の成長を共に実現できる未来を掴みましょう。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社未来共創
【東京｜飲食サポートチーム】フィールドセールス（新規営業）アピールポイント: 【本ポジションで得られるスキル・キャリア】・商談から受注まで一気通貫で担当するため、どんな業界でも活かせる汎用的なセールススキル・難易度の高い無形商材のソリューション営業スキル・型にはまった物売り営業ではなく、課題を特定して複数あるプロダクトから適切な商品をご提案する本質的な営業経験・顧客と良好な関係を継続するためのコミュニケーションスキル【ポジションの魅力】・経営層との商談の機会も多く、自身の成長につながる・コンサルティング業界で活用される問題解決スキルが身につく・色んな業界との商談機会があるため、知見が拡がる・確立された教育プログラムがあり、不安なく確実に成長できる【ファンくるの魅力】・圧倒的な商品力・コンサル、飲食業界、不動産、ITなど業界経験者が多数在籍しており、色んな視点が身につく・柔軟な考え、発想を大切にする文化・飲食店舗との取引実績の多さ・飲食以外の新たな業界を開拓するため、0→1の構築プロセス学べる理念・ビジョン当社では「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに、「ファンづくりを科学する最先端企業になる」を理念とし、顧客体験を収集・集計・分析することで定量化し商品やサービスの改善に反映することでクライアント企業の事業価値の向上に貢献してきました。日本にはお客様を感動させることのできる素晴らしいサービス・商品を提供する企業が、数多く存在します。そして、その多くが経営資源（ヒト・モノ・カネ）が限られる、中小企業や個店です。これら企業を取り巻く環境は厳しさを増しており、消費者ニーズの急速な多様化・変化と商流変化に伴う商売拡大の打ち手不足や人不足・原価高騰、といった様々な要因に悩まされています。 To B、To C両方をつなぐことができる我々だからこそ、これらの企業を全国の消費者とつなぎつつ、お客様の声に基づく打ち手を明確に且つ安価にお届けし、事業成長を中長期的に支援しています。仕事・事業当社は140万人のユーザー様とクライアント企業を繋ぐ国内最大級の体験型情報サイトを運営しています。ファンくるは、顧客視点でお店やサービスの弱点を把握し、「今、改善すべきこと」が分かるクラウドサービスであり当社の有するモニター140万人の声と特許を取得した独自の分析・解析手法により、クライアントは従来の経験や勘に頼ることなく、お客様の声によって、改善行動の順位付けが明確になることでお店であれば店舗改善や強化をすることが可能となります。働く人・社風「ファンくる」は、オペレーションレベルでの現場改善や、ブランド戦略やメニュー開発など経営レベルの戦略立案にお役立ていただける顧客体験（CX）マネジメントSaaSサービスです。当社が運営する登録者 140 万人の体験型情報サイト「ファンくる」から派遣するモニターや来店客へのアンケートから収集されたレポート等を、独自の手法で感情を定量化（特許取得済）し、当社が保有するビッグデータや様々な外部データソースとともに精緻に分析することによって顧客体験（CX）全容を捉え、顧客満足の改善優先度の特定や競合比較を安価にフィードバックすることができます。給与・待遇当社は、すべての社員が成長可能な環境で一人ひとりがプロフェッショナルになれるよう、働きやすいよう休暇や補助金制度を設けています。リモートワークも個々人の状況を踏まえ柔軟に設定しています。また、転居を伴うような生活環境の変化によって仕事を辞めなくて済むよう、地方勤務も認めており、複数の社員が利用しています。仕事内容: マーケティングチームが獲得したリードや既存のお客様からのご紹介、お問い合わせを基に、企業様へのサービス導入に向けたご提案〜受注までの新規営業に関する業務全般をお任せします。コールドコールなどの新規開拓ではなく、質の高いリードを活用して、クライアントの課題解決と事業成長に貢献するポジションです。単なる御用聞きではなく、各顧客ごとに異なる課題やニーズをヒアリング、把握した上で複数あるプロダクトの中で最適なご提案を実施いただきます。【具体的な業務内容】個人店から全国規模の大型チェーン店など、あらゆる飲食業を対象に「ファンくる」が企業様へどのように価値を提供できるかなどのソリューション提案営業をお任せします。・リードへのアプローチおよび商談機会の創出・クライアントの課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案・契約締結までのプロセス全体の管理・チームおよび他部門との連携による案件推進など【ご入社後のステップ】確立された教育プログラムがあり、不安なく確実に成長できます。安心して業務に取り組めるよう、以下のステップでサポートしご入社後1ヶ月を目安に独り立ちを想定しております。 ①社内理解（社内組織図・各部署の役割や連携・使用ツール） ②業務詳細（OJTスケジュール、日次業務、チーム事業計画） ③ 営業（営業資料と各種ツールの理解、ロールプレイ練習）【募集背景】当社は2022年以降、第二創業期を迎え、特許技術「“なんか好き”の感情を定量化する技術」により新たな成長ステージへと進んでいます。現在、多くのお引き合わせやリード獲得の機会に恵まれており、これに迅速かつ適切に対応するため、事業成長と新たな業界進出を目指し、フィールドセールスチームの増員を決定しました。最前線でリード育成と事業拡大を担うプロフェッショナルを募集しています！
求める人材: 学歴不問業種未経験OK 下記いずれかのご経験・法人営業経験1年以上または個人営業3年以上・Excel/PowerPointスキル【歓迎スキル】・ウェブ全般の知識・無形商材の営業経験・ITやテクノロジーに関する営業経験・飲食企業・飲食店への営業経験・飲食店での勤務経験（アルバイト・正社員含む）【求めるポイント】・相手の話を聞く力・一人で抱え込まず、困ったらすぐ相談する力・上司・先輩のフィードバックを素直に受け入れ、実践する力・安定ではなく変化・挑戦を好む志向・情報を体系的に整理できる力・論理と感情のバランス東京都千代田区岩本町株式会社ファンくる勤務地: 勤務地本社：東京都千代田区岩本町 1-10-5 TMM ビル 4F 【最寄り駅】 ◆日比谷線小伝馬町駅から徒歩 4 分 ◆総武本線馬喰町駅から徒歩 5 分 ◆都営新宿線岩本町駅から徒歩 7 分 ◆JR 秋葉原駅・神田駅から徒歩 12 分月給：37万5000円～ 54万1667円給与: 固定残業代あり：月給￥375,000 〜￥541,667は1か月当たりの固定残業代￥97,594〜￥140,907（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。想定年収 450万円~650万円年収例: ＜年収例＞スタッフ職…年収〜500万円リーダー職…年収500万円～600万円マネージャー職…年収600万円～賞与回数賞与なし 450万円～650万円（※スキル・経験を考慮した上で決定） ■月給：375,000円～541,667円 ※年俸制の12分割 ※みなし残業時間45h含む、45h以降は別途残業代支給 ■基本給：277,406円～400,760円 ■見なし残業(45H分)：97,594円～140,907円フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 勤務時間 09:00~18:00 夜間勤務なし月間平均残業時間 20時間以下休暇・休日: 休日土日祝休み年間休日 120日休暇制度年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇その他の休日休暇・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始・リフレッシュ休暇（5日、初年度入社時期により2日～5日）・有給休暇（半年後10日間）・時間有給制度・チャイルドケア休暇（特別有休）なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当社会保険完備、健康診断、交通費支給その他の福利厚生・諸手当・交通費実費支給（上限月4万円まで）・退職金積立制度・社内表彰制度(年2回) ・新入社員歓迎ランチ補助金制度・歓送迎会補助金制度・周年お祝い金制度・結婚・出産お祝い金・引っ越し費用割引制度・健康診断・インフルエンザ予防接種補助などその他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に好印象を持って頂けるノウハウや面接対応・対策もお教えします。弊社で推薦文を作成し、直接人事担当者にご推薦いたします。直接企業様の人事判断で選考は行われますので、スムーズに選考可能です。その為、選考通過率も格段に違います。また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。＼ご応募お待ちしております！/／雇用形態: 正社員給与・報酬: 375,000円 – 541,667円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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