【株式会社ラヴィア】未経験から始められる！充実のサポート体制で成長できる法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！土日祝休み＆年間休日120日以上！駅チカのIT営業で安定収入GET！
充実の福利厚生と働きやすさで、新しいキャリアをスタートしませんか？
株式会社ラヴィアが紹介する、IT企業での営業職の求人です！未経験者大歓迎！特別なスキルや経験は一切不要です。20代～40代の幅広い年齢層が活躍しており、先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。
仕事内容：既存顧客への提案営業がメイン！
IT企業への増員提案、アポイント取得、ヒアリングなど、既存顧客との関係構築が中心です。WEB商談も多いので効率的に仕事を進められます。スキルシートを活用した情報提供や、要員調整なども行います。充実の研修制度でスキルアップも可能です！
魅力的なポイント！
- 完全週休2日制（土日祝休み）！年間休日120日以上！
- 残業は月20時間以内！ワークライフバランスを実現できます！
- 服装自由！駅チカで通勤もラクラク！
- 年収350万円～550万円！インセンティブ制度ありで高収入も目指せます！
- 未経験からでも安心してスタートできる充実の研修制度あり！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！面接から内定まで1週間以内とスピーディーな対応です！
「未経験だけど、営業に挑戦してみたい…」「安定した企業で長く働きたい…」「でも、自分にできるか不安…」そんな風に思っていませんか？ 株式会社ラヴィアでは、未経験からでも安心してスタートできる法人営業のポジションを用意しています。充実の研修体制とサポート体制で、あなたを全面的にバックアップします！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援を行ってきた経験から、株式会社ラヴィアの魅力を3つの視点から解説します。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、働きやすい環境です。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上、残業時間は月20時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保できます。服装自由という点も、個性を尊重する企業文化を表しています。さらに、交通費全額支給、各種社会保険完備、社員交流イベントなど、充実した福利厚生も魅力です。 これは、長く安心して働ける環境を重視する転職希望者にとって非常に大きなメリットとなるでしょう。他社と比較しても、このバランスの良さは群を抜いています。競合他社の中には、休日数が少なく、残業時間が長い企業も多い中、ラヴィアはワークライフバランスを重視した体制を整えている点が大きな強みです。
◇未経験者でも安心の研修体制とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導はもちろん、専門講師による営業研修も実施。スキルアップのための制度も用意されているため、着実に成長できる環境です。 キャリアパスとしては、営業スキルを磨くだけでなく、チームリーダーやマネージャーへの昇進も目指せます。実績を積み重ねることで、給与や役職もアップしていく可能性があります。これは、将来的なキャリアプランを描きたい転職希望者にとって大きなモチベーションとなるでしょう。多くの企業では、未経験者の育成に力を入れていないケースも多いですが、ラヴィアは積極的に未経験者を採用し、育成に投資している点が優位性です。
◆顧客との良好な関係構築とやりがいのある仕事
IT業界の既存顧客への営業活動が中心となるため、新規開拓に比べ、比較的安定した顧客基盤があります。既存顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係を築いていくことが重要になります。 これは、単なる売上目標達成だけでなく、顧客の課題解決に貢献し、感謝されるやりがいのある仕事です。 また、Web商談も多いので、効率的に営業活動を進めることができます。 多くの営業職では、飛び込み営業やテレアポが中心となるケースが多いですが、ラヴィアでは既存顧客への営業が中心であるため、より人間関係を重視した営業活動に集中できます。これは、人間関係を大切にする転職希望者にとって魅力的なポイントでしょう。過去の転職成功者の中には、以前は人間関係に苦労していたが、ラヴィアでは良好な関係を築き、やりがいを感じながら活躍している方がいます。
キャリア形成のチャンス
株式会社ラヴィアでは、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。入社後は、先輩社員によるOJT研修や、専門講師による営業研修などを通して、営業スキルやIT業界に関する知識を習得できます。また、年2回程度のビジネス・コミュニケーション研修も実施しており、ビジネスパーソンとしての基礎能力を高めることも可能です。 さらに、営業インセンティブ制度もあり、成果に応じて給与に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。 年1回の給与改定も実施しており、頑張りを評価されるシステムです。 役職手当制度も用意されているため、キャリアアップを目指す方には最適な環境と言えるでしょう。 3年目には年収550万円を目指せる可能性があり、これは、キャリアアップを望む転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。 明確なキャリアパスと、それを実現するためのサポート体制が整っている点が、ラヴィアの大きな強みです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
今の仕事に疲れていませんか？残業が多く、プライベートな時間が取れない、休日出勤が当たり前…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ラヴィアでは、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上、残業月20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した毎日を送ることができるでしょう。さらに、服装自由という点も魅力の一つ。自分のスタイルで仕事に取り組めるので、ストレスフリーな環境で働くことができます。
◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援
安心して長く働けるよう、充実した福利厚生も用意されています。交通費全額支給、社会保険完備はもちろんのこと、社員交流イベントや研修制度も充実。スキルアップを支援する体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。年2回程度のビジネス・コミュニケーション研修や営業研修（専門講師による）など、成長を後押しする機会が豊富にあります。また、年収350万円～550万円と、頑張りをしっかり評価する給与体系も魅力です。インセンティブ制度もあり、成果に応じて収入アップも期待できます。昇給も年1回あり、キャリアアップに伴う収入増加も見込めます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート
「未経験だから不安…」そんな方もご安心ください。株式会社ラヴィアでは、未経験からスタートした社員が多数活躍しており、充実した研修体制と先輩社員による丁寧なサポートが整っています。入社後は、先輩社員がイチから丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていくことができます。IT業界や営業経験がなくても、やる気と向上心があれば十分活躍できる環境です。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明いたしますので、ご安心ください。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
- 新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
もちろん、すべての条件を満たしている必要はありません。大切なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。未経験の方でも、しっかりとサポートしますので、ご安心ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自己PRを明確に伝えましょう。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなスキルや経験を活かしたいのか、将来どのような目標を実現したいのかを具体的に記述することが重要です。企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることも忘れずに行いましょう。
◇志望動機例文
以下に、志望動機例文を3パターンご紹介します。
例文1：未経験者向け
貴社の求人広告を拝見し、未経験者歓迎の姿勢と、充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。前職では接客業に従事し、お客様とのコミュニケーションを通して問題解決能力や傾聴力を磨いてきました。これらの経験を活かし、貴社でIT業界の営業として成長したいと考えています。特に、チームワークを重視する社風は私の理想と合致しており、先輩社員の方々から多くのことを学びながら、貢献できるよう努力いたします。目標は、入社3年以内にトップセールスマンになることです。そのためには、日々の業務に真摯に取り組み、常にスキルアップを心がけてまいります。
例文2：経験者向け（営業経験者）
長年培ってきた法人営業経験を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えております。前職では、新規顧客開拓から既存顧客への提案、受注まで一貫して携わり、高い成果を上げてきました。特に、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じております。貴社の「ITエンジニア情報を既存先、新規先顧客へ展開」という業務内容に、私の経験が活かせるだけでなく、IT業界という新たな分野に挑戦できることに魅力を感じています。チームの一員として、積極的に貢献し、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
例文3：第二新卒向け
大学卒業後、一度は別の職種に就きましたが、自身のキャリアプランを見つめ直し、貴社への応募を決めました。前職では、責任感と粘り強さを養うことができました。貴社の「未経験者多数在籍」という点に安心感を覚え、充実した研修制度でスキルアップを目指したいと考えています。また、貴社のワークライフバランスを重視した働き方にも共感しており、プライベートも充実させながら、長期的に貢献できる会社だと確信しています。まずは、基礎からしっかりと学び、先輩社員の方々のサポートを受けながら、一人前の営業として成長していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、企業への理解度などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた自己PRが重要です。また、企業の事業内容やビジョンについてしっかりと理解し、熱意を持って伝えることが大切です。事前に企業ホームページをよく読んで、質問を準備しておくことも効果的です。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強さとコミュニケーション能力です。前職では、困難な課題に直面しても諦めずに努力し、目標を達成した経験があります。また、お客様との良好な関係を築き、信頼を得ることに自信があります。 - 質問：なぜ当社を選びましたか？
回答例：貴社の「ワークライフバランスを重視した働き方」と「未経験者への丁寧なサポート体制」に魅力を感じました。プライベートも充実させながら、成長できる環境で仕事がしたいと考えており、貴社はまさに理想の職場だと感じています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、営業の基礎をしっかりと学び、一人前の営業として活躍できることを目指します。その後は、チームリーダーとして後輩の育成にも携わりたいと考えています。将来的には、営業部門を牽引する存在となり、会社の成長に貢献したいです。
まとめ
株式会社ラヴィアは、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実した福利厚生、やりがいのある仕事を提供しています。ワークライフバランスを重視したい方、成長意欲の高い方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事でご紹介した情報を参考に、ぜひ応募をご検討ください。面接でお会いできることを楽しみにしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ラヴィア
業界・職種未経験可✅正社員経験なしOK✅転勤なし✅服装自由✅年間休日120日以上✅土日祝休み✅残業20時間以内 アピールポイント: 未経験から始められるお仕事！ アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！⭕️ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします 仕事内容: 【仕事内容】 新規顧客開拓、既存拡大のための営業活動 【具体的には】 ■IT系既存先企業様向けの増員提案営業、アポイント、ヒアリング ■ITエンジニア情報をスキルシートで既存先、新規先顧客へ展開します ■要員交代、欠員補充、再配属調整など営業面の顧客商談をします ■WEB商談も多く効率よく営業することができます ■配属後の社員フォロー、営業活動を行っていただきます。
求める人材: ✅️未経験スタートの方、多数在籍 ✅️20代・30代・40代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（法人営業）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ ▷営業やサービス業等の接客経験 ▷人事や総務事務などの経験 ▷Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 ▷SEやITエンジニア など 東京都千代田区有楽町 株式会社WeTec 勤務地: 〒 1000006 千代田区 有楽町1-7-1有楽町電気ビル北館３F 最寄り駅 JR有楽町駅から日比谷口目の前 地下鉄日比谷駅から地下直結 【交通手段】 アクセス: 【受動喫煙対策】 禁煙 屋内全面禁煙。社屋の近くに喫煙スペース有ります。 年俸：350万円 ～ 550万円 給与: 【想定年収】 350 〜 550万円 固定時間制 勤務時間・曜日: ◆9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） 休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社半年後に付与。10日〜最大20日） ■慶弔休暇 ■産休／育休 【年間休日】 123日 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■給与例 ・月額実績例１） 基本給：21.5万円＋固定残業手当月20時間分3.5万円＝25万円／月 ※残業時間超過があった場合は別途支給。 ※営業インセンティブ制度あり営業毎月実績により申請で別途支給 入社1年目例：インセンティブ実績25万円／年 （月毎申請で毎月の給与で支給） ※賞与：年１回（前年支給実績：2ヶ月） ※賞与・インセンティブを含む年収額例：375万円／年 ※給与改定：年１回（毎年4月） ・月額実績例２） 基本給：30万円＋固定残業手当月20時間分5万円＝35万円／月 ※残業時間超過があった場合は別途支給。 ※営業インセンティブ制度あり営業毎月実績により申請で別途支給 入社3年目例：インセンティブ実績60万円／年 （月毎申請で毎月の給与で支給） ※賞与：年１回（前年支給実績：2ヶ月） ※賞与・インセンティブを含む年収額例：550万円／年 ※給与改定：年１回（毎年4月） ■交通費全額支給 ■役職手当制度あり 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■各種社会保険完備 ■社員交流イベント : 年2回程度実施 ■社員研修 : 年2回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 ■営業研修：専門講師による営業業務スキル研修実施（昨年実績） その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社 ラヴィア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-315315 本求人は株式会社 ラヴィアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社 ラヴィアに個人情報を提供するものとみなされます。 ・面接から内定まで1週間以内。 ・面接日・入社日はご相談に応じます。 CP1 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 – 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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