【株式会社ELワーク】未経験OK！成長できる法人営業で、あなたの人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収600万～850万！未経験OK！土日祝休み＆服装自由の法人営業

充実の福利厚生と成長環境！

株式会社ELワークが運営する、業界特化型人材紹介事業部の立ち上げメンバーを募集しています！未経験からでも始められる、やりがいのあるお仕事です。年間休日120日以上、土日祝休み、服装自由と、働きやすさも抜群！20代～40代の幅広い世代が活躍中です。

仕事内容：事業立ち上げメンバーとして活躍！

不動産、物流、建設など、採用ニーズの高い業界をターゲットとした人材紹介事業の立ち上げフェーズです。営業活動から求職者とのマッチング、チームマネジメントまで幅広く携わり、将来的には事業責任者を目指せます。先輩社員による丁寧なサポート体制も万全です！

こんな方におすすめ！

未経験者歓迎！特別なスキルや経験は必要ありません！
営業経験や接客経験のある方歓迎！
第二新卒、既卒、フリーターの方も歓迎！
キャリアアップを目指したい方！

待遇・福利厚生

年収600万～850万円、月給44万～62万円（固定残業代含む）、昇給年2回、業績連動賞与、社会保険完備、交通費支給（上限3万円）、年間休日120日以上など、充実の待遇をご用意しています！

まずはお気軽にご相談ください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！

「このままじゃダメだ…」「もっと成長したい…」「でも、未経験で大丈夫かな…」

転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい時間ですよね。新しい一歩を踏み出す勇気、そして将来への不安。そんなあなたに、株式会社ELワークの法人営業職は、大きな可能性と充実感を与えてくれるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきました。株式会社ELワークのこの求人は、特に「成長意欲の高い方」や「未経験から挑戦したい方」にとって、大きな魅力を持つ求人だと感じています。

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。先輩社員による丁寧なOJTに加え、専門的な知識やスキルを習得できる研修プログラムも用意されているため、着実に成長できる環境です。多くの社員が未経験からスタートし、活躍しているという実績も、この企業の育成力の高さを証明しています。具体的には、営業の基本スキルはもちろん、業界知識や顧客対応スキル、そして事業立ち上げに必要となる戦略立案やチームマネジメントスキルまで、段階的に習得できるようサポート体制が組まれています。

◇成長著しいバーティカルHR事業部での活躍

この求人は、成長著しいバーティカルHR事業部での募集です。不動産、物流、運送など、特定業界に特化した人材紹介を行うため、専門性を深め、高い市場価値を築くことができます。事業立ち上げフェーズであるため、あなたのアイデアや意見が積極的に取り入れられ、事業の成長に大きく貢献できるチャンスです。これは、大企業ではなかなか得られない貴重な経験と言えるでしょう。また、顧客への提案内容も、単なる人材紹介にとどまらず、上流工程である採用戦略の立案から実務までをサポートするコンサルティング要素を含むため、顧客との深い信頼関係を構築し、やりがいを感じられる仕事です。

◆他社との比較優位性：成長と安定の両立

多くの企業では、法人営業は高いノルマや長時間労働がつきものですが、株式会社ELワークでは、働き方改革にも力を入れています。年間休日120日以上、土日祝休み、服装自由など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されている点が大きな魅力です。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって、非常に重要なポイントと言えるでしょう。また、給与面も600万円～850万円と、業界水準を上回る高水準の年収設定となっています。成長性と安定性を両立できる、非常に稀有な求人だと考えられます。

◇転職成功事例：ゼロから事業責任者へ

過去には、全くの未経験から入社し、数年間で事業責任者へとキャリアアップを果たした社員もいます。これは、企業が個々の成長を真剣に支援している証であり、あなたの可能性を大きく広げてくれる環境であることを示しています。このような成功事例は、あなた自身の将来像を考える上で、大きな励みとなるはずです。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる人材紹介にとどまりません。事業立ち上げに携わることで、営業スキル、マネジメントスキル、戦略立案スキルなど、幅広いスキルを習得できます。さらに、アズライト社内には、採用戦略から実務までをトータルサポートするコンサルティング事業部があり、連携することで、HR業界のほぼ全ての業務を経験することも可能です。将来的には、事業責任者として、チームを率いて事業を拡大していくことも目指せます。明確なキャリアパスと、それを実現するための充実した研修・サポート体制が、あなたの成長を強力に後押しします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

今の仕事に満足していますか？残業が多く、プライベートな時間が取れない、休日出勤が多いなど、お悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ELワークの法人営業職は、年間休日120日以上、完全週休2日制、祝日休みと、充実したワークライフバランスを実現できる環境です。夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇なども完備しており、プライベートと仕事の両立を真剣に考えている方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。さらに、服装自由、社内禁煙、フリードリンクなど、働きやすさを追求した制度も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、長く安心して働ける大きなポイントだと確信しています。

◆未経験でも安心のサポート体制と成長できる環境

未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。多くの未経験者が活躍しており、一人ひとりに合わせた指導で着実にスキルアップできる環境です。事業立ち上げフェーズであるため、裁量を持って仕事に取り組めるだけでなく、自身の成長を肌で感じながら、会社と共に成長できる貴重な経験を積むことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この成長機会は、将来的なキャリアアップにも大きく繋がる重要な要素です。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルを身につけていけるので、安心して挑戦できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者にとって、最も不安なのは「仕事についていけるか」という点でしょう。株式会社ELワークでは、未経験者向けの研修プログラムを用意し、基礎から丁寧に指導します。先輩社員によるOJTも充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、事業立ち上げフェーズであるため、既存の枠にとらわれず、新しいことに挑戦できる機会が多くあります。これは、未経験者にとって、自身のスキルを磨く絶好のチャンスと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高い方
目標達成意欲の高い方
新しいことに挑戦する意欲のある方
チームワークを大切にする方
責任感の強い方

これらの能力や資質は、必ずしも最初から備わっている必要はありません。入社後の研修や先輩社員からの指導を通して、着実に身につけることができます。重要なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方を歓迎します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、この求人では事業立ち上げフェーズであることを踏まえ、あなたの成長意欲や貢献意欲をアピールすることが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：未経験からの挑戦

貴社のバーティカルHR事業部の立ち上げに携わりたいと考えています。未経験ですが、前職での接客経験で培ったコミュニケーション能力や、目標達成への強い意欲を活かし、お客様や求職者の方々との信頼関係構築に貢献したいと考えています。貴社の成長を支えながら、私も共に成長していきたいという強い思いがあります。研修制度も充実しているとのことですので、未経験からでも安心して挑戦できると確信しています。今後、人事や採用コンサルティングといった幅広い領域にも挑戦し、将来は事業責任者としてチームを牽引できる人材へと成長したいです。

例文2：営業経験を活かした貢献

前職での法人営業経験で培った顧客開拓スキルや交渉力を活かし、貴社のバーティカルHR事業部の成長に貢献したいと考えています。特に、業界特化型の紹介事業という点に魅力を感じています。これまで培ってきた経験を活かし、顧客の採用課題を解決し、最適な人材マッチングを実現することで、顧客企業の成長に貢献したいと考えています。また、事業立ち上げフェーズに参画することで、自身のスキルアップにも繋がることを期待しています。チームの一員として、積極的に課題解決に取り組み、事業の成功に貢献したいです。

例文3：キャリアチェンジによる成長

これまでの経験とは異なる分野に挑戦したいという強い思いから、貴社に応募いたしました。貴社のバーティカルHR事業部の立ち上げという、成長過程に携われることに大きな魅力を感じています。未経験ではありますが、前職で培った問題解決能力や責任感、そして何事にも積極的に取り組む姿勢を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。充実した研修制度とサポート体制も魅力的で、安心してスキルアップに励めると確信しています。将来的には、事業責任者として、チームを率いて成功に導けるよう成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、チームワーク力などが評価されます。また、事業立ち上げフェーズへの関心や、自身のキャリアプランについても明確に示すことが重要です。熱意と誠意をもって臨むことが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業側は、あなたの潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。自信を持って、あなたの強みや経験をアピールしましょう。

◆よくある質問と回答例

よくある質問としては、「なぜこの会社を選んだのか」「あなたの強みは何か」「キャリアプランは？」などがあります。事前にしっかりと準備しておきましょう。回答例は、上記の志望動機例文を参考に、自身の経験や考えを具体的に説明することで、より説得力が増します。

まとめ

株式会社ELワークの法人営業職は、未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整っています。充実した福利厚生、手厚いサポート体制、そして事業立ち上げフェーズという貴重な経験は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。ぜひ、この機会に、自身の成長と会社の成長を共に実現できるこの仕事に挑戦してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＥＬワーク
法人営業/1868 転勤なし✅服装自由✅年間休日120日以上✅土日祝休みアピールポイント: 未経験から始められるお仕事！アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！⭕️ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします仕事内容: バーティカルHR事業部は、中途領域で業界に特化した紹介事業を行っています。不動産・物流・運送・建設・設備工事・製造など、採用ニーズが高いが集客に困っている業界を対象として、2024年～2025年の間に順次立ち上げていきます。入社後は事業立ち上げフェーズのため、プレイヤーとして売上をつくりながらメンバーの採用・育成することに関わり、将来的に事業責任者として全体を統括していただくことを任せたいと考えています。 ■業務内容・紹介先企業の商談、契約・契約企業への求職者の紹介・求職者との面談を通じたマッチング業務・事業部全体のKPI管理・社内ミーティング・自チームの採用面接など ※アズライトは、人材紹介で顧客との関係構築を行い、その顧客に対して紹介だけでなく、上流の採用戦略～採用実務までのトータルサポートを行うコンサルティング事業部と連携することで、顧客の採用成功を実現できることが一番の魅力です。支援できる領域が広いため、紹介事業以外のキャリア形成も可能となっており、HR業界のほぼ全ての業務を経験することも可能です
求める人材: ✅️未経験スタートの方、多数在籍 ✅️20代・30代・40代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（法人営業）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ＼この経験活かせます!!／ ▷営業やサービス業等の接客経験 ▷人事や総務事務などの経験 ▷Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 ▷SEやITエンジニアなど東京都豊島区東池袋株式会社アズライト勤務地: 〒 170-0013 豊島区東池袋1-18-1HarezaTower20階WEWORK内最寄り駅東池袋から徒歩11分池袋から徒歩6分【交通手段】アクセス: 【受動喫煙対策】喫煙スペースあり年俸：600万円～ 850万円給与: 【想定年収】 600 〜 850万円固定時間制勤務時間・曜日: 10:00-19:00（所定労働時間8時間・休憩60分）休暇・休日: ◇年間休日120日以上 ◇完全週休二日（土曜、日曜） ◇祝日 ◇夏季休暇（7～9月で3日取得） ◇年末年始休暇（12/29～1/3） ◇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ◇育児休暇（取得・復帰実績あり） ◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与〜勤続年数に応じて最大20日） ◇慶弔休暇【年間休日】 120日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 月給：44万円～62万円（固定残業手当104,762/円～）＋業績連動賞与年収例）リーダー／500～650万円マネージャー／550～750万円事業部長／750～1,050万円 ※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし） ※月給に固定残業月40時間分含む ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定 ※業績連動賞与：成果により1～3ヶ月支給給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ◇昇給年2回 ◇業績連動賞与 ◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◇健康診断 ◇交通費（上限月3万円） ◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◇社内禁煙 ◇書籍購入 ◇私服勤務OK（社内日のみ） ◇フリードリンクその他: 有料職業紹介事業者名:株式会社 ELワーク有料職業紹介許可番号:27-ユ-303977 本求人は株式会社 ELワークにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社 ELワークに個人情報を提供するものとみなされます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 6,000,000円 – 8,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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