旭商事株式会社でキャリアを磨く！あなたの未来を切り拓くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！プライベートも充実の産業機器営業職

旭商事株式会社では、産業機器の法人ルートセールスを募集しています。主な業務は、既存顧客への訪問営業で、提案しやすい環境が整っています。年休123日、週休2日制で、プライベートも大切にできます！

魅力的な待遇と働きやすさ

賞与は年3回支給、家族手当も充実。月給は27万円から40万円で、経験や前職を考慮して決定します。面接交通費の支給や、マイカー通勤も可能です。

求める人材

普通運転免許を持ち、営業経験が3年以上の方を歓迎します。人とのコミュニケーションが得意で、信頼関係を築ける方にぴったりの職場です。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、誰もが不安や悩みを抱えるものです。「本当にこの会社で自分は成長できるのか」「自分のスキルや経験は通用するのか」といった疑問は、転職希望者にとっては避けて通れない道です。旭商事株式会社は、産業機器の専門商社として、あなたのキャリア形成をサポートする環境を整えています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、旭商事株式会社の魅力と、あなた自身の適性を見つめ直すためのポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る旭商事株式会社の魅力

◆成長できる環境が整っています

旭商事株式会社は、産業機器の専門商社として、豊富な商品ラインアップを取り扱っています。取引先の98％が既存のお客様であり、長期的な信頼関係を築くことができるため、提案営業がしやすい環境です。営業活動を通じて、製品知識や業界知識を深めることができるため、スキルアップを目指す方には最適な職場です。

◇働きやすさに配慮した制度

旭商事では、年間休日123日、週休2日制を採用しており、プライベートの時間も大切にできます。また、賞与年3回の支給や各種手当が充実しているため、経済的な安定も期待できます。特に家族手当は手厚く支給されており、家族を持つ方にとっては嬉しい制度です。

◆転職希望者が注目すべきポイント

転職を考える際には、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方といったポイントが重要です。旭商事では、業績に応じた賞与を支給しているため、ノルマに縛られずに自分のペースで営業活動を行うことが可能です。また、年間休日も多く、働きやすい環境が整っています。

◇競合他社と比較した優位性

旭商事株式会社の大きな強みは、長年の取引先との信頼関係です。競合他社と比べても、既存顧客との関係が強固なため、安定した営業活動が可能です。また、業界のニーズが高まる中で、今後も成長が期待できる分野であることも魅力の一つです。

◆転職成功事例

過去には、異業種から転職してきた方が、旭商事での経験を通じてキャリアアップを果たした事例も多くあります。例えば、サービス業から転職した方が、営業スキルを身につけ、数年後にはチームリーダーとして活躍しているケースもあります。このように、自身の経験を活かしながら新たな挑戦をすることができるのが、旭商事の魅力です。

キャリア形成のチャンス

旭商事株式会社では、スキルアップ制度が充実しており、社員の成長を支援する体制が整っています。例えば、業務に関連する資格取得を奨励しており、資格手当も支給されます。また、役職への道筋も明確で、成果を上げれば昇進のチャンスが広がります。将来的には、営業職から管理職へのキャリアアップも可能であり、自身の成長を実感しながら働くことができる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

旭商事株式会社は、産業機器の専門商社として安定した成長を続けています。特に、年間休日123日や週休2日制（土日祝休み）など、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。さらに、家族手当や交通費支給、退職金制度なども充実しており、長期的なキャリアを考える上でも非常に魅力的です。これらの制度は、社員が安心して働けるように配慮されており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境を提供しています。

◆充実した福利厚生で安心感を提供

旭商事では、社員の生活を支えるための手当が豊富です。家族手当は配偶者に5,000円、子供に5,000円（18歳の誕生日が過ぎた3月末まで支給）と手厚く、家族を持つ方にとっても安心です。また、面接時の交通費支給や、マイカー通勤が可能な点も働きやすさを高めています。これらの制度は、社員の生活の質を向上させるための重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

旭商事では、未経験者でも安心してスタートできるように、研修やサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員が丁寧に指導し、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。特に、ルート営業での提案がメインとなるため、既存のお客様との信頼関係を築くことができる環境が整っている点が魅力です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いている方は、以下のような特徴を持つ人です：

人とコミュニケーションをとることが好きな方
お客様との信頼関係を大切にしたい方
モノづくりに興味がある方

これらの特徴を持つ方は、旭商事での仕事を通じて大きなやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、自分がなぜこの会社で働きたいのかを具体的に示す重要な部分です。以下のポイントを意識して作成しましょう：

企業の特徴や価値観に共感していること
自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
将来的なビジョンを持っていること

◇例文1：企業の成長に貢献したい

「私は、産業機器の専門商社である貴社の一員として、長年の経験を活かし、既存のお客様との信頼関係を深めながら、さらなる業務拡大に貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した福利厚生や働きやすい環境に魅力を感じており、社員が安心して働ける環境を整えている点に共感しています。私の営業経験を活かし、貴社の成長に寄与したいと強く思っています。」

◇例文2：モノづくりへの情熱

「私は、モノづくりに情熱を持っており、貴社での営業職を通じてその熱意を形にしたいと考えています。特に、産業機器の分野での成長が期待される中、貴社の製品を通じてお客様のニーズに応えることができる点に魅力を感じています。私の人とのコミュニケーション能力を活かし、信頼関係を築くことで貢献できると信じています。」

◇例文3：チームワークを重視したい

「貴社のチームワークを重視した営業スタイルに共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。私の営業経験を通じて、チーム全体の目標達成に向けて協力し合うことが重要だと感じており、貴社での業務を通じてその理念を実践したいと思っています。社員が働きやすい環境を大切にしている貴社の姿勢にも共感しており、ぜひその一翼を担いたいと考えています。」

面接対策

面接では、企業が求める人物像に合致しているかどうかが重要です。特に、以下のポイントが評価される傾向があります：

コミュニケーション能力
問題解決能力
チームワークの意識

よくある質問としては、「あなたの強みは何ですか？」「なぜこの業界を選んだのですか？」などがあります。これらの質問に対しては、自分の経験をもとに具体的なエピソードを交えて回答すると良いでしょう。

◇回答例：あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、コミュニケーション能力です。前職では、顧客との信頼関係を築くことを重視し、定期的に訪問を行い、ニーズを把握することで、リピート率を向上させることができました。この経験を活かし、貴社でもお客様との信頼関係を深め、さらなる提案を行いたいと考えています。」

まとめ

旭商事株式会社は、安定した成長を続ける企業であり、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心してスタートできる研修体制や、充実した福利厚生が魅力です。自分の適性を見極め、志望動機をしっかりと考えることで、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しいキャリアの一歩を、旭商事で踏み出してみてください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

旭商事株式会社【専門商社】産業機器の法人ルートセールス【賞与年3回！家族手当も充実！】年休123日＆週休2日でプライベートも充実♪/ 退職金制度あり！仕事内容:
✨成長できる環境✨
産業機器の専門商社で知識もスキルも磨けます！
この先もニーズがある業界で長く活躍できます！

✨ルート営業で提案しやすい環境✨
取引先は98％が既存のお客様です！
長くお付き合いのあるお客様が多く
提案しやすい環境です◎

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【仕事内容】
産業機器の営業
取引先を訪問し商品を販売する、
外回り営業がメインです。
商品の提案からアフターフォローまで
お客様と長くお付き合いしていくので
やりがいのあるお仕事です！

①各訪問先にて情報の入手
②仕様選定見積の依頼
③見積書提出
④価格・納期調整

・伝動機器
・油圧、空圧機器
・機械要素
・測定機器、工具
・FA制御・省エネ機器
・配管、ホース、ポンプ機器など

・三菱電機
・日立三機システム
・住友重機工業
・東芝産業機器システム
・ニッセイなど

———おすすめポイント———
✅賞与年3回支給あり！
業績に応じて決算賞与を支給しています。
直近3年間支給実績あります！
※2020年はコロナの影響を受け支給なし。

✅年間休日123日＆土日祝休み！
GWや夏季休暇などを連続して取得できるよう
独自の社内カレンダーを設け調整しています。

✅各手当も充実♪家族手当は手厚く支給！
家族手当：配偶者5千円 / 子供5千円（人）
子供は18歳の誕生日が過ぎた3月末まで支給します！

✅面接交通費支給！
来社にて面接希望の方には
交通費を支給します！（一律1,000円）
オンライン面接ご希望の方はご相談ください♪
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【給与・待遇】
経験・前職の給与等を考慮し決定します。

▼月給：27万円～40万円
・基本給：22.5万円～33万円
・固定時間外手当：4.5万円～7万円（20時間分）
※固定時間外超過分は別途支給

想定年収：350万円～620万円
・賞与：年2回+業績賞与あり
・昇給：年1回

年収例
①440万円 / 3年目
②490万円 / 5年目

・通勤手当あり：上限20,000円
・資格手当：3千円～5千円
・役職手当：7千円～20万円
・家族手当：配偶者5千円 / 子供5千円（人）
※18歳の誕生日が過ぎた3月末まで支給
・皆勤手当：2千円
※遅刻、早退、欠勤などがない場合に支給求める人材:
【応募条件】
・普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・何らかの営業、顧客折衝の経験が3年以上ある方

☆30代～40代の方が中心の組織です！

【こんな方におすすめ】
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・お客様1人ひとりとしっかり信頼関係を築きたい方
・モノづくりに関わる仕事がしたい方
・IUターン歓迎

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【勤務場所】

神奈川県厚木市愛甲東1-22-26

【アクセス】
小田急線愛甲石田駅徒歩10分

⭐マイカー通勤可！無料駐車場あり！神奈川県茅ヶ崎市
旭商事株式会社本社固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
8:30～17:30
（休憩1時間）休暇・休日:
【休日】
・年間休日123日
・週休2日制（土日祝休み）
※棚卸のため、年によって
年2回土曜日出勤あり（15時までの勤務）
※会社カレンダーあり

【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業休暇
・介護休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
（2024年～2025年は9連休！）

⭐有給休暇は入社時に付与！
有給は入社時に3日間、半年後に7日間付与しています。
社員の働きやすさを大切にしています！あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・各種社会保険完備
（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金）
・退職金制度あり
・車、バイク、自転車通勤OK
・駐車場あり
・社用車貸与あり
・面接交通費支給（1,000円）その他:
【応募方法】
①応募フォームからのご応募
応募ボタンより、約1分で簡単応募！
(WEB応募なので24h応募可）

②お電話でのご応募
採用担当あてまでご連絡ください
TEL：046-228-1801

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【応募後の流れ】
応募→書類選考→面接1回→内定
※応募後、3営業日以内にご連絡いたします。
※面接日・入社日はご希望を伺います。
※来社面接orWEB面接の希望を伺います。
※来社面接の場合交通費支給（一律1,000円）

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【企業情報】
旭商事株式会社
代表者：代表取締役社長日高浩一郎
創業：昭和30年3月
設立：昭和38年3月15日
資本金：5,000万円（授権資本金1億円）
売上高：67 億円(23年度)
従業員数：60名

【事業内容】
産業用伝導機器、油空圧機器、計測機器、切削工具
工作機械、配管機械、環境機器、制御機器、
等の販売及びアッセンブリー事業

【主要取引先】
・アマダグループ
・牧野フライス製作所
・北川鉄工所
・積水化学工業
・三菱樹脂工業
・横浜ゴムグループ
・CKD
・曙ブレーキ工業
・トピー実業（株）

～歓迎するご経験・知識～
・法人営業（ BtoB営業）
・個人営業
・新規開拓営業
・提案営業
・ソリューション営業
・コンサルティング営業
・外回り営業
・外勤営業
・飛び込み営業
・カウンター営業
・ラウンダー営業

【その他、以下経験がある方も歓迎✨】
・小売やスーパー、携帯ショップ、家電量販店、アパレルで販売をされていた方
・ホテルやリゾートなどでサービス業をされていた方
・飲食店（レストラン、カフェ、バー）や居酒屋などで接客業をされていた方
・キャリアアドバイザー、就職・転職アドバイザー、
・ライフプランナー、ウェディングプランナーなどのご経験

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,500,000円 – 6,200,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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