伊藤機電株式会社でのキャリアアップを目指すあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した環境で成長できる法人営業職！伊藤機電株式会社の魅力
伊藤機電株式会社では、製造業の現場を支える法人営業職を募集しています。主な業務は、工場で使用されるクレーンなどの提案・販売・メンテナンスです。お客様との信頼関係を築くため、飛び込み営業はなく、定期点検を通じて自然な接点を持つことが特徴です。
残業は月平均4-5時間と少なく、年間休日は120日以上。入社後は研修を経て、先輩と共に成長できる環境が整っています。業界未経験の方でも歓迎で、素直に学べる方を求めています。安定した会社でじっくりとキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。
興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考える際、多くの人が不安や悩みを抱えています。新しい職場での人間関係や仕事の内容、果たして自分に合っているのか。そんな疑問を持つあなたに、伊藤機電株式会社は「安定した環境でじっくり成長できる」チャンスを提供します。特に、製造業の現場での営業職は、あなたの成長を支えてくれる多くの要素が詰まっています。
キャリアアドバイザーが語る伊藤機電株式会社の魅力
◆ 安定した業界での成長機会
伊藤機電株式会社は、1949年の創業以来、製造業の工場で使用されるクレーンなどの荷役機器を扱う専門商社です。特に、製鉄所や自動車工場など、普段は入れない特別な現場での仕事を通じて、幅広い業界の知識を得ることができます。多様な業界との取引があるため、景気変動に左右されず安定した経営を維持しています。
◆ 働きやすい環境とキャリアパス
残業はほぼなく、月平均4～5時間程度。年間休日も120日以上と、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。入社後は、1ヶ月間の研修を経てOJTが始まり、先輩のサポートのもとで実践的なスキルを身につけることができます。5年をかけて一人前の営業担当者に成長するための道筋が明確に示されており、焦らず着実にステップアップできる環境が整っています。
◆ 他社と比較した優位性
伊藤機電の魅力は、数字に追われることなく、じっくりと成長できる点にあります。他社の営業職では、厳しいノルマが課せられることが多いですが、ここではお客様との信頼関係を築くことが重視されます。また、メンター制度を導入しており、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
◆ 転職成功事例
実際に伊藤機電に転職した方の中には、前職でのストレスから解放され、仕事に対するモチベーションが上がったという声が多くあります。特に、現場での経験を通じて得た知識やスキルが、今後のキャリアにおいて大きな武器となることを実感している方が多数です。先輩社員のサポートもあり、安心して成長できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
伊藤機電でのキャリア形成は、段階的に進んでいくことが大きな特徴です。入社1年目は「現場を知る」期間として、先輩とともに点検立ち会いからスタートし、専門用語や商品知識を自然に習得します。2年目からは少しずつ担当企業を持ち、提案に挑戦していきます。必要な資格も会社の支援で取得できるため、スキルアップの機会が豊富です。
5年後には一人前の営業担当者として、自信を持ってお客様の課題解決に取り組むことができるでしょう。安定した環境で、腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方には、最適な職場です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
伊藤機電株式会社では、働く環境や制度が整っており、転職希望者の不安を解消するためのサポートが充実しています。残業がほとんどなく、月平均4～5時間程度で、年間休日は120日以上。プライベートを大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。また、住宅手当や各種手当も充実しているため、安定した生活を送ることができます。
この会社では、製造業の現場を支える「クレーン」などの提案・販売・メンテナンスを行います。お客様との接点は定期点検から始まるため、飛び込み営業や無理な新規開拓は不要。人間関係を大切にしながら、安心して成長できる環境が魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのが「自分にできるのか」という点です。伊藤機電では、1ヶ月間の机上研修を経て、OJTとして先輩に同行しながら仕事を覚えていくため、安心してスタートできます。また、業務に必要な資格取得も会社が支援してくれるため、成長を実感しながら働くことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 素直な気持ちで学べる方
- 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
- ものづくりに興味がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、3パターンの例文を示します。
◆製造業への興味を強調した例
「私は、工場や生産現場で使用される機器に対する興味が強く、特にクレーンなどの荷役・運搬機器に魅力を感じています。伊藤機電株式会社が、長年にわたり日本のものづくりを支えていることに感銘を受け、私もその一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、素直な気持ちで学び、成長していく意欲があります。」
◆安定した環境を求める理由を述べた例
「私は、長期的に安定した環境で働きたいと考えており、伊藤機電株式会社の理念や社風に共感しました。特に、残業がほとんどないことや、充実した福利厚生が魅力です。じっくりと時間をかけて成長できる環境で、貢献できることを楽しみにしています。」
◆チームワークを重視した例
「私は、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら働くことが好きです。伊藤機電株式会社では、フラットでオープンな職場環境があると伺い、ぜひその一員として貢献したいと考えています。チームとして協力し合い、成長し合える環境で働くことを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接時には、評価されるポイントとして、コミュニケーション能力や素直さが挙げられます。また、業務に対する意欲や成長意欲も重要です。よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「今後のキャリアプランは？」などがあります。
例えば、「なぜこの業界を選んだのか？」という質問には、「製造業の現場に興味があり、特にクレーンなどの機器がどのように生産に寄与しているのかを学びたいからです」といった具体的な回答が効果的です。
【まとめ】
伊藤機電株式会社は、未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、安定した働き方ができる魅力的な企業です。自分の適性を見つめ直し、ものづくりに興味がある方はぜひ応募を検討してみてください。あなたの成長を支える環境がここにあります。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
伊藤機電株式会社専門商社の法人営業大阪／残業ほぼなし／賞与6.3ヶ月分／住宅手当や各種手当充実仕事内容
製造業の工場で使われる「クレーン」などの提案・販売・メンテナンスを通じて、ものづくりの現場を支える仕事です。
実は、これらの機器は工場の「血液」とも言われ、30分止まるだけで大きな損失になるほど重要な設備です。
お客様との接点は、法令で定められた設備の「点検」という明確な入口から始まることがほとんど。
定期点検に立ち会いながら、自然と接点が増え、現場のニーズが見えてくるので、飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。人間関係を大切にしながら成長できます。
また、鉄鋼、自動車、食品、製薬、エンタメなど多様な業界と幅広くお取引をしているため、景気変動で特定業界の需要が減っても、他業界では反発して高まることも多く、常に安定した経営をしています。
▼主な業務は3つ
①製造業のお客様への直接営業
・工場の設備管理・製造部門等への定期訪問
・設備の導入や更新、保守などの提案
②販売店様への営業サポート
・メーカーとの連携を活かした技術サポート
・販売店と協力して顧客への提案を実施
③ 施工管理
・製品の設置工事や点検の段取り
・協力会社の職人さんとの連携
小さな部品の交換から大きな機械の更新まで、工場全体を支える”保全部門の救世主”のような存在を目指している当社では、100円のボルト1本でも大切に対応する姿勢を重視しています。
その積み重ねが信頼関係につながり、お客様から「何かあったらまず伊藤機電に相談しよう」と言ってもらえる関係を築いています。
＜この仕事の面白さ＞
営業と聞くとスーツのイメージがあると
思いますが、実は作業着の日が大半です！
工場、建設現場、エンタメ業界など
さまざまな現場に赴いて、
お客様の課題解決に携わります。
製鉄所や自動車工場など、普段は入れない
現場で働けるのも魅力の一つです。
日常的に接するのは、企業の生産管理の
責任者様や、保全担当者の方々。
職人気質の方も多いですが、
素直に学ぶ姿勢があれば、
たくさんの知識や技術を教えてくれる
フランクな方ばかりです。
点検をきっかけに信頼関係を築き、
お客様の課題を解決していく。
そんなやりがいのある仕事です。
＜1日の流れ（例）＞
8:55 始業
9:00 メールチェック・問い合わせ対応
10:00 訪問の準備と移動
11:00 商談
12:00 休憩
13:00 商談(2回目)
15:00 近隣の取引先にご挨拶回り
16:30 帰社 事務処理・翌日のスケジュール確認
17:10 退勤（残業ほぼなし、月平均4～5h程度）
＜入社後は＞
1ヶ月間の机上研修で、会社の仕組みや業界・商品の知識などを身につけた後、OJTとしてお取引先へ先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。
扱う商品は、専門知識が求められ、ちょっとした取り扱いの間違いが事故につながることもあります。
仕事の安全性をキープするためにも、
「安全衛生責任者」
「クレーン運転技能講習」
など、業務に必要となる資格も会社支援のもとで取得していただきます。
＜年単位の成長ステップ＞
■1年目：「現場を知る」期間
・先輩との同行で点検立ち会いからスタート
・専門用語や商品知識を自然と習得
・見積書作成など基本的な業務を学ぶ
■2-3年目：「実践」期間
・少しずつ担当企業を持ち始める
・先輩のサポートを受けながら提案に挑戦
・必要な資格も会社支援で取得
その後、5年かけて一人前の営業担当者へ。
焦る必要はありません。
一つひとつ着実にステップアップしていける環境です。
＼この仕事の魅力Point／
★ メンター制を導入、先輩と2人3脚で、約5年かけてじっくり成長。数字に追われることなく、着実にスキルアップ
★ 残業は月平均4-5時間、年間休日120日以上でプライベートも充実
★ 4年目で年収500万円、5年目で年収570万円、6年目で640万円など、成長に応じてしっかり還元
＜私たちの会社について＞
1949年創業。工場や生産現場で使用される、クレーンなど荷役・運搬機器のエンジニアリング商社として、日本のものづくりを支えています。
小松製作所、荏原製作所、日産自動車など、日本を代表する製造業各社との長期的な取引基盤があり、近年はエンターテインメント業界にも進出しています。
1960-70年代に導入された機器の入れ替えや、DX化にともなう大型機器の導入など長期的に業界も拡大予定。
安定した環境で長期的に顧客と関係性を築いていきたい方は、ぜひご応募ください！求めている人材
・高卒以上、34歳以下の方(キャリア形成のため)
・普通自動車免許（AT限定可）
上記2点は必須条件となります。
※業界未経験・営業未経験歓迎
【こんな方と一緒に働きたい】
◎素直な気持ちで学べる方
– 分からないことは「教えてください！」と素直に言える方
– 職人さんや先輩から謙虚に学べる方
– 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎安定志向の方
– 流行に左右されない仕事で長く活躍したい方
– じっくり時間をかけて成長していきたい方
– 腰を据えて働ける環境を求めている方
◎ものづくりに興味がある方
– 製造業の現場を見てみたい方
– 工場や設備に興味がある方
– モノの仕組みを理解するのが好きな方
– 関係者しか入れない製造現場や建設現場にワクワクする方
【こんな社内の雰囲気に共感できる方】
・フラットでオープンな雰囲気の職場で、それぞれが個性（その人らしさ）を活かして活躍しています
・プレゼンテーションやトーク力の高いバリバリ営業というより、誰とでも仲良く話せる気さくなタイプの社員ばかりです
・製造業の知識や経験は入社後に身につけた社員がほとんどです。遠慮せず何でも質問するのが当社の“フツウ”です
【先輩社員の声：入社10年目 大澤】
前職も営業をしていたんですが、精神的に切羽詰まる毎日でした。それで転職を考えていた時に出会ったのが伊藤機電でした。
「5年かけてじっくり育てます」という求人に惹かれて、面接で当時常務だった伊藤社長とお会いした時、すごく穏やかな雰囲気の方だったので、この会社なら長く働けそうだなって直感的に感じました。
そして入社してみると、想像していたよりずっと面白い仕事でした。製鉄所に行ったと思えば、今度は自動車工場。食品工場に行くこともあります。普通じゃ絶対に入れないような場所に入っていける“特別感”があります。
お客様や職人さんもすごくフランクで、作業着を着て一緒に現場で話をしていると、自然と距離が縮まります。
分からないことは先輩が丁寧に教えてくれるし、困ったときは必ず誰かがフォローしてくれます。私自身、そうやって育ててもらったので、今度は後輩たちにも同じように接していきたいなって思っています。
経験がなくても全然大丈夫です。向上心があって、素直に学ぼうという気持ちさえあれば、きっと楽しく成長していけると思います。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））大阪府大阪市福島区福島5丁目17番30号
伊藤機電株式会社 大阪営業所
【交通手段】
交通・アクセス
福島駅から徒歩3分固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
勤務時間：8:55～17:10
※土曜日（年2回）は 8:55～17:00
※残業はほとんどありません（月平均4～5時間程度）休日休暇
週休２日制（土日）
※会社カレンダーにより年2回土曜出勤あり（代休あり）
祝日
有給休暇
慶弔休暇
育児・看護・介護休業
＜休日出勤について＞
どうしても平日に工場など現場の稼働を止めることができない、というお取引先もありますので、たまに休日出勤が発生することもあります。
簡単な内容であれば午前中に対応が終わり、帰社してゆっくり日報を書いて早めに帰宅、という場合もあります。平日に代休を1日フルで取ることができますので、チームメンバーに休日出勤の予定があった際は「私が代わりに対応しましょうか？」という人も。
誰がどんな案件をやっているかを日報で確認することができますので、協力しながら取り組む体制が整っています。そのため有休を取りやすいといった特徴もあります。あり
試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
退職金制度／勤続3年以上
外部教育機関による教育研修制度
各種資格取得支援制度
制服支給職場環境
営業未経験で入社の社員も多数！
20代から幅広い年齢層が活躍中。アニメ、スポーツ、音楽など、趣味の話で盛り上がる和やかな職場です。「プライドより素直さ」を大切にする社風なので、分からないことを素直に聞ける雰囲気の会社です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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