株式会社アップビートで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始めるBtoB営業！ソフトバンク新横浜営業所でのチャンス

株式会社アップビートでは、スマートフォンの法人営業を行う新メンバーを募集しています。業界未経験でも大歓迎！充実した研修制度が整っており、実践を通じてスキルを身につけられます。

具体的な業務内容

お客様のニーズを把握し、法人向け携帯電話の販売や業務課題の解決を提案するお仕事です。具体的には、

携帯電話の新規加入や機種変更の提案
料金見直しの相談
現地訪問やWeb商談の実施

求める人物像と待遇

自分の意見を持ち、目標を持って業務を推進できる方を求めています。年間休日110日、週休2日制で、業績に応じたインセンティブもあります。オンライン面接も可能なので、気軽にお問い合わせください！

転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境で自分の力を試したい、成長したい、でも一歩を踏み出す勇気が出ない…そんな気持ちに共感できる方も多いでしょう。株式会社アップビートでは、スマートフォンのBtoB営業を通じて、あなたのキャリア形成のチャンスを提供します。未経験者でも安心の充実した研修制度が整っており、あなたの成長をサポートします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社アップビートの魅力

◆充実した研修制度で未経験者も安心

株式会社アップビートでは、実践形式の研修を重視しています。座学ではなく、先輩の接客を見学したり、ロールプレイングを通じて実際の業務に即したスキルを身につけることができます。このような研修スタイルにより、約3ヶ月で一通りの業務を習得できるため、未経験者でも安心してスタートを切ることができます。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

働きやすい環境が整っていることも、アップビートの大きな魅力です。週休2日制で土日休みもあり、年間休日は110日。さらに、業績インセンティブがあり、頑張った分がしっかりと評価される仕組みになっています。また、オンライン面接も可能なので、遠方の方でも気軽に応募できます。

◆競合他社との比較で見える優位性

通信業界は競争が激しいですが、アップビートではお客様一人ひとりに寄り添った提案が求められます。この点で、他の企業と差別化されており、顧客満足度の向上に直結しています。また、法人営業という特性上、長期的な関係構築が可能で、安定した収入が見込める点も魅力です。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、アップビートでの経験を経て、営業マネージャーやエリアマネージャーに昇進した方も多くいます。具体的には、最初は法人営業の現場で経験を積み、その後、マネジメント職へとキャリアを進めた事例が多数あります。これらの成功事例は、あなたにも実現可能な道筋を示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社アップビートでのBtoB営業は、単なる営業職ではありません。お客様のニーズを深く理解し、業務課題を解決するための提案を行うことが求められます。このプロセスを通じて、営業スキルだけでなく、問題解決能力やコミュニケーション能力も磨かれます。

さらに、スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修やトレーニングを通じて、あなたの成長を後押しします。役職への道筋も明確で、営業職からマネジメント職へのキャリアアップも実現可能です。自分の成長を実感しながら、長期的なキャリアを築ける環境がここにあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社アップビートでは、スマートフォンのBtoB営業を通じて法人のお客様に対し、ニーズに応じた提案を行っています。特に、未経験者でも安心して働ける環境が整っているのが大きな魅力です。充実した研修制度により、実践形式でのスキル習得が可能であり、座学に偏ることなく、即戦力として活躍できるようサポートしています。

また、週休2日制で年間休日110日と、プライベートも大切にできる働き方が実現できます。土日休みもあるため、家族や友人との時間も大切にできるでしょう。業績インセンティブもあり、頑張りがしっかりと評価される環境です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、転職は不安がつきものですが、株式会社アップビートではその不安を解消するための体制が整っています。研修は実践を重視しており、先輩の接客を見学した後にロールプレイングやペア接客を通じて、実際の業務にスムーズに移行できるよう配慮されています。これにより、早期に業務に慣れることが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

お客様の困りごとを理解し、解決策を提案する力がある方
自分の意見を持ち、業務を推進できる方
目標を設定し、PDCAサイクルを回せる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、企業の特徴を理解し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを伝える重要な部分です。以下に、志望動機作成のポイントを解説します。

企業のビジョンやミッションに共感する点を述べる
自身の経験やスキルがどのように役立つか具体的に示す
入社後の目標や貢献したい点を明確にする

◆例文1: お客様のニーズに応える提案力を活かしたい

私が株式会社アップビートに応募した理由は、法人営業を通じてお客様のニーズに応える提案を行うことに魅力を感じたからです。前職では、営業職としてお客様の業務課題を聞き出し、最適なソリューションを提供することに注力してきました。この経験を活かし、貴社のBtoB営業においても、お客様の困りごとを解決するための提案ができると考えています。また、充実した研修制度があるため、未経験の分野でも安心して成長できる環境に魅力を感じています。

◆例文2: 自己成長と目標達成に向けた意欲

株式会社アップビートに興味を持ったのは、営業職としての成長を重視する企業文化に共感したからです。私自身、目標を設定し、それを達成するために努力することに喜びを感じます。貴社の業績インセンティブ制度は、頑張りが評価される仕組みだと理解しており、私のモチベーションを高める要素となります。新たな環境で自分のスキルを磨き、貢献したいと強く思っています。

◆例文3: チームワークを重視した営業活動

貴社の法人営業に応募した理由は、チームワークを重視した営業スタイルに魅力を感じたからです。前職では、チームでの協力を通じて目標を達成することができました。貴社の研修制度により先輩のサポートを受けながら成長できる環境であれば、私の経験を活かしつつ、より良い提案をお客様に提供できると確信しています。また、地域密着型の営業スタイルにも共感しており、地元のお客様に貢献したいと考えています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます：

コミュニケーション能力
自己分析と自己PRの明確さ
業務への熱意と意欲

よくある質問とその回答例としては、以下のようなものがあります。

◇質問: あなたの強みは何ですか？

私の強みは、相手のニーズを的確に把握し、それに応じた提案ができる点です。前職では、顧客との信頼関係を築くことを重視し、その結果として営業成績を向上させることができました。貴社でもこの強みを活かし、お客様に最適なソリューションを提供していきたいと考えています。

【まとめ】

株式会社アップビートの求人情報を振り返ると、未経験者でも安心して成長できる環境や、働きやすい制度が整っていることがわかります。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。興味を持たれた方は、ぜひ一度ご連絡ください。お待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社アップビートスマートフォン等のBtoB営業《モバイル未経験OK♪》ソフトバンクスマートフォンのBtoB営業《充実の研修制度！》仕事内容
《BtoB営業》スマートフォンの法人営業業務
法人向け携帯電話の販売と、お客様のニーズを聞き出し業務課題の解決を提案するお仕事です。
主に弊社運営店に来店されるお客様や既存のお客様との関係を基に、新たなお客様を開拓します。
＜具体的なお仕事内容＞
・携帯電話新規加入、機種変更のご提案
・料金の見直の相談、業務でお困りの点をヒアリング
・現地訪問、Webを通した商談資格
＜募集要項＞
・業界、個人、法人問わず営業経験をお持ちの方
※経験業界は問いません

＜積極募集＞
・お客様の困りごとに対して、課題を整理し解決の提案をされた経験をお持ちの方
・通信業界での営業経験者、法人の営業経験者

＜求める人物像＞
・自分なりの意見や見解を持ち業務推進できる方
・自身で目標を持ち、PDCAを回せる方神奈川県横浜市港北区新横浜5-15新横浜センタービル1階ソフトバンク新横浜営業所
ソフトバンク法人グループ
勤務地備考
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目５ー１５新横浜センタービル1階ソフトバンク新横浜営業所
【交通手段】
アクセス
東急新横浜線新横浜10番口徒歩約1分、ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線新横浜横浜アリーナ方面口徒歩約4分シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日

シフトサイクル：1ヶ月休日
・週休2日制
・土日休みあり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆地域限定、地元採用強化中◆
店舗限定の社員募集です。
年間休日１１０日、有給もしっかりとれます。
★業績インセンティブあり★

＜研修について＞
座学研修は無く、実践形式の研修メインとなります。
研修無くいきなりお客様対応をしていただくことはございません
のでご安心ください。
具体的には
１：先輩の接客を見学して、振り返り
２：ロールプレイング（練習）
３：ペア接客（先輩が傍に付いてお客様対応）
この３ステップの繰り返し、皆さんおよそ３カ月くらいで一通り
成長していただけます。

働く環境、その他気になることがあれば、
ご質問のみでも構いません。お気軽にご連絡くださいませ。その他
オンライン面接OK

【ブランド名】
ソフトバンク
【事業内容】
使い方、料金など、お客様一人ひとりに応じたご提案とサポートをいたします。

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