DHLジャパン株式会社で新たなキャリアを築こう！あなたの挑戦を待っています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！DHLで国際貨物のクーリエ職に挑戦しよう

DHLジャパン株式会社では、滋賀県栗東市で国際航空貨物の集配業務を行うクーリエを募集しています。主に2トンのトラックを使用し、輸入貨物の仕分けや配達、輸出貨物の集荷を担当します。土日祝日休みで、年間休日は123日。初年度年収は約500万円です。

未経験者も大歓迎！充実した育成制度があり、入社後3ヶ月間は先輩社員がサポートします。年齢や職歴を問わず、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中です。営業や接客の経験を活かせるチャンスも！自分の意欲次第でキャリアアップも可能な職場環境です。

興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような職場で自分が活躍できるのか、またどのような成長が見込めるのか、不安や悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。DHLジャパン株式会社は、未経験者でも安心してスタートできる環境を提供しています。国際物流の最前線で、あなたの新たなキャリアを築くチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語るDHLジャパン株式会社の魅力

◆充実した研修制度で未経験からプロへ

DHLでは、入社後約3ヶ月間のバディ制度を通じて、先輩社員が専属で指導を行います。この制度により、運転技術や業務の知識をイチから身につけることができ、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、各種E-ラーニングや通信研修を通じて、自分のペースで必要なスキルを学ぶことができるため、自己成長を実感しやすい環境です。

◇働きやすい環境とキャリアパス

DHLは、完全週休2日制で年間休日123日を確保しており、土日祝日が休みです。さらに、産休・育休の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。ジョブポスティング制度により、リーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せ、全社員が平等にチャンスを持つことができます。自分の意欲次第で、キャリアを大きく広げることができるのです。

◆多様なバックグラウンドを持つ仲間たち

DHLでは、幼稚園の先生やサッカー選手、不動産営業など、さまざまな業種からの転職者が活躍しています。これにより、異なる視点やアイデアが職場に新たな風を吹き込み、チーム全体の活性化につながっています。自分の過去の経験を活かしながら、新しい挑戦をすることができるのは、DHLならではの魅力です。

◇競合他社に対する優位性

DHLは、世界220以上の国と地域に展開する国際物流のリーダーです。そのため、グローバルな視野を持つことができ、国際的なビジネスの一端を担うことができます。他社と比較しても、充実した育成制度や働きやすい環境は大きな強みです。特に、未経験者を歓迎する姿勢は、他の企業ではなかなか見られないポイントです。

◆転職成功事例から学ぶ

過去にDHLに転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダーやマネージャーとして活躍している方も多くいます。彼らは、DHLの充実した研修制度やサポート体制を活用し、自分の成長を実感しながらキャリアを築いてきました。これらの成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

DHLでのクーリエの仕事は、単なる集荷・配達業務にとどまらず、輸出入貨物や航空貨物に関する専門知識を習得する機会を提供します。未経験からでも約3ヶ月の育成制度を経て、一人前のプロフェッショナルとして成長する道筋がしっかりと用意されています。また、ジョブポスティング制度を利用すれば、他職種へのチャレンジも可能で、リーダーやマネージャーへの昇進も夢ではありません。自分の意欲や成長に応じて、キャリアを切り拓くことができる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

DHLジャパン株式会社は、国際物流のリーダーとして、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。特に、クーリエ職は国際航空貨物の集荷・配達を行うポジションであり、土日祝日休みの完全週休2日制、年間休日123日という充実した労働条件が魅力です。転職後の生活を見据えた場合、プライベートの時間を確保できることは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。また、初年度想定年収約500万円という給与水準も、安定した生活を送るための大きな支えとなるでしょう。

◆充実した育成制度で未経験者も安心

DHLでは、未経験者が多く採用されているため、育成制度も非常に充実しています。入社後約3カ月間は、バディ制度を通じて先輩社員が専属で指導を行い、業務知識や運転技術をしっかりと身につけることができます。特に、運転業務未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、過去には幼稚園の先生や飲食店のスタッフなど、さまざまな職歴を持つ方々が活躍しています。これにより、異業種からの転職を考えている方には、特に適した職場と言えるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

◇多様なバックグラウンドの社員が活躍中

DHLでは、さまざまな職歴を持つ社員が活躍しており、物流業界未経験者でもスムーズに馴染むことができます。大切なのは、やる気やチャレンジ精神です。営業や接客の経験がある方は、お客様とのコミュニケーション能力を活かしやすく、業務に早く慣れることができるでしょう。また、チームでの協力が重視される環境のため、チームワークを大切にする方にも適しています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、DHLの企業文化や求める人材像に合わせて、自分の経験や意欲を具体的に伝えることが重要です。以下に、3つの例文を示しますので、参考にしてください。

◇例文1: チャレンジ精神を強調

「私はこれまで異業種での経験を積んできましたが、国際物流の分野に強い興味を持っています。DHLの育成制度やチームでの協力を重視する文化に魅力を感じ、未経験からでも成長できる環境で挑戦したいと考えています。特に、営業や接客で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を築くことに貢献したいです。」

◇例文2: ワークライフバランスの重視

「私がDHLを志望する理由は、土日祝日が休みで年間休日が123日と、ワークライフバランスが非常に良い環境であることです。プライベートの時間を大切にしながら、国際物流の分野で貢献できることに魅力を感じています。未経験ではありますが、DHLの充実した育成制度を通じて、早期に成長し、チームの一員として活躍したいと考えています。」

◇例文3: チームワークの重要性を強調

「DHLの『チームで仕事をする』という理念に強く共感しています。過去の職場でチームをまとめたり、メンバーのやる気を引き出す施策を行ってきた経験があり、この経験を活かしてDHLでも貢献したいと考えています。国際物流という新しい分野での挑戦を通じて、さらなる成長を目指したいです。」

【面接対策】

◆評価されるポイントとよくある質問

面接では、DHLが重視する「やる気のある社員」という観点から、自分の意欲や成長意欲をしっかりと伝えることが重要です。また、よくある質問として「なぜDHLを選んだのか？」や「どのようにチームに貢献できるか？」が挙げられます。これらの質問には、具体的なエピソードを交えて答えることで、自分の強みをアピールすることができます。

【まとめ】

DHLジャパン株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した育成制度やワークライフバランスの良さが魅力です。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍する中で、自分の成長を実感しながら働くことができるでしょう。ぜひ、DHLでの新しいキャリアを考えてみてはいかがでしょうか。あなたのチャレンジをお待ちしています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

DHLジャパン株式会社クーリエ(輸出入貨物の集配及び法人営業への連携業務)滋賀栗東勤務。国際航空貨物の集配。土日祝休み。500万円～仕事内容
★今回の採用のポイント★
・クーリエと呼ばれる、主に2トンクラスのトラックを使用した国際航空貨物の集荷配達業務のスタッフを募集します。
・勤務地は滋賀県栗東市。
・土日祝日が休日。年間休日123日（2025年）
・初年度想定年収約500万円。
・未経験からの充実した育成制度（採用される方のほとんどが未経験者です）。
・輸出入貨物、航空貨物に関する専門知識を習得できます。
・過去に採用された方は幼稚園の先生、サッカー選手、不動産の営業、飲食店のホール担当など、あらゆる業界、業種の経験者です。

★DHLとは？★
世界220以上の国と地域へ、国際宅配サービス（国際エクスプレスサービス）によりお客様の荷物を届けているのが私たちDHLです。世界最大級の物流企業として、産業・ビジネスを陰で支えています。
今回、クーリエと呼ばれる国際航空貨物の集荷・配達のポジションを採用いたします。

★クーリエの仕事とは…？★
・サービスセンターに届いた輸入貨物の仕分け・配達
・輸出貨物の集荷・手続きのサポート
・お客さまからの問い合わせ対応／営業への橋渡しなど

外交官用語で「重要書類を運ぶ人」を意味するクーリエ。
世界中へお届けする貨物をお客さまから受け取り、また届けるという役割を担います。
もちろん未経験からチャレンジOK！
主に2トントラックを使用していただき集荷配達業務を行っていただきます。

★1日のスケジュール（一例）★

・出勤後：輸入貨物の仕分けと積込み
・午前中：主に担当エリアへの貨物の配達
・午後：集荷（顧客の多くは法人のお客様で平均15～20社程度を担当）
・集荷完了後、サービスセンターに戻り、全スタッフで輸出の準備

★充実の研修制度★
入社後約3カ月はバディとして先輩社員が専属で指導を行います。
車両の運転技術、業務の知識、ノウハウをイチから身につけられますのでご安心ください！
クーリエの大半は運転業務未経験者です！

●新規入社者サポートプログラム
●バディ制度（選任された先輩社員があなたの独り立ちをサポート）
●CIS研修（世界共通の各種研修モジュール）
●各種E-ラーニング（自ら必要なプログラムを選択、自分のペースで学べる）
●通信研修や外部講習の費用補助制度など

★ジョブポスティング（社内公募制度）★
・リーダーやマネージャーへのキャリアアップ
・他職種へのキャリアチャレンジ
上記いずれも、多くが公募で行われます。
全社員に一斉に告知され、誰でもチャレンジ可能！
そのため、上司に気に入られているから上に行ける…といった状況は全くありません。
自分の意欲や成長で、着実にキャリアを積める環境があります。

★様々な職歴を持つ方が活躍中！★
若手からベテランまで年齢層も幅広く、元気で活気のある雰囲気の良い職場です。物流の知識も問いませんので、ぜひご応募ください。求めている人材
★必要資格・経験★
・ルート営業の経験または営業経験（業種問わず）
・準中型自動車免許、または平成29年3月11日以前に取得した普通免許、AT限定可
・運転業務未経験歓迎（未経験者でも早期の成長が可能な約3か月に及ぶバディプログラムなどの育成制度充実）

★活かせる経験★
・お客様とのコミュニケーションの機会が多いため、営業や接客、販売業務の経験はダイレクトに活かすことができます。
・DHLは「チームで仕事をする会社」。チームを取りまとめたり、スタッフのやる気を向上させる施策を行った経験を活かせます。
・輸出入貨物や航空貨物の取扱い経験。

★選考のポイント★
・DHLは「やる気のある社員（Motivated People）」が経営戦略の中心。
経験や知識はなくても問題ありません。
「チャレンジしてみたい！」という気持ちを重視した選考を行います。滋賀県栗東市東坂40-1
DHLジャパン株式会社滋賀サービスセンター
【交通手段】
交通・アクセス
JR草津線石部駅から車で5分シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

7：00～20：00（シフト制／実働7時間45分・休憩 60分）
※夜勤はありません。
※曜日によってシフト制を敷いています。

【シフト例】
月曜日／7：00～15：45
火曜日～金曜日／8：00～16：45、9：00～17：45 など休日休暇
年間休日
123日（2025年度）

休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）

■祝日休み

＜休暇＞
年末年始休暇（12/30～1/3）
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇他
★土日祝日と12/30～1/3の合計日数が年間休日となります
★有給取得を奨励する風土があります
★5日以上の連続休暇OK！
★産休・育休の取得実績ありあり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
雇用／労災／健康／厚生年金

＜各種手当＞
通勤手当／上限月15万円
時間外勤務手当
深夜手当

＜各種制度＞
財形貯蓄制度（住宅財形・年金財形・一般財形）
退職金制度（※3年以上の勤務が必要）
ジョブポスティング制度（社内公募制度：社内の異動昇格の半数がこの制度によって決定しています）
各種研修制度
資格取得支援制度
育児・介護のための短時間勤務制度

＜その他＞
労災上乗せ保険
長期収入サポート保険
総合団体定期保険
福利厚生クラブ職場環境
敬意を大切にする企業文化が浸透しています。また、Great Place To Work（日本における働きがいのある企業調査）で2025年に第1位に選ばれるなど働きやすい環境が評価されています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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