株式会社ジェントリーでキャリアを築こう！未経験からでも成長できる環境がここに！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
若手が活躍する法人営業職！充実のキャリア支援制度あり
株式会社ジェントリーでは、法人営業のポジションを募集しています。若手社員が多く活躍しており、土日祝休みでメリハリのある働き方が可能です。特に、スキルアップを目指す方に最適な環境が整っています。
魅力的なポイント
この職場では、資格取得支援制度があり、専門資格を取得するための補助金や手当も支給されます。また、キャリアコンサルティングも実施しているため、あなたのキャリア形成をしっかりサポートします。
仕事内容
主に不動産管理会社様を対象に、巡回清掃サービスを提案する法人営業です。未経験者でも安心して挑戦できる職場で、既存クライアントのフォローや新規開拓を行います。
求める人材
普通自動車運転免許をお持ちの方、社会人経験が2～3年ある方を歓迎します。営業経験がなくても大丈夫です！
興味がある方は、ぜひご応募ください。あなたの新しい挑戦を応援します！
転職を考える中で、「自分に合った職場はどこだろう？」と悩む方は多いのではないでしょうか。特に未経験からの挑戦や、キャリアアップを望む方にとって、企業選びは重要なポイントです。株式会社ジェントリーでは、若手が多数活躍し、充実したキャリア支援制度が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力をお伝えし、あなたの転職活動をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ジェントリーの魅力
◆充実したスキルアップ制度
株式会社ジェントリーでは、社員の成長を支援するための制度が充実しています。特に、資格取得支援制度があり、対象資格の取得に対して補助金や資格手当が支給されるため、専門的なスキルを身につけるチャンスがあります。これにより、業務に必要な知識を深めるだけでなく、キャリアの幅を広げることができます。
◆働きやすい環境とメリハリのある働き方
同社は完全週休2日制を導入しており、土日祝日が休みです。これにより、プライベートとの両立がしやすく、仕事に集中できる環境が整っています。また、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける体制が整っています。残業時間も適切に管理されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
◆競合他社と比較した優位性
株式会社ジェントリーの強みは、サービス提供エリアの広さです。関東最大級のエリアをカバーしており、受注率の高さは脅威の99%以上を誇ります。このため、営業職としての安定性があり、成長を実感できる環境があります。競合他社と比べても、安定した顧客基盤があることで、営業活動においても安心して取り組むことができます。
◆転職成功事例の紹介
実際に株式会社ジェントリーに転職した方の中には、未経験からスタートし、数年で営業チームのリーダーになった方もいます。この方は、資格取得支援制度を活用して専門的なスキルを身につけ、業務に活かすことで、着実にキャリアを築いてきました。このような成功事例が多く、あなたも同様の道を歩むことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ジェントリーでは、スキルアップとキャリアアップの両方が見込める環境が整っています。特に、営業職としての経験を積むことで、将来的にはマネジメント職や専門職への道が開かれています。具体的には、以下のようなキャリアパスが期待できます。
- 営業職からのキャリアアップ：チームリーダーや営業マネージャーへの昇進
- 専門職への転身：資格取得を通じて、業務に特化したスペシャリストとしての道
- キャリアコンサルティングを通じた自己成長：定期的なキャリア相談を通じて自己分析や目標設定が可能
また、同社ではコーチング研修が用意されており、個々の成長をサポートする体制が整っています。これにより、自己成長を実感しながら、キャリアを築いていくことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ジェントリーでは、法人営業職を通じて、若手社員が多く活躍しています。土日祝休みで長期休暇も充実しており、メリハリのある働き方が実現可能です。特に、未経験者に対しても新しい挑戦を全力で応援する姿勢が魅力的です。以下に、同社の制度と働き方のメリットを詳しくご紹介します。
- 充実したキャリア支援制度：資格取得支援制度やキャリア・コンサルティングがあり、成長を後押しします。
- 働きやすい環境：完全週休2日制で、プライベートの充実も図れます。
- 安心の福利厚生：社会保険完備やコーチング研修があり、長く安定して働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際の不安は、主に「スキル不足」と「業界知識の欠如」です。しかし、株式会社ジェントリーでは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。以下に、具体的なサポート体制と向いている人の特徴を示します。
- 充実した研修制度：入社後の研修やOJTがあり、業務に必要なスキルを身につけることができます。
- サポート体制：先輩社員が丁寧に指導し、常に相談できる環境が用意されています。
この仕事に向いている人の特徴としては、「人と接することが好き」「課題解決に興味がある」「チームでの協力を大切にする」などが挙げられます。これらの特性を持つ方には、特にマッチする職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募者が自分の経験やスキルを企業のニーズにどう結びつけるかを示す重要な要素です。以下に、志望動機作成のポイントと具体的な例文を3パターンご紹介します。
◆ 例文1: 成長を求める姿勢
「私は、常に自己成長を追求してきました。前職では営業職として多くの顧客と接し、ニーズを把握する力を養いました。株式会社ジェントリーの充実したキャリア支援制度を活用し、専門資格の取得を通じてさらにスキルを磨きたいと考えています。特に、未経験者への支援が手厚い点に魅力を感じており、是非貢献したいと思っています。」
◆ 例文2: 人とのコミュニケーション
「私は、コミュニケーションを通じて人との信頼関係を築くことが得意です。前職では、顧客の課題を解決するための提案営業を行い、成果を上げてきました。株式会社ジェントリーの法人営業職では、既存顧客との関係構築が重要であり、私のスキルが活かせると感じています。お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案をすることで、さらなる成長を遂げたいと考えています。」
◆ 例文3: チームワークの重要性
「私は、チームでの協力を重視しており、前職ではプロジェクトチームの一員として成果を上げてきました。株式会社ジェントリーの法人営業職では、チームでのアプローチが求められると理解しています。自身の経験を活かし、チーム全体の目標達成に貢献したいと思っています。特に、業務を通じて新しいスキルを身につけ、共に成長する環境に魅力を感じています。」
【面接対策】
面接では、応募者の人柄や企業文化へのフィット感が重視されます。以下に、評価されるポイントとよくある質問、それに対する回答例を紹介します。
- 評価されるポイント：コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワークへの姿勢。
◇ よくある質問と回答例
「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、顧客との信頼関係を築くコミュニケーション能力です。前職では、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで多くの信頼を得ました。これにより、リピート率も向上しました。」
【まとめ】
株式会社ジェントリーは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、成長を後押しする制度が充実しています。若手が活躍する職場で、あなたのスキルを活かしながら新たなキャリアを築くチャンスです。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社ジェントリー法人営業/No. 133147✅若手多数活躍中！土日祝休み＆長期休暇あり◎スキルを磨ける環境アピールポイント:
経験を活かしながら…
さらなるスキルUP＆キャリアUP⭐️
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あなたの成長を後押しするキャリア支援制度が充実！
✅資格取得支援制度あり！専門資格の取得が可能✨
→取得補助金＆資格手当支給（※対象資格のみ）
✅キャリア・コンサルティング実施！キャリア相談もOK！
これまでの経験に新たなスキルを加え、
キャリアの幅を広げたい方にピッタリです‼仕事内容:
✨あなたのスキルを活かせる環境がここに！
★20～30代の若手に人気のヒミツは…？
✅未経験・無資格OK！新しい挑戦を全力応援✨
✅完全週休2日制！土日祝休みでメリハリ◎
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「若いうちに安定した職を手に入れたい！」
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あなたの想い、しっかりサポートします‼
【仕事内容】
20代30代若手活躍中！未経験OK！不動産会社様・管理会社様の課題を解決！
【仕事内容】
巡回清掃サービスの法人営業
＜主な仕事＞
アパート・マンション等を管理する不動産管理会社様などを対象とした
共用部の巡回清掃サービスのご提案をお任せします。
＜具体的に＞
・Webからの問い合わせ対応
・既存クライアントのフォロー
・ニーズ、お困りごとのヒアリング
・清掃サービスの提案、打ち合わせ
・見積作成、アフターフォローなど
＜提案するサービス＞
アパート・マンションの巡回清掃。
毎月継続いただくサービスのため、
解約は少なく継続率は脅威の99%以上です。
＜主な取引先＞
不動産会社様、管理会社様、
アパートのオーナー様など
＜営業について＞
・エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉
・移動手段 ：社用車
・1日の訪問件数：平均２件
・担当社数：４０社／1人
・割合：既存８０%、新規２０%
・強み：サービス提供エリアの広さが関東最大級のため、受注率の高さが自慢求める人材:
・普通自動車運転免許
【以下の方も大歓迎！】
・2～3年の社会人経験がある方
・法人営業、提案営業の経験者
（業界やジャンルは問いません）
※ 以下、いずれかのセールス手法の経験者
・外勤営業、外回りルート営業
・定期巡回販売やラウンダーorカウンター営業
・ソリューション営業、コンサルティング営業
・その他、接客や販売などのご経験がある方神奈川県横浜市港北区新横浜3/22/2005 新横浜メグロビル2階
株式会社五條ビルメンテナンス
【交通手段】
アクセス:
◎東急新横浜線 新横浜駅 徒歩７分
◎横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅 徒歩7分
◎JR横浜線 新横浜駅徒歩10分月給：30万円 ～ 35万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与】
月給 ￥300,000 〜￥350,000
※固定残業30時間分￥45,000を含む
（超過分は別途追加支給いたします）
＜昇給・賞与について＞
昇給年1回（1月）
インセンティブ毎月支給
＜各種手当一覧＞
交通費全額支給
＜インセンティブ有り（毎月）＞
2022年 インセンティブ900,875円
2023年 インセンティブ1,439,461円
※例）31歳／入社3年目
※試用期間終了後の7ヶ月目からシフト制
勤務時間・曜日:
09:00～18:00休暇・休日:
土日祝休み
完全週休2日制あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・コーチング研修あり
・社員旅行その他:
＜応募から採用までの流れ＞
①応募（約1分で完了）
※ご入力はお名前・生年月日など簡単な情報のみです。
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②弊社より連絡、面接設定
※メール・電話・SMSにてご希望日時をお伺いします。
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③面談
※対面面談となります。
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④採用
※入社予定日はご相談に応じます。
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株式会社ジェントリー
本社所在地：三重県松阪市黒田町1654
代表取締役：伊藤 正憲
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 – 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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