株式会社はーとふるセゾンで理想のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
若手が輝く！法人営業職でキャリアアップを目指そう
株式会社はーとふるセゾンでは、20代・30代の若手が活躍する法人営業職を募集しています。学ぶ意欲がある方にぴったりの環境で、充実したサポート体制が整っています。
仕事内容と魅力
モバイル業界向けの企画営業として、顧客への提案やプロジェクト管理、イベント企画など多岐にわたる業務を担当。高収入や福利厚生も充実しており、ボーナスや手当も豊富です。
求める人材
健康で活発な方、自己成長に情熱を持つ方を求めています。経験者は即戦力として歓迎し、ブランクがある方も安心です。
広島市中心部での勤務で、フレックスタイム制や充実の福利厚生が魅力。理想の転職を実現するチャンスです！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での人間関係、業務内容への適応、そして自分の成長に繋がるのかという疑問。株式会社はーとふるセゾンでは、これらの不安を解消し、あなたのキャリア形成を全力でサポートします。特に20代30代の若手が活躍する職場で、学ぶ意欲を持ったあなたをお待ちしています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社はーとふるセゾンの魅力
◆充実したサポート体制で安心のスタート
株式会社はーとふるセゾンでは、特に若手社員の成長を重視した教育制度が整っています。新入社員向けの研修プログラムや、定期的なスキルアップ研修に加え、e-learningサービスを利用した自主学習も可能です。これにより、業務に必要なスキルを効率よく身につけることができます。
◆フレックスタイム制度でライフスタイルに合わせた働き方
働きやすさも大きな魅力です。フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムの10時から15時の間に出社すれば、自由に勤務時間を調整できます。これにより、プライベートとの両立を図ることができ、ストレスフリーな環境で仕事に集中できるでしょう。
◆業界内での競争力と成長の機会
モバイル業界向けの企画営業という独自のポジションで、既存顧客との関係構築や新規顧客への提案を通じて、実践的な営業スキルを磨くことができます。競合他社と比べても、幅広い業務を担当できるため、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富です。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
実際に株式会社はーとふるセゾンでキャリアを築いた先輩社員の中には、入社から数年でマネージャー職に昇進した方もいます。彼らは、業務に対する情熱と学ぶ意欲を持ち続け、社内の教育制度を活用してスキルを高めた結果、短期間でのキャリアアップを実現しました。このような成功事例が多く存在することが、あなたの将来に対する信頼感を高める要素となります。
キャリア形成のチャンス
株式会社はーとふるセゾンでのキャリア形成は、単なる仕事を超えた成長の道筋を描くことができます。特に、企画営業という職種は、営業戦略の立案から実行、さらにはプロジェクトの管理まで多岐にわたります。この経験を通じて、ビジネスの全体像を理解し、リーダーシップやマネジメントスキルを身につけることが可能です。
また、同社では資格取得支援制度も整っており、業務に関連する資格を取得することで、さらなるキャリアアップを図ることができます。役職への道筋も明確で、努力次第では短期間での昇進も期待できます。自己成長に情熱を持つあなたにとって、この環境は理想的なステージとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるかどうか」です。株式会社はーとふるセゾンでは、特に20代30代の若手が活躍できるオープンで協力的な職場環境を提供しています。ここでは、社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を尊重し合う文化が根付いているため、安心して働くことができます。また、福利厚生も充実しており、健康診断や育児休暇制度など、ライフステージに応じたサポートが受けられます。さらに、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験からの転職を考える方にとって、最も不安なのは「自分にできるのか」という点です。しかし、株式会社はーとふるセゾンでは、充実した研修制度が整っており、入社後のサポート体制も万全です。具体的には、全社員を対象とした「Be Ambitious研修」や、e-learningサービスを利用して、いつでも必要なスキルを学ぶことができます。特に、学ぶ意欲がある方や自己成長に情熱を持つ方には最適な環境です。これにより、未経験者でも安心して新たな挑戦ができるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
効果的な志望動機を作成するためには、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、株式会社はーとふるセゾンに特化した志望動機の例文を3つご紹介します。
◆例文1: 成長意欲を強調する
「私は、常に自己成長を追求してきました。株式会社はーとふるセゾンが提供する充実した研修制度や、若手が活躍できる環境に魅力を感じています。特に、課題発見力を磨くためのチーム活動に参加し、実際のビジネス課題を解決する経験を通じて、自分の能力をさらに高めたいと考えています。」
◆例文2: コミュニケーション能力を活かす
「私の強みは高いコミュニケーション能力です。株式会社はーとふるセゾンでは、営業戦略の立案から実行まで幅広く関与できることに魅力を感じています。顧客との信頼関係を築き、ニーズに応じた提案を行うことで、貢献できる自信があります。」
◆例文3: フレックスタイム制度に注目
「私は、フレックスタイム制度を利用して、効率よく仕事を進めることができる環境を求めています。株式会社はーとふるセゾンでは、ライフスタイルに応じた働き方ができることに大変魅力を感じています。自分のペースで業務を進めながら、チームと協力し、より良い成果を上げていきたいと考えています。」
面接対策
面接時には、企業文化への適応力やコミュニケーション能力が評価されるポイントとなります。特に、株式会社はーとふるセゾンでは「学ぶ意欲」と「自己成長」が重視されるため、具体的なエピソードを交えて自己アピールを行うと良いでしょう。
よくある質問としては、「これまでの経験をどう活かすか？」や「なぜこの会社を選んだのか？」が挙げられます。これらの質問には、具体的な業務内容や企業の理念に基づいた回答を用意しておくと、より説得力が増します。
まとめ
株式会社はーとふるセゾンは、若手が活躍できる魅力的な職場環境を提供しており、未経験者でも安心して成長できる体制が整っています。自己分析を行い、自分のキャリアや将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
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■慶弔休暇
■出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
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-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
■社内表彰制度（年に4回）
-表彰メンバーには手当あり
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■経営合宿・責任者合宿
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■副業可（※申請許可制）その他:
受動喫煙対策： 禁煙
ID:195142
この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 4,000,000円 – 5,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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