日高金属株式会社であなたのキャリアを切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長企業での法人営業職！新たなキャリアを築くチャンス
日高金属株式会社では、法人営業の正社員を募集しています。年商220億円の成長企業で、週休2日制や昇給・賞与が魅力の職場です。新所沢駅から徒歩3分の好立地で、車通勤も可能です。
仕事内容と魅力
人材派遣営業として、新規取引先の開拓や派遣スタッフの募集・マッチングを行います。直行直帰が可能で、業績に応じた昇給・賞与もあります。長期休暇や充実した休憩時間があり、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。
求める人材
普通自動車免許をお持ちで、営業や人事の経験がある方を歓迎します。日本語能力N1～N2や中国語スキルがあればさらに良いです。成長意欲のある方、ぜひご応募ください！
転職を考えるあなたへ。新たなステージに進むことは不安と期待が入り混じる瞬間です。日高金属株式会社では、成長を続ける人材派遣事業部での法人営業職を募集しています。自分の可能性を広げたい方、ぜひこの機会を逃さずに挑戦してみてください。
キャリアアドバイザーが語る日高金属株式会社の魅力
◆成長環境とキャリアパス
日高金属株式会社は、設立以来急成長を遂げている企業です。年商220億円を超え、活躍できるポジションが豊富にあります。特に法人営業職では、新規取引先の開拓から派遣スタッフのマッチングまで、一連の業務を担当します。これにより、営業スキルだけでなく、人材マネジメントやビジネス戦略のスキルも身につけられる環境が整っています。
◇働きやすさを重視した環境
このポジションの魅力の一つは、完全週休2日制と長期休暇の取得が可能なことです。仕事とプライベートの両立を重視する方にとって、非常に魅力的な条件です。また、社用車を利用した直行直帰が可能なため、効率的に業務を進めることができます。さらに、毎日の休憩時間が120分と十分に確保されているため、心身ともにリフレッシュしながら働けます。
◆競合他社と比較した優位性
日高金属の最大の強みは、スピード感のある決済プロセスとフラットな組織文化です。特に新興企業であるため、意思決定が早く、アイデアをすぐに実行に移せる環境があります。これは、他の大手企業ではなかなか得られない経験であり、成長を求める方には理想的な職場です。
◇転職成功事例の紹介
過去に日高金属に転職した方の中には、営業職から人材コーディネーターへのキャリアチェンジに成功した事例があります。彼は、営業で培ったコミュニケーションスキルを活かし、派遣スタッフのマッチング業務で大きな成果を上げました。このように、日高金属では多様なキャリアパスが用意されているため、自身の成長を実感しながら働くことができます。
キャリア形成のチャンス
日高金属株式会社では、社員の成長を支援するためのスキルアップ制度が充実しています。具体的には、定期的な研修や外部セミナーへの参加が奨励されており、業務に必要な知識やスキルを身につける機会が豊富にあります。また、昇給や賞与も業績に応じて支給されるため、成果を出せばその分の評価が得られます。将来的には、マネージャー職や営業部門のリーダーとしてのキャリアも見込めるため、自身のキャリアビジョンを明確に描くことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
日高金属株式会社では、法人営業のポジションを募集しています。この企業は、完全週休2日制や長期休暇、毎日120分の休憩を設けるなど、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。特に、営業職は直行直帰が可能で、自由な働き方を求める方にとって魅力的な環境です。
さらに、業績に応じた昇給や賞与があり、成長を実感できる機会が豊富です。新興企業としてのスピード感と成長性も兼ね備えているため、挑戦し続ける姿勢を持つ方にはピッタリの職場です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、日高金属では充実した研修やサポート体制が整っています。具体的には、先輩社員によるOJTや定期的なフィードバックが行われるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：
- 自ら学び成長する意欲がある方
- コミュニケーション能力が高い方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、日高金属に特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆成長への意欲
「私は、日高金属株式会社の成長性に非常に魅力を感じています。設立からの急成長を遂げる企業で、私もその一員として成長していきたいと考えています。特に、営業職として新規開拓に挑戦し、企業の発展に貢献したいと思っています。」
◆ワークライフバランスの重視
「日高金属の完全週休2日制や長期休暇の制度に非常に共感しています。私は、仕事とプライベートの両立を大切にしており、充実した環境で働くことで高いパフォーマンスを発揮できると信じています。」
◆多文化共生への興味
「スタッフの70％が中国籍であることから、日高金属の多文化共生の環境に強く惹かれています。私自身も中国語を話すことができるため、異文化の中でのコミュニケーションを通じて、より良いサービスを提供できると考えています。」
【面接対策】
面接では、企業文化への適応性や成長意欲が評価されます。特に、以下のポイントに注意しましょう：
- 過去の経験を具体的に語る
- 成長意欲を示すエピソードを用意する
- 企業のビジョンに対する理解を示す
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
◇「なぜこの業界を選んだのですか？」
「人材派遣業界は、人と企業をつなぐ重要な役割を担っていると感じています。私は、より良いマッチングを通じて、双方の成長を支援したいと考えています。」
【まとめ】
日高金属株式会社は、成長を続ける企業であり、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制があり、あなたの成長を後押しする環境がここにあります。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージへと進めるために、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
日高金属株式会社人材派遣事業部の法人営業【年商220億円】事業拡大につき営業正社員募集！週休2日制／昇給・賞与あり／新所沢駅から徒歩3分仕事内容
自ら学び姿勢をお持ちの方、
成長していく意欲のある方を歓迎します！
適性に応じた仕事をお任せします！
活躍できるポジション多数！
完全週休2日制！
【人材派遣営業・人材コーディネーターの業務内容】
案件先の獲得から、
人の入れ込みで売上を作るまで
一連の作業を担当して頂きます。
◆新規お取引先の開拓
◆新規案件の獲得
◆派遣スタッフの募集(媒体選定から面接まで)
◆派遣スタッフの企業へのマッチング
◆日々のスタッフに対しての出勤調整
※社用車による営業が
メインとなりますので
直行・直帰です。
〈アピールポイント〉
◎成長中の新興企業
◎ポジションによっては直行直帰も可能
◎事業拡大につき増員募集
◎業績や成果に応じて昇給・賞与あり
◎完全週休2日制
◎長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
◎毎日休憩120分あり
など、ワークライフバランスを
大切にしたい方でも
安心して働ける環境が整っています。
勤務先は埼玉県所沢市です。
車通勤もOKです。
※2025年、オフィスを都内へ移転予定
【当社の特徴】
2013年の設立以来、
グングン成長している企業です。
活躍できるポジションが多数あるので、
あなたが理想とするキャリア形成が叶うでしょう。
スタッフの70％は中国籍の方で、
ベンチャー気質の方が多く在籍しています。
決済が早く、スピード感を持って
働きたい方に向いています。
[設立]2013年
[従業員数]85名
[年商]220億円
【質問だけでもお気軽に】
営業職、貿易関連業務、国内での人事、
接客、事務、財務管理、会計業務の
経験をお持ちの方も歓迎。
銀行、派遣会社などでの勤務経験も
活かせます。
人材派遣業界での
これまでの経験を生かして、
当社で活躍してみませんか？
ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！
ご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。
【アクセス】
新所沢駅西口から徒歩3分の好立地！
マイカー通勤OK(駐車場完備)資格・経験
〈必須の資格〉
・普通自動車免許をお持ちの方
（運転業務があるため）
〈以下のスキル・経験がある方は歓迎〉
・日本語能力N1～N2レベルの方
・中国語で日常会話できる方
・ビジネスレベルの中国語スキルがある方
・PCスキルがある方
・日商簿記2級以上の方〒359-1111埼玉県所沢市緑町埼玉県所沢市緑町2-13-2
日高金属株式会社
勤務地
日高金属 株式会社
埼玉県所沢市緑町2-13-2
新所沢駅西口より徒歩3分
【交通手段】
最寄駅
西武新宿線 新所沢駅 徒歩で3分固定時間制
勤務時間
8：00～18：00(休憩2h、実働8h)休日
週休2日(土日)
GW・夏季・年末年始休暇あり
あり
試用期間1～2ヶ月以内
期間中は住宅手当の支給なし。
業務の習熟状況に応じて短縮（最短1ヶ月）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給年1回(7月)※昨年度実績：会社全体での昇給額1万円以上
賞与年2回(7月・12月)※業績による
社会保険完備
有給休暇
交通費支給
※車通勤の場合：月1万円まで
※電車・バスなどの場合：月3万円まで
駐車場完備
試用期間1～2ヶ月
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)職種補足
【人材派遣事業部の法人営業】人材派遣営業/人材コーディネーター
雇用形態
正社員
学歴
大卒以上
第二新卒歓迎
備考
日高金属(株)の採用情報
https://entori.jp/hidakametal
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
あり
試用期間1～2ヶ月以内
期間中は住宅手当の支給なし。
業務の習熟状況に応じて短縮（最短1ヶ月）
喫煙環境
屋内禁煙
担当者
採用担当
受付先名
日高金属株式会社
〒359-1111 埼玉県所沢市緑町2-13-２
TEL：04-2969-0266
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