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株式会社ブリングでキャリアを築く!不動産法人営業職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

不動産業界でのキャリアを築くチャンス!株式会社ブリングの法人営業職

株式会社ブリングでは、不動産法人営業職を募集しています。年俸600万円に加え、年4回の報奨金が支給されるこのポジションは、業界未経験者でも応募可能です。社長が直接ノウハウを教えてくれるため、成長を実感しながら働けます。

働きやすい環境と高い報酬

完全週休2日制で年間休日120日以上、昇給も年1回あり、働きやすさが魅力です。業務内容は、売買情報の収集から交渉まで多岐にわたり、自由なアプローチが可能。サポート体制も整っており、安心して業務に専念できます。

求める人材

円滑なコミュニケーションや協力性を重視し、社会人としての基礎が身についている方を歓迎します。自分の実力を試したい方や稼ぎたい方に最適な環境です。少数精鋭の組織で、社長との距離も近く、スピーディな判断が可能です。

転職を考える際、どのような職場環境が自分に合っているのか、どのようなキャリアパスを描けるのか、不安や悩みが尽きない方も多いのではないでしょうか。株式会社ブリングは、そのような悩みを解消し、皆さんの成長を全力でサポートする企業です。社長自らがノウハウを惜しみなく伝える環境で、一緒に高みを目指しませんか?

キャリアアドバイザーが語る株式会社ブリングの魅力

◆社長との距離が近い、直接学べる環境

株式会社ブリングの最大の特徴は、社長との距離が非常に近いことです。社長は測量士から不動産コンサルタントに転身し、多くの経験を積んだプロフェッショナル。彼の直接指導を受けることで、業界未経験者でも短期間で実践的なノウハウを身につけることができます。これは、他の企業では味わえない貴重な経験です。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

ブリングでは、完全週休2日制で年間休日120日以上と、ワークライフバランスを重視しています。残業時間も月平均45時間以内で、理不尽な営業ノルマは一切ありません。社員一人ひとりが自分のスタイルで働ける環境が整っているため、ストレスなく業務に集中できます。

◆競合他社と比べた際の優位性

不動産業界は競争が激しいですが、ブリングは社員の成長を最優先に考えています。高い報酬制度と、努力に見合った評価があるため、モチベーションを維持しやすい環境です。また、少数精鋭の組織であるため、個々の意見が反映されやすく、スピード感をもって業務を進めることができます。

◆転職成功事例とキャリアアップの実績

実際にブリングで働く社員の中には、異業種から転職し、短期間で成果を上げている方も多くいます。例えば、前職での営業経験を活かし、業務を効率化した結果、入社1年目でトップセールスに輝いた方もいます。このように、努力した分だけ結果が返ってくる環境が整っているのが、株式会社ブリングの魅力です。

キャリア形成のチャンス

株式会社ブリングでは、スキルアップ制度が充実しており、役職への道筋も明確です。入社後は、社長や先輩社員からの直接指導を受けながら、業務を進めていきます。具体的には、土地の目利きや有効活用のノウハウを学びながら、実践的なスキルを身につけることができます。また、業務の進め方は自由度が高く、自分のスタイルでアプローチできるため、個性を活かした営業活動が可能です。

さらに、キャリアパスに関しても、努力次第で早期に役職に就くことができるチャンスがあります。実績に応じた報奨金制度があり、成果を上げることで高収入を目指せるため、自己成長を実感しながら働くことができます。これからのキャリアを真剣に考えている方にとって、株式会社ブリングは絶好の環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ブリングでは、社員一人ひとりの成長を重視し、理想的な働き方を実現しています。特に、社長自らがノウハウを伝授するスタイルは、業界未経験者にとって大きな安心材料となります。社長との距離が近く、直接的な指導を受けられることで、スキルアップが早まるだけでなく、業務に対する理解も深まります。

また、完全週休2日制や年間休日120日以上という働き方は、プライベートと仕事の両立を可能にし、心身の健康を保ちながら業務に取り組むことができます。理不尽な営業ノルマがないため、ストレスの少ない環境でのびのびと働けるのも魅力的です。

【未経験者も安心できる理由】

不動産業界や営業の経験がない方でも安心してスタートできる環境が整っています。入社後は、先輩社員や社長からの手厚い指導を受けながら、実務を進めることができます。特に、事業推進課が資料作成や基礎調査をサポートしてくれるため、営業に専念できる体制が整っています。

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です:

  • 円滑なコミュニケーションが取れる方
  • 周囲と協力して目標達成に向けて行動できる方
  • スケジュール管理能力に長けている方
  • 自分の役割を最後まで全うできる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を関連付けて具体的に表現することが重要です。以下に、3つの例文を示します。

◆例文1: 社長の指導を受けたい理由

「私は不動産業界に興味があり、特に株式会社ブリングの社長が直接指導してくださる環境に魅力を感じています。測量士から不動産コンサルティングに転身された社長の経験を学ぶことで、業界のノウハウをしっかりと身に付け、成長していきたいと考えています。」

◆例文2: 働きやすい環境への期待

「完全週休2日制や年間休日120日以上の制度は、私にとって理想的な働き方です。プライベートを大切にしながら、仕事に集中できる環境で、自己成長を図りたいと思います。特に、理不尽なノルマがない点も、モチベーションを保ちながら成果を上げるために重要です。」

◆例文3: チームワークの重視

「私は円滑なコミュニケーションを大切にしています。株式会社ブリングでは、協調性を重視した採用を行っていると伺い、私のスキルが活かせると感じました。チームでの目標達成を目指し、周囲と協力しながら成長していきたいです。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や責任感、そして自己成長に対する意欲です。よくある質問には、以下のようなものがあります。

  • 「あなたの強みは何ですか?」
  • 「過去の経験から学んだことは?」
  • 「今後のキャリアプランは?」

これらの質問には、自分の具体的なエピソードを交えて答えることが重要です。特に、自分の経験がどのように業務に活かせるかを示すことで、企業へのフィット感をアピールできます。

【まとめ】

株式会社ブリングは、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しており、高い報酬制度や働きやすさも魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦をお待ちしています。

求人情報 引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ブリング不動産法人営業職年俸600万円+報奨金20%(年4回払い)仕事内容
☆…☆…☆…☆…☆

一生モノのノウハウが身に付く!
社長自ら余すことなくレクチャーします!

☆…☆…☆…☆…☆

≪不動産業界のノウハウが直接学べる≫
当社の魅力は何といっても、社長との距離が近いこと。
測量士から不動産コンサルティングに転身し、
多くのキャリアを積んで独立した社長が自ら
社員一人ひとりのためにノウハウをレクチャーします。

もちろん、不動産のノウハウは
昨日今日でそう簡単に身に付くものではありません。
だからこそ、自身の経験や知識を惜しみなく伝え
業界未経験からでも高みを目指していってほしいと考えています。

社員の成長こそが会社にとっての財産になる――。
そんな想いもあり、対価に見合った高給与を支払う仕組みも整えています。

≪POINT≫
★不動産業界・営業の経験は一切不問
★理不尽な営業ノルマなし
★実績に見合う“報奨金”の支給あり

≪働きやすさもバツグン≫
★完全週休2日制(土日祝休み)
★年間休日120日以上
★昇給年1回あり

☆…☆…☆…☆…☆

不動産の購入から売却までの
一連の業務をお任せします。

▼たとえば…
・売買情報の収集、購入に関する基礎調査
・収支作成、購入交渉
・売買関係資料の作成
・売買交渉 etc.

【担当エリア】
一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)

【価格帯】
1件あたり1~6億円(最大10億円)

【業務の流れ】
売買情報の収集土地・中古戸建住宅・中古マンション・収益物件・立ち退き案件などの
“利益が見込める”さまざまな種類や規模感の不動産情報を収集。

購入・売却交渉の実施。
集めた多くの情報を精査の上、
実際の購入・売却の交渉を行います。

【個性を活かしたアプローチを】
仕事の進め方・情報の集め方は“あなた流”でOK!
決まったプロセスがないため、自由度高く活躍できます。

【手厚いサポート体制あり】
物件購入に必要な資料作成や基礎調査は
「事業推進課」がしっかりサポートするので、
効率よく業務が進められる環境です。
経験数が少ない方でも安心して営業に専念できます!

☆…☆…☆…☆…☆

▼入社後は…
社長を含む先輩社員や上司の指導を受けながら、業務を進めます。
わからないことがあれば気軽に質問できる環境です。

土地の目利きや有効活用など
間近でそのノウハウを見ることができるため、
スピーディーに購入の可否を判断できます。
自己成長に直結した経験が積めます!

☆…☆…☆…☆…☆

\\『社員全員』で高収入が目標!//
不動産業界を長く歩み続ける中で 社長自身が感じていた
「努力に見合った報酬が与えられるべき」という想いが
当社の給与制度にしっかり反映されています。

「自分の仕事は自分で責任を持ってやり抜く」
そんな厳しさがありつつも、
「頑張った分は必ず本人へ還元する」
これが当たり前として根付いています。

社員全員で日々成長し、
より高みを目指していきましょう!求めている人材
\不動産業界や営業経験者歓迎/

各社員の人柄・協調性・期日管理・責任感などが
自分のみならず周囲に大きな影響を与えるため、
社会人としての基礎や人柄を重んじた採用を実施します。

・円滑なコミュニケーションが取れる
・周囲と協力して目標達成に向けて行動できる
・スケジュール管理能力に長けている
・自分の役割を最後まで全うできる

など、社会人としてのマナーが身に付いている方を求めています。

≪こんなあなたを歓迎します≫
・不動産の仕入れ経験がある方/得意な方
・不動産業界での経験が豊富な方
・約定した、売上及び利益を完遂した実績が豊富な方
・自分の実力を試したい方/稼ぎたい方
・宅地建物取引士をお持ちの方

☆…☆…☆…☆…☆

当社は従業員10人程度の少数精鋭の組織です!
社長との距離も近く、購入可否の判断もスムーズ。
スピード感を持って業務に取り組むことができます。

☆…☆…☆…☆…☆東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING 5F
株式会社ブリング
【交通手段】
交通・アクセス
「渋谷駅」より徒歩8分/「明治神宮前駅」より徒歩10分固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1h)

*残業時間/月平均45h以内
*長期歓迎休日休暇
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※3か月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費全額支給
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・社内イベント(社員旅行、忘年会など)
・健康診断職場環境
\自分スタイルで取り組める/
営業に関して決められたルールは特になし!
「積極的にどんどんチャレンジしてほしい」
という考えがあるので、自分らしく活躍できる環境です。

これからより組織体制を強化していくので、
将来的なキャリアチャンスが豊富!

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

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