城南信用金庫で地域に根ざしたキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地域に根ざした信金での総合職募集！あなたの成長をサポートする環境がここに
城南信用金庫では、東京・神奈川に展開する総合職を募集しています。法人・個人のお客様を支援する営業職で、地域密着型の働き方が魅力です。預金量・貸出金量ともに全国2位の信金で、充実した福利厚生や働きやすい環境が整っています。
働きやすい環境とキャリアパス
完全週休2日制で年間休日は126日、月平均残業は11時間と、ワークライフバランスも抜群。入職後は内勤からスタートし、徐々に渉外担当として多様な業務に携わることができます。地域の中小企業を支援し、やりがいを感じられる仕事です。
求める人材
未経験者歓迎！地域に情熱を持ち、お客様のために尽力できる方を求めています。金融業界の経験者や営業経験者は特に歓迎します。あなたの成長を共に実現しましょう！
転職を考えるあなたにとって、理想の職場環境やキャリアパスを見つけることは容易ではありません。特に金融業界では、求められるスキルや働き方が多様化しているため、不安を抱える方も多いでしょう。城南信用金庫は、地域密着型の金融機関として、あなたのキャリア形成を支援する多くの魅力を持っています。本記事では、キャリアアドバイザーの視点から、城南信用金庫の特徴や職種の魅力を深堀りし、自己分析を通じてあなたの適性や将来像を考える手助けをします。
キャリアアドバイザーが語る城南信用金庫の魅力
◆地域密着型の金融機関としての強み
城南信用金庫は、東京・神奈川に85店舗を展開し、地域の法人・個人両方のお客様をサポートしています。預金量・貸出金量ともに全国2位という規模を誇り、地域の中小企業を支援するための取り組みが充実しています。特に、中小企業同士の出会いを生み出すイベントや、地域の経営課題解決に向けた横断的な支援が評価されています。このような環境で働くことで、地域に貢献しながら自分自身も成長できるチャンスがあります。
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
城南信用金庫は、完全週休2日制を採用し、年間休日は126日と多く、月平均残業時間も11時間22分と非常に働きやすい環境が整っています。育児休暇取得率はほぼ100％で、ライフステージに応じた働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立が実現し、長期的なキャリア形成が期待できます。
◆多様なキャリアパスとスキルアップの機会
入職後は内勤業務からスタートし、預金・融資の知識を身につけた後、渉外担当者としての業務に移行します。この過程で、幅広い業務に従事しながら実践的なスキルを習得できます。さらに、専門的な資格取得を奨励する制度もあり、自己成長を支援する環境が整っています。これにより、将来的には役職への昇進や専門家としてのキャリアの道も開かれています。
◆他社との比較で見える優位性
他の金融機関と比較して、城南信用金庫は地域密着型のサービスを強化している点が特筆すべきです。特に中小企業向けの支援に力を入れており、経営改善や事業承継に関するサポートを行うことで、顧客との信頼関係を築いています。このような取組みは、他の金融機関では得られない独自の経験を提供します。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に城南信用金庫に転職した方の中には、前職での営業経験を活かして、地域の中小企業をサポートすることで自分の成長を実感している方が多くいます。特に、融資業務だけでなく、経営サポートを通じて多様なスキルを身につけているという声が多く、キャリアの幅を広げることができる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
城南信用金庫でのキャリアは、単なる金融業務に留まらず、地域社会への貢献を通じて自己成長を実現することが可能です。入職後は、まず内勤業務を通じて基礎的な知識を身につけ、その後渉外担当者としての業務にシフトします。このプロセスでは、融資案件の書類作成やお客様の決算書分析、融資入金オペレーションなどを担当し、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、渉外担当者としての経験を積むことで、地域の法人・個人のお客様のニーズに応える力を養うことができ、幅広い業務に従事することで自分自身を大きく成長させることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
城南信用金庫は、地域密着型の金融機関として、法人・個人の両方のお客様に対し、包括的なサポートを提供しています。特に、完全週休2日制や年間126日の休日を確保しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月平均の残業時間は11時間22分と少なく、育児休業取得率はほぼ100%という実績もあり、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。
また、地域の中小企業を支援するための取り組みが充実しており、困っている方々を助けることで、直接的な社会貢献も実感できる仕事です。このような働き方は、自己成長を促進し、やりがいを持ちながら働くことができます。
未経験者も安心できる理由
城南信用金庫では、未経験者に対する研修やサポート体制が整っています。入職後は内勤業務からスタートし、預金や融資に関する知識を身につけることができるため、業界未経験でも安心して業務に取り組むことができます。
この職種に向いている人の特徴としては、地域に密着したサービスを提供したいという熱意や、相手の課題を理解し解決するためのコミュニケーション能力が求められます。人との関わりを大切にし、地域貢献に興味がある方には特に適しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業理念との一致：城南信用金庫の理念に共感する理由を述べる。
- 地域貢献の意欲：地域密着型の金融業務に対する熱意を示す。
- 自己成長の視点：この職を通じてどのように成長したいかを具体的に述べる。
◇例文1: 地域貢献への情熱
私が城南信用金庫に応募した理由は、地域密着型の金融サービスを通じて、地域の中小企業を支援したいという強い思いがあるからです。特に、貴金庫が行っている「よい仕事おこし」フェアに参加し、多様な企業が繋がる場を提供する取り組みに感銘を受けました。このような活動を通じて、地域の発展に寄与する仕事ができることに魅力を感じています。また、私自身も地域に根ざしたサービスを提供することで、地元の発展に貢献したいと考えています。
◇例文2: 金融知識を活かしたい
金融業界に興味を持ち、特に中小企業のサポートを通じて自身の成長を実現したいと考え、城南信用金庫に応募しました。貴金庫の業務は、単なる融資だけでなく、経営サポートや販路拡大を通じてお客様の夢を実現することに重きを置いている点に魅力を感じています。私のコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、地域の企業と密接に関わりながら貢献できる場を得たいと考えています。
◇例文3: ワークライフバランスの重視
城南信用金庫の求人情報を拝見し、完全週休2日制や育休取得率の高さに魅力を感じ、応募を決意しました。私自身、仕事とプライベートの両立を大切にしており、充実したライフスタイルを送ることでより良いパフォーマンスを発揮できると考えています。貴金庫での業務を通じて、地域の方々に寄り添いながら、安心して働ける環境を提供したいと思っています。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます。特に、地域貢献に対する熱意や、金融業務に対する理解を示すことが重要です。また、質問に対しては具体的なエピソードを交えて回答することで、説得力を持たせることができます。
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
- 質問：なぜ信用金庫を選んだのですか？
回答例：信用金庫は地域密着型のサービスを提供することに魅力を感じています。特に中小企業をサポートすることで、地域経済の発展に貢献できる点が大きな魅力です。 - 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、人とのコミュニケーション能力です。前職での営業経験を通じて、多様なニーズに応える力を養いました。 - 質問：将来のキャリアビジョンは？
回答例：将来的には、地域の経済を支えるリーダーとして貢献したいと考えています。城南信用金庫で多様な経験を積み、専門知識を深めていきたいです。
まとめ
城南信用金庫は、地域密着型の金融サービスを提供しながら、働きやすい環境を整えています。この機会に、自身の適性や将来像を見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、地域に貢献しながら成長できるフィールドが待っています。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
城南信用金庫信用金庫の総合職(法人・個人両方のお客様を支援する営業職)東京・神奈川で展開！首都圏トップクラスの信金／WLB充実仕事内容
各営業店のお客様応援課の渉外担当者として、地域の法人・個人両方のお客様をサポートします。
※詳しくは当金庫HPをご覧下さい。
【城南信用金庫の魅力】
●信用金庫業界で預金量・貸出金量 全国2位
●東京、神奈川に85店舗を展開
●地域密着での働き方が可能
●中小企業同士の出会いを生み出すイベント、地域の枠を超えた横断的な経営課題解決、創業支援など、地域や中小企業を支援する様々な取り組みを実施
【働きやすい環境】
●完全週休2日制（土日祝）
●年間休日126日
●月平均残業11時間22分
●育休取得率ほぼ100％
【入職後のキャリアパス】
まずは内勤業務からスタートし、預金・融資の知識と事務処理を身につけます。
具体的には、融資案件の書類作成やお客様の決算書分析、融資入金オペレーション等を担当します。
▼
基本的な知識を身につけたら、渉外担当の上司や先輩と同行訪問を実施し、業務を習得します。
▼
渉外担当者として、徐々に一つの地区を任され、お悩み事の相談、集金業務や預金・融資・保険などの商品のご提案など、幅広い業務に従事します。
【勤務地について】
配属される勤務地については、
当金庫本店営業部または支店（東京・神奈川）への配属となります。
勤務地の確定は入職の約1週間前を予定しております。
※当金庫本店または支店エリアは下記の通りです
▼東京23区
・品川区
・大田区
・渋谷区
・目黒区
・世田谷区
・千代田区
・中央区
・港区
・中野区
・杉並区
▼東京都下
・狛江市
・稲城市
・町田市
▼神奈川県
・横浜市
・川崎市
・大和市
・海老名市
・厚木市
・座間市
・相模原市
・藤沢市
【渉外担当者の魅力】
●個人と法人、どちらのお客様も同時に担当することができるため、幅広い経験を積み、自分自身を大きく成長させることができます。
・個人のお客様…預金関係の集金業務、住宅ローンから不動産経営に関するご相談、その他業者マッチング等
・法人のお客様…預金関係の集金業務、融資相談受付、本業支援・経営改善支援、事業承継のアドバイスまで幅広く提案
●困っている方々を助け、お客様の夢をかなえるお手伝いをしていく仕事。
地道な活動を続けながらお客様との距離を縮め、お客様のお役に立てたときの喜びは大きく、やりがいも感じられます。
支店ごとに地域のお祭りなどの催し物に参加するなど、地域の方々と深い関係を築けるのも魅力です。
【キャリア入社者の声】
●前職：人材営業（2024年入職）
＜入社理由＞
中小企業のお客様のサポートを通じて、金融の知識はもちろん、様々なことを学びたいと考え、中小企業のお客様と一番近い距離感で関わることができる信用金庫に興味を持つようになりました。
中でも城南信用金庫は、自身が慣れ親しんだ東京・神奈川エリアが営業区域であることに加え、業界最大級の規模を誇り、お客様へ提供できる支援内容が幅広いことも志望理由の一つです。
選考を通じて私の人となりに興味を持っていただき、入職後にどんな活躍を期待されているのか、そのビジョンがわかりやすかったことが最大の決め手になりました。
＜仕事のやりがい＞
融資業務の推進だけでなく、そこに至るまでの経営サポートに携われる点です。
具体的には当金庫と提携している様々な専門業者様を企業・個人のお客様に紹介したり、商談会等のイベントにご招待したり、販路拡大のために商社を紹介したり、認知度アップのためにWEB制作会社と一緒にホームページのデザインを考えたりと、お客様のお困りごとの解決のためにできることが豊富にあります。
こうした仕事を通じて自分自身の見識を広げることにも繋がりますので、様々な分野に興味・関心を持てる方には大きなやりがいを感じられる仕事です。
＜私が感じる城南信用金庫の強み＞
当金庫が事務局を務めるビジネス商談会「“よい仕事おこし”フェア」が2024年は東京ビッグサイトで2日間開催され、私も担当のお客様をサポートするために参加しました。
全国の様々なお客様と商談していただき、お客様の販路拡大や新たなビジネスチャンスの創出につながったことから、お客様から「金融機関のイメージが変わった」というお言葉をいただきました。
このイベントに限らず、お客様の経営力向上のために、様々な機会を提供できることが当金庫の強みだと思います。
【城南信用金庫について】
・設立：1945年8月
・従業員数：1,961名（2024年12月現在）
※男女比：男性65％、女性35％
・平均年齢：43歳（2024年9月現在）
・営業店86店舗（うち、有人出張所2店、インターネット支店1店）
・事業内容
預金、保険、相続業務、各種システムサービス、その他
★当金庫は、「東京都・神奈川県」の地盤で、中小企業や個人向けに、金融商品の提案やお客様の本業サポートする本業支援業務にあたっております。
・概要
総資産…4兆2,348億円
預金…4兆 216億円
貸出金…2兆3,501億円
自己資本比率…10.46％
★預金量・貸出金量ともに全国2位で、全国最大級の規模を誇る信用金庫です。
【城南信用金庫の取り組み紹介】
「地域の人々を守り、地域の皆様を幸せにする」という理念を掲げる城南信用金庫。
安全確実な預金商品の提供、お客様のお役に立つ健全な融資の取扱いだけでなく、様々なサービスを提供し、お客様の本業支援に取り組んでおります。
●「よい仕事おこしネットワーク」
全国の信用金庫約7,400の店舗網を活用した「よい仕事おこしネットワーク」は、地域活性化・中小企業のさらなる発展を目指し、地域の枠を超えた横断的な解決につなげる取り組みです。
城南信用金庫も業務提携や仲介を積極的に行ってきた結果、「グレートカンパニーアワード2023」（主催：株式会社船井総合研究所）においてグレートカンパニー大賞を受賞しました。
● “よい仕事おこし”フェア
中小企業の出会いの場を生み出すため、全国の信用金庫と共に2012年から毎年開催しているビジネスマッチングイベント。
2024年は過去最多の491のブースが出展し、来場者数も22,940名に上っています。
日本全国の企業が集結し、普段では出会うことのない企業同士が、信用金庫のネットワークを通じて繋がることで新たな発見、価値の創造が生まれています。
●「城南なんでも相談プラザ」
中小企業診断士等を含む専門家チームにより、売上増強や販路拡大、創業・起業、技術開発、事業承継・M&A、税務・法律等のさまざまなご相談にワンストップでお応えしています。
●「J-Create＋」による創業支援
地域経済の発展と雇用の創出に寄与するために創業支援施設を開設。
専属のインキュベーションマネージャーと専門家が連携して起業家を支援しています。
●事業承継を支援「未来塾」
中小企業の経営者の高齢化が進む中、事業承継に関するさまざまな課題解決に取組んでいます。
企業の価値創造を得意とする経営コンサルタントを講師にお招きし、城南信用金庫「未来塾」を毎年開講しています。
●地域ニーズに応じた店舗資産の活用
老朽化した店舗の建替えや、店舗空きスペースの有効活用を進めています。
サステナブルな店舗活用の取組みが評価され、2021年12月4日には環境省が主催する「第9回グッドライフアワード」において、実行委員会特別賞である「SDGsビジネス賞」を受賞しました。求めている人材
●職種経験不問、業界経験不問
●短大・大卒以上
【歓迎する経験】
・信用金庫、銀行、証券会社、保険会社など金融機関の経験がある方
・不動産・建築業界などにおいてローン業務の経験がある方
・業界や法人/個人問わず、営業経験のある方
※職種問わず、経験3年～8年程度
【求める人財】
・地域に密着した信用金庫の職員として、お客様のために熱い心と情熱を持って、仕事に取り組める方
・当金庫の経営理念（3つのビジョン）を理解し、体現出来る方
＜経営理念＞
・中小企業の健全な育成発展
お客様のお役に立つべく、「貸すも親切」「貸さぬも親切」の精神をもって地域の中小企業の育成発展に貢献します。
・豊かな国民生活の実現
信用金庫は、地域を守り、地域の方々の幸せのためにつくられた公共的使命を持つ金融機関です。自らの利益のために活動するのではなく、豊かな国民生活の実現のため努力を惜しまず取組みます。
・地域社会繁栄への奉仕
地域に根ざした金融機関として、お客様のお役に立つ商品、サービスの提供、相談業務の充実を図ることにより、地域の皆様の事業の発展や豊かで潤いある暮らしづくり、さらには活気に溢れた明るい街づくりを目指し、全力を尽くします。東京都品川区西五反田7-2-3
城南信用金庫 本店
【交通手段】
交通・アクセス
ＪＲ東日本山手線 五反田駅 徒歩7分、山手通り大崎郵便局前/東急電鉄目黒線 不動前駅 徒歩8分、山手通り大崎郵便局前固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
就業時間：8:30～17:00（所定労働時間：7時間30分）休憩1時間あり
※月平均残業時間：11時間22分休日休暇
＜年間休日126日＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始（12月31日〜1月3日）
・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、試用期間経過後の付与日数となります）
・長期連続休暇制度
・育児・介護休業制度あり
試用・研修期間：原則3ヶ月間
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※試用期間中は基本給の8割を支給します
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万2000円 〜 24万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
※2024年の年間実績：5.2ヶ月分
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・世帯主家族手当
・学資補助手当
・介護手当
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）
・退職金制度：当金庫規定による、定年60歳（再雇用制度あり、65歳まで）
・厚生年金基金
＜教育制度＞
・公的資格等取得奨励制度
・中小企業診断士資格取得奨励制度職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
屋内原則禁煙（本店、事務センター、一部の営業店に専用喫煙室有）
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