理想のキャリアを実現する株式会社FAROSでの新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
充実したキャリアを築くチャンス！株式会社FAROSのソリューション営業募集
株式会社FAROSでは、20代から40代前半の方を対象に、理想のキャリアを実現できるソリューション営業を募集しています。お客様のオフィス環境を最適化する提案を行い、じっくりと関係を築くスタイルが特徴です。
働きやすさと成長を重視
正社員としてのキャリアを築きたい方、良好な人間関係の中で働きたい方に最適です。評価基準はオープンで、頑張りがしっかりと報われる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる職場です。
給与と福利厚生
月給は243,000円以上で、年2回の賞与や昇給制度も完備。年間休日115日、育児休暇や特別有給休暇もあり、プライベートも大切にできます。
まずはエントリーをお待ちしております！
転職を考える際、どのような環境で働きたいか、どのようなキャリアを築きたいかは非常に重要なポイントです。特に、今の職場に不満を抱えている方や、キャリアの選択肢を広げたい方にとって、株式会社FAROSが提供する職場環境は魅力的かもしれません。若手から中堅まで幅広い世代が活躍するこの会社で、あなたの理想のキャリアを実現してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社FAROSの魅力
◆充実した職場環境と高い裁量権
株式会社FAROSでは、社員一人ひとりが主役となれる環境を整えています。特にソリューション営業のポジションでは、クライアントのニーズにじっくり向き合い、最適な提案を行うことが求められます。これは単に商品を売るのではなく、顧客の課題を解決するためのクリエイティブなアプローチが必要です。こうした仕事は、自己成長を促すだけでなく、実績がダイレクトに評価に結びつくため、達成感を感じやすい環境です。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
働きやすさを重視する方には、株式会社FAROSの裁量労働時間制が魅力です。自身のライフスタイルに合わせて働くことができるため、プライベートと仕事の両立がしやすくなります。また、年間休日115日や特別有給休暇、社員旅行などの福利厚生も充実しており、社員のモチベーションを高める要因となっています。
◆業界未経験者も歓迎！成長のチャンス
株式会社FAROSでは業界未経験者も歓迎しています。必要な知識やスキルは、入社後にしっかりと学ぶことができるため、これから新しい分野に挑戦したいと考えている方にとっても良い機会です。特に、コミュニケーション能力や成長意欲を重視しているため、前職の経験に自信がない方でも安心して応募できます。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、株式会社FAROSの最大の強みは、評価の透明性と昇進のスピード感です。業績を上げた社員には、年齢や学歴に関係なく昇進のチャンスが与えられます。このような環境は、成果を出すことで自身のキャリアを大きく変えることができるため、多くの求職者にとって魅力的です。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、入社1年で月給が27万円を超え、3年で47万円に達した方もいます。こうした実績は、努力が報われる環境であることを示しています。特に営業職においては、成果が直接給与に反映されるため、やりがいを感じながら働けることが多いのです。
キャリア形成のチャンス
株式会社FAROSでのキャリア形成は、単なる職務の遂行にとどまらず、自己成長とスキルアップの道筋が明確です。入社後は、通信業界やインフラの基礎的な知識から始まり、徐々に専門的なスキルを習得していくことが期待されます。また、同社では独自のインセンティブ制度があり、業績に基づいた報酬が得られるため、モチベーションを持続しやすい環境が整っています。
さらに、役職への道筋も明確で、成果を上げた社員は昇進のチャンスが与えられます。これにより、短期間でのキャリアアップが可能となり、長期的なキャリア形成を目指す方にとって理想的な職場です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社FAROSでは、充実した職場環境を提供し、社員が理想のキャリアを実現できるようサポートしています。特に、社員一人ひとりの頑張りが評価され、報われる仕組みが整っています。これにより、「結果を出しているのに評価されない」という悩みを持つ方には最適な環境が整っています。
また、働きやすさを重視した制度も充実。年間休日は115日、週休2日制を採用し、プライベートの時間も大切にできます。加えて、誕生日や結婚記念日などの特別有給休暇があり、社員のライフスタイルに配慮した働き方が実現できます。これらの制度は、仕事と私生活のバランスを保つ上で非常に重要です。
【未経験者も安心できる理由】
業界未経験の方でも安心して働けるよう、株式会社FAROSでは充実した研修制度を用意しています。まずは通信業界やインフラの基礎知識から学ぶことができ、実務に必要なスキルを身につける環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 明るく元気で素直な対応ができる方
- 成長意欲が高く、チャレンジ精神を持つ方
- チームワークを尊重し、協力できる方
これらの特性を持つ方には、特に活躍の場が広がるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業の特色に合わせて自分の経験や価値観を具体的に伝えることです。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてください。
◆例文1: 働きやすい環境への期待
「私は、社員が働きやすい環境であることが業務の効率を高めると信じています。御社の充実した福利厚生や年間休日115日という制度は、私が理想とする働き方にぴったりです。今後、ソリューション営業としてお客様の課題解決に貢献しながら、自分自身も成長していきたいと考えています。」
◆例文2: チームワークを重視する姿勢
「私は、チームでの協力を通じて大きな成果を上げることに魅力を感じています。御社のチームワークを重んじる社風に共感し、自分の明るさと素直さを活かして貢献できると信じています。お客様のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで、信頼関係を築いていきたいと思っています。」
◆例文3: 成長意欲とチャレンジ精神
「私は常に新しいことに挑戦し、自分を成長させることを大切にしています。御社が提供する教育制度やインセンティブ制度は、私の成長意欲を引き出す理想的な環境です。特に、営業職におけるソリューション提案という仕事に魅力を感じており、クライアントの課題解決に向けて全力で取り組みたいです。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- 自身の経験やスキルの具体性
- 企業文化への理解と適応力
よくある質問として、「なぜこの仕事を選んだのか？」という問いがあります。回答例としては、以下のように説明できます。
「私は人と接することが好きで、コミュニケーションを通じて課題を解決する仕事に魅力を感じています。御社のソリューション営業は、クライアントに寄り添いながら最適な提案を行うことができる点が非常に魅力的です。」
【まとめ】
この記事を通じて、株式会社FAROSの魅力や求める人物像について理解を深めていただけたでしょうか。未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っており、働きやすさや成長を重視する方にはぴったりの職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境での挑戦が、あなたのキャリアを大きく変えるきっかけになるかもしれません。まずはエントリーをお待ちしております！
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社FAROS《20代～40代前半大募集》今より充実した環境✅理想のキャリアが実現できる！アピールポイント:
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★正社員としてのキャリアを築きたい方
★働きやすさ重視で職場を探している方
★人間関係のいい職場で働きたい方
★待遇や労働環境が整った職場で働きたい方
こんな方にピッタリな環境をご用意♪
より良いキャリアを築いていきたい方
私たちと一緒に楽しく働きませんか？仕事内容:
クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた
最適化を実現するソリューション営業を担当して頂きます。
一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、
お客様のオフィスの通信環境や社内システム上の悩みを聞いて、
それを解決に導くソリューション提案型営業です。
また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案
既にご導入されている商の入替提案、定期訪問等もおこないます。
ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく
お客様が抱える課題の把握・分析・仮説立てをおこない
自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。
また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。
当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させる仕組みとなっており、
評価の基準については全てオープンで、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。
活躍して結果をだした社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。
社員一人ひとりが主役になれる会社です。
職務概要
法人顧客（新規・既存）を対象に、クライアントのオフィス環境の整備（電話、複合機など）を
総合的に提案から改善・フォローを行う当社のソリューションズ営業をご担当いただきます。
詳細：
・新規アポイントの取得
・既存顧客に対する定期訪問
・LED照明、新電力サービスの提案
・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案
・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティング
・企業ホームページの作成など
教育制度及び資格補助
あらゆる情報通信機器を商材として扱いますので、まずは通信業界やインフラの知識など、基礎的なことから学びます。求める人材:
《求める年齢》
・45歳以下の方
例外事由3号のイ
長期キャリア形成を目的をしています。
必須要件
★業界・職種未経験可★
・社内外に対するコミュニケーションを取れる方
・普通自動車免許（AT限定可）
「結果を出しているのに、評価されない」
「希望のキャリアを言い出しにくい」
そんなお悩みをお持ちの方、頑張りがきちんと報われる当社で活躍できます！
歓迎要件
・基本的なPCスキル
・営業職のご経験がある
・体育会系の方（体力というより、マインドのイメージです）
求める人物像
・明るく元気で素直な対応ができる方
・成長意欲を高く持って取り組める方
・チャレンジ精神旺盛な方
・チームワークを尊ぶ方沖縄県那覇市
株式会社レカム沖縄月給：24万3000円以上
給与:
固定残業代あり：月給 ￥243,000以上は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収：300万円～500万円
月給：24万3000円～
【月給の内訳】
・基本給：20万8000円〜
・固定残業手当：月20時間分、3万5000円〜。超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
【賞与】
年2回＋決算賞与（業績による）
【昇給】
四半期ごとに評価を行い、査定結果により翌四半期の給料が変更となります。
※年昇給制度あり
【年収モデル】
Aさんの場合 入社1年 月給27万7000円＋年昇給＋賞与（前職異業種）
Bさんの場合 入社2年 月給32万1000円＋年昇給＋賞与（前職異業種）
Cさんの場合 入社3年 月給47万円＋年昇給＋賞与（前職異業種）固定時間制
勤務時間・曜日:
裁量労働時間制
1日のみなし労働時間：8時間
※8:30～18:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
※休憩90分休暇・休日:
・年間休日115日
・週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・特別有給休暇（コロナ感染症など）
・記念日休暇（誕生日・結婚記念日）
・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・有休休暇
・社員旅行
・社内イベント（BBQや懇親会など）
・プレミアムフライデー（第三金曜日）その他:
【応募からの流れ】
➀まずはIndeedでエントリー
TEL：080-3442-8529
mail：faros.co.jp
上記、電話番号もしくはメールアドレスより連絡がございます！
➁お電話や面談でカウンセリングを行います
WEBまたは電話で、あなたの経歴やご希望をお伺いします。
その後、条件やご経験に合った優良な求人をご紹介いたします。
③内定・条件交渉
無事に正社員の内定が決まりましたら、
ご意向をお伺いした上で、企業様との調整を
私たちがすべてお手伝いいたします。
④入社・就業後もサポート
入社後もあなたをしっかりとサポートいたします。
定期的にフォローアップを行い、業務に関するお悩みや
キャリアの方向性についての相談にもお応えします。
安心して新しい環境でご活躍いただけるよう、
私たちは引き続き応援いたします。
まずはエントリーお待ちしております！
この求人は株式会社FAROSの保有する紹介案件です。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 243,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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