株式会社アド・イーグルで新たなキャリアを築こう！あなたの成長を支える環境がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
人材業界で新たなキャリアを築こう！株式会社アド・イーグルの法人営業職
株式会社アド・イーグルでは、HR領域の法人営業を募集しています。10時始業、土日祝休みでメリハリのある働き方が可能です。企業の採用課題を解決するため、テレアポや商談を通じて顧客のニーズをヒアリングし、効果的な求人広告を提案します。
具体的な業務内容
主な流れは以下の通りです：
- テレアポやメールでのアプローチ
- 顧客の課題をヒアリング
- 市場調査と分析
- 採用計画の提案
- 求人作成と効果確認
20～30代の若手が活躍する職場で、営業スキルを磨きながらキャリアアップも目指せます。人材業界に興味がある方、コミュニケーションが得意な方、大歓迎です！
転職を考える際、あなたは自分の適性や将来像についてどれほど深く考えていますか？新たな環境での挑戦には不安も伴いますが、株式会社アド・イーグルでは、あなたの成長をサポートする体制が整っています。人材領域の法人営業に特化したこの会社で、あなたのキャリアを次のステップへと進めるチャンスが待っています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社アド・イーグルの魅力
◆ 充実した仕事環境とフレキシブルな働き方
株式会社アド・イーグルは、10:00始業で土日祝休みというメリハリのある勤務体系を提供しています。平均月間勤務日数は18日から20日と、プライベートとの両立も可能です。さらに、フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムが10:00～17:00の間であれば、柔軟に勤務時間を調整できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
◇ スキルアップ制度とキャリアパスの多様性
この会社では、リテール営業からスタートし、適性に応じて新卒案件を扱うチームへの配属やリーダー候補としてのキャリアパスも用意されています。また、営業に必要なスキル（交渉力、提案力、課題発見力など）を伸ばすためのサポートが充実しており、個々の成長を促す環境が整っています。
◆ 転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際には、ノルマの有無や残業時間、働き方の柔軟性が重要な要素です。アド・イーグルでは、残業時間が月平均14.2時間と適度であり、ノルマも厳しく設定されていません。これにより、ストレスの少ない環境で働くことが可能です。
◇ 競合他社と比較した優位性
人材業界は競争が激しいですが、アド・イーグルは多様な人材サービスを扱っており、IndeedやSNSなど最新のメディアを活用した提案が強みです。これにより、クライアントのニーズに応じた柔軟な対応が可能であり、他社にはない価値を提供しています。
◆ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去に転職成功した社員の中には、営業職からリーダー職へとキャリアアップした事例が多数あります。彼らは、会社の支援を受けながらスキルを磨き、顧客との信頼関係を築くことで、短期間で成果を上げることに成功しました。このような成功事例は、あなたのキャリア形成においても大いに参考になることでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社アド・イーグルでは、成長の道筋が明確に描かれています。まずはリテール営業からスタートし、徐々に新卒案件やリーダー候補としての役割を担うことができます。また、社内でのスキルアップ制度が充実しており、交渉力や提案力を高めるための研修が行われています。特に、営業職としての経験を積むことで、将来的にはマネジメント職や専門職へとキャリアを進めることも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社アド・イーグルでは、HR領域における法人営業を通じて、企業の人材採用に関する悩みを解決しています。特に、アルバイトや正社員の採用が難しいと感じる企業に対して、Indeedや口コミ評価を活用し、効果的な提案を行っています。10:00始業で土日祝休みのため、プライベートと仕事のメリハリを持った働き方が可能です。
このような環境で働くことで、ストレスを軽減し、仕事に対するモチベーションを高めることができます。特に、若手社員が多く活躍しているため、同世代との交流や情報共有も盛んで、職場の雰囲気は非常に良好です。新しいアイデアや企画が歓迎される文化があり、社員一人ひとりが自らの意見を形にすることができる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が転職を考える際、特に不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、株式会社アド・イーグルでは、研修やサポート体制が充実しています。入社後は、育成担当や人事担当者が動画や資料を用いてしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とコミュニケーションを取るのが好きな方
- 好奇心が強く、新しいことを学ぶ意欲がある方
- 自責思考で物事を考えられる方
これらの要素がある方は、未経験からでも活躍できる可能性が高いです。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、会社の特徴や自分の経験を踏まえた上で、なぜこの会社で働きたいのかを明確にすることが重要です。以下に、株式会社アド・イーグルに合った志望動機の例文を3パターン示します。
◆人材業界への興味を強調した例
「私は人材業界に強い興味を持っており、特に企業の成長を支援する役割に魅力を感じています。貴社が提供する多様なサービスを通じて、クライアントの採用成功に貢献することに情熱を感じています。また、貴社のチームワークを大切にする文化に共感し、共に成長していきたいと考えています。」
◆コミュニケーション能力をアピールした例
「私は人と話すことが好きで、過去の接客経験を通じて多くの方々と良好な関係を築いてきました。貴社の営業職では、クライアントのニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことが求められると思います。私のコミュニケーション能力を活かし、貴社の成長に寄与したいと考えています。」
◆自己成長への意欲を示した例
「私は常に自己成長を追求しており、新しいことを学ぶことに喜びを感じています。貴社が提供する研修制度やキャリアアッププランを活用し、自分のスキルを高めていきたいと考えています。特に、若手が多く活躍する環境で、共に成長しながら貢献できることを楽しみにしています。」
面接対策
面接時に評価されるポイントは、まずは自分の経験やスキルをしっかりと伝えることです。また、企業の文化や求められる人物像に合ったアプローチが求められます。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇自己紹介
「私は前職で接客業をしており、顧客とのコミュニケーションを大切にしてきました。この経験を活かし、貴社でクライアントのニーズを的確に把握し、提案を行いたいと考えています。」
◇志望動機
「貴社の人材業界における先進的なアプローチに魅力を感じ、ぜひその一員として貢献したいと考えています。特に、クライアントの課題解決を通じて成長を実感できる点に魅力を感じています。」
まとめ
株式会社アド・イーグルは、未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、魅力的な働き方が可能です。人材業界に興味がある方や、自己成長を追求したい方には最適な職場です。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社アド・イーグルHR領域の法人営業10:00始業×土日祝休みでメリハリ勤務可能✨【002】仕事内容
✅アルバイト/正社員を採用したい…
✅求めている人材が採用できない…
✅口コミ評価が悪くて応募入らない…
といった、企業が抱えている
人材領域のお悩みに対して
Indeedや口コミ等のサービスを用いて
サポート・解決していくお仕事です♪
┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓
⭐ 具体的なお仕事イメージ ⭐
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【１】アプローチ
テレアポやメルマガ等で
求人で困っている企業様に出会う
商談の機会を創出！
▼
【２】商談/ヒアリング
顧客が感じている課題感や
現状を詳しくヒアリング！
▼
【３】市場調査・顧客分析
求人マーケットの市場調査しながら
顧客が抱えるお困り事を分析し
問題と課題を特定！
▼
【４】プランニング・提案
顧客が本当に求めているものと
問題解決するための採用計画を
プランニングしご提案
▼
／
✨掲載決定！受注✨
＼
▼
【５】広告・求人作成
採用ターゲットに向けた
キャッチやコンセプト、
検索されやすいキーワード等
制作チームと協力をして求人作成
▼
／
✨掲載開始✨
＼
▼
【６】効果状況の確認
検索ヒット数などのデータを分析し
採用成功と企業が抱える
課題解決を目指して伴走していきます！
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⭐ キャリアアッププラン ⭐
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まずはリテール(中小企業向け)の
営業からスタート！
適性を見て新卒案件を扱うチームへの
配属やリテールチームのリーダー候補
としてキャリアを築いていただく
イメージになります◎
…………………………………………………
メンバーは、20～30代の若手で、
社歴は2～4年目が中心(＊^o^)人(^u^＊)
ある程度会社の業務には慣れています！
どうしたら前向きに皆で楽しく
目標達成ができるかを考えて
ご褒美がもらえるキャンペーン企画等
社歴とわず形にできる風土があります◎
お客様は、個人経営の商店から
全国展開する大手企業まで
小規模・中規模・大規模とさまざま！
年間数千万円の提案に
携わることもありますよ♪
営業として必要なスキル
「交渉力」「提案力」「課題発見力」
「タイムマネジメント能力」など
個人の適性を見ながら
自分の力を最大発揮できるように
スキルアップできる環境を整えています。
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⭐ 当社の取り扱い人材サービス ⭐
┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛
✅Indeed等の運用型求人メディア
→IndeedPLUS、求人ボックス、
アグリゲートサイト等
✅掲載課金型求人メディア
→タウンワーク、バイトル、エン転職
DODA、マイナビ、しゅふJOB、
飲食店ドットコム、タイミー、type等
✅MEOサービス
→adeagle口コミリクルーティング
✅ATS（採用管理システム）
→ジョブオプ、AirWORK、
RPM、ビズプラなど
✅ホームページ、WEB広告
→会社紹介ムービーの映像制作
グラフィック制作など
リスティング広告の代理運用など
✅各種SNSの企画、作成 etc
人々のライフスタイルの変化や
インターネットの普及、
AIの進化といった時代の流れの中で
求人市場も様々な変化を続けてきました！
当社も人材紹介や
SNS・MEO・口コミサービスの活用
採用後の人材育成のフォローなど、
市場の変化に合わせて
提案可能メディアや人材サービスを
拡大中です！✨p(°v°)q✨
・・・
＼＼ 当社をもっと知りたい！ ／／
と思っていただけた方は
ぜひＨＰや各種ＳＮＳもご覧ください✨
社員のよりリアルな日常の様子を
随時公開中です❗❗
営業の１日に密着した動画や
社長による新規事業拡大の話など
コンテンツも盛りだくさん♪求めている人材
業界未経験の方歓迎！
20代～30代活躍中！
【歓迎条件】
以下いずれかの経験がある方歓迎✨
・営業経験
・接客経験
・販売経験1年以上
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こんな方も歓迎！例えば・・・
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⭐人材業界に興味がある方
→人と人が深く関わる業界なので
多くの企業や経営者と出会い
幅広い人脈を築くことができます！
⭐人と会話をすることが好きな方
→話すことは苦手でも、
聞き上手であれば問題ありません！
⭐社内交流も楽しみたい方
→業績達成した際の社員旅行や、
BBQ・お花見・フットサル・野球など
役職問わず部署を超えた社員が
交流できる機会が多くあります♪※参加自由
⭐好奇心が強く新しい事を学ぶのが好き
→変化の多い業界なので
変化をポジティブに捉えて
前向きに挑戦できることが重要です！
⭐自責思考で物事を捉えられる方
→ミスをしてしまったとしても
原因を自分自身に求め、
改善しようと努力する姿勢が
チームの成長に繋がると考えています♪
たとえ苦手とするものがあっても
どれか一つでも当てはまるものがある方は
きっと当社で活躍していただけます！！東京都台東区東上野1-1-12 プライム末広町ビル6階
株式会社アド・イーグル(本社)
【交通手段】
交通・アクセス
湯島駅/末広町駅/御徒町駅/上野広小路駅/上野御徒町駅…徒歩3～5分フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 10:00～17:00
標準勤務時間
【月～木】10:00～18:30
【 金 】9:30～18:00
※残業有り
月平均所定外労働14.2時間
（2023年度実績）休日休暇
完全週休2日制（土日）
祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給
■年間休日
122日（2023年実績）
■有給休暇平均取得日数
10.7日（2023年度実績）
■休暇制度
・忌引休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
育児休業取得者数4人
取得率100％（2023年度実績）
→産休育休からの復職実績多数ありあり
試用・研修期間：3～6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
商品知識や社内ルールに関しては
動画視聴や資料を用いて育成担当や
人事担当者がサポートを実施(＞v＜)b⌒✨
初めは新規顧客へのアプローチを行い
小売り店や企業様のリアルな声や
マーケット状況を把握していただき
慣れてきたら徐々に顧客を引継ぎます♪
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万5000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■PC1人1台貸与
■携帯電話1人1台貸与
■サテライトオフィス
┗ジザイ（zxy）使用可/規定
■交通費支給
┗通勤交通費月4万円まで
┗営業交通費全額支給
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
┗費用会社負担/規定※希望者のみ
■産休・育休制度
┗取得率100％/2023年度
■家族手当/規定
■退職金制度/規定
■ジョブリターン制度
■自己啓発支援制度
■社外営業研修あり
┗費用会社負担/規定
■個人ロッカーあり
■ウォーターサーバー
■置き型社食”オフィスおかん”
┗1品100円で食べられます
■ノーネクタイ勤務の実施
┗節度ある身だしなみ
■社内表彰制度/3ヵ月に1回
┗表彰者は褒賞金あり
■社員旅行※キャンペーン達成時
┗2023年度/沖縄、2020年度/福岡
2018年度/鹿児島、2018年度/沖縄
■出張コーヒーサービス（月１回）
■月末おつかれさま会
┗無料でドリンクと軽食をご用意
社内コミュニケーション活性化のため
■転居を伴う転勤なし
■長距離移動が伴う出張なし職場環境
1984年に設立してから40年
グループ総計で100名程の社員が在籍！
オフィスは2年前に
リニューアルオープンしました。
フリーアドレス席で社歴とわず
コミュニケーションが活発なのも
当社の特徴です！
⭐平均年齢は32.4歳
⭐20～30代中心に活躍
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
会社の近所に数か所喫煙所があります。
喫煙者は休憩時間や定時前後に、
談話を楽しんでいます♪
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