株式会社エイブルでキャリアアップを目指そう！未経験から始まる求人広告プランナーの挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める求人広告プランナー！充実のサポート体制と高待遇
株式会社エイブルでは、求人広告代理店の提案営業を募集しています。年収400万円以上が可能で、完全週休2日制、土日祝休み、転勤なし、飛び込み営業もありません。未経験者歓迎で、95%以上の先輩が未経験からスタート。充実した研修制度があり、安心して成長できます。
主な業務は、電話でのアプローチから始まり、お客様の採用課題をヒアリングし、最適な求人プランを提案することです。商談や資料作成は先輩のサポートがあるので安心です。また、年間休日129日、社内イベントも充実しており、ワークライフバランスが取れた職場環境です。
好奇心や成長意欲がある方、人と関わることが好きな方にピッタリの職場です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたの未来や適性について悩むことはありませんか？新しい職場での成功を夢見る一方で、自分が本当にその職種に向いているのか不安になることもあるでしょう。株式会社エイブルでは、未経験者でも安心してスタートできる求人広告プランナーのポジションを募集しています。営業経験がない方でも、しっかりとした研修制度が整っているため、あなたの成長をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社エイブルの魅力
◆働きやすい環境と充実したサポート体制
株式会社エイブルでは、未経験者を歓迎する姿勢が強く、実際に多くの先輩社員が営業職未経験からスタートしています。彼らが活躍できる理由は、入社後の研修が充実しているからです。座学やOJT、先輩のアポ同行など、実践的なトレーニングを通じて、仕事の流れをしっかりと学ぶことができます。また、商談時には必ず先輩が同行するため、安心してお客様とのコミュニケーションを図ることができます。
◇柔軟な働き方とワークライフバランス
エイブルでは、完全週休2日制を採用しており、年間129日の休日を確保しています。特に、長期休暇（基本9連休）が年3回あるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、残業時間も月20時間以下と少なく、効率的に仕事を進めるための取り組みが行われています。こうした働きやすい環境が整っているため、安心して新しい挑戦に臨むことができるでしょう。
◆多様なキャリアパスと成長の機会
入社後1年間は新規開拓をメインに担当し、その後は既存顧客のフォローも行うことができます。これにより、個人の売上を安定させながら、営業スキルを磨くことができるのです。さらに、入社2年目以降は、徐々に顧客を任されるため、より責任のある仕事を経験することができます。このように、エイブルでは自分の成長を実感しながら、キャリアを築いていくことができるのです。
◇他社との比較で見えるエイブルの強み
他の求人広告代理店と比較した際、エイブルの大きな強みは、幅広い求人媒体を扱える点です。「indeed Plus」や「リクナビNEXT」など、様々なメディアを通じて企業の採用活動を支援するため、提案の幅が広がります。これにより、お客様のニーズに応じた最適な求人プランを提供できるため、より高い成果を上げることが可能です。
◆転職成功事例から学ぶ
実際にエイブルで活躍している先輩たちの多くは、未経験から始めた方々です。彼らは、入社後の研修を通じて必要なスキルを身につけ、独り立ちしていきました。例えば、元飲食店員のAさんは、自身の経験を活かし飲食業界のクライアントに特化することで、短期間で成績を上げ、自信を持って営業を行うようになりました。このような成功事例が多くあることが、エイブルの魅力を物語っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社エイブルでは、あなたの成長を支援するための明確なキャリアパスが用意されています。入社後は、まず新規開拓を担当し、顧客との関係構築を通じて営業スキルを磨きます。1年後には既存顧客のフォローも任されるため、ルート営業の経験も積むことができます。さらに、エイブルではスキルアップ制度が充実しており、定期的な研修やセミナーに参加することで、最新の業界トレンドや営業手法を学ぶことができます。また、優秀な社員には昇進のチャンスも多く、役職への道筋も明確です。これにより、長期的なキャリア形成が可能となります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社エイブルでは、求人広告プランナーとして企業の採用活動を支援する役割を担います。特に、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、充実した研修制度や先輩社員のサポートが受けられます。土日祝休みで年間129日の休日が確保されているため、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。さらに、月給26万円スタートやインセンティブ制度により、経済的な安定も実現可能です。
◆理想的な働き方を実現する制度
エイブルでは、社員のライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。特に、完全週休2日制や長期休暇が充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。また、毎週月曜日はNO残業デーを設けており、効率的に業務を進めることができます。これにより、社員は心身ともに健康な状態で業務に取り組むことができ、結果として高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
エイブルでは、未経験者が多く活躍している理由として、充実した研修プログラムが挙げられます。入社後には、商品知識の座学やOJT研修、先輩のアポ同行、商談ロープレなどを通じて、必要なスキルを身につけることができます。特に、先輩社員がしっかりサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 好奇心旺盛で新しいことに挑戦したい方
- コミュニケーション能力が高い方
- 自己成長にやりがいを感じる方
- チームワークを大切にできる方
これらの特徴に当てはまる方は、エイブルでの業務に向いている可能性が高いです。未経験からでも、自分の強みを活かしながら成長できる環境が整っていますので、ぜひ挑戦してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、あなたの熱意や適性をアピールする重要な要素です。以下のポイントを参考に、具体的なエピソードを交えながら作成しましょう。
◆志望動機作成のポイント
- 企業の特徴や理念に共感する点を明確にする
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを示す
- 具体的なエピソードを交えて、情熱を伝える
◇例文1: 企業理念に共感した理由
「私は、企業の成長に貢献できる仕事に魅力を感じており、貴社の求人広告プランナーとしての役割に強い興味を持っています。特に、貴社が採用活動を通じて多くの企業をサポートする姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、好奇心とコミュニケーション能力を活かして、企業様のニーズに応える広告プランを提案できる自信があります。」
◇例文2: 自分の強みをアピールする理由
「私は、過去に飲食業界での接客経験を通じて、多様な顧客ニーズに応える力を身につけました。貴社の求人広告プランナーとして、これらの経験を活かし、企業様の採用課題を解決するための最適なプランを提案したいと考えています。特に、顧客との関係構築を大切にし、信頼を得ることで、より良い結果を導き出せると確信しています。」
◇例文3: 将来のビジョンを示す理由
「私は、将来的には企業の成長を支えるためのコンサルタントとしての役割を担いたいと考えています。貴社の求人広告プランナーとして働くことで、実際の現場での経験を積み、企業様のニーズを理解する力を養いたいと思っています。これにより、将来的にはより高度な提案ができるようになり、貴社の成長に寄与できると信じています。」
面接対策
面接では、企業の求める人物像に合致するかどうかが重要です。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視されるため、これらをアピールすることがポイントです。
◆面接時に評価されるポイント
- 自己紹介や志望動機の明確さ
- 過去の経験やスキルの具体的な説明
- 企業文化への理解と共感
◇よくある質問とその回答例
「なぜこの業界を選んだのですか？」という質問には、以下のように答えると良いでしょう。
「私は、人材採用を通じて企業の成長に寄与する仕事に魅力を感じています。特に、貴社のように多様な求人媒体を扱うことで、幅広い企業のニーズに応えられる点に惹かれました。未経験からでも成長できる環境が整っていることにも魅力を感じ、ぜひ挑戦したいと思っています。」
まとめ
株式会社エイブルは、未経験者でも安心して働ける充実した研修制度と、働きやすい環境が整っています。自分の強みを活かしながら成長できるチャンスが広がっているため、興味を持った方はぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、エイブルで踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社エイブル求人広告代理店の提案営業(法人営業)年収400万円以上可／土日祝休／飛び込み無し／転勤無し／賞与仕事内容
＜未経験歓迎⭐求人広告プランナー＞
求人広告メディアの企画・提案や
広告運用などを通して
企業の採用活動を成功に導くことが
私たちのミッションです！
「indeed Plus」「タウンワーク」
「リクナビNEXT」「バイトル」
「マイナビ」「doda」
「クリエイト」「アイデム」
他、専門媒体など…
ほぼ全ての求人媒体を扱っています！
つまり、
お客様の採用課題解決のために
たくさんの選択肢の中から、
最適な求人プランのご提案ができるんです♪
これこそ”総合広告代理店”である
当社の特徴であり、強みです！
また「人材採用を通して、
たくさんの企業の成長に携われる」
そんな大きなヤリガイも
感じられるお仕事です◎
ー
＜お仕事の流れ＞
✅Step1：電話でアプローチ
まずはアナタのお客様探しです♪
自分の経験したことのある業界や
趣味や特技にまつわる仕事など…
架電先は自分の裁量で決めていけます♪
一度のお電話で、
アポイントや契約になることは稀。
ですので、焦ることなく
たくさんのお客様との関係を深め
話を聞いてもらえるお客様を
増やしていきましょう！！
↓ ↓ ↓
✅Step2：アポイント日程設定
関係が深まったお客様と
直接、もしくはオンラインで
お打ち合わせをするための
アポイント日程を設定します！
↓ ↓ ↓
✅Step3：資料作り（求人プラン企画）
お電話の段階で
ヒアリングしている採用課題を
解決するための最適な求人プランを考え、
それを資料に落とし込みます。
※資料作りは内勤スタッフがサポート
↓ ↓ ↓
✅Step4：商談
企画した求人プランを
作成した資料をもとにお客様にプレゼン！
独り立ちするまでは(約3ヶ月間)
必ず先輩スタッフが同行するので安心◎
(直行直帰も可能！)
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提案にご満足＆ご納得いただけたら
契約成立となります！
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↓ ↓ ↓
✅Step5：取材＆原稿作成
いい原稿を作るためには、取材を通して
お客様の魅力を聞き出すことがポイント！
ただ、取材や原稿作りは
専属の制作スタッフが全面サポートするので
安心してください♪
↓ ↓ ↓
✅Step6：掲載開始・アフターフォロー
原稿ができたら無事掲載♪
ですが「掲載して終わり」ではありません！
掲載後こそ、求人プランナーの腕の見せ所！
「どのくらい応募が来ているか」等、
アクセス数をはじめとする
各種データを分析しながら、
さらに求人の効果を高めるための
広告運用をしていきます！
当社には、
広告運用専門のスタッフも在籍。
ですので、チームで協力しながら
お客様の採用成功を目指せます！
ー
✨ゆくゆくは既存顧客もお任せ✨
最初の1年間は、新規メインで
自分のお客様を増やしていただきます。
(電話での新規のみ ※飛び込みナシ)
入社2年目からは
徐々に会社の既存顧客も担当いただきます。
ルート営業色も強くなっていくので
経験を重ねるごとに
個人としての売上も安定していきます！
ー
✨経験ゼロでも活躍できる訳は？✨
実際､活躍する先輩達の約95％以上が
営業職未経験からの入社！
それでも、当社で成長していけるのは
入社後の研修が充実しているから♪
「商品知識の座学」
「OJT研修」
「先輩のアポ同行」
「商談ロープレ」などなど
本当にゼロから学んでいける環境です！
ちなみに…
これまでの経験や自分の得意分野を
武器にできるのも
未経験から活躍しやすい秘訣♪
例えば
元飲食店員だった社員は「飲食店を中心に」､
車が好きな社員は「運送業界を中心に」など､
みんな自分の”得意”を活かしています！
ー
✨こんな経験も大歓迎！✨
「コンサルティング」
「人材派遣会社」「広告営業」
「企画営業」「ラウンダー」等の
経験がある方は、業界が近いので、
すぐお仕事の流れを掴めると思います！
また、
「コールセンター」「テレアポ」
「テレフォンアポインター」
「コールセンタースタッフ」
「テレフォンオペレーター」等の
経験がある方も、
アウトバウンドの新規架電業務がありますので、
経験を活かして有利にスタートできますよ！求めている人材
✅未経験者歓迎
✅ブランク歓迎
✅高卒以上
✅第二新卒者も歓迎
✅法人営業・広告代理店経験者は歓迎
ー
＜こんな人にピッタリ！＞
⭐好奇心では誰にも負けない
⭐自他ともに認めるおしゃべり好き
⭐とにかく負けず嫌い
⭐自分の成長にヤリガイを感じる
⭐”やりたい”と思ったら即行動してしまう
⭐自由な風土の方が成長できる気がする
⭐人に喜ばれると嬉しくなる
⭐楽しいことが大好き
⭐オンオフのメリハリは大事
⭐物事を成し遂げる上で
チームワークはめっちゃ重要
↑一つでもあてはまる人は
当社の風土にあっていると思います♪
ただ、当社で成長する中で
こういった”自分の新しい一面”に
気づくスタッフも多いですよ！
なので、
今は当てはまるものがなくても
少しでも興味をもってくれた方は
ぜひ、面接で色々お話ししましょう！東京都千代田区神田鍛冶町3-5-2 KDX鍛冶町ビル7F
株式会社エイブル
【交通手段】
交通・アクセス
『神田駅』徒歩2分、『秋葉原駅』徒歩8分、『東京駅』徒歩14分、『淡路町駅』徒歩4分、『小川町駅』徒歩4分固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日
9:30～18:30
＜休憩について＞
昼休憩：12:00～13:00
⭐⭐Point⭐⭐
集中力を切らさず
仕事の効率を上げていくために
小まめな小休憩もあります♪
（小休止詳細）
◎14:30～14:40
◎16:00～16:10
◎17:30～17:40
※休憩中もお給料は発生休日休暇
✨年間休日129日(2024年度)✨
✅完全週休2日制(土日休み)
✅祝日
✅有給
✅慶弔
✅産休･育休(実績多数)
✅バースデー休暇 他
＜長期休暇について＞
夏季､冬季､ＧＷは…
⭐⭐基本9連休⭐⭐あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 18万2972円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万7028円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
✅昇給あり
✅賞与年2回
✅社会保険完備
✅インセンティブ制度
✅営業･通勤交通費支給(全額)
✅毎週月曜NO残業デー
✅専用PCスマホ支給
✅営業用ipad
✅ウォーターサーバー完備
✅年1回の健康診断
✅インフルエンザ予防接種
✅入学祝金/小学校2万円､中学校3万円
✅家族手当/1子5000円※被扶養者
✅育児支援手当
✅社員旅行
台湾、北海道、九州、沖縄 など
✅レクリエーション
ご飯会、BBQ、フェス参加 など
ー
＜「働きやすい」が揃ってます！＞
｢結婚｣｢出産｣｢家購入｣等､
当社では入社後人生の転機を迎え､
充実した生活を送る社員が多数在籍！
それが可能な理由…
ひとつは｢しっかり稼げる｣という事｡
嬉しいことに、
今年全社員の給与がベースup！
未経験でも月給26万円スタート♪
加えて､豊富なインセンティブもご用意！
もちろん、賞与も年2回あります！
そしてもうひとつは…
｢しっかり休める｣という事｡
残業減の取り組みを
継続して行ってきた結果、
現在では「月20h以下(1日1h程)」です♪
また、完全土日祝休みに加え
年3回の長期休暇(基本9連休)で
年間休日は「129日」と業界高水準！
ワークライフバランスの
取れた活躍がしたい…
そんな働き方を希望されている方は、
ぜひ当社へ来てみませんか？✨職場環境
✅女性社員がイキイキ活躍中
時短で働くママも多数＊
女性管理職も多いです＊
✅みんな楽しいことが好き
いつもどこかで
笑い声が聞こえてきます＊
✅目標達成への情熱がすごい
会社全体が一つのチーム！
みんなで達成を目指しています！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）