株式会社エーエスエルで「働きやすさ」と「やりがい」を手に入れるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「働きやすさ」と「やりがい」を両立！株式会社エーエスエルのIT法人営業職
株式会社エーエスエルでは、IT法人営業（SI営業）の新メンバーを募集しています。ここでは、働きやすさとやりがいを両立させた魅力的な職場環境が整っています。
魅力ポイント5つ
- 年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ。
- 一部リモートワークOKで効率的な働き方を実現。
- 住宅手当や退職金制度など福利厚生が充実。
- 初年度から年収400万円以上、年3回の賞与あり。
- ノルマなしで自分流の営業スタイルを尊重。
新オフィスは浜松町駅直結で通勤も便利。社員の声を大切にし、自由な社風であなたのスキルを活かせる環境です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、働く環境やキャリアの将来像に不安を抱えることはありませんか？特に、営業職においてはノルマや厳しい競争がつきものと思われがちですが、株式会社エーエスエルではその常識を覆す働き方が実現されています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、エーエスエルの魅力と、あなた自身のキャリア形成について考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社エーエスエルの魅力
◆ 自由な営業スタイルで自分を活かす
株式会社エーエスエルのSI営業は、従来の営業手法にとらわれない自由なスタイルが特徴です。テレアポや飛び込み営業、個人ノルマは一切なし。クライアントとの長期的な関係構築を重視し、自分のペースで営業を行うことができます。このアプローチにより、営業のストレスを軽減し、より効果的な提案が可能になります。
◇ 福利厚生が充実！安心して働ける環境
エーエスエルでは、年間休日120日以上、リモートワークの導入、住宅手当や退職金制度など、働きやすさを重視した福利厚生が整っています。特に、社員満足度が94％というデータは、実際に働く環境の良さを物語っています。ライフイベントがあっても安心して長く働ける環境が整っています。
◆ キャリアパスの明確さ
入社後は、エンジニアとの連携を深めながら、クライアントのニーズに応える提案を行うことが求められます。これにより、営業スキルだけでなく、エンジニアリングの知識も深めることができ、キャリアの幅が広がります。さらに、昇進や役職への道筋も明確で、成長を実感しながら働くことができます。
◇ 他社との比較で見える優位性
競合他社と比較しても、エーエスエルの営業スタイルは独自性があります。多くの企業が厳しいノルマを課す中、エーエスエルでは個々のスタイルを尊重し、自由な営業が可能です。この環境は、営業職としてのやりがいを感じながらも、ストレスフリーに働ける大きな魅力です。
◆ 転職成功事例から学ぶ
過去にエーエスエルに転職した方の中には、前職での厳しいノルマに悩まされていた方も多くいます。しかし、エーエスエルに入社した後は、自分のスタイルで営業を行い、クライアントとの信頼関係を築くことで、業績を上げることに成功した事例が多数あります。自分の強みを活かし、成果を出せる環境がここにはあります。
キャリア形成のチャンス
株式会社エーエスエルでのSI営業職は、単なる営業に留まらず、エンジニアとの連携を深めながら、クライアントに対して価値ある提案を行うことが求められます。この仕事を通じて、営業スキルだけでなく、プロジェクト管理や顧客対応能力、さらにはエンジニアリングの知識も身につけることができます。
また、エーエスエルではスキルアップ制度も充実しており、資格取得支援や定期的な研修が用意されています。これにより、キャリアアップの道筋が明確で、常に自分自身を成長させることができます。将来的には、役職への昇進や新規プロジェクトのリーダーとしての活躍も期待されます。
このように、エーエスエルでのキャリア形成は多様であり、あなたの成長をサポートする環境が整っています。自分の適性や将来像をじっくり考えながら、新たな一歩を踏み出してみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社エーエスエルは、社員が安心して働ける環境を整えることに注力しています。年間休日120日、完全週休2日制のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。リモートワークの導入により、通勤のストレスを軽減し、自分のペースで仕事に取り組むことが可能です。また、住宅手当や退職金制度などの充実した福利厚生が、安心感をもたらします。
仕事と生活のバランスを重視しながら、やりがいのある営業職に挑戦できる環境は、転職希望者にとって大きな魅力です。特に、ノルマがない自由な営業スタイルは、自分の強みを最大限に活かすことができるため、成長を実感しやすいでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、新しい職場への不安はつきものですが、エーエスエルでは充実した研修やサポート体制が整っています。特に、先輩社員が手厚くフォローし、実際の業務を通じてスキルを身につけることができます。これにより、安心して新しい環境に飛び込むことができるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションを楽しめる方
- 自分のペースで働きたい方
- 柔軟な発想を持っている方
- チームでの協力を重視する方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を織り交ぜて、なぜその会社で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。以下に、エーエスエルに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1：働きやすさとやりがいの両立
私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、やりがいを持って働きたいと考えています。貴社の年間休日120日、リモートワークの導入など、社員が快適に働ける環境が整っている点に魅力を感じました。また、ノルマがない営業スタイルは、自分の強みを活かしながらクライアントに寄り添った提案ができると考えています。これまでの営業経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。
◆例文2：エンジニアファーストの理念
貴社が掲げる「エンジニアファースト」という理念に共感し、応募を決意しました。クライアントとエンジニアの双方に寄り添い、信頼関係を築くことができる営業職に魅力を感じています。これまでの営業経験を活かし、エンジニアが快適に働ける環境作りに貢献したいと思っています。貴社の成長に寄与し、共に成長していけることを楽しみにしています。
◆例文3：自由な営業スタイルへの期待
営業手法が自由である貴社の社風に惹かれ、応募させていただきました。私自身、これまでの経験から、クライアントとの信頼関係を重視し、柔軟な提案を心がけてきました。ノルマに追われることなく、自分のスタイルで営業を行うことで、より良い成果を出せると信じています。貴社での新しい挑戦を通じて、自分自身の成長を図りたいと考えています。
面接対策
面接時には、企業文化や求められるスキルに合った人物かどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力や柔軟な考え方が重視されるため、具体的なエピソードを交えて自己PRを行うと良いでしょう。よくある質問としては、以下のようなものがあります。
- 「あなたの強みは何ですか？」
- 「これまでの営業経験について教えてください。」
- 「なぜエーエスエルを選んだのですか？」
これらの質問には、自分の経験や志望動機をしっかりと伝えることが大切です。具体的なエピソードを交えることで、より説得力のある回答ができるでしょう。
まとめ
株式会社エーエスエルは、働きやすさとやりがいを両立させる環境が整っています。未経験者でも安心してスタートできる研修制度や、自由な営業スタイルが魅力です。今の職場に不満を感じている方や、新しい挑戦を求めている方は、ぜひエーエスエルへの応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここで始まるかもしれません。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社エーエスエルIT法人営業(SI営業)≪「働きやすさ」と「やりがい」どっちも！≫賞与最大年3回／リモートワークOK／住宅手当等手当・福利厚生充実◎アピールポイント:
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
好条件とやりがいをいいとこどり！
魅力ポイントを5つご紹介！
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
〈1〉年間休日120日
しっかり休めるからこそ、仕事も全力で頑張れ
リフレッシュする時間を大切にしながら、スキルを存分に発揮できます
〈2〉一部リモートワークOK
通勤に疲れない日があるだけで、効率的な働き方が可能！
自分のペースを保ちながら成果を出せる環境を整えました
〈3〉住宅手当や退職金制度など福利厚生
働くうえでの安心感は抜群！
ライフイベントがあっても長く働けます
〈4〉初年度から年収400万円以上
スタートから高い収入水準を確保◎
さらに年3回の賞与で、頑張りをしっかり評価
〈5〉自分流の営業スタイルでGO
飛び込み営業やテレアポ、ノルマは一切なし
個々のやり方を尊重し、あなたの強みを最大限に活かした働き方が可能
＝◇＝◇【こんなユニークな福利厚生も⁈】◇＝◇＝
専任シェフによる本格フレンチ・イタリアンが原価で味わえる
社員限定のレストランバーもございます♪
写真付きと動画で詳しい内容は、こちらの記事をご覧ください！
▶▶https://hikoma.jp/asl/companies/7638
＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇
など、プライベートが楽しみになる待遇も多数◎
これまで頑張ってきたこと・経験を活かして、“好条件”を手にできます！
エーエスエルに入社したかった。だから本当に嬉しい！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社時のアンケートに、そう書いてくれた社員もいます。
待遇・働く環境の良さはもちろん、「社員の声を必ず拾ってくれる」のも魅力！
《✅check》気になる口コミは下記URLから！
https://www.shain-voice.com/corporate/245
※現職社員による口コミページです
他の口コミサイトとは異なり、現職社員が一定期間内に会社を評価しておりますので、「情報が古い」「定着している社員が何を評価しているか分からない」ということが無く、参考にしていただけると考えております。仕事内容:
/／
社員満足度94％！
「働きやすさ」と「やりがい」を得られる
＼＼
◤
募集の背景
◣
これまでSES事業で順調に事業拡大を進め、2015年にSI＆Cの子会社になって以降約400名以上社員数が増加、2025年1月現在では474名となりました。
今後はさらなる成長のため、新規SI企業との関係構築も行っていきたいと考えており、この新しい取り組みを推進し、事業会社やSIerのニーズを的確に捉えるため、新規ポジションにおけるコアメンバーとして活躍してくださる方の募集を行います。
◤
具体的な業務内容
◣
□クライアント対応
お客様との長期的な関係構築を重視したスタイルです。テレアポや飛び込み、個人ノルマなどは一切なく、あなたなりのやり方で営業を行ってください。
・クライアント先を訪問し、課題やニーズをヒアリング
・提案書作成やプランニングを通じたソリューション提案
・新規プロジェクトの開拓
□エンジニア対応
当社では「エンジニアファースト」を掲げ、
エンジニアが快適に働ける環境を整備。
これにより作業効率や定着率がアップし、
結果的にクライアント満足度の向上へと繋がっています。
■案件にマッチするエンジニアの選定、面談の実施
■アサイン後のフォローアップや相談対応
※担当エンジニアは40~50名程
そんな疑問にお答えしています！
詳しい内容はこちらのリンクから！
▶▶https://hikoma.jp/asl/works/8367
+……+……+……+……+……+……+……+……+
今回募集するSI営業は、当社としては新たな試み。
そのため、あなたのスキルや経験を活かしながら、裁量権を持って働ける職場です。
元々“営業手法は自分次第”という自由な社風。
ノルマに追われることなく、クライアントやエンジニアに深く寄り添ってサポートすることができます。
「今の会社はやり方が制限されていて窮屈」
「新しい分野を開拓してみたい」
「もっと自分自身の力を磨きたい」
こんな気持ちをであれば、ぜひ一度当社をご検討ください！
+……+……+……+……+……+……+……+……+求める人材:
《必須条件》
・SI企業での営業経験(1年半以上)
→1次請けの新規のクライアント獲得経験をお持ちの方を想定しています
・60歳未満の方（定年のため）東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館26階
株式会社エーエスエル
勤務地:
2025年2月からJR浜松町駅ビルの新オフィスで勤務
★新オフィス最寄り駅
JRおよび東京モノレール「浜松町」駅、都営地下鉄「大門」
【交通手段】
アクセス:
JR山手線・京浜東北線 「浜松町駅」 徒歩1分（駅直結）
都営地下鉄大江戸線「大門駅」 徒歩5分年俸：400万円 ～ 800万円
給与:
＜内訳＞
・月給：276,000円～551,000
・賞与年3回（2回+業績賞与）
※スキル・経験によって決定。昇給年1回
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・業績賞与あり
⇒年3回の賞与があります！
【諸手当】
◎各種手当は別途支給！
・交通費全額支給
・残業手当（全額支給、みなし残業無）
・住宅手当（¥10,000/月～）
・出産祝い金（¥700,000）
・家族手当
・引越手当
・リモートワーク手当
・長期勤続手当
・役職手当
・資格取得奨励金、取得支援金固定時間制
勤務時間・曜日:
09:30～18:00(実働8h／休憩1h)
残業少なめ！
━━━━━━━━━━━━
残業は平均月15～20h程度◎
これまで諦めていた自分だけの時間。
これからは大切にしてくださいね。休暇・休日:
《 年間休日120日以上 》
完全週休2日制◆土日祝休み
＜その他＞
・GW、年末年始（6日）
・リフレッシュ休暇（5日/年）
・有給休暇（10日～20日）
→入社月から付与あり／時間単位での取得も可能◎
・慶弔休暇、特別休暇、介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇（男性の育休実績も多数！）
・クライアント先記念日休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）※TJK加入
・団体医療保険
・出産祝金制度
・保養施設
・リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）会員権
・確定拠出年金制度
・確定給付企業年金（全国情報サービス産業年金基金）
・退職金制度 ※上記企業年金に加算する形で運用
・転勤なし
・受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙）
《社内交流》
・WEB社内報/社内SNS
・全体会議
・同好会（アウトドア・写真など15種類以上）
・年3回の社員懇親会（費用は全額会社負担）
・社員旅行、その他季節イベントなど
※社内イベントは全て任意参加ですその他:
【選考スケジュール】
１．書類選考
２．面接（2回）※WEB面接可
３．内定
※面接には履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご持参ください。
※面接日、入社日は調整可能です。在職中の方もご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 4,000,000円 – 8,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間