【株式会社Nexil】あなたの営業力を世界に広げるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
広島でグローバルな営業経験を！株式会社Nexilのフィールドセールス求人
株式会社Nexilでは、法人向けのフィールドセールスを募集しています。あなたの営業経験を活かし、日本で働きたい外国人エンジニアをサポートする社会貢献性の高い仕事です。企業の開拓営業を通じて、エンジニアとの窓口になり、契約手続きや来日サポートを行います。
魅力的なポイント
- 前年比110％成長中の企業で、フレックス制や残業少なめでワークライフバランスも良好。
- インセンティブ制度があり、年に5回支給されます。
- 外国籍社員が多く、英語力がなくてもグローバルな環境で働けるチャンス。
勤務地は広島市で、月給27万〜40万5000円、年間休日125日と充実した福利厚生が魅力です。興味がある方はぜひご応募ください！
法人営業の経験を活かし、社会貢献性の高い仕事に挑戦したいあなたへ。株式会社Nexilでは、フィールドセールスとして新たなキャリアを築く機会が待っています。日本の素晴らしい技術力を支える外国人エンジニアの採用を通じて、あなた自身の成長も実現できる環境が整っています。転職活動において不安や悩みを抱える方も多いでしょうが、ここではあなたの適性や将来像を見つめ直す手助けをします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社Nexilの魅力
◆グローバルなビジネス経験を積むチャンス
株式会社Nexilは、外国人エンジニアを中心とした人材派遣サービスを展開しています。特に、自動車やIT業界において、日本の技術力を必要とする企業とエンジニアを結びつける役割を果たしています。このような仕事を通じて、あなたは地球規模のビジネス経験を積むことができます。国際的な視野を広げることができるため、将来的にはグローバルなキャリアを築くことも可能です。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
フレックス制を導入しており、残業時間も月平均20時間以下と、ワークライフバランスが非常に良好です。働きやすい環境が整っているため、プライベートと仕事を両立させながら、スキルアップに集中することができます。さらに、社会保険完備や資格取得支援制度など、福利厚生も充実しており、安心して長期にわたって働くことができるでしょう。
◆インセンティブ制度でモチベーションを高める
新規開拓や新たに就業開始するエンジニアが発生した際には、インセンティブが支給されます。年に5回のインセンティブ支給があり、営業成績に応じた報酬が得られるため、モチベーションを高める要素が豊富です。このような成果主義の環境は、自己成長を促進し、キャリアアップにもつながります。
◆成功事例から学ぶ転職のヒント
過去の転職成功者の中には、営業経験を活かして新たなフィールドで活躍している方が多くいます。特に、業界未経験からの転職でも、しっかりとした研修制度があるため、スムーズに業務に慣れることができると好評です。また、外国籍の社員が多く在籍しているため、国際的な環境でのコミュニケーション能力も自然と磨かれるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社Nexilでのフィールドセールス職は、ただの営業職ではありません。社会課題に向き合いながら、グローバルな視点を持った営業スキルを身につけることができます。具体的には、以下のような成長の道筋が考えられます。
- 最初は新規営業として経験を積み、顧客との信頼関係を構築する。
- 次に、エンジニアとの面談や契約手続きに関わり、専門的な知識を深める。
- その後、マネジメント職へのキャリアアップも可能で、チームをリードする立場へと成長できます。
また、スキルアップ制度も充実しており、英語学習や資格取得支援を受けることで、今後のキャリアにも役立つスキルを習得することができます。自分の成長を感じながら、社会に貢献できる仕事に挑戦することができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社Nexilでは、法人営業職としての新たなキャリアを築くチャンスを提供しています。特に、フレックス制を導入しており、残業時間も月平均20時間以下と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。このような環境は、特に家庭やプライベートの時間を大切にしたい方にとって魅力的です。さらに、年間休日は125日と充実しており、しっかりとリフレッシュできる時間が確保されています。
また、Nexilは社会貢献性の高い事業を展開しており、日本で働きたい外国籍のエンジニアを支援することで、グローバルなビジネス経験を積むことができます。これにより、単なる営業職ではなく、国際的な視野を持った人材としての成長が期待できるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
Nexilでは、未経験者に対しても手厚い研修やサポート体制を整えています。具体的には、業務に必要な知識やスキルを身につけるためのトレーニングプログラムが用意されており、先輩社員によるマンツーマンの指導も行われています。このような環境は、未経験からでも安心してスタートできる要素となります。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- コミュニケーション能力が高く、人と接するのが好きな方
- 問題解決能力を持ち、柔軟に対応できる方
- 国際的な環境での仕事に興味がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、Nexilの事業内容や企業文化に対する理解を示し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。以下に、3つの例文を示します。
◆例文1: 社会貢献への意欲を示す
私は、株式会社Nexilが展開する社会貢献性の高い事業に深く共感しています。特に、日本で働きたい外国籍のエンジニアを支援することで、国際的な技術力の向上に寄与できる点に魅力を感じています。私の営業経験を活かし、貴社のビジョン実現に貢献できると確信しています。
◆例文2: グローバルな視野を強調
Nexilのグローバルなビジネス展開に非常に興味を持っています。私は、海外での就業経験があり、異文化コミュニケーション能力に自信があります。この経験を活かし、外国籍エンジニアとの円滑なコミュニケーションを図り、貴社の営業活動を推進したいと考えています。
◆例文3: フレックス制を活かした働き方
私は、ワークライフバランスを重視した働き方を希望しています。Nexilのフレックス制度は、私のライフスタイルに非常にマッチしており、効率的に業務を遂行できる環境だと感じています。業務の合間に自己研鑽を行い、より一層貢献できる人材になりたいと思っています。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力と人間関係構築力
- 営業戦略や市場理解に対する知識
- 柔軟な思考と問題解決能力
よくある質問とその回答例を紹介します。
「なぜこの業界に興味を持ったのですか？」という質問には、「国際的な人材市場において、日本の技術力を支えることに貢献したい」といった具体的な意図を示すと良いでしょう。
【まとめ】
この記事を通じて、株式会社Nexilにおける法人営業職の魅力や、未経験者でも安心して応募できる理由をお伝えしました。グローバルなビジネス環境での成長や、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できるこの機会を、ぜひ前向きに検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、Nexilで踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社Nexilフィールドセールス(法人向け)/3918★【法人営業：広島】★ 世界と日本を繋ぐ社会貢献性の高い仕事です！｜前年比110％成長中｜フレックス制｜残業15時間未満でWLBも◎アピールポイント:
・エンジニア(日本籍・外国籍)を中心とした人材紹介・派遣サービス
・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発
・インド国内における技術者日本語教育
・海外進出コンサルティングサービス
☆日本で働きたい技術のあるエンジニアを地球規模で集客をし、
日本の素晴らしい技術力を支えることができグローバルなビジネス経験を積むことができます。
＜魅力1＞
日本で働きたい技術のあるエンジニアを地球規模で集客をし、日本の素晴らしい技術力を支えることができグローバルなビジネス経験を積むことができます。
＜魅力2＞
外国籍社員が増えてきている日本の労働市場。弊社においても外国籍社員が多く在籍しており、英語ができなくてもグローバル市場で働く経験を積むことができます。
＜魅力3＞
新規開拓や新たに就業開始をするエンジニアが発生した際にはインセンティブが発生します！
インセンティブ：年に5回支給
※2024年度支給実績：1支給当たり6万円 （営業平均）仕事内容:
弊社は、自動車・プラント・機械メーカーやIT業界に向けて外国人エンジニアを中心に派遣をすることで根本的な人手不足という社会課題に向き合い続けております。
中国地方を中心に企業の開拓営業及び外国人エンジニアの窓口として前線で活躍頂ける方を募集しております。
●具体的な仕事内容
企業の開拓営業及び外国人エンジニアの窓口として前線で活躍頂ける方を募集しております。
＜業務の流れ＞
▼新規営業 （テレアポ/展示会での営業活動）
顧客の現状ヒアリング
▼情報展開
人材採用チームへの求人展開（システム登録）
▼採用
エンジニアとの面談及びスキルチェック
▼契約手続き
契約書の取り交わし、及び給与交渉
▼来日サポート
役所への届出や新居への入居など求める人材:
【必須】
・第一種普通自動車運転免許
・社会人経験3年以上
・法人営業経験3年以上
【歓迎】
・日常会話レベル以上の英語力
・マネジメント経験
・派遣営業の経験
・営業経験者または、プラント・自動車・建設・IT等のいずれか知見のある方
・人材業界出身者広島県広島市中区銀山町1-11WAKO稲荷大橋ビル8F-C号室
株式会社サンウェル
勤務地:
〈勤務地〉
・広島営業所
〒730-0022
広島県広島市中区銀山町1-11 WAKO稲荷大橋ビル 8F-C号室
自社内勤務
転勤の可能性：なし月給：27万円 ～ 40万5000円
給与:
〈給与〉
想定年収：375万円~562万円
月給：27万円~40.5万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
月給￥270,000～￥405,000 基本給￥215,000～￥319,000 固定残業代￥52,000～￥76,000 諸手当￥3,000～を含む/月
■賞与実績:年2回(計2.4ヶ月)
〈補足情報〉
・試用期間：3ヶ月（試用期間中に条件の更はありません）
・インセンティブ制度あり：年間5回支給シフト制
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
補足情報：
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度
補足情報：・通勤手当：月額上限3万円 ・寮社宅：借り上げ社宅制度有（応相談） ・学習支援制度：有（スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・IT パスポート等） ・資格取得支援制度：有（資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等） ・独立支援制度：上限1,000万円
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ・定年：60歳 ・私服通勤可
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 :その他:
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : なし
＜選考フロー＞
書類選考
↓
1次選考
↓
最終選考
＜補足情報＞
【1次選考】担当者：部門長・人事
【最終選考】担当者：社長・人事部長
※この求人は株式会社Nexilの保有する紹介案件です※
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 270,000円 – 405,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間