株式会社パソナHSで新たなキャリアを築こう！未経験歓迎のプリセールス職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験からITのプロへ！NTTグループのプリセールス職
株式会社パソナHSが募集するのは、NTTグループでのプリセールス職です。未経験者大歓迎で、充実した研修制度が整っています。入社後約1ヶ月の研修を経て、正社員登用のチャンスも豊富。入社から3～4年で70％以上が正社員に昇格しています。
この職種では、ICTを活用して中小企業のお客様の課題を解決するコンサルティング営業を行います。地域密着型で、通勤も便利。土日祝完全休み、残業も少なく、ワークライフバランスが整った環境です。さらに、ITスキルを身につけながら、資格取得も目指せます。
給与は年俸制で320万～596万、インセンティブ制度もあり、成果がしっかり評価される環境です。興味がある方はぜひご連絡ください！
転職を考える際、誰もが抱える不安や悩み。それは「自分に合った職場が見つかるのか」「新しい環境でうまくやっていけるのか」といったことではないでしょうか。株式会社パソナHSは、未経験者を歓迎し、充実した研修制度やキャリアアップの機会を提供することで、あなたの不安を解消するお手伝いをします。特に大阪での勤務を希望する方には、地域密着型の働き方ができる絶好のチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る株式会社パソナHSの魅力
◆充実した研修制度で安心のスタート
株式会社パソナHSでは、入社後約1ヶ月間の手厚い研修が用意されています。業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、基礎からしっかり学ぶことが可能です。このような環境は、特に新しい挑戦を考える方にとって大きな魅力となるでしょう。研修を通じて、必要なスキルを身につけ、実務に活かすことができます。
◆明確なキャリアパスと高い正社員登用実績
正社員登用の実績が高いことも、この職場の大きな特徴です。入社から3～4年で70%以上が正社員に昇格しています。最短で2年での登用実績もあり、明確な昇格基準が設けられています。自分の成長を実感しながら、キャリアアップを目指すことができる環境は、多くの転職希望者にとって大きな魅力です。
◆働きやすい環境とワークライフバランス
土日祝が完全に休みで、残業が月平均11時間という働き方は、プライベートも大切にしたい方にとって理想的です。また、有給消化率は98%と高く、しっかりと休息を取ることができる環境が整っています。これにより、心身ともに健康な状態で業務に取り組むことができるでしょう。
◆業界での専門スキルが身につくチャンス
ITやDXに関連する知識やスキルを身につけることができるのも、この職種の魅力です。入社後には、平均して3～6種類の資格を取得することが可能です。これにより、市場価値の高いIT人材としてのキャリアを築くことができ、将来的な転職やキャリアアップにも有利に働くでしょう。
◆成功事例から学ぶキャリアの可能性
過去に転職成功を収めた方々の多くが、未経験からスタートし、充実した研修を受けて成長を遂げています。彼らは、業務を通じて自信を持ち、次第にリーダーシップを発揮するようになっています。このような成功事例は、あなた自身のキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社パソナHSでのプリセールス職は、単なる営業職ではなく、ICTを中心としたコンサルティング営業です。お客様の経営課題に寄り添い、解決策を提供することで、信頼関係を築いていく重要な役割を担います。この仕事を通じて、IT業界での専門知識を深めることができ、さらには顧客との関係構築スキルも磨かれます。
また、スキルアップ制度も充実しており、業務に必要な資格取得を支援してくれる環境が整っています。これにより、自分のキャリアを計画的に形成していくことが可能です。将来的には、より高い役職への昇進や、他の部門への異動も視野に入れることができ、キャリアの幅を広げることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える不安や悩みを解消するために、株式会社パソナHSが提供するプリセールス職は非常に魅力的です。特に、未経験者歓迎の手厚い研修制度は心強いポイントです。入社後約1ヶ月の研修で、業務に必要な知識やスキルをしっかりと学べるため、自信を持ってスタートを切ることができます。
さらに、NTTグループの一員としての安定した環境で働けることも大きなメリットです。西日本エリアに72の営業拠点があり、自宅から通いやすい勤務地を選ぶことができるため、地域密着型の働き方が実現します。土日祝が完全休日で、残業も月平均11時間と少なく、ワークライフバランスが充実している点も、長期的なキャリア形成において重要な要素です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの挑戦を応援する企業文化が根付いているため、ITや営業の知識がない方でも安心して応募できます。入社後の研修だけでなく、業務を通じて社内・社外の資格取得を目指すことができるため、働きながら専門スキルを身に付けるチャンスがあります。
この職種に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 課題解決に対して前向きに取り組む姿勢を持っている方
- ITやPCに対する苦手意識がなく、学ぶ意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業の特色を理解し、自分の経験やスキルと結びつけることが重要です。以下に、志望動機の作成ポイントと具体的な例文を3パターン示します。
◆例文1: 企業理念への共感
「私は、NTTグループが掲げる『人と技術の融合による社会の発展』という理念に深く共感しています。前職では顧客折衝を通じて課題解決に取り組んできましたが、より広範な視点で社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。御社でのプリセールス職を通じて、ITの力を活用し、中堅・中小企業のお客様の経営課題を解決するお手伝いをしたいです。」
◆例文2: スキルアップへの意欲
「私は、IT業界に未経験ながらも強い興味を持っており、御社の手厚い研修制度を活用して専門スキルを身に付けたいと考えています。特に、業務と並行して資格取得を目指すことができる環境は、自己成長に繋がると感じています。将来的には、資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指したいです。」
◆例文3: 地域貢献への思い
「私は生まれ育った西日本で、地域に根差した企業で働くことに強い魅力を感じています。御社の地域密着型の営業スタイルは、私の地元に貢献できるチャンスを提供してくれると考えています。お客様の課題に寄り添い、信頼関係を築くことで、地域の発展に寄与したいと思っています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして企業文化への理解です。特に、未経験者の場合は、意欲や学ぶ姿勢が重視される傾向があります。以下は、よくある質問とその回答例です。
◇質問: あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、コミュニケーション能力です。前職では、顧客との信頼関係を築くことを重視し、常にお客様のニーズに耳を傾けるよう心掛けていました。この経験を活かし、御社でもお客様の課題解決に貢献できると考えています。」
◇質問: なぜこの職種を選んだのですか？
「IT業界に興味を持ち始めたのは、テクノロジーが社会を変える力を持っていると感じたからです。御社のプリセールス職は、ITの力を通じてお客様の課題解決に寄与できるため、非常に魅力的だと感じています。」
【まとめ】
株式会社パソナHSのプリセールス職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した研修制度や明確なキャリアアップの道が用意されており、長期的なキャリア形成が可能です。働きやすい環境で、地域に貢献しながら成長を目指す方には最適な職場です。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援いたします。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社パソナHSNTTグループでのプリセールス職/充実の研修制度/未経験歓迎/大阪(阿波座) /20～30代活躍中！アピールポイント:
?未経験者大歓迎
手厚い研修制度があり、未経験でも安心！（入社後約１ヶ月研修あり)
?高い正社員登用実績
明確な昇格基準のもとＮＴＴ西日本グループの正社員にキャリアアップするチャンスが十分にあります。
入社～正社員への昇格率は3～4年で70％以上。(最短で入社から2年程度で登用実績あり）各所属先で手厚く育成・支援します。
?実績に応じたインセンティブ制度
成果が正当に評価され、給与に反映されます。時間外手当も完全支給
?地域密着
西日本エリアに72の営業拠点を構えています。通勤可能な範囲内の営業所に勤務可能です。西日本へＵターン／Ｉターンも歓迎
⑤ワークライフバランスの充実
土日祝完全休日、残業11時間/月平均、有給消化率は98% (2023年度実績) 手厚い福利厚生制度があり、働きやすい職場環境！
⑥将来性ある分野で高い専門スキルが身につく
ITやDXに関する知識やスキルが身につきます。入社後に平均3～6種類程度の資格を取得できます。
資格例:.com Master ADVANCE、情報処理技術者、情報セキュリティマネジメント、 総合通信仕事内容:
■NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。
ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。
業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。
【育成環境】
入社後に中途入社者向け研修が組まれており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。
業務と同時並行で社内・社外資格取得を目指していただくので、働きながらスキルアップを実現し、手に職をつけることが可能です。求める人材:
【必須】・普通自動車第一種免許
・ITやPC等に苦手意識がない方
・営業や接客販売等、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
【歓迎】・通信、IT業界での就業経験のある方
・業界経験をお持ちでない方も歓迎します大阪府大阪市阿倍野区昭和町
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
勤務地:
大阪市阿倍野区昭和町3-1-52 NTT西日本阿倍野ビル1F
【交通手段】
アクセス:
昭和町駅 徒歩５分年俸：320万円 ～ 596万4000円
給与:
月給制217,000円
[契約社員グレードB]基本給＋インセンティブ
■その他手当
残業手当
■想定年収：340万～830万
（1年目：契約社員グレードB） 340万
（2年目：契約社員グレードA） 480万
（3年目：リージョナル社員） 520万
（4年目：ビジネスフロント採用社員）800万固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00～17:30
月～金/週5勤務
平均残業時間：11時間/月休暇・休日:
土日祝休み（完全週休2日制）
年間休日120日
年次有給休暇（※入社後6ヶ月後10日付与）
特別休暇（夏季(3日)、忌引(事由により日数が異なる)、結婚(5日)等）
年末年始休暇
産前産後育児休暇
介護休暇
その他休暇制度なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険／NTT健康保険組合）
■交通費全額支給
■健康診断（年1回）※他、健康相談（保健指導）／メンタルヘルス問診／メンタルヘルスカウンセリング などを受けることができます。
■Benefit One（提携店割引サービス）
【手当】
通勤交通費全額支給その他:
この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。
本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。
※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。
※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。
■ご推薦までのステップ
Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談
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Step2: 求人企業様へご推薦
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Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度）
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Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉）
↓
Step5:入社決定
■パソナHSの支援内容について
・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。
・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 3,200,000円 – 5,964,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間