オリックスレンタカー関西株式会社での新たなスタートを切るチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した職場で新たな一歩を踏み出そう！オリックスレンタカーのカウンター受付スタッフ募集
オリックスレンタカー関西株式会社では、神戸空港の国際線就航に伴い、京都駅周辺を中心にカウンター受付スタッフを増員募集しています。完全週休2日制で、年間賞与113万円（2023年実績）と手厚い福利厚生が魅力です。
未経験者大歓迎！充実した研修制度
接客や営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修を実施。外国語ができなくても大丈夫です。まずは店舗でのカウンター業務から始め、適性に応じて営業職への道も開かれています。
勤務地も選べる！アットホームな職場環境
京都・兵庫・大阪の各地に勤務地があり、希望を考慮して配属されます。若手が活躍する職場で、離職率もほぼゼロ。安定した環境で新しいキャリアを築きませんか？
転職を考えるとき、誰もが不安を抱えるものです。「本当にこの選択が正しいのか」「新しい職場でうまくやっていけるのか」といった思いは、誰しもが経験する悩みです。特に、接客業に挑戦したいけれど一歩を踏み出せない方や、安定した環境で働きながらプライベートも大切にしたいと考える方には、オリックスレンタカー関西株式会社の求人はまさにぴったりです。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、同社の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るオリックスレンタカー関西株式会社の魅力
◆働きやすい環境が整った職場
オリックスレンタカー関西株式会社では、完全週休2日制を採用しており、プライベートと仕事の両立が可能です。残業がほぼないため、仕事終わりに自分の時間を持つことができ、心身ともにリフレッシュしながら働ける環境が整っています。特に、未経験者や異業種からの転職者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が用意されています。
◇キャリアパスが明確で成長を実感できる
入社後は、まずカウンター受付業務からスタートしますが、その後は個々の適性や希望に応じて、店舗カウンタースタッフまたは営業職へのキャリアパスが用意されています。特に、店舗でのカウンター業務はサポートツールが充実しており、外国語ができなくても安心です。実際に、入社から数年で店長に昇進した社員もおり、キャリアアップのチャンスが豊富です。
◆注目すべきポイント：ノルマなしの営業スタイル
オリックスレンタカー関西株式会社の営業職では、ノルマが設定されていないため、ストレスなくお客様に最適な提案を行うことができます。これにより、営業の本質であるお客様との信頼関係を築くことに集中でき、長期的に安定した関係を持つことが可能です。特に法人営業においては、ニーズが高まるレンタカーやカーシェアの提案が求められており、今後の成長が期待されます。
◇他社と比べた際の優位性
競合他社と比較しても、オリックスレンタカー関西株式会社の魅力は多岐に渡ります。大手グループであるオリックスの一員として安定性があり、賞与や手当が充実しています。例えば、2023年の実績では年間113万円の賞与が支給され、店長クラスになるとさらに約100万円のアップが見込まれます。このような待遇は、他社に比べて非常に魅力的です。
◆転職成功事例：中途採用者の声
実際に転職を成功させた方の中には、「中途採用で入社したが、周囲の先輩も中途入社の方が多く、すぐに職場に馴染むことができた」との声があります。また、充実した手当が生活の質を向上させたという意見も多く、特に家族を持つ方には嬉しいポイントです。こうした実際の経験談を参考にすることで、自分自身の将来像を具体的にイメージする手助けになるでしょう。
キャリア形成のチャンス
オリックスレンタカー関西株式会社では、成長の道筋が明確に示されています。入社後はカウンター受付業務からスタートし、一定の経験を積むことで営業職へのステップアップが可能です。さらに、定期的なスキルアップ研修や、業務に必要な資格取得支援も行われており、自分のスキルを高めながらキャリアを築くことができます。特に、若手社員が多く活躍している環境で、同年代の仲間と共に成長できるチャンスも豊富です。将来的には、店舗の管理職や法人営業のリーダーとしてのキャリアを歩むこともでき、長期的なキャリア形成が期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
オリックスレンタカー関西株式会社は、安定したオリックスグループの一員として、完全週休2日制を採用し、手厚い福利厚生を提供しています。特に、賞与は年間113万円（2023年実績）と高水準で、店長クラスに昇進するとさらに年間約100万円のアップが期待できます。働きやすい環境が整っているため、プライベートと仕事を両立しやすいのが魅力です。
また、未経験者や第2新卒の方も歓迎しており、接客業に挑戦したい方には特におすすめです。充実した研修制度が整っているため、初めての転職でも安心してスタートできます。店舗でのカウンター受付業務は、サポートツールが充実しており、外国語ができなくても心配はいりません。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職に不安を感じる方も多いと思いますが、オリックスレンタカーではその不安を解消するためのサポート体制が整っています。入社後は、まずカウンタースタッフとして接客や予約管理を行い、一定期間の勤務後に適性や希望に応じて、店舗カウンタースタッフまたは営業としての勤務が可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 接客や販売の経験がある方
- 新しい環境で成長したいという意欲がある方
- 人と接することが好きな方
先輩社員も中途採用が多く、自然に馴染むことができる職場環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえると良いでしょう。
- 企業の特徴や強みを具体的に挙げる
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを示す
- 入社後の成長意欲を伝える
◆例文1: 安定した企業での成長を求めて
私は安定した企業での成長を求め、オリックスレンタカーに応募しました。御社の完全週休2日制や手厚い福利厚生は、私の理想の働き方と一致しています。接客業には以前から興味があり、未経験からでもしっかりとした研修制度があることを知り、安心して挑戦できると感じました。お客様に寄り添ったサービスを提供し、御社の成長に貢献したいと考えています。
◆例文2: 接客経験を活かしたい
私は以前、販売業に従事しており、接客の楽しさを実感しました。オリックスレンタカーでは、接客業務を通じてお客様のニーズに応えることができると考え、応募しました。特に、外国語ができなくてもサポート体制がある点に魅力を感じています。多様なお客様に対応し、素敵なレンタカーでの旅を提供することで、御社に貢献したいです。
◆例文3: 新たな挑戦への意欲
私は異業種からの転職を考えており、オリックスレンタカーの求人を見て応募を決めました。法人営業に興味があり、御社のBtoB営業における提案力を磨きたいと考えています。ノルマがない環境で、じっくりとお客様に向き合い、信頼関係を築いていくことができると感じました。新たな挑戦を通じて、自己成長を実現したいです。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や柔軟性、そして自己PRの内容です。特に、接客業務においてはお客様とのやり取りが重要であり、明るい対応や人柄が評価されます。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 「なぜオリックスレンタカーを選んだのですか？」
私は安定した企業で働きたいと考えており、御社の福利厚生や働きやすい環境に魅力を感じました。また、未経験者でも安心して成長できる研修制度があることも大きなポイントです。 - 「接客業において大切だと思うことは何ですか？」
お客様の気持ちに寄り添うことが重要だと思います。お客様のニーズをしっかりと理解し、快適なサービスを提供することで、信頼関係を築くことができると考えています。
【まとめ】
オリックスレンタカー関西株式会社は、安定した環境と充実したサポート体制が整った職場です。未経験者でも安心して挑戦できる機会があり、特に接客業に興味がある方には最適な環境です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します！
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
オリックスレンタカー関西株式会社大手レンタカー会社のカウンター受付スタッフ完全週休2日制＆手当充実！オリックスグループで安定／残業無仕事内容
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◇待望！神戸空港の国際線就航
◇複数店舗を構える京都駅周辺の
インバウンドに伴う正社員増員募集！
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～業績好調につき増員募集！～
≪安定のオリックスグループ勤務！≫
≪賞与：年間113万円／１人平均（2023年実績）≫
→店長クラス（最速5年程度）で賞与さらに年間約100万円UP！
≪若手活躍中！完全週休2日制でプライベートと両立≫
『初めての転職で不安…』
『接客業をやってみたい気持ちはあるけど一歩踏み出せていない…』
『バリバリ働きながらも福利厚生やお休みもしっかり確保したい…』
そんなあなたにこそ挑戦してほしい。
未経験＆第2新卒歓迎！女性も働きやすい職場です。
まずはご応募ください◎
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店舗でのカウンター受付業務をお願いします。
（配属により法人営業としての勤務可能性も有）
～入社後の流れ～
①まずは＜店舗のカウンタースタッフ＞として
接客・予約管理などをお任せします。
②一定期間の勤務の後は、適性や希望により
＜店舗カウンタースタッフ＞もしくは＜営業＞の
どちらとして勤務をするかを判断します。
店舗での受付業務はサポートツール有。
外国語ができなくても心配いりません。
接客未経験、営業未経験の方でも安心して
スタートできるよう、丁寧に研修を行います。
困ったことがあれば先輩社員に
気軽に質問して下さいね！
マニュアルもあるので安心！
お客様の不安をできるだけ取り除けるよう寄り添って、
素敵なレンタカーでの旅をご案内してください◎
現在の幹部社員は全員転職組。
中途採用でも平等にチャンスがあります◎
年2回の賞与や各種手当(家族・住宅等)等、
手厚い待遇・福利厚生もご用意！
腰を据えてご活躍いただける環境を整えてお待ちしております。
＜時代のニーズに応えるレンタカーです！＞
「公共交通機関を避けて移動したい。」
旅行から仕事まで幅広く、今ニーズが高まっているレンタカー。
所有するよりシェアの時代になっていることも合わせ、
この数年ニーズがより高まっています。
法人需要は約5割を占め、観光業も盛んになりつつある今、
新店舗も続々オープン予定。
今回募集する方にお任せするのも、
カウンター業務、及び法人営業です。
＜当社の BtoB営業 について＞
カーシェア、レンタカー、リースを導入される法人のお客様に
最適な提案をする法人営業です。もちろんノルマもありません。
＜以下より配属地を決定します＞※勤務地の希望を考慮
★京都府・兵庫県・大阪府に勤務地有！
★海外のお客様が増えてきたので京都エリア採用強化中！
・京都駅前新幹線口店＊JR京都駅・近鉄京都駅八条口より徒歩3分
・京都駅七条堀川店＊JR「京都駅」より徒歩8分
・三宮駅前店＊JR「三ノ宮駅」東口より徒歩8分／ジョーシン東側くじらの駐車場地下1階
・尼崎店＊JR「立花駅」南口より徒歩8分
・西明石店＊JR「西明石駅」より西へ2号沿いに徒歩3分
・姫路店＊JR「姫路駅」南口より徒歩8分
・新大阪店＊JR「新大阪駅」西口出て右へ徒歩7分
・大阪空港店＊モノレール「大阪空港駅」から徒歩7分
その他店舗複数有！求めている人材
未経験OK！異業種からの転職も大歓迎！
※要普通免許
※若手活躍中！20代・30代活躍中！
〈こんな方にピッタリ！〉
・販売や接客の経験がある方
・車業界での勤務、営業職、ともに未経験の方
・他業種での営業経験がある方
⇒新たな場所で成長したい！という意欲がある方は活躍できます。
＊先輩スタッフの声＊
「私は中途採用で入社しましたが、
周りの先輩達も中途入社の方がほとんどなので、
自然と職場に馴染むことができました。
転職して嬉しかったことの一つが、充実した手当。
私は妻1人、子ども2人がいるので
配偶者手当や子どもの手当もいただけて、
以前に比べると生活もちょっと贅沢になりました。」兵庫県神戸市中央区八幡通３－２－２３ B1
オリックスレンタカー 京阪神エリア
【交通手段】
交通・アクセス
京都府・大阪府・兵庫県に勤務地あり※採用後、在住場所等を考慮し配属が決定いたします。／阪急・阪神神戸三宮駅、JR三ノ宮駅東口より徒歩8分★ジョーシン東側くじらの駐車場地下1階シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
※経験・能力考慮
※残業ほぼなし休日休暇
完全週休2日制！基本的に土日休み
※月に1～2回土日出勤有／平日に振替休日有
※残業ほぼなし
【年間休日】
110日
【有給休暇】
初年度10日付与
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度有
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・社会保険完備
・有給休暇
・制服無料支給
〈店舗は以下にもございます〉
※下記の勤務地希望もOK！面接時に伺います。
・野田阪神駅前店＊JR東西線「海老江駅」出口すぐ／阪神電鉄「野田駅」より徒歩2分
・江坂駅前店＊大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」から徒歩5分
・高槻店＊阪急京都線「高槻市駅」より徒歩7分
・新神戸店＊新幹線「新神戸駅」より南へ徒歩12分
・東灘店＊JR「甲南山手駅」より徒歩7分
・加古川駅前店＊JR「加古川駅」より南へ徒歩5分職場環境
〈離職率ほぼゼロ！満足度の高い職場です〉
※配属は希望考慮！エリア外の転勤なし！／UIターン歓迎