日本HRコンストラクション株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験からの挑戦を応援します|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める法人営業！充実のサポート体制で新たなキャリアを築こう
日本HRコンストラクション株式会社では、20代・30代が活躍する法人営業職を募集しています。社員寮や住宅手当があり、年間休日は120日以上と働きやすい環境が整っています。
仕事内容とサポート体制
輸入販売部門または建築金物卸売部門での営業をお任せします。設計事務所やデベロッパー、高級ホテルなどへの提案営業が主な業務です。未経験者も安心して始められるよう、先輩社員がしっかりサポートします。
求める人材と待遇
未経験者歓迎、第二新卒やハローワークでの求職者も大歓迎です。給与は年俸350万〜450万、昇給や賞与もあり、福利厚生も充実。ぜひ新しい挑戦をしてみませんか？
「今の仕事にやりがいを感じない」「将来のキャリアに不安がある」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。そんなあなたにこそ、日本HRコンストラクション株式会社の求人情報をお届けします。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、20代・30代の社員が活躍中です。新しい挑戦を通じて、あなたの可能性を広げてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る日本HRコンストラクション株式会社の魅力
◆未経験からでも安心のサポート体制
日本HRコンストラクション株式会社では、未経験者が多数活躍しています。特に、先輩社員がイチからサポートする体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。具体的には、業務に必要な知識やスキルを段階的に学ぶことができ、実際にお客様との商談を通じて成長できる環境が用意されています。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
年間休日が120日以上あり、完全週休2日制（土日祝）を採用しているため、プライベートも充実させることができます。また、住宅手当や昇給、賞与も用意されており、安定した生活基盤を築くことが可能です。さらに、交通費の支給や確定拠出年金制度もあり、長期的なキャリア形成に向けたサポートが充実しています。
◆業界内での競争力を持つ企業
日本HRコンストラクション株式会社は、輸入販売部門や建築金物卸売部門において、独自の製品を提供しています。特に、海外製のサニタリー製品や建築金物の営業を通じて、顧客のニーズに応える営業スタイルが評価されています。競合他社と比較しても、商品知識を活かした提案力や顧客との信頼関係を築く力が強みです。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去に日本HRコンストラクション株式会社に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には営業チームのリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、先輩からのサポートを受けながら、業務に取り組む中でスキルを磨き、顧客との信頼関係を築いていきました。こうした成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
日本HRコンストラクション株式会社では、未経験者が成長できる環境が整っています。入社後は、まず先輩社員の指導のもとで業務を学び、その後、適性に応じて配属される部門が決まります。具体的には、輸入販売部門や建築金物卸売部門での営業職が待っています。
スキルアップ制度も充実しており、業務に必要な知識や技術を身につけるための研修が用意されています。将来的には、役職への昇進や専門知識を活かした商品開発など、多岐にわたるキャリアパスが期待できます。このように、あなたの成長を支える環境が整っているため、安心して新たな一歩を踏み出すことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
日本HRコンストラクション株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特別な経験や技術がなくても、先輩社員がしっかりサポートしてくれるため、新たなチャレンジをする際の不安を軽減できます。また、年間休日120日以上という充実した休暇制度や、社員寮・住宅手当などの福利厚生が整っているため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。これにより、働き方の選択肢が広がり、心身ともに充実した生活を送ることができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際、特に不安を感じるのが「自分にできるのか」という点です。しかし、日本HRコンストラクション株式会社では、入社後の研修やサポート体制が充実しています。具体的には、先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とコミュニケーションを取るのが得意な方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- 柔軟に考え、問題解決に取り組める方
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を書く際には、企業の特色や自分の経験を関連付けることが重要です。特に、どのように自分が企業に貢献できるかを具体的に示すと良いでしょう。また、未経験者であれば、過去の経験を活かせる点を強調することが効果的です。
◇例文1: 未経験からの挑戦
私が日本HRコンストラクション株式会社に応募した理由は、未経験からでも成長できる環境が整っていると感じたからです。特に、先輩社員のサポート体制に魅力を感じ、私もその一員として貢献したいと思いました。前職では接客業に従事しており、顧客のニーズを聞き取る力を身につけました。この経験を活かし、営業職としてお客様の課題解決に貢献できると考えています。
◇例文2: 20代の成長を応援する企業
日本HRコンストラクション株式会社の「20代・30代が活躍中」という点に強く惹かれました。私自身、若い世代が成長できる環境で働きたいと考えており、同社の理念に共感しています。営業職として、顧客との信頼関係を築きながら、共に成長していくことができると確信しています。
◇例文3: 社会貢献を意識した営業
私がこの会社に応募した理由は、顧客のニーズを解決する営業スタイルに強く共感したからです。前職でのサービス業の経験を通じて、顧客の声を大切にすることの重要性を学びました。私のスキルを活かし、顧客と共に成長できる営業職に挑戦したいと考えています。
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- 自己分析の深さ
- 会社への理解度
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問: なぜこの業界を選んだのですか？
回答: 私は人と接することが好きで、営業職を通じて多くの方と関わりながら成長したいと考えました。特に、貴社の製品は生活に密着したものであり、社会貢献にも繋がる点に魅力を感じています。 - 質問: どのように自己成長を図っていますか？
回答: 最近では、業界に関する書籍を読み、最新のトレンドを学ぶよう努めています。また、オンラインコースを受講し、スキルアップに励んでいます。
【まとめ】
日本HRコンストラクション株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した福利厚生と働きやすい制度が魅力です。コミュニケーション能力を活かし、顧客のニーズに応える営業職に挑戦したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。新しいキャリアの一歩を踏み出すチャンスがここにあります。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
日本ＨＲコンストラクション株式会社【20代・30代活躍中⭐️】社員寮、住宅手当あり⭐️年間休日120日以上!!⭐️業界・職種未経験可⭐️アピールポイント:
未経験から始められるお仕事！
アナタの新しいチャレンジを応援します。
★特別な経験や技術は必要なし！⭕️
★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！
★まずは先輩がイチからサポートします仕事内容:
【仕事内容】
輸入販売部門もしくは建築金物卸売部門の法人営業として、以下の業務をお任せします。
配属部門は、入社後の適性やサポート担当業務を経て決定いたします。
■輸入販売部門の営業
設計事務所やマンションデベロッパー、高級ホテル、ゼネコンなどのお取引先に対して、
海外製のバスタブ、手洗器などを提案をしていただきます。
既存顧客のほか、新規の顧客企業にもテレアポ等でアプローチしていただきます。
・アポ獲得、訪問
・商談（ニーズの聞き取り、新商品の紹介など）
・見積もり、受注
・納品、アフターフォロー
扱う製品は海外の手洗器やバスタブ、トイレといったサニタリー製品が中心です。
故障があった際には当社に連絡がきますので、新商品の取り扱いを開始する際には、営業担当者も構造や仕組みを確認します。
時には簡単なメンテナンスを行うこともございます。
そのほか、営業活動以下の業務として以下も担当します。
・商品開発や広告宣伝企画
・メールマガジンの企画制作
■建築金物卸売部門の営業
すでにお取引のある同業卸売業者・金物店・建具メーカーなどのお客様に対して、
ドアレバーやハンドル、錠前などの建築金物を営業していただきます。
既存顧客に対するルートセールスでメインですが、新規顧客の開拓も行っていただきます。
・アポ獲得、訪問
・商談（ニーズの聞き取り、新商品の紹介など）
・見積もり、受注
・納品、アフターフォロー
単なる「物売り」ではなく、業界知識・商品知識を生かして、顧客のニーズや課題を解決するような営業スタイル。
顧客に喜ばれ、顧客と共に発展していくような営業活動を行ってください。求める人材:
✅️未経験スタートの方、多数在籍
✅️20代・30代・40代が活躍中
□資格・スキルは入社後でOK！
□同業（法人営業）からの転職OK！
◎未経験・ブランクの方
◎第二新卒・既卒の方
◎元フリーターの方
◎ハローワークで求職中の方もぜひ
＼この経験活かせます!!／
▷営業やサービス業等の接客経験
▷人事や総務事務などの経験
▷Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験
▷SEやITエンジニア など神奈川県川崎市高津区
大洋金物株式会社
勤務地:
〒 542-0072
大阪市中央区高津3-15-34
最寄り駅
Metro・近鉄「日本橋」駅から徒歩10分
Metro「谷町九丁目」駅から徒歩10分
南海「なんば」駅から徒歩10分
【交通手段】
アクセス:
【受動喫煙対策】
禁煙年俸：350万円 ～ 450万円
給与:
【想定年収】
350 〜 450万円固定時間制
勤務時間・曜日:
8:45〜17:15
所定労働時間：7時間30分、休憩1時間休暇・休日:
■完全週休2日制（土日祝）
■年次有給休暇
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（7日）
■慶弔休暇
【年間休日】
120日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
月給：218,000円〜
【月給の内訳】
・基本給：180,000円〜
・固定残業手当：月30時間分、38,000円〜。超過分は別途支給。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（平均3ヶ月分）
■交通費：月18,000円まで
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
■住宅手当
■役職手当
■残業手当
■職務手当
■社会保険完備
■昇給：年1回
■賞与：年2回（平均3ヶ月分）
■交通費：月18,000円まで（入社3年未満）
■確定拠出年金（401k）
■退職金その他:
有料職業紹介事業者名:日本HRコンストラクション株式会社
有料職業紹介許可番号:13-ユ-315777
本求人は日本HRコンストラクション株式会社にて採用支援をしている求人です。
本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、日本HRコンストラクション株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。
CP1
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 3,500,000円 – 4,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間