新たな挑戦を応援する日本HRコンストラクション株式会社|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からキャリアを築けるチャンス！日本HRコンストラクション株式会社の求人

日本HRコンストラクション株式会社では、20代・30代を中心に活躍する新しい仲間を募集しています。未経験者歓迎で、特別なスキルは必要ありません。先輩社員がしっかりサポートしながら、営業の基礎を学んでいける環境です。

仕事内容と職場環境

主な業務は、セミナーや問い合わせに対する反響営業や、ターゲットを絞ったアウトバウンド営業です。新オフィスは快適で、提携企業と協力しながら新たな価値を提供しています。

待遇と福利厚生

年収350万〜450万円
年間休日120日以上
家賃補助や家族手当あり
充実した研修制度と社員旅行

育児休業やフレキシブル勤務制度も整っており、働きやすい環境が魅力です。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、職場環境やキャリアパスに不安を感じる方も多いのではないでしょうか。特に未経験の分野に飛び込むことは勇気がいる決断です。しかし、日本HRコンストラクション株式会社では、20代・30代が中心に活躍し、未経験からでもしっかりとサポートを受けながら成長できる環境が整っています。新しい挑戦をすることで、あなたのキャリアを一段階引き上げるチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆未経験者を歓迎する温かい職場環境

日本HRコンストラクション株式会社では、未経験者のスタートを応援する文化が根付いています。多くのスタッフが未経験からスタートしており、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。特に、反響営業やアウトバウンド営業においては、実践を通じてスキルを磨くことができるため、成長を実感しやすい環境です。

◇働きやすさを追求した福利厚生

年間休日120日以上、社員寮や住宅手当、さらには家族手当や育児休業制度など、福利厚生が充実しています。特に、育休・産休の取得率は男女ともに100%を誇っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。また、フレキシブルな働き方が可能な制度も整っており、ワークライフバランスを大切にしたい方にとっても魅力的です。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、日本HRコンストラクション株式会社の特筆すべき点は、未経験者に対する手厚いサポート体制です。多くの企業が即戦力を求める中、こちらでは未経験者でも安心して成長できる環境を提供しているため、長期的なキャリア形成が期待できます。また、社内イベントや研修制度も充実しており、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した環境が整っています。

◇転職成功事例に学ぶ

過去には、営業経験がなかった25歳の男性が入社し、先輩の指導を受けながら短期間で成果を上げ、年収360万円を達成した事例もあります。また、行政経験を活かし、26歳の女性が転職後に380万円の年収を得たケースもあり、未経験からでもしっかりとキャリアアップが可能です。これらの成功事例は、あなたにも実現できる可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

日本HRコンストラクション株式会社でのキャリア形成には、明確な成長の道筋があります。入社後は新入社員研修を経て、実務を通じて営業スキルを磨くことができます。さらに、定期的なフォローアップ研修やキャリア別研修が用意されており、スキルアップの機会が豊富です。また、役職への道筋も明確で、実績を上げれば早期に昇進することも可能です。特に、営業やサービス業などの接客経験がある方は、その経験を活かしてさらなる成長が期待できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるか」ということです。日本HRコンストラクション株式会社では、社員寮や住宅手当の充実した制度が整っており、年間休日は120日以上と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が魅力です。特に20代・30代の若手が多く活躍しているため、同世代との交流も期待できます。また、未経験から始められる職種であるため、新しいチャレンジを応援する文化が根付いています。これにより、安心して働き始めることができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が転職を考える際に感じる不安を解消するために、日本HRコンストラクション株式会社では、手厚い研修とサポート体制を用意しています。入社後には新入社員研修や営業研修があり、先輩社員がイチからサポートしてくれます。特に、営業や接客業の経験がある方は、そのスキルを活かしやすい環境です。以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いています。

人と接するのが好きな方
新しいことに挑戦する意欲がある方
チームでの協力を重視する方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容に対する理解を示すことが重要です。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆例文1: 新しいチャレンジへの意欲

「私は常に新しい挑戦を求めています。日本HRコンストラクション株式会社が提供する未経験者向けの充実したサポート体制に魅力を感じ、ぜひこの環境で成長したいと考えています。特に、反響営業を通じてお客様と信頼関係を築くことに注力し、顧客の本質的な課題を解決するお手伝いをしたいと思っています。」

◆例文2: 社会貢献への意欲

「新型コロナウイルスの影響で、情報提供の重要性が高まっている中で、日本HRコンストラクション株式会社が果たしている役割に感銘を受けました。私は、顧客の未来に向き合い、共に走り続ける姿勢に共感し、私自身もその一員として貢献したいと強く思っています。」

◆例文3: チームワークの重視

「私が日本HRコンストラクション株式会社に応募した理由は、チームワークを重視する企業文化に魅力を感じたからです。営業活動を通じて、仲間と共に成果を出し、顧客に最適な解決策を提供することで、より良い社会を築く一助となりたいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、企業が求める人材像に合致するかどうかが大きな評価ポイントとなります。特に、コミュニケーション能力や柔軟性が重視されるため、自分の経験を具体的に語ることが重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問1: どのような経験がこの仕事に活かせると思いますか？

「以前の接客業で培ったコミュニケーション能力は、営業活動において非常に役立つと考えています。お客様のニーズを的確に把握し、信頼関係を築くことができる自信があります。」

◇質問2: 志望動機を教えてください。

「日本HRコンストラクション株式会社の理念に共感し、特に未経験者を支援する体制に魅力を感じました。私も未経験から成長し、貢献できる存在になりたいと考えています。」

【まとめ】

日本HRコンストラクション株式会社は、未経験者に優しい制度や働きやすい環境が整っている企業です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアが大きく広がる可能性があります。あなたの挑戦を心より応援します。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

日本ＨＲコンストラクション株式会社【20代・30代活躍中⭐️】社員寮、住宅手当あり⭐️年間休日120日以上!!⭐️業界・職種未経験可⭐️アピールポイント:
未経験から始められるお仕事！
アナタの新しいチャレンジを応援します。

★特別な経験や技術は必要なし！⭕️
★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！
★まずは先輩がイチからサポートします仕事内容:
★★★主な仕事内容★★★
・セミナーや問い合わせなどの反響営業
・エリアなどのターゲットを絞ったアウトバウンドの営業活動
Di事業本部立ち上げの背景には全世界に蔓延した新型コロナウイルスがあります。
国内で初めて新型コロナウイルスの感染者が出た際に非接触の中で行政から国民へ一早く情報提供を行うことが求められました。
そこで当社は提携企業と共同開発したLINEシステムを駆使し、円滑な情報提供をサポートすることで国難に貢献できると考え、30以上の都道府県にLINEシステムの提供。
結果的にこの仕事が Di事業本部の礎となっています。
わたしたちは顧客との強固なパートナーシップを通じ、新たな価値を創造します。
顧客がまだ気づいていない本質的な課題を見つけ、既存ツールに拘らず最適な解決策を提案します。そして成果が出るまで顧客と共に走り続け、常に顧客の未来に向き合います。求める人材:
✅️未経験スタートの方、多数在籍
✅️20代・30代・40代が活躍中

□資格・スキルは入社後でOK！
□同業（法人営業）からの転職OK！

◎未経験・ブランクの方
◎第二新卒・既卒の方
◎元フリーターの方
◎ハローワークで求職中の方もぜひ

＼この経験活かせます!!／
▷営業やサービス業等の接客経験
▷人事や総務事務などの経験
▷Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験
▷SEやITエンジニアなど愛知県名古屋市港区浜
株式会社アローリンク
勤務地:
〒 105-0022
港区海岸１丁目９−１浜離宮インターシティ11階
最寄り駅
JR・東京モノレール「浜松町」から徒歩6分
地下鉄「大門」から徒歩6分
ゆりかもめ「竹芝」から徒歩3分
勤務地詳細
2023年10月に移転！
レイアウトや家具などにこだわった新オフィスはきれい＆快適空間です♪

提携企業様（自社商材であるLINE運用システムを開発してくれている会社）と同じオフィスで働くことで、両社のさらなる協力体制強化とお互いの強みを活かした相乗効果で素晴らしい成果を出せるようスタッフ一同尽力しております！
【交通手段】
アクセス:
【受動喫煙対策】
禁煙
ビル内のルールに従う年俸：350万円～ 450万円
給与:
【想定年収】
350 〜 450万円固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00
所定労働時間：8時間、休憩1時間休暇・休日:
・有給休暇制度(入社半年後に10日付与
※勤続年数に応じて毎年付与日数がUPし7年目で最大の20日付与となります！
※ご入社から半年間、有給の前借りは柔軟に対応しております◎
・各種長期休暇あり（年末年始/GW/お盆など）
・産休/育休あり（男女ともに取得率100％）

【年間休日】
120日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
▼月給（基本給）：25万円〜30万円
※ご経験・スキルにより決定いたします！
※残業手当：残業時間に応じて支給あり！
※昇給年1回
▼賞与
年2回（会社の業績による ※過去支給がなかった年はありません）
▼各種手当
・交通費全額支給
・家賃補助（条件あり）
・家族手当（お子様1人目15,000円、2人目10,000円、3人目以降なし）
・役職手当
▼中途入社の方の1年目年収例 ※残業代を除く
・営業経験なし×25歳×男性：360万円
・行政経験あり×26歳×女性：380万円
・営業経験あり×27歳×男性：400万円
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

■福利厚生
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・各種社会保険完備
・退職金制度
・住宅手当制度（3万5千円〜 ※条件あり/エリアによって支給額が異なります）
・ジョブエントリー制度
・バースデープレゼント制度（会員制リゾートホテル宿泊券+一部費用負担）
・健康診断（年に1回は会社負担）
・口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・育児休業給付金（130万円 ※この金額は一例です）
・出産手当金（56万円 ※この金額は一例です）
・出産育児一時金（42万円 ※この金額は一例です）
・フレキシブル社員移行制度（時短社員、在宅社員への移行）
■研修制度
・新入社員研修
・営業研修
・トレーナー育成研修
・フォローアップ研修
・メンタルケア研修
・キャリア別研修
・部門別研修
・テーマ別研修
・リーダー研修
・マネジメント研修
・DX研修
・マーケティング研修
・プレゼンテーション研修
■社員旅行
2017年度ハワイ
2018年度ハワイ・オーストラリア・沖縄
2019年度ハワイ・台湾
2020年度コロナウイルスにより実施なし
2021年度コロナウイルスにより実施なし
2022年度沖縄・ディズニーランド・城崎温泉
2023年度沖縄（石垣島）
2024年度韓国・沖縄・北海道
■社内イベント
・全社表彰式 innovation ceremony
・バーベキュー
・クリスマス会（関西はご家族様の参加もOK◎）
・ゴルフコンペその他:
有料職業紹介事業者名:日本HRコンストラクション株式会社
有料職業紹介許可番号:13-ユ-315777

本求人は日本HRコンストラクション株式会社にて採用支援をしている求人です。
本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、日本HRコンストラクション株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。

CP1

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,500,000円 – 4,500,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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