株式会社フォリオで新たな営業キャリアを築こう！未経験から始まる成長のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から新たなキャリアを築くチャンス！株式会社フォリオの法人営業職

株式会社フォリオでは、SNS広告を活用した法人営業の新メンバーを募集中です！20代が活躍するベンチャー企業で、未経験からでも営業力を身に付けることができます。

魅力的なポイント

経営者との直接営業で貴重な経験を積める
最短3ヶ月でマネージャー昇格のチャンスあり
新人の意見が経営層に届く環境

具体的には、中小企業の経営者に対し、SNS広告を通じて集客や採用の課題を解決する提案を行います。入社後は充実した研修制度があり、スピーディーに成長できる環境が整っています。

営業力やWebマーケティングの知識を身に付けたい方、成長中の企業で自分の意見を反映させたい方に最適な職場です。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えているあなた、今の職場に満足していますか？将来のキャリアに不安を感じている方も多いことでしょう。特に営業職は、未経験からでも挑戦できる魅力的なフィールドです。今回は、株式会社フォリオの求人情報をもとに、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社フォリオの魅力

◆未経験からでも安心のサポート体制

株式会社フォリオでは、入社初日に導入研修を行い、営業の基本やSNS広告の知識を身につけることができます。その後もOJTを通じて、少しずつ業務に慣れることができるため、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。

◆スピード感あるキャリアアップ

最短3ヶ月でマネージャーに昇格できるチャンスがあります！営業で成果を出した後、1年半でプロジェクト責任者やカスタマーサクセス職へのキャリアチェンジも可能です。このように、明確なキャリアパスが用意されている点は、他社にはない大きな魅力です。

◆経営層との距離が近い環境

少数精鋭のチームであるため、経営陣との距離が近く、新人の意見がすぐに議題に上がります。あなたの「なぜ？」や「こうしたい！」が組織の変革に繋がる可能性があるため、自分の意見を活かしたい方には最適な環境です。

◆異業種からの転職者も多数活躍中

脱毛サロンやライター、接客業など、さまざまな異業種からの転職者が活躍しています。これにより、あなたのバックグラウンドや経験を活かしながら新たな挑戦ができる環境が整っています。

◆顧客の課題解決に貢献できるやりがい

営業職として、提案した企画が顧客の課題解決に繋がることは大きなやりがいです。過去にはプロサッカー選手を起用したゲーム企画を提案し、顧客の目標達成に貢献した事例もあります。このように、実際の成果が目に見える形で返ってくることは、営業職の魅力の一つです。

キャリア形成のチャンス

株式会社フォリオでは、営業職を通じて多様なスキルを身につけることができます。具体的には、営業力や課題解決力、コミュニケーション力、論理的思考力、さらにはSNSやWebマーケティングの知識まで幅広く習得可能です。これらのスキルは、今後のキャリアにおいて非常に価値のあるものとなるでしょう。

さらに、キャリアアップの道筋も明確です。入社後は、成果を上げることで昇給や役職の昇進が期待できるため、モチベーションを持って働くことができます。特に、営業での成功が評価される環境は、自己成長を実感しやすく、達成感を得ることができるでしょう。

また、キャリアチェンジの機会も豊富です。営業職としての経験を積んだ後、人事責任者やカスタマーサクセス職など、さまざまなポジションに挑戦できるため、長期的なキャリア形成を視野に入れることができます。少数精鋭のチームだからこそ、組織全体を動かす役割を担うチャンスも広がっています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「自分のスキルや経験が通用するのか」という不安です。しかし、株式会社フォリオでは、未経験からでも安心して新規営業を学ぶことができる環境が整っています。特に、SNS広告を活用した法人営業は、今後の市場でも需要が高まる分野です。ここでは、フォリオの特徴的な制度や働き方のメリットを紹介します。

まず、フォリオでは入社後すぐに導入研修を実施し、営業の基本やSNS広告の知識を身に付けることができます。また、経営者への営業経験を積むことで、実践的なスキルを短期間で習得できるのも大きな魅力です。さらに、社員の意見が経営層に届きやすい環境が整っているため、自分のアイデアを形にするチャンスも豊富です。

未経験者も安心できる理由

未経験からの転職は不安がつきものですが、フォリオでは充実した研修制度とサポート体制があるため、安心してスタートできます。具体的には、入社初日に導入研修を行い、その後はOJTで実務に慣れていくことができます。数ヶ月から半年で独り立ちを目指すことが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

コミュニケーション能力が高く、人とのつながりを大切にできる方
新しいことに挑戦する意欲がある方
問題解決に興味があり、課題を見つけることが得意な方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの思いや企業への理解を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

企業のビジョンやミッションに共感する理由
自分のスキルや経験がどのように活かせるか
将来のキャリアビジョンと企業での成長の関連性

◆例文1: SNS広告に挑戦したい理由

私は、SNS広告が企業の集客や採用において重要な役割を果たすと考えています。特に、フォリオが提供する「返金保証付き」のWebメディアは、顧客に安心感を与え、信頼関係を築くことができる点に魅力を感じました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を通じて、営業力を高め、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。

◆例文2: キャリアチェンジの希望

前職では営業としての経験がありましたが、キャリアの限界を感じていました。フォリオのように、成果を出せばすぐに評価される環境であれば、私の成長意欲を活かすことができると感じています。最短3ヶ月でマネージャー昇格のチャンスがあることに魅力を感じ、ぜひ挑戦したいと思いました。

◆例文3: 経営層との距離感について

私は、経営層との距離が近い企業で働きたいと考えていました。フォリオでは、新人の意見が経営陣に届きやすいという点が非常に魅力的です。自分のアイデアを直接提案できる環境であれば、組織の変革に貢献し、自分自身も成長できると信じています。

面接対策

面接では、応募者がどのように企業に貢献できるかが評価されます。特に、営業職の場合は、コミュニケーション能力や課題解決力が重要視されるため、具体的なエピソードを交えて自己PRを行うと良いでしょう。

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：

「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、相手のニーズを的確に把握し、それに基づいた提案ができる点です。前職での営業経験を通じて、顧客の声に耳を傾けることの重要性を学びました。
「なぜこの業界を選んだのですか？」
SNS広告の成長性に魅力を感じており、特に中小企業の経営者に対して価値を提供できる点に共感しました。自分の営業力を活かし、顧客の成功を支援したいと考えています。

まとめ

株式会社フォリオは、未経験者を歓迎し、成長をサポートする環境が整っています。魅力的な働き方や制度を活用し、自分のキャリアを築くチャンスです。興味を持った方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの成長意欲を高く評価する企業で、共に未来を切り拓いていきましょう。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社フォリオSNS広告の法人営業未経験から新規営業を学べる！20代活躍中のベンチャー企業！仕事内容
＼＼求人のPOINT／／
✨未経験から営業力が身に付く！
✨経営者への営業経験を積める！
✨Webマーケティングを学べる！
✨最短3ヶ月でマネージャー昇格！
✨入社後もキャリアチェンジできる！
✨新人の意見や相談が社長に直接届く！

【仕事内容】
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SNS（InstagramやTikTok）を活用した
Web広告でお客様の集客や採用などの
課題を解決する新規営業です。

お客様は中小企業の経営者です。
○美容化粧品・エステ
○建設業
○スクール（塾・スポーツ）
○クリニックほか

＜具体的な仕事内容＞
⭐お客様の課題・広告予算のヒアリング
└専門部署が取得したアポイント先に
訪問し、現在の集客・採用方法、
目標などを伺います。
⭐提案
└お客様の経営課題を解決し、
集客・採用目標を達成させるための
SNS広告をご提案します。
⭐受注・サービスの開始
└受注後はカスタマーサクセス部門が
引き継ぎ、サービスを開始します。
⭐効果検証・フィードバック
└効果を見て、目標と違いがあれば、
解決策を提案。カスタマーサクセス
部門や上司の協力を得ながら、
次のプランを考えます。

【会社の特徴】
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⏩2020年設立の成長中のベンチャー
⏩事業拡大のため役職者のポストあり
⏩キャリアや年齢に関係なく評価！
⏩経営陣と距離が近く意見交換が可能
⏩新規事業に関わるチャンスもあり

【こんな悩みを持った人におすすめ】
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✅自信を持って商品を提案できない
これまでの仕事で、
“お客様を本当に幸せにできてるのか…”
とモヤモヤしながらサービスを提案した
経験はありませんか？

当社の商品は求人業界初の
「返金保証付き」のWebメディアです。
万が一、効果が出なければ頂いたお金は
全額ご返金します。

リピート率が高く、お客様から感謝の
お言葉を頂く機会が多いため、
やりがいを持って仕事に取り組むことが
できます。

✅今の会社ではキャリアチェンジを望めない
“この先10年も、ひたすら契約を取る
だけの人生…？“と不安になったことは
ありませんか？

当社は、営業で成果を出した後、
最短3ヶ月でマネージャー昇格、
1年半でプロジェクト責任者、
はたまたカスタマーサクセス職、
人事責任者など多様なキャリアチェンジ、
キャリアステップの道があります。

少数精鋭ですが、2年後に50名を目指す
拡大期だからこそ、組織全体を動かす
役割が回ってくるチャンスも大。

スピード感のある組織で自分の存在価値
を実感できますよ。

✅自分の意見が経営層に通らない
下りてきた業務に疑問を抱きながらも
会社のルールは変えられないとしぶしぶ
タスクをこなした経験はありませんか？

当社は経営陣との距離が近く、
7名の少数精鋭だからこそ、新人の疑問
もすぐに議題に上がります。

あなたの「なぜ？こうしたい！」が組織
の変革に繋がります。
好奇心を武器に、社内を変える主役に
なりませんか？

【充実した研修を用意】
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入社初日に導入研修を実施。
会社の説明や営業の基本、SNS広告の
知識を身に付けます。午後からはOJTで、
少しずつ業務に慣れていきましょう。
数ヶ月～半年で独り立ちを目指します。

【身に付けられるスキル】
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・営業力（新規開拓力）
・課題解決力
・コミュニケーション力
・論理的思考力
・SNS、Webマーケティングの知識
・チームマネジメントスキル

【インセンティブについて】
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目標達成により月給＋月8万円を支給！
月目標を1回達成できればランクアップ、
2回達成でマネージャー職に昇進。
マネージャーは月給36万円＋
目標達成で月10万円を支給します！
入社半年の女性社員（22歳）は
マネージャーとして活躍中です。

【明確な評価制度があります】
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当社では目標や評価制度の基準が明確です。
社歴・年齢なども関係ありません。
正当に評価しますので、入社後すぐに
結果を出した方には、給与や役職で還元。

【顧客の課題解決に貢献】
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提案した企画により、顧客の課題解決に
貢献できる仕事です。過去には、
プロサッカー選手を起用したゲーム企画を
提案しました。顧客の目標を達成し、
大きな反響がありました。

【異業種からの転職者が活躍中】
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脱毛サロン、ライター、接客業、教師、
事務職、警察官など、
異業種から始めた先輩が活躍中です。

【当社の代表について】
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慶応大学を中途退学し、
24歳でWebマーケティング企業に入社。
支店の立ち上げや支店長を経験し
28歳でフォリオを創設しました。
「チャレンジしたい」、そんな方も
ご応募ください！求めている人材
・‥…━━━━━━━…‥・
✅未経験者歓迎
✅学歴不問
✅社会人デビュー、第二新卒OK！
✅聞き上手な方
✅SNSを使ったWeb広告に挑戦したい方
・‥…━━━━━━━…‥・

＼以下、当てはまる方におすすめ／
⭐稼ぐ能力を身につけたい！
⭐将来、起業する目標がある！
⭐営業力を身に付けたい！
⭐ベンチャー企業の成長に携わりたい！

あなたの成長意欲を高く評価します。
教育サポートも充実！
未経験の方も安心です！
人物重視の採用です。東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス18階
株式会社フォリオ
【交通手段】
交通・アクセス
JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 21日

9:30〜19:00（休憩90分）休日休暇
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆年間休日120日以上
◆連続5日以上の休暇の取得も可能なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給あり（査定は毎月）
■交通費支給（上限2万円／月）
■住宅手当（本社から半径3km
圏内の場合、月2万円）
■入社後研修制度
（導入研修、OJT研修など）
■1ヶ月ごとのインセンティブ
目標達成で「月8万円～」を支給！
達成率（売上）が上がるほどに、
支給額もアップ！職場環境
スタッフ同士、ライバルでもありますが
メンバーが受注できれば、お祝いする
など思いやりのある職場です。
チームの雰囲気は自慢できます！

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