新生工務でキャリアを築こう！未経験からの法人営業職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！地盤のプロとして成長できる営業職
株式会社新生工務では、福岡営業所で法人ルート営業を募集しています。主に住宅ビルダーへの地盤改良工事の提案を行い、未経験者でも月給30万円以上からスタート可能です。土日祝休みで、家族との時間も大切にできます。
ポイント
- 完全週休2日制
- 充実の福利厚生（退職金制度、資格取得補助など）
- 転勤なし、地域密着型の営業
先輩たちも異業種からの転職者が多く、育成に力を入れています。お客様との信頼関係を築くことが大切な仕事で、成長を実感しながら長く働ける環境です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えている皆さん、今の仕事に満足していますか？新しい環境で自分を試したい、成長したいという思いを抱えている方に、株式会社新生工務の法人ルート営業職をおすすめします。未経験からのスタートでも安心して成長できる環境が整っており、あなたの可能性を広げるチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る新生工務の魅力
◆未経験者を育成する企業文化
新生工務は、1981年の創業以来、地震国である日本の「地盤」を支えるために、確かな技術力と多彩な工法を駆使して成長を続けてきました。特に注目すべきは、未経験者をしっかりと育てる企業文化です。入社後は先輩社員が丁寧に指導し、1年から1年半かけてじっくりと成長をサポートします。このような環境であれば、スキルや知識がゼロの方でも安心してスタートできます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
新生工務では、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間を大切にできます。また、土日祝日が休みであるため、家族との時間や自分の趣味に充てることができるのも大きな魅力です。さらに、退職金制度や資格取得補助制度、社員旅行など、福利厚生も充実しています。これにより、安心して長く勤めることができる環境が整っています。
◆競合他社と比較した強み
新生工務は、全国に10拠点を展開し、年間1万件以上の地盤コンサルティングを手がける国内トップクラスの企業です。競合他社と比較しても、地盤改良工事に特化した専門性と、安定した成長を続けている点が際立っています。特に、法人ルート営業においては既存のお客様との関係構築が中心となるため、ノルマがなく、じっくりと信頼関係を築くことができます。
◇転職成功事例から学ぶ
実際に新生工務に転職した方の中には、全く異なる業界からの転職者が多くいます。例えば、元飲食業界の店長やバイクショップ勤務の方が、未経験から営業職として活躍しています。彼らは、入社後にしっかりとしたサポートを受けながら、1年目から成果を出し、今では重要な役割を担っています。人間関係を大切にし、顧客との信頼関係を築くことが成功の鍵となります。
キャリア形成のチャンス
新生工務では、28期連続増収を達成しており、ポストも十分に用意されています。キャリアパスは明確で、主任から係長、課長代理、課長、次長、部長と昇進していくことが可能です。特に、未経験者でも成長が見込まれる環境で、努力次第で収入もアップします。さらに、一生モノの国家資格の取得も支援しており、自分自身のスキルを高めるチャンスが広がっています。あなたの成長を支える体制が整っている新生工務で、キャリアを築いてみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるか」「働きやすさはどうか」という悩みを抱えています。株式会社新生工務では、法人ルート営業として住宅ビルダー各社様への地盤改良工事を提案する業務を行っていますが、その魅力は単なる業務内容だけではありません。特に、完全週休2日制や充実した福利厚生、育成に力を入れた制度が整っているため、安心して働ける環境が整っています。
具体的には、土日祝休みでプライベートの時間も大切にできるほか、賞与や退職金制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。また、未経験者でも月給30万円以上からスタートし、教育体制も整っているため、安心して成長できる環境が整っています。転職後の生活をイメージしやすく、家族との時間を大切にしながら働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職に不安を感じる方も多いと思いますが、新生工務ではその不安を解消するための研修やサポート体制が整っています。入社後は先輩と同行しながら、地盤に関する知識やお客様との関係構築をじっくり学ぶことができます。独り立ちまでの期間は1年から1年半程度で、各自のペースに合わせて成長をサポートします。
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：
- 人と話すことが好きな方
- 丁寧に仕事に取り組む姿勢がある方
- 責任感が強い方
- チームワークを大切にできる方
業界経験がなくても、意欲があれば大歓迎です。様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や特色に合わせて自分の経験や価値観を織り交ぜることが重要です。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 安定した企業での成長を求めて
私は、安定した企業で自身の成長を遂げたいと考え、新生工務に応募しました。貴社の法人ルート営業は、長年の信頼関係を築くことが求められる仕事であり、私の人間関係を大切にする姿勢が活かせると感じています。また、未経験から育成を行う姿勢も魅力で、地盤のプロとして成長し、社会に貢献できることを楽しみにしています。
◆例文2: 地盤の重要性と社会貢献
日本は地震国であり、地盤の重要性を強く感じています。新生工務の一員として、地盤改良工事を通じて安全な住まいを提供することに貢献したいと考えています。貴社の育成制度が整っている点も魅力で、未経験からでもしっかりと成長できる環境に身を置きたいと思いました。
◆例文3: チームワークを重視したい
私は、チームでの協力を重視しているため、新生工務の風土に共感しました。お客様との信頼関係を築くためには、チーム全体でのサポートが不可欠です。異業種からの中途入社者が多く、様々な視点から学べる環境で、自分自身も成長できると感じています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、企業への理解度や自己PR、そして人間性です。特に、地盤の重要性や新生工務の理念についてしっかりと理解し、自分の考えを伝えることが重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇よくある質問1: なぜこの業界を選んだのか？
地震国である日本において、地盤の重要性を感じており、社会貢献につながる仕事をしたいと考えました。新生工務の理念に共感し、ここで働くことで自分の成長と社会貢献が両立できると感じています。
◇よくある質問2: 自分の強みは何か？
私の強みは、人とのコミュニケーションを大切にすることです。前職での経験を通じて、信頼関係を築くことの重要性を学びました。このスキルを活かして、お客様との関係を深めていきたいと考えています。
【まとめ】
新生工務は、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。法人ルート営業としてのキャリアを築きながら、社会に貢献できる仕事を通じて、充実したプライベートも実現できます。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社 新生工務法人ルート営業(住宅ビルダー各社様への地盤改良工事の提案)【福岡】✅未経験から育成！✅完全週休2日♪✅賞与･退職金あり仕事内容
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☆この求人のポイント
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✅1981年の創業以来、地震国･日本の
｢地盤｣を支えてきました！
✅確かな技術力と多彩な工法で
大手･一流ビルダー様のニーズに
お応えして、右肩上がりの
安定成長を続ける優良企業です！
✅今回は福岡営業所での増員採用です。
転勤は基本ありません。
✅育てます！ 未経験でも
月給30万円以上でスタートして成長！
✅異業種から中途入社した先輩も多数、
文系出身者も大歓迎です！
✅土日祝休み！
自分や家族との時間も大切に♪
✅家族も喜ぶ充実の待遇＆福利厚生！
✅将来的なキャリアアップも応援！
安心して長く勤めてください。
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☆新生工務とは？
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◎東北から九州まで、大手住宅ビルダー
各社様に求められて10拠点を展開。
全国で年間1万件以上の
地盤コンサルティングを手がけ、
国内トップクラスの実績を誇ります！
◎地震国･日本で、創業以来40年以上に
わたって、地質調査から地盤づくりの
施工～保証を一貫して手がけてきました。
特許も持つ多彩な工法により、
｢地盤のプロ｣として
あらゆるニーズに応えます。
◎さらなるニーズの高まりを追い風に
福岡営業所で、
営業の新しい仲間を増員します！
転勤は基本ありません。
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☆営業の仕事内容は？
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◎住宅ビルダー各社様に対して、
新築時に必要な測量や地質調査、
また地盤改良工事や液状化対策などを
企画提案します。
◎長年のお取り引きある既存のお客様に
対する法人ルート営業が中心です。
エリアは福岡県を中心に、
佐賀･大分･熊本北部までがほとんど。
社用車(軽バン)で回ります。
【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・現地確認
・見積作成
・工事の進捗確認･調整
など
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☆全くの未経験で大丈夫！
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◎そもそも、この分野の人材は全国的にも
少なく、自前で育てることが前提です！
◎まずは先輩との現場やお客様先に同行。
地盤に関する知識やお客様について、
少しずつ理解を深めてもらいます。
◎各自のペースで、じっくりと
成長できます。
独り立ちまで1年～1年半程度、
時間をかけて大切に育てますよ！
一生モノの国家資格の取得も応援します。
◎超･安定成長企業で「地盤のプロ」へと
成長して社会に貢献しませんか！
◎そして働きやすい環境で
安心して長く勤め、
プライベートも充実した人生を
送りましょう！
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☆将来的には？
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◎28期連続増収！ 成長を続ける
新生工務なので、ポストも十分です。
もちろん成長や昇進に応じて、
収入もアップします！
【キャリアパスのモデルケース】
主任→係長→課長代理→課長
→次長→部長
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☆先輩から本音のメッセージ！
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「現在29歳、令和2年に中途入社しました。
前職はパチンコ店勤務だったので、
一から育ててもらっています。
＜入社の決め手は、会社の人柄！＞
面接の席でも上司から、会社の人柄の
良さが感じられました。
実際に入社後は、新人を大切に育てる
ことや、誰かが仕事で問題に直面したら
みんなで知恵と力を出し合うなど
風土や人間関係の良さを実感します。
＜初契約は入社2年目！＞
私の場合、担当をもって一人で動く
ようになったのは、入社1年半後。
初契約も入社2年目でした。
育てるための採用なので、
経験や学歴などは全く関係ありませんが
勉強する意欲は必要です。
もちろん技術的な知識は大切ですが、
それはお客様とお話しして、ニーズを
把握するためのもの。
この仕事でいちばん大切なのは、
お客様と人間関係を築くことです。
私の初契約のお客様は、
実は以前にお取引がありましたが、
しばらく途絶えていたお客様でした。
新人らしく訪問したら、
たまたま決裁権をお持ちの方と
お会いできて「せっかく来てくれた
から、久しぶりにお願いしようか！」
と言っていただけたんです。
その後も訪問を重ねて信頼を積み上げ、
今では年間500棟ほどの宅地の地盤を
任せていただけるようになりました！
＜人対人の仕事ですから！＞
この仕事に向いているのは、小まめに
お客様を訪問して、まずは顔と名前を
覚えていただき、細かいことでも
ご要望やお困りごとを汲み取って
解決に向けて努力することです。
たとえば「現場で埃が舞って、ご近所の
車が汚れてしまうんだ」とお困りなら、
そもそも埃が舞いにくいセメント系の
商品をご提案。
他にも土地や道路が狭くて普通の重機が
入らない場合、小型の建設機械で
ご対応するなどします。
＜本当に全くの未経験でいいんです！＞
現在、名古屋本社の営業は5人。
私以外も、飲食業界やインテリア業界
など、畑違いから未経験で中途入社した
人ばかりです。
また営業とは言え100％法人営業、
既存客がほとんどという恵まれた環境。
目標はあってもノルマはありません。
最初は知識ゼロだった私も、今では
月1500～2000棟の宅地の地盤を
コンスタントに任されています。
私事ですが、そもそも結婚を機に
転職を考えて新生工務に来て、
プライベートも充実しています。
今では2児の父になり、
今年はマイホームも完成予定です！」
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☆先輩のある1日
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8:45 出社
お客様先や現場へ直行する日も
週2･3日あります。
9:00 まずはメールチェック。
さらに見積を作成。
10:00 お客様先に向かいます。
12:00 出先で昼休憩。
愛妻弁当をいただきます(笑)。
13:00 午後から2社を訪問。
16:30 帰社
(状況により直帰する日も)
依頼された案件の図面を作成。
(使用CADはJw_cadです)
18:00 今日も1日お疲れさまでした！
(遅くても18時半には帰ります)求めている人材
経験･学歴･資格不問、
普通免許(AT可)をお持ちの男女
【育てる採用です！】
☆全国でも数少ない「地盤のプロ」を
育てます！
☆興味と意欲があれば、
本当に全くの未経験でOKです！
第2新卒者も歓迎します。
☆必要な知識やスキルは入社後、基礎から
ていねいに指導します。
☆実際に、
元飲食業界の店長
元バイクショップ勤務
などなど、全くの畑違いから
中途入社した人も多いですよ！
【こんな方なら大歓迎！】
・人と話すことが好き
・ていねいに仕事に取り組める
・責任感は強い方だ
・チームワークを大切にしたい福岡県糟屋郡久山町久原2850-1
株式会社新生工務 福岡営業所
【交通手段】
交通・アクセス
☆車通勤OK！ 社用車貸与あり ◎直行や直帰も可 ＜最寄駅＞JR篠栗線｢門松｣より2400m固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
【勤務時間】
9:00～18:00(休憩1時間)休日休暇
完全週休2日制：土日
祝日
※ただし祝日のある週は土曜出社
バースデー休暇
(本人または家族の誕生日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇あり
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度
・資格取得補助制度
・社用車貸与制度
・社用スマホ支給
・全国契約リゾート利用OK♪
・社員旅行(自由参加)
・本人または家族への誕生日プレゼント
(カタログギフト)
・産休･育休の取得実績あり職場環境
☆20代～40代の仲間が活躍中です。
☆未経験で中途入社した人も多く、
元飲食業界の店長
元バイクショップ勤務
などなど、全くの畑違い出身で
成長･活躍している人も多数！
☆もちろん中途入社のハンディは
ありません！