日本人財支援株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験から始める法人営業の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から挑戦できる！法人営業職のチャンス
日本人財支援株式会社では、太陽光設備の法人営業を募集しています。特に第二新卒や20代の若手が活躍できる環境です。年間休日125日で、完全週休2日制、土日祝休みと、プライベートも充実！
仕事の魅力
お客様にメリットのある提案ができるため、自信を持って営業に臨めます。カーボンニュートラルに貢献できる点も大きなやりがいです。業界トップクラスの実績を誇る企業で、幅広いお客様と接する機会があります。
求める人物像
- 周囲と助け合いながら業務を進められる方
- 目標に向かって共に進む意欲がある方
- 成長意欲が高く、前向きにチャレンジする方
経験不問で、やる気があれば大歓迎です！ご興味のある方はぜひご応募ください。
転職を考える皆さん、今の仕事に満足していますか？将来に対する不安やキャリアの選択肢に悩む方も多いことでしょう。特に、未経験から新しい職種に挑戦することは不安がつきものですが、日本人財支援株式会社では、そんな不安を吹き飛ばすチャンスが待っています。太陽光設備の法人営業として、若手が活躍できる環境が整っています。自分の可能性を信じて、新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る日本人財支援株式会社の魅力
◆仕事のやりがいと社会貢献
日本人財支援株式会社は、カーボンニュートラル達成に向けた事業を展開しています。お客様にとってメリットのある提案ができるため、営業としてのやりがいを感じることができるでしょう。太陽光発電の導入を通じて、地球環境に貢献することができるのも、この仕事の大きな魅力です。
◆充実したサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩社員からの手厚いサポートがあります。営業先は社長や部長、総務担当など多岐にわたり、様々な業界の方と接することで、自分のスキルを磨く機会が豊富です。主体性を持って取り組むことで、成長を実感できる環境が整っています。
◆柔軟な働き方とワークライフバランス
年間休日125日、完全週休2日制という働きやすい環境が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。残業も月平均20時間と少なく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
◆他社と比較した際の優位性
日本人財支援株式会社は、太陽光パネルメーカーのグループ企業であり、信頼性の高い製品を提供しています。1800件以上の設置実績を持ち、安定したキャッシュフローを実現しているため、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
◆転職成功事例とキャリアアップの可能性
実際に転職を成功させた方の中には、入社後数年でリーダー職に昇進した方や、営業成績を上げて業績給を得るようになった方もいます。やる気とチャレンジ精神を持った方には、成長のチャンスが豊富に用意されています。
キャリア形成のチャンス
日本人財支援株式会社での法人営業のポジションでは、スキルアップが見込まれます。営業スキルだけでなく、業界知識や顧客とのコミュニケーション能力も磨かれるため、将来的には営業マネージャーやプロジェクトマネージャーなど、さまざまなキャリアパスが開かれています。さらに、定期的な研修やトレーニングが用意されており、個々の成長を支援する制度も整っています。このような環境で、自分自身の成長を実感しながら、次のステップへと進むことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、特に若手や第二新卒の方々は「自分に合った環境で働けるか」という不安を抱えがちです。日本人財支援株式会社では、年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）という働きやすい制度が整っており、プライベートとの両立が可能です。また、太陽光設備の法人営業という成長分野での仕事を通じて、カーボンニュートラルの実現に貢献できることも大きな魅力です。お客様にとってのメリットを自信を持って提案できる環境は、やりがいを感じる要素となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの挑戦に対して不安を感じる方も多いでしょう。しかし、同社では充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員がしっかりとサポートするため、安心して業務を学ぶことができます。特に、周囲に感謝し助け合いながら業務を進められる方、目標に向かって共に進んでいける方には向いている職場です。素直に学び続ける姿勢や、前向きにチャレンジする意欲が求められています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機は、企業の理念や業務内容に共感した理由をしっかりと伝えることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえましょう。
- 企業のビジョンやミッションに対する理解
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
- なぜこの業界に興味を持ったのか
◇ 例文1: 環境への貢献を重視した志望動機
「私は、環境問題に対する意識が高まりつつある現代において、持続可能なエネルギーの重要性を強く感じています。特に、太陽光発電はその一翼を担うものであり、御社が提供するサービスを通じて、企業や社会に貢献できることに魅力を感じました。私の営業スキルを活かし、御社の成長に寄与したいと考えています。」
◇ 例文2: チームワークを重視した志望動機
「御社のチームでの協力や助け合いを大切にする文化に共感しました。私自身、これまでの経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、太陽光発電という新しい分野での営業に挑戦し、成長していくことを楽しみにしています。」
◇ 例文3: 学び続ける姿勢を強調した志望動機
「私は常に新しい知識を学び続けることを大切にしています。御社の研修制度やサポート体制に魅力を感じ、未経験からでも成長できる環境であることに期待しています。特に、カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みに参加し、自身の成長と社会貢献を両立させたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機に加え、コミュニケーション能力やチームワークを重視されます。よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「どのようにチームでの役割を果たしてきたか？」などがあります。これに対しては、自分の経験を基に具体的なエピソードを交えて答えることが重要です。
【まとめ】
日本人財支援株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。若手が活躍する場であり、社会貢献にもつながる仕事を通じて自己成長を実現できるチャンスです。今こそ、あなたのキャリアを見直し、新たな一歩を踏み出す時です。ぜひ、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
日本人財支援株式会社太陽光設備の法人営業第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆★未経験歓迎★法人営業 年間休日125日アピールポイント:
■仕事のやりがい
【やりがい】
・お客様にとってメリットある事業内容なので自信をもってお客様にご提案ができます
・世界的に注目されるカーボンニュートラル達成に向けて、仕事を通じて貢献ができます
【なぜ第二電力なのか】
・太陽光パネルメーカーのグループ企業であること
└同社は太陽光パネルメーカーである長州産業のグループ企業です。
└長州産業は日本で唯一国内に製造工場を持ち、一貫した体制で信頼性の高い太陽光パネルを提供しています。
・リーディングカンパニーとしての確かな実績
└同社は現在1800件以上の設置実績、発電量のモニタリング～自社メンテナンスまで実績を積んできました。
・強固なファイナンシャルモデル
└太陽光設備稼働後に銀行から出資を受けて設立した子会社が設備を所有。
└各大手企業からも次々と出資を頂き安定したキャッシュフローを実現。仕事内容:
■仕事の内容
産業用の太陽光設備設置件数日本トップクラスの実績を誇る同社にて法人営業をお任せします。
【第二電力の営業】
お客様へ太陽光発電の導入のご提案をします。まずはヒアリングを行い、課題やご要望に合わせ、電気代の削減やCO2の削減等のシミュレーションプランを提示し適切な提案を行います。設置やメンテナンスにかかる全ての費用は全て同社が負担！お客様には太陽光で発電した電力量をお支払い頂くのみです。
営業先の窓口は、社長・部長・総務担当と幅広いため、営業としてスキルが向上する環境です。組織で成果を出す風土であり、先輩後輩関係なく相談しやすい環境のため、主体性のある方が活躍するカギとなります。求める人材:
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆
大卒以上
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
【求める人物像】
・周囲に感謝しながら助け合い業務を進められる人
・目標に向かって一緒に進んでいける人
・素直にいろんなことを学び、成長し続ける人
・何事にも前向きにチャレンジを続ける人
※経験不問、業界知識も必要ございません。
やる気と強いチャレンジ意欲がある方のご応募をお待ちしております！大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8階
第二電力株式会社(大阪支店)
勤務地:
大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8階
【交通手段】
アクセス:
天満橋駅 徒歩5分月給：30万円以上
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥35,840（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
■月給300,000～ 基本給224,000～、固定残業代(20H)35,840～等を含む/月
※業績給：半年に1回、直近6ヶ月の業績に応じて業績給を決定し、毎月支給します。業績給は40,600/月～が標準的な金額です。(想定年収に含む)
■賞与の有無：無
※尚、決算賞与（年1回）の実績有。固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00
休憩60分
■時間外労働時間（月平均）
約20時間休暇・休日:
■休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制 土日祝休み その他あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・産前産後育児休暇（取得実績有）
・シフト制度（コロナ感染対策の一時的制度）
・テレワーク制度（対象者限定）
・GLTD保険（病気などで働けなくなった方に対して一部生活費を補填する制度）その他:
【企業概要】
* 企業名:日本人財支援株式会社
* 従業員数: 20名
* 企業HP: https://www.njsltd.com
第二新卒・20代の方・若手の方向けの転職支援を行なっております。
本求人は人材紹介会社からのご紹介求人です。
【応募の流れ】
①ご応募
↓
➁担当者より面談・面接日程の調整のご連絡
↓
③面接の実施
↓
⓹就業開始★
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間