あなたの新しい挑戦を応援する！株式会社ラヴィアでキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！新たなキャリアを築くチャンス

株式会社ラヴィアでは、20代・30代が活躍する営業職を募集しています。特別な経験は不要で、未経験からスタートしたスタッフが多数在籍。先輩のサポートを受けながら、インバウンド・アウトバウンドの営業活動を通じて成長できます。

魅力的な職場環境

年間休日は120日以上、社員寮や住宅手当も完備。完全週休2日制で、ワークライフバランスも充実しています。

業務内容

企業への新規開拓やサービス提案
採用課題のヒアリングと求人票の作成

営業や接客経験が活かせるチャンス。第二新卒やブランクのある方も大歓迎です。年収700万円から900万円の高待遇で、成長をサポートする制度も充実しています。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、誰もが不安や悩みを抱えています。「本当にこの仕事が自分に合っているのか？」「未経験からでも成功できるのか？」そんな疑問を抱えるあなたに、株式会社ラヴィアは新しい挑戦の場を提供します。20代・30代の若手が活躍する環境で、未経験からでも安心してスタートできる職場です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社ラヴィアの魅力と、あなたがこの職場でどのように成長できるかをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ラヴィアの魅力

◆未経験者を歓迎する温かい職場環境

株式会社ラヴィアでは、特別な経験や技術がなくても大丈夫です。多くのスタッフが未経験からスタートし、先輩がイチからサポートする体制が整っています。このような環境は、特に新しい挑戦をしたいと考える方にとって非常に魅力的です。入社後は、インバウンドリードを増やすマーケティング戦略や、アウトバウンド営業を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。

◇注目すべき働き方と福利厚生

転職希望者にとって、働きやすさは重要なポイントです。株式会社ラヴィアでは、年間休日120日以上、完全週休2日制が確保されており、プライベートも充実させることができます。また、社員寮や住宅手当も完備されており、経済的な負担を軽減する制度が整っています。これにより、安心して仕事に集中できる環境が整っています。

◆競合他社と比べた優位性

他社と比較した際の株式会社ラヴィアの強みは、未経験者をしっかりと育成する文化が根付いている点です。多くの企業が即戦力を求める中、ラヴィアでは「成長を支援する」ことに重きを置いています。これにより、スキルを磨きながらキャリアを築くことができるため、長期的な視点での成長が期待できます。

◇転職成功事例から学ぶ

実際に株式会社ラヴィアで働くスタッフの中には、未経験から入社し、着実にキャリアアップを果たした方が多数います。例えば、営業職として入社したAさんは、先輩の指導を受けながら新規開拓に挑戦し、わずか数年でチームリーダーに昇進しました。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ラヴィアでは、キャリア形成のチャンスが豊富に用意されています。入社後は、業務を通じてマーケティングや営業のスキルを磨くことができ、将来的にはリーダーやマネージャーとしての役割を担う道筋も開かれています。また、1on1制度やメンター制度を通じて、定期的なフィードバックを受けることができ、自分の成長を実感しながらキャリアを築くことが可能です。

さらに、研修サポートや書籍購入補助など、スキルアップを支援する制度も充実しています。これにより、あなたの成長を後押しする環境が整っているため、自分のペースでスキルを磨き、キャリアを発展させることができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ラヴィアでは、20代・30代を中心に活躍する社員が多数在籍しています。未経験からでも安心して働ける環境が整っており、特別な経験や技術がなくても新しいチャレンジを応援します。

同社では、社員寮や住宅手当があり、年間休日は120日以上。プライベートと仕事の両立がしやすい働き方を提供しています。特に、完全週休2日制を採用しており、土日祝日が休みのため、リフレッシュしながら仕事に集中できます。

◆充実したサポート体制

未経験者にとっては、新しい職場に飛び込むことが不安に感じられるかもしれません。しかし、株式会社ラヴィアでは、先輩社員がイチからサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。また、研修制度やメンター制度も充実しており、さまざまなスキルを身につける機会が豊富です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が感じる不安を解消するために、株式会社ラヴィアでは以下のようなサポートが用意されています。

充実した研修制度：初期研修から実務に至るまでしっかりとサポート
メンター制度：他部署のメンターとの定期的な交流で多角的な視点を学べる
1on1制度：毎週リーダーと施策プランを計画し、成長を促進

この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高い方や、柔軟な思考を持つ方が挙げられます。特に、営業やサービス業の経験がある方は、そのスキルを活かしやすいでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえておくことが重要です。

企業のビジョンや文化に共感していることを示す
自身の経験やスキルがどのように貢献できるか具体的に記述する
未経験者であることを前向きに捉え、成長意欲をアピールする

◇例文1: 自身の成長を強調する志望動機

「私は人と接することが好きで、これまでの経験からコミュニケーション能力を磨いてきました。御社のチームで働くことで、さらに成長できると確信しています。特に未経験者を支援する制度が充実していることに魅力を感じ、私もその一員として貢献したいと思っています。」

◇例文2: 企業のビジョンに共感する志望動機

「御社の『未経験者を積極的に受け入れる』という姿勢に共感し、応募いたしました。私は新しいことに挑戦することが好きで、御社での業務を通じて人材紹介のプロフェッショナルとして成長したいと考えています。」

◇例文3: 経験を活かす志望動機

「私は以前、接客業で培ったお客様とのコミュニケーション能力を活かし、御社の営業職に挑戦したいと考えています。御社の業務内容に興味を持ち、特に人材紹介の分野で貢献できる自信があります。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントとしては、以下の点が挙げられます。

自己PR能力：自分の強みを明確に伝える
企業理解：株式会社ラヴィアの事業内容や文化に対する理解度
コミュニケーション能力：面接官との対話を通じて確認される

よくある質問とその回答例も用意しておくと良いでしょう。

「なぜこの業界を選んだのですか？」：業界の魅力や自身の興味を結びつけて答える
「将来のキャリアビジョンは？」：具体的な目標を持ち、成長意欲を示す

【まとめ】

株式会社ラヴィアは、未経験からでも安心して働ける環境が整っています。充実したサポート体制と理想的な働き方を提供しており、あなたの新しいチャレンジを応援します。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を待っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ラヴィア【20代・30代活躍中⭐️】社員寮、住宅手当あり⭐️年間休日120日以上!!⭐️業界・職種未経験可⭐️アピールポイント:
未経験から始められるお仕事！
アナタの新しいチャレンジを応援します。

★特別な経験や技術は必要なし！⭕️
★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！
★まずは先輩がイチからサポートします仕事内容:
■業務概要
（1）インバウンドリードを増やすためのtoBマーケティング戦略＋施策の実行
（2）アウトバウンド営業により、ニーズを引き出し提案するセールス活動
（3）アウトバウンド、インバウンド問わず、オンラインのセールスのみで、ヒアリング～クロージン
グまでのセールス活動全般
（4）より生産性高く契約の獲得を行うための、業務効率化
■職務内容詳細：
・新規開拓…
契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選
定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・サービス提案…
そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて
提案します。
人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採
用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、同社自体もま
だまだ認知度としては高くはないため信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破
するための提案力が必要になります。
・採用課題のヒアリング…
サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ター
ゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化
や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。
・求人票の作成…
ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。求める人材:
✅️未経験スタートの方、多数在籍
✅️20代・30代・40代が活躍中

□資格・スキルは入社後でOK！
□同業（法人営業）からの転職OK！

◎未経験・ブランクの方
◎第二新卒・既卒の方
◎元フリーターの方
◎ハローワークで求職中の方もぜひ

＼この経験活かせます!!／
▷営業やサービス業等の接客経験
▷人事や総務事務などの経験
▷Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験
▷SEやITエンジニアなど東京都中央区日本橋本石町
株式会社プレックス
勤務地:
〒 103-0021
中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
【交通手段】
アクセス:
【受動喫煙対策】
禁煙年俸：700万円～ 900万円
給与:
【想定年収】
700 〜 900万円固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00
・所定労働時間8時間
・休憩 1時間休暇・休日:
完全週休2日制（かつ土日祝日）
年末年始休暇
GW休暇
年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）

【年間休日】
121日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
年収700万円～900万円
月給：58万3334円～75万1円
【月給の内訳】
・基本給：40万9945円～52万9930円
・月の定額手当：深夜手当・休日出勤手当 2万5752円～3万251円
※原則深夜に跨る勤務や休日出勤はございませんが、発生する場合もございますのでそちらの手当になります。
・固定残業手当：月45時間分、14万7637円～18万9820円。超過分は別途支給。
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
1on1制度（毎週）：リーダーと施策プランを計画
メンター制度（月1回）：他部署のメンターとの食事
書籍購入補助：買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入
研修サポート：セミナーの参加費は全額支給その他:
有料職業紹介事業者名:株式会社ラヴィア
有料職業紹介許可番号:13-ユ-315315

本求人は株式会社ラヴィアにて採用支援をしている求人です。
本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社ラヴィアに個人情報を提供するものとみなされます。

※最終選考以外WEBでの面接となります。

CP1

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 7,000,000円 – 9,000,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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