株式会社ウィルズでキャリアを築く！金融事務経験者歓迎の法人営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
金融業界経験者必見！上場企業と投資家をつなぐ法人営業職
株式会社ウィルズでは、金融事務経験者を歓迎する法人営業職を募集しています。私たちのミッションは、上場企業と投資家を結びつけ、効率的な資本市場を形成すること。ブロックチェーン技術を活用した株主管理プラットフォームを提供し、業界のリーダーとして成長を続けています。
業務内容と環境
新規顧客のアポ獲得から提案、契約までを担当し、既存顧客のフォローやニーズの深掘りも行います。未経験者でも先輩の同行を通じて着実にスキルを身につけることができる環境です。
魅力的な条件
- 年収404万円～539万円、月給336,700円～
- 完全週休2日制、年間休日125日
- フレックスタイム制度あり
金融や株式に関心がある方、ぜひご応募ください！
転職を考えるあなたへ。新たな挑戦に不安を感じている方も多いでしょう。特に、金融業界においては、多くの選択肢がある中で、自分に合った職場を見つけることが重要です。株式会社ウィルズは、7期連続増益を誇る成長企業であり、金融事務の経験を活かしながら新たなキャリアを築くチャンスを提供しています。あなたの経験と情熱が、ここで新たな価値を生み出すことができるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ウィルズの魅力
◆安定した成長を支える職場環境
株式会社ウィルズは、ブロックチェーン技術を活用した株主管理プラットフォームを提供しており、上場企業との取引を通じて安定した収益を上げています。ここでの法人営業職は、約1年間の先輩同行を通じてじっくりと業務を学ぶことができるため、未経験者でも安心してスタートできます。ノルマがないため、プレッシャーを感じずに自分のペースで成長できる環境が整っています。
◇スキルアップとキャリアパスの魅力
この職場では、上場企業の役員や社長と直接折衝する機会が多く、経営的視点を身につけることができます。また、企業の財務状況や成長戦略を理解することで、資本市場や財務の知識も自然と身につきます。さらに、座学やOJTを通じた研修制度が充実しており、スキルアップを支援する体制が整っています。
◆柔軟な働き方とワークライフバランス
フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムも設定されているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。完全週休2日制で年間休日は125日と、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整っています。これにより、長期的に健康的に働くことができるでしょう。
◇他社と比較した優位性
競合他社と比べて、株式会社ウィルズは市場占有率1位を誇り、安定した成長を実現しています。特に、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に力を入れており、顧客の事業成長に直結する提案ができる点が大きな魅力です。これは、他の多くの企業がまだ取り組んでいない分野であり、今後の成長が期待されます。
◆転職成功事例の紹介
実際に株式会社ウィルズでキャリアを築いた方々の中には、金融事務から営業職へと転身し、数年でチームリーダーに昇進した事例もあります。彼らは、業務を通じて得た知識やスキルを活かし、クライアントとの信頼関係を築くことで成果を上げ、キャリアアップを実現しています。あなたもこのような成功事例に続くことができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
株式会社ウィルズでの法人営業職は、金融業界での経験を活かしながら、さらなる成長が見込める職種です。入社後は、上場企業の役員や社長との折衝を通じて経営的視点を養い、資本市場や財務の知識を深めることができます。さらに、スキルアップ制度が充実しており、役職への道筋も明確です。例えば、半年から1年の研修期間を経て、営業チームの一員として活躍し、その後はチームリーダーやマネージャーへの昇進も期待できるでしょう。成長を支援する環境が整った株式会社ウィルズで、あなたのキャリアを築いてみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ウィルズでは、金融事務経験者を歓迎し、法人営業職としてのキャリアを築くチャンスを提供しています。特に、未経験者でも安心して働ける環境が整っているため、転職を考える方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。
この企業の最大の特徴は、上場企業をクライアントに持つため、飛び込み営業が一切ない点です。これにより、営業活動に対する不安を軽減し、ストレスフリーな働き方を実現できます。また、フレックスタイム制度や完全週休2日制により、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、さらに充実した福利厚生制度も整っており、安心して仕事に専念できる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の方が新たな職場に飛び込む際の不安を解消するため、ウィルズでは充実した研修プログラムを用意しています。座学やロールプレイ、OJTを通じて、業務に必要な知識とスキルを身につけることができます。特に、先輩社員の同行による実地研修が約1年間続くため、実務に慣れるまでしっかりとサポートを受けることができるのです。
この仕事に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます：
- 投資や株式に関心がある方
- コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方
- 自己成長を求め、挑戦を恐れない方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業のミッションやビジョンに共感し、自身の経験と結びつけて表現することです。以下に、ウィルズに特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆例文1: 経験を活かして成長したい
「私は金融業界での事務経験を通じて、企業の財務状況や成長戦略に対する理解を深めてきました。貴社が提供する株主管理プラットフォームは、上場企業の価値最大化に貢献する重要な役割を果たしていると感じており、その一員として働くことで、私自身も成長できると考えています。特に、未経験者でも安心して学べる研修制度や、フレキシブルな働き方ができる環境に魅力を感じ、ぜひ貴社でのキャリアを築きたいと考えています。」
◆例文2: 社会貢献を意識したキャリア
「私は常に社会貢献を意識して仕事をしてきました。貴社のミッションである『効率的な資本市場の形成』は、企業と投資家をつなぐことで社会全体に貢献するものだと考えています。このような意義のある仕事に携わることで、自分のキャリアを通じて社会に貢献したいと強く思っています。特に、貴社のデジタルトランスフォーメーションの推進に携わることで、より多くの企業の成長に寄与できると信じています。」
◆例文3: チームでの協力を重視
「私はチームでの協力を大切にし、常に周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めることを心がけています。貴社の営業チームは多様な年齢層が集まり、それぞれの経験を活かしながら業務に取り組んでいると伺いました。私はその中で自分の経験を活かしつつ、チーム全体の成長に貢献したいと考えています。また、先輩社員の方々から学べる環境があることも、私にとって大きな魅力です。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己理解と企業理解の深さです。具体的には、以下の項目が重要視されます：
- 自身の強みや経験を具体的に語れるか
- 企業のミッションやビジョンに対する理解と共感
- チームでの協力やコミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: なぜ当社を志望したのですか？
「貴社のミッションである資本市場の形成に強く共感し、私の経験を活かして貢献できると考えました。また、未経験者へのサポート体制が整っている点も魅力的です。」
◇質問2: 自分の強みは何ですか？
「私の強みは、金融業界で培った分析力とコミュニケーション能力です。これを活かして、クライアントのニーズに応える提案を行いたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社ウィルズは、安定した成長を続ける企業であり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。金融業界でのキャリアを築きたい方、自身の成長を求める方には最適な職場です。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社ウィルズ金融事務経験者歓迎【株主管理SaaS/法人営業】7期連続増益で安定/市場占有率1位「上場企業と投資家を繋ぐことにより効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化を支援する」ことをミッションにブロックチェーン技術を活用した株主管理プラットフォーム事業を提供しています。株主管理プラットフォームサービスを上場企業へ展開している当社にて、法人営業をお任せします。約1年間は先輩の同行から少しずつお任せするため、未経験の方でも着実にキャッチアップいただける環境です★上場企業様がクライアントの為飛び込みなどは一切ありません。■新規顧客：アポ獲得・提案・契約(仕様決め)・プロジェクトリードなど■既存顧客：解約防止フォロー・追加ニーズの深耕・アップセルクロスセルなど【身につくスキル】■上場企業の役員や社長と折衝するため、経営的視点が身につきます■企業の財務状況や成長戦略を理解する必要があるので資本市場や財務の知識が身に付きます。
［配属先情報］
全16名うち営業事務3名、本部長1名、営業12名（20代3名・30代4名・40代1名・50代3名）3～4名のチームで分かれています。【必須】金融業界での事務経験者（銀行窓口の受付など★）【求める人物像】積立NISAをしているなど投資や株式に少しでも関心のある方【取引先】FUJITEC、日本航空など多くの上場企業様にご愛好いただいています【研修】座学、ロープレ、OJTを通じて学んでいただきます。その後、半年～1年ほど先輩のアポ同行にて顧客の特徴や仕事の流れを学んでいただきます。【魅力】デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進や市場占有率No.1という強みを活かし、顧客の事業成長に直結する提案ができます。【当社について】8期連続増収（5年平均成長率25.7%）、7期連続増益（営業利益率20％以上）を実現。
［学歴］大学 大学院本社（東京都港区）
［転勤］無［想定年収］404万円～539万円
［賃金形態］月給制
［月給］336700円～［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:30～15:00完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期4日 年末年始7日
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 試用期間満了時に10日間付与［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］人事評価制度(役割等級制度/目標管理制度(半期に1回)/1on1)◆プレミアム優待倶楽部/プレミアム優待倶楽部PORTALの運営：株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用したサービス。株主は、保有株数や保有期間に乗じて増加する「優待ポイント」を取得。優待ポイントは様々な優待商品と交換可能。また、優待ポイントをWILLsCoinと交換することで、プレミアム優待倶楽部PORTALでよりグレードの高い商品との交換が可能になります。 ◆バーチャル株主総会：上場企業においてニーズが高まっているオンライン上でリアルタイムの議決権行使の参加、質疑応答、閲覧が可能となるバーチャル株主総会運営サービスです。 ◆IR-navi：国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。 ◆サステナビリティソリューション：気候変動などのリスクへの対応や、新たな収益機会を評価するベンチマークとしての国連の持続可能な開発目標（SDGs）などを関連付けながら、効果的なESG開示を支援しています。