株式会社リバスタであなたのキャリアを変革しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長中の建設現場を支える営業職！新しい挑戦をしませんか？

株式会社リバスタでは、建設業界のICTを活用した新規事業の営業職を募集しています。国内市場50兆円規模の建設業界において、人手不足の課題を解決するため、顧客のニーズに応じたWebサービスの提案や導入支援を行います。

主な業務内容

顧客へのWebサービス提案・運用支援
新設チームの業務プロセス構築
営業との連携による契約締結のサポート

求めるスキルは法人営業またはカスタマーサクセスの経験で、IT業界やベンチャー企業での経験があれば尚歓迎。勤務地は東京都江東区で、完全週休2日制、フレックスタイム制を導入しています。年収は400万円から650万円を想定しており、育児休業制度も充実。新たな環境で成長したい方にぴったりの職場です！

転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での挑戦、キャリアの方向性、そして自身の成長についての不安は、多くの人が共通して感じるものです。株式会社リバスタでは、急成長中の建設現場施工管理サービスを通じて、あなたのキャリア形成をサポートします。ICTを活用した革新的なソリューションを提供し、業界の人手不足という社会課題に取り組む当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社リバスタの魅力

◆成長を実感できる仕事環境

株式会社リバスタは、顧客の課題解決を目指すソリューション営業を行っています。急成長中の建設業界において、ICTを駆使した新規事業に取り組んでいるため、業務を通じて最新の技術やトレンドに触れることができます。また、ゼネコンの多くが導入しているサービスを展開しているため、実績を持つ企業での経験は、今後のキャリアに大きなプラスとなるでしょう。

◇注目すべき働き方の柔軟性

転職希望者にとって、働き方は非常に重要な要素です。株式会社リバスタでは、完全週休2日制に加え、フレックスタイム制度を導入しています。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方が可能となり、仕事とプライベートの両立が図れます。特に、育児や介護といったライフステージの変化に対しても、復帰実績があるため安心して働ける環境が整っています。

◆競合他社に対する優位性

建設業界は人手不足が深刻な問題となっていますが、株式会社リバスタはその課題をICTで解決する先駆者です。競合他社に比べて、圧倒的なシェアを誇るWebサービスを提供しているため、安定したビジネスモデルを持っています。また、業界未経験者が80%を占めるチーム構成であるため、新たに挑戦する人にとっても受け入れやすい環境が整っています。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ

過去に株式会社リバスタに転職した方々の成功事例を見てみましょう。多くの方が、入社後に新設チームでの業務プロセスの構築や改善に携わり、短期間での昇進を果たしています。特に、営業と連携しながら顧客のニーズに応える提案を行うことで、信頼を獲得し、自身のスキルを高めていった事例が多く見られます。これにより、キャリアの幅を広げることができたという声も多く、あなたもその一員になれる可能性があります。

キャリア形成のチャンス

株式会社リバスタでのキャリア形成には、明確な成長の道筋があります。新設部署での業務に携わることで、業務プロセスの構築や改善に関与し、実践的なスキルを習得することができます。また、顧客の課題解決に向けた提案活動を通じて、営業スキルやカスタマーサクセスの知識を深めることができるため、将来的にはリーダーシップを発揮する機会も増えるでしょう。さらに、チームのリードやマネジメント経験を積むことで、役職への道筋も見えてくるはずです。入社後の教育制度やサポート体制も充実しており、必要なスキルを身につけながら成長できる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社リバスタでは、建設業界の人手不足という社会課題に対して、ICTを活用したソリューションを提供しています。急成長中のこの企業は、特に新設部署での業務において、革新的な働き方を実現しています。フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムも設定されているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上、プライベートの充実を図ることができます。

さらに、育児休業や介護休業など、ライフステージに応じた制度も整っているため、長期的に安心して働くことができる環境が整っています。これらの制度は、転職希望者にとっての大きな魅力となるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

リバスタでは、業界未経験者が80%を占めており、未経験からでも安心してスタートできる環境が整えられています。入社後には充実した研修やサポート体制が用意されており、必要な知識やスキルを段階的に習得することができます。特に、営業職としての経験がある方やカスタマーサクセスの経験を持つ方は、その経験を活かしながら新たな挑戦ができるでしょう。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

顧客のニーズを理解し、提案することに喜びを感じる方
チームでの協力を大切にし、業務の効率化に貢献できる方
新しい技術やトレンドに興味を持ち、学ぶ意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業のビジョンや提供するサービスに共感し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確にすることが重要です。以下に、リバスタに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆業界の変革に貢献したい

「私は、建設業界の人手不足という社会課題を解決するために、ICTを活用したソリューションを提供するリバスタに強く魅力を感じています。前職では法人営業として、顧客の課題解決に向けた提案を行っており、その経験を活かし、御社の新設部署での業務に貢献できると考えています。特に、顧客のニーズに応じた提案を行うことで、より良いサービスを提供し、業界の変革に寄与したいと考えています。」

◆チームでの成長を重視

「私は、チームでの協力を重視し、業務の効率化に貢献することに喜びを感じます。リバスタの新設部署では、営業との連携や業務プロセスの構築が求められると伺い、自身の経験を活かしてチームの成長に寄与できると確信しています。特に、未経験者が多い環境でのサポートを通じて、共に成長していくことに魅力を感じています。」

◆新しい技術への興味

「ICTを活用した建設業界の革新に強い興味を持っています。リバスタが提供する新しいサービス群は、業界の未来を切り開くものと感じており、私の営業経験を活かして新規顧客への提案を行いたいと考えています。新しい技術を学び続ける姿勢を大切にし、御社の成長に貢献できるよう努めます。」

【面接対策】

面接時には、企業文化や業務内容に対する理解度が評価されます。特に、リバスタが掲げる「つくる」の現場から世界を変えるという使命に共感し、自分の経験をどのように活かせるかを具体的に伝えることが重要です。

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

「あなたがこの業界に興味を持ったきっかけは何ですか？」
「前職での経験を通じて、建設業界の課題に直面し、ICTを活用した解決策の必要性を感じました。その中で、リバスタの取り組みを知り、強く魅力を感じました。」
「チームでの成功体験を教えてください。」
「前職でのプロジェクトにおいて、チーム全員で情報を共有し、協力して課題を解決しました。その結果、顧客から高い評価をいただくことができ、チーム全体の士気も向上しました。」

【まとめ】

株式会社リバスタは、建設業界の未来を切り開くための革新的なソリューションを提供する企業です。未経験からでも安心して働ける環境が整っており、フレックスタイム制度や充実したサポート体制が魅力です。志望動機や面接対策をしっかりと行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、リバスタで踏み出しましょう。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社リバスタ顧客の課題解決ソリューション営業■急成長中の建設現場施工管理サービス■国内市場50兆円規模の建設業界の人手不足という社会課題をICTで解決。建設現場×ICT新規事業でイノベーションを。 ■鹿島建設をはじめゼネコンの多くが導入！圧倒的なシェアを誇る、競合なしのWebサービス企業！当社顧客向けWebサービスにおいて、営業と連携し新規顧客に対して弊社Webサービス群の製品提案・運用提案をメインで担当していただきます。新設部署になるため営業との連携方法やチームとしての業務の標準化、仕組み作り等も合わせて対応頂きます。【具体的な主業務】■顧客課題に応じた弊社Webサービスの運用・導入提案（営業とともに契約締結を目指す）■顧客のトライアルフェーズでの導入支援 ■提供サービス軸での顧客に対する提案活動の検討及び実施 ■新設チームとしての業務プロセスの構築・改善、仕組み化、業務効率化等の活動

［配属先情報］
グループ人数：5名男女比＝100%：0% 平均年齢＝34.5歳新卒・キャリア採用比率＝0%：100% 業界未経験割合＝80%【必須】■法人営業のご経験またはカスタマーサクセス経験■普通自動車免許【歓迎】■ベンチャー企業でのご経験 ■IT業界でのご経験 ■チームのリードやマネジメントのご経験※建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

［学歴］専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（東京都江東区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］将来的な転勤の可能性あり［想定年収］400万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～411000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～16:00完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（夏季休暇/年末年始休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社3ヵ月経過後に、社内規定により5日付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業など（育児休業後の復帰実績あり）【当社について】■当社は創業してから建設廃棄物の適正処理を推進する電子マニフェストサービスの普及促進を行っており、現在では建設業界や産業廃棄物処理業界の多くのお客様に幅広くご利用いただいているサービスに成長しました。近年、建設業界においては、将来の担い手不足が問題となっており、それを解決するべく技術革新による生産性の向上や労働環境の改善に産官連携して取り組んでいます。■世界的にSDGsへの取り組みを行っている中、日本は「2050年カーボンニュートラル宣言」で温室効果ガスの排出をゼロにすることを目標として、企業の環境貢献が注目されるようになっています。当社は今まで、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」や建設現場施工管理サービス「Buildee」、建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」などのサービスを提供してきました。今後も『「つくる」の現場から、世界を変える。』という使命のもと、建設現場ICTプラットフォームの提供を通して、建設業界のより良い将来の創造と地球環境の保全に貢献します。

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