株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本で新たなキャリアを築こう！未経験歓迎の営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！成長企業での営業職チャンス
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本では、宇都宮営業所での営業職を募集しています。未経験や第二新卒の方も大歓迎で、普通自動車免許があれば応募可能です。ここでは、法人向けに環境に優しい設備を提案する仕事を行います。
業務は、代理店と連携して新規アポイントを獲得し、経営者や責任者への提案を行う流れです。先輩のサポートが充実しており、研修を通じてスキルを身につけることができます。完全週休2日制で、年間休日は120日、さらに時短勤務制度もあり、働きやすい環境が整っています。
成長を実感できる職場で、営業スキルを磨きませんか？
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むものです。特に営業職は、未経験者にとっては不安が大きい分野かもしれません。しかし、株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本は、その不安を解消し、成長の機会を提供する企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力や職種の特徴、そしてあなた自身のキャリア形成について考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本の魅力
◆ 充実した研修制度とサポート体制
営業職において、特に未経験者にとって重要なのが研修制度です。株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本では、商品や設備についての研修動画を視聴し、実際の営業先に上司が同行することで、実践的なスキルを身につけることができます。このようなサポート体制は、安心して業務を学べる環境を提供しています。
◆ 柔軟な働き方と充実した福利厚生
同社は土日祝休みで年間休日120日を確保しており、プライベートも大切にできます。また、育児による時短勤務制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事と家庭の両立がしやすく、長期的なキャリア形成に貢献します。
◆ 経営者視点での提案ができる営業職
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本の営業職では、経営者や責任者と直接やり取りを行います。これにより、経営者視点で物事を捉える力が養われ、社会人としての成長にも繋がります。この経験は、今後のキャリアにおいても大きな武器となるでしょう。
◆ 成果を評価する明確な制度
営業成績優秀者を4か月に1度表彰する制度があり、その後にはお祝いの食事やクルージングが用意されています。こうした評価制度は、モチベーションを高めるだけでなく、成果を出すことの喜びを実感できる機会を提供します。
キャリア形成のチャンス
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本での営業職は、未経験からでも成長できる環境が整っています。入社後は、研修を通じて必要なスキルを身につけ、3～4ヶ月で独り立ちが可能です。将来的には、営業部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されており、実績を積むことで役職への昇進も期待できます。
また、同社はエンベデッド・ファイナンス事業や電子雑誌など、多岐にわたる事業を展開しているため、異なる分野へのキャリアチェンジも視野に入ります。これにより、自身のスキルを広げながら、さらなる成長を目指すことができるのです。
このように、株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供し、将来的には多様なキャリアパスを描ける企業です。あなたのキャリア形成に向けた一歩を、ぜひこの機会に考えてみてはいかがでしょうか。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本では、未経験者や第二新卒者を歓迎し、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供しています。特に、土日祝休みや完全週休2日制、年間休日120日など、プライベートと仕事を両立させやすい制度が整っています。また、インセンティブ制度や時短勤務制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事のストレスを軽減し、より良いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
営業職に対する不安を抱える方も多いですが、ＮＥＸＹＺ．では研修やサポート体制が非常に充実しています。入社後は、商品や設備に関する研修動画を視聴し、実際の営業先には上司が同行します。これにより、未経験者でも安心して業務を覚えることができ、3～4ヶ月で独り立ちが可能です。また、営業未経験から入社したメンバーが多く在籍しており、先輩たちがしっかりとサポートしてくれるため、心強い環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力がある
- 課題解決に対して前向きに取り組む姿勢がある
- 自己成長を求め、学ぶ意欲が高い
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜて具体的に表現することが重要です。以下に、志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆環境への貢献を重視した志望動機
「私は、地球環境の保全に貢献できる仕事をしたいと考え、御社に応募しました。御社が提供する『ネクシーズZERO』は、電気代やCO2排出量を削減するサービスであり、社会に大きな影響を与えると感じています。営業職として、経営者と直接対話し、課題解決に貢献できることに魅力を感じています。未経験ですが、研修制度やサポート体制が整っている御社で、自ら成長しながら貢献できることを楽しみにしています。」
◆成長を重視した志望動機
「営業職は初めてですが、御社のように未経験者を受け入れ、成長を促す環境が整っている企業で働きたいと考えました。特に、先輩がしっかりとサポートしてくれる点や、定期的な表彰制度があることに魅力を感じています。私は、人と接することが好きで、課題解決に対する意欲があります。御社での経験を通じて、自己成長を実現し、貢献できることを楽しみにしています。」
◆チームワークを重視した志望動機
「私はチームでの活動を重視しており、御社の営業スタイルがグループでの協力を重んじている点に魅力を感じました。営業未経験ですが、仲間と共に目標を達成することで、より大きな成果を上げられると信じています。先輩からの指導を受けながら、成長していく姿を想像し、御社の一員として貢献できることを心から願っています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や自己成長への意欲、企業文化とのフィット感です。特に、営業職では人との接触が多いため、対話力が重視されます。また、企業のビジョンやサービスについて理解を深め、自分の経験や考えを具体的に述べることが求められます。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問：なぜ営業職を選んだのですか？
「私は人と接することが好きで、相手のニーズに応じた提案を通じて課題を解決したいと考えています。営業職はその最前線であり、直接的にお客様に影響を与えることができる点に魅力を感じています。」
◇質問：未経験ですが、どのようにスキルを身につけますか？
「御社の充実した研修制度を活用し、先輩の指導を受けながら、実践を通じてスキルを身につけるつもりです。また、自分でも積極的に業務に取り組み、学び続ける姿勢を大切にします。」
【まとめ】
この記事では、株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本の魅力や未経験者向けのサポート体制、志望動機の作成ポイント、面接対策について紹介しました。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアが大きく広がることを願っています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本未経験・第二新卒歓迎【宇都宮/営業】東証スタンダード上場G/土日祝休【東証スタンダード上場】■エンベデッド・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業を展開。■インセンティブ制度/時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境。先輩のサポートも充実しています。初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。【業務の流れ】(1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得(2)アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案）(3)施工のスケジュール調整(4)導入後のアフターサポート※営業を3～5名のグループで行います。※研修中は、営業先に上司と訪問します。
［配属先情報］
宇都宮営業所 ※事務職や販売職、エステティシャンやサッカーコーチなど営業未経験から入社したメンバーが多く在籍、活躍しています。【必須】普通自動車免許（AT限定でも可）【歓迎】販売・営業などの接客、提案経験 ※アルバイト経験でも問題ございません。研修を通して徐々に業務を覚えていただきます。【研修】商品・設備についての研修動画の視聴から始めていただき、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて3.4ヵ月ほどで独り立ち可能です。【やりがい】ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打ち合わせを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須宇都宮営業所（栃木県宇都宮市）
［転勤］無
［勤務地備考］（有無選択制）［想定年収］320万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円～09:20～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（制度備考欄参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］育児による時短制度（子どもが9歳になるまで対象となります）【当社について】■1990年に設立し、環境にやさしい最新の設備投資の仕組みを広く普及させることで、消費電力やCO2の削減、地球環境の保全にも繁げるサービス「ネクシーズZERO」や世の中に先駆けいち早く電子雑誌を創刊。現在では旅行・メンズファッション・ウエディングなど幅広いジャンルの無料で読める電子雑誌を発行し、その他、企業の成長・売上を促進するECサービスやECサポートを提供しており、「電子メディア事業」にも注力しています。その結果、全国各地に拠点拡大している成長企業になりました。■営業はハードルが高いと思われがちですが、ノウハウを先輩方が教えてくださるので働きながら自分自身もスキルアップしていくことができる環境なのも魅力的です。■4か月に1度営業成績優秀者が表彰される制度があります。表彰後にはレストランでの食事やクルージングなどでお祝いされるので、モチベーションアップにもつながります。