株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本で新たなキャリアを築こう！未経験者歓迎の営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から挑戦できる！高崎の営業職でキャリアアップを目指そう
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本では、未経験者や第二新卒を歓迎する営業職を募集しています。東証スタンダード上場企業の一員として、環境に優しい設備の提案を行います。業務は、代理店との連携から始まり、訪問・提案・施工調整・アフターサポートまで幅広い流れを学べます。
充実の研修と働きやすい環境
研修制度が整っており、上司と同行しながら実務を学ぶことができるため、安心してスタートできます。完全週休2日制で年間休日も120日あり、育児による時短制度も完備。営業未経験の方でも、先輩のサポートを受けながらスキルアップが可能です。
やりがいと成長の機会
提案先は経営者や責任者が多く、経営者視点で物事を考える力が身につきます。営業成績優秀者には表彰制度もあり、モチベーションを高めながら成長できる環境です。
転職を考えるとき、誰しも不安や悩みを抱えるものです。特に未経験の分野に飛び込む際には、果たして自分に向いているのか、将来のキャリアパスはどうなるのかといった疑問が浮かぶことでしょう。株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本は、そんなあなたの不安を解消し、成長のチャンスを提供する企業です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本の魅力
◆未経験でも安心のサポート体制
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本では、営業未経験者や第二新卒の方を歓迎しています。特に注目すべきは、先輩社員のサポートが充実している点です。業務を覚えるための研修が用意されており、商品や設備についての研修動画を視聴した後、上司が同行する形で実際の営業先へ訪問します。これにより、実践の中で学びながらスキルを身につけることが可能です。
◇働きやすい環境と充実した福利厚生
同社は、土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日と、プライベートの時間も大切にできます。また、インセンティブ制度や育児による時短勤務制度など、働きやすい環境が整っています。これにより、仕事と家庭の両立がしやすく、長期的に働き続けることができるでしょう。
◆経営者視点を身につけるチャンス
営業職では、経営者や責任者と直接やり取りをする機会が多いため、ビジネスの視点を学ぶことができます。提案先は、銀行や大手保険会社からの紹介が多く、決裁者と直接対話することで、経営者視点で物事を捉える力が養われます。これは、将来のキャリアアップにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。
◇競合他社と比較した優位性
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本は、エンベデッド・ファイナンス事業や電子雑誌、ソリューションサービスなど、多岐にわたる事業を展開しています。これにより、営業職としての経験を積むだけでなく、様々な業界知識を得ることができるため、他社と比較しても非常に魅力的です。また、営業のノウハウがしっかりと教えられるため、未経験者でも安心してスタートできます。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去には、未経験から入社した社員が、数年後にはチームリーダーやマネージャーに昇進した事例もあります。彼らは、先輩からの指導を受けながら、実績を積み上げていきました。特に、営業成績優秀者が表彰される制度があり、モチベーションを高めながら成長することができます。
キャリア形成のチャンス
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本での営業職は、未経験からでも成長できる環境が整っています。入社後は、約3〜4ヶ月の研修を経て独り立ちが可能で、徐々に業務に慣れていくことができます。スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や社内勉強会を通じて、常に新しい知識を吸収できる機会があります。
また、営業職としての経験を積むことで、将来的にはマネジメント職や専門職へのキャリアパスも開けています。特に、経営者視点を学ぶことができるため、ビジネス全般に対する理解が深まり、他の職種への転職も視野に入れることができるでしょう。自分の成長を実感しながら、キャリアを築いていくことができるのが、この仕事の大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職活動を行う際、多くの人が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるかどうか」です。株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本では、未経験者や第二新卒者を歓迎する制度が整っており、特に営業職においては先輩からのサポートが充実しています。入社後は、商品や設備に関する研修を受けながら、実際の営業現場で上司と共に訪問するため、安心して業務を覚えることができます。また、完全週休2日制や育児による時短勤務制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点も大きな魅力です。職場環境が整っていることで、仕事に集中しやすく、成長を実感しながら働くことが可能です。
未経験者も安心できる理由
営業職に対する不安は多くの人が感じるものですが、株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本では、未経験者を対象とした研修制度が整っています。業務の流れを理解するために、初めは研修動画を視聴し、その後は上司と共に営業先を訪問します。このようなサポート体制により、独り立ちまでの期間も3〜4ヶ月と短く、着実に成長できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 課題解決に対する興味がある方
- チームでの協力を大切にする方
こうした特性を持つ方には、営業職が非常に向いていると言えます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、応募先企業への熱意や自分の適性を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業のビジョンや事業内容に共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すこと
- 入社後の具体的な貢献イメージを描くこと
◆志望動機例1: 環境意識の高まりに共感
「私は、環境保護に対する意識が高まる中で、株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本の『ネクシーズZERO』に非常に共感しています。私の過去の経験である接客業においては、お客様のニーズを的確に捉え、提案を行うことが求められました。この経験を活かし、御社のサービスを通じて、企業の環境意識を高めるお手伝いをしたいと考えています。また、先輩方からのサポートを受けながら成長できる環境で、社会貢献をしながら自己成長を図ることができると信じています。」
◆志望動機例2: チームでの協力を重視
「営業職は一人で行うものと思われがちですが、株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本では、3～5名のグループで営業を行うと伺い、それに魅力を感じました。私は、チームで協力し合いながら目標を達成することに喜びを感じるタイプです。過去のアルバイト経験でも、仲間と共に成果を上げることを重視してきました。このような環境で、自分の強みを活かしながら成長していけることを楽しみにしています。」
◆志望動機例3: 成長を実感できる環境への期待
「株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本の営業職に応募した理由は、成長を実感できる環境が整っている点です。特に、営業成績優秀者が表彰される制度があることに惹かれました。私も、過去の経験を通じて目標達成に向けて努力することが得意です。御社での経験を通じて、スキルを磨きながら社会に貢献できることを心から楽しみにしています。」
面接対策
面接では、企業が重視するポイントを理解し、それに応じた準備をすることが重要です。特に、以下の点が評価されます。
- コミュニケーション能力
- 自己分析の深さ
- 企業への理解度
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
◇質問: あなたの強みと弱みは何ですか？
「私の強みは、相手のニーズを的確に捉えることができる点です。これまでの接客業の経験を通じて、お客様の声をしっかりと聞き、最適な提案をすることができました。一方、弱みは、時に自分の意見を強く主張しすぎてしまうことです。しかし、チームでの営業を通じて、他者の意見を尊重しながら協力することの重要性を学び、改善に努めています。」
まとめ
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本での営業職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した研修制度やサポート体制、働きやすい制度が魅力です。自分の適性を見極め、志望動機をしっかりと準備し、面接対策を行うことで、あなたの転職活動を成功に導くことができるでしょう。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本未経験・第二新卒歓迎【高崎/営業】東証スタンダード上場グループ/土日祝休【東証スタンダード上場】■エンベデッド・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業を展開。■インセンティブ制度/時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境。先輩のサポートも充実しています。初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。【業務の流れ】(1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得(2)アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案）(3)施工のスケジュール調整(4)導入後のアフターサポート※営業を3～5名のグループで行います。※研修中は、営業先に上司と訪問します。
［配属先情報］
高崎営業所 ※事務職や販売職、エステティシャンやサッカーコーチなど営業未経験から入社したメンバーが多く在籍、活躍しています。【必須】普通自動車免許（AT限定でも可）【歓迎】販売・営業などの接客、提案経験 ※アルバイト経験でも問題ございません。研修を通して徐々に業務を覚えていただきます。【研修】商品・設備についての研修動画の視聴から始めていただき、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて3.4ヵ月ほどで独り立ち可能です。【やりがい】ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打ち合わせを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須高崎営業所（群馬県高崎市）
［転勤］無
［勤務地備考］（有無選択制）［想定年収］320万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円～09:20～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（制度備考欄参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］育児による時短制度（子どもが9歳になるまで対象となります）【当社について】■1990年に設立し、環境にやさしい最新の設備投資の仕組みを広く普及させることで、消費電力やCO2の削減、地球環境の保全にも繁げるサービス「ネクシーズZERO」や世の中に先駆けいち早く電子雑誌を創刊。現在では旅行・メンズファッション・ウエディングなど幅広いジャンルの無料で読める電子雑誌を発行し、その他、企業の成長・売上を促進するECサービスやECサポートを提供しており、「電子メディア事業」にも注力しています。その結果、全国各地に拠点拡大している成長企業になりました。■営業はハードルが高いと思われがちですが、ノウハウを先輩方が教えてくださるので働きながら自分自身もスキルアップしていくことができる環境なのも魅力的です。■4か月に1度営業成績優秀者が表彰される制度があります。表彰後にはレストランでの食事やクルージングなどでお祝いされるので、モチベーションアップにもつながります。