株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本でキャリアを切り拓こう！未経験からの営業職で新たな挑戦を！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！成長企業で営業職に挑戦しよう
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本では、甲府営業所での営業職を募集中です。未経験や第二新卒の方も大歓迎！土日祝休みで、年間休日120日と働きやすい環境が整っています。
業務内容と成長の機会
あなたには、法人向けの営業を担当していただきます。具体的には、代理店と連携して新規アポイントを獲得し、訪問して提案を行う流れです。アフターサポートも大切な仕事です。先輩のサポートが手厚く、研修を通じてスキルを徐々に習得できます。
充実の福利厚生
- インセンティブ制度
- 時短勤務制度（育児支援）
営業未経験からのスタートでも、経験豊富な先輩がしっかりサポート。成長を実感しながら働ける環境です。ぜひご応募ください！
転職を考える際、どの企業を選ぶかは非常に重要な決断です。特に未経験や第二新卒の方にとって、どのように自分のキャリアを築いていくかは大きな悩みの種です。株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本では、そんな悩みを解消し、あなたの成長を支える環境が整っています。営業職として新たな一歩を踏み出すことで、あなたの未来がどのように変わるのか、一緒に考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本の魅力
◆充実したサポート体制で未経験者も安心
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本では、営業職に必要な知識やスキルを習得するための研修が充実しています。研修は動画視聴から始まり、実際の営業先には上司が同行してくれるため、安心して業務を学ぶことができます。営業未経験からスタートしたメンバーも多く在籍しており、先輩方のサポートが手厚いことが特徴です。これにより、業務習得は個々のペースに合わせて進められ、約3〜4ヶ月で独り立ちが可能です。
◇働きやすい環境と福利厚生
働きやすさを重視する方にとって、株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本は魅力的な選択肢です。完全週休2日制で年間休日は120日、さらに育児による時短勤務制度も整っているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、インセンティブ制度や営業成績優秀者の表彰制度があり、モチベーションを高める仕組みも充実しています。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、長く働き続ける環境が整っています。
◆経営者視点での提案ができる営業職の魅力
営業職では、提案先が経営者や責任者であることが多く、実際のビジネスにおける課題解決に直結する提案を行うことが求められます。このような経験を通じて、経営者視点で物事を捉える能力が養われ、社会人としての成長にもつながります。特に、環境に配慮した最新の設備を提案することは、社会貢献にもつながるため、やりがいを感じる場面が多いでしょう。
◇競合他社との比較で見える優位性
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本は、エンベデッド・ファイナンス事業や電子雑誌、ソリューションサービス事業など、幅広い事業展開を行っています。これにより、営業職としての経験を多様化させることができ、他社に比べて強力なキャリア形成が可能です。また、業界内での成長性も高く、安定した基盤のもとで働くことができる点も大きな魅力です。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去には、営業未経験から入社した方が、数年後にはチームリーダーとして活躍するケースもあります。先輩のノウハウを学びながら、実績を積むことで、早期にキャリアアップを果たすことが可能です。このような成功事例は、株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本の社風やサポート体制がしっかりしていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本での営業職は、未経験からでもキャリアを形成するチャンスがあります。特に、営業としてのスキルを磨くことができる環境が整っており、定期的な研修や先輩からの指導を受けることで、自信を持って業務に取り組むことができます。将来的には、営業職からのキャリアパスとして、マネジメント職や商品企画、マーケティングなど多岐にわたる選択肢が広がります。これにより、自分の適性や興味に応じたキャリア形成が可能となり、長期的な成長を見込むことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「働きやすさ」や「職場環境」を重視されると思います。株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本では、充実した福利厚生と働きやすい制度が整っています。具体的には、完全週休2日制や年間休日120日、育児による時短勤務制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、インセンティブ制度も導入されており、努力がしっかり評価される環境が整っています。このような制度は、仕事とプライベートの両立を支え、ストレスの少ない環境で働くことを可能にします。
◆理想的な働き方を実現できる環境
当社は、環境に配慮した事業を展開しており、エンベデッド・ファイナンス事業や電子雑誌の発行など、幅広いビジネスモデルを持っています。これにより、社員は多様な経験を積むことができ、成長を実感しやすい環境です。特に、営業職として経営者や責任者と直接やり取りをする機会が多く、経営者視点を学ぶことで、ビジネスパーソンとしてのスキルを高めることができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職に挑戦する際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか？」という点です。しかし、当社では未経験からスタートした多くの社員が活躍しており、彼らの成功事例がその不安を払拭しています。
◆充実した研修とサポート体制
入社後は、商品や設備に関する研修動画を視聴し、上司と共に営業先を訪問することで、実践的なスキルを身に付けることができます。個々の進捗に応じて、約3〜4ヶ月で独り立ちできるため、安心して業務を覚えることができます。また、先輩社員からのサポートも非常に手厚く、疑問や不安を気軽に相談できる環境が整っています。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- 自分のアイデアを提案したい方
- 成長意欲が高い方
- チームでの協力を大切にする方
このような特性を持つ方には、特に向いている職場です。営業未経験でも、前向きな姿勢と学ぶ意欲があれば大歓迎です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、あなたの思いや企業に対する理解を示す大切な部分です。以下のポイントを押さえて、具体的な内容を盛り込みましょう。
◆志望動機作成のポイント
- 企業の理念やビジョンに共感していることを伝える
- 自己の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
- 将来のキャリアプランと企業の成長がどのように結びつくかを考える
◇例文1: 環境への配慮に共感
「私は、環境問題に対する意識が高く、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。貴社が提供する『ネクシーズZERO』のサービスは、環境保全に寄与するだけでなく、企業のコスト削減にもつながると知り、非常に魅力を感じました。営業職として、貴社のサービスを通じて多くの企業に貢献したいと考えています。」
◇例文2: 自己成長を重視
「営業職は難しいと感じていましたが、貴社の研修制度や先輩からのサポートが充実していることを知り、挑戦する決意が固まりました。私は人と接することが好きで、営業を通じて自分自身を成長させたいと考えています。貴社での経験を通じて、ビジネスパーソンとして成長したいと思っています。」
◇例文3: チームワークの重要性
「貴社の営業スタイルは、チームでの協力が重視されていると伺いました。私は、チームでの協力を大切にし、仲間と一緒に目標を達成することに喜びを感じます。貴社での営業活動を通じて、チームワークを活かしながら、成果を上げていきたいと考えています。」
面接対策
面接では、あなたの人柄や志望動機が重視されます。特に、以下のポイントに注意して臨むことが重要です。
◆評価されるポイント
- コミュニケーション能力
- 自己分析の深さ
- 企業への理解度
- 成長意欲
◇よくある質問と回答例
質問: これまでの経験をどう生かせると思いますか？
「前職では接客業をしており、お客様のニーズを理解し、提案することが求められました。この経験を活かし、貴社でも顧客のニーズに応じた提案ができると考えています。」
質問: 5年後の自分はどうなっていたいですか？
「5年後には、貴社の中核を担う営業職として成長し、新たなビジネスチャンスを開拓している姿を描いています。常に成長を意識しながら、自らのスキルを磨いていきたいです。」
まとめ
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本は、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。福利厚生やサポート体制が充実しているため、安心して新たな挑戦ができます。あなたの経験や意欲を活かし、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。自分自身の未来を切り拓く第一歩を踏み出しましょう。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本未経験・第二新卒歓迎【甲府/営業】東証スタンダード上場グループ/土日祝休東証スタンダード上場グループ■エンベデッド・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業展開■インセンティブ制度/時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境。先輩のサポートも充実しています。初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス「ネクシーズZERO」を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。【業務の流れ】(1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得(2)アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案）(3)施工のスケジュール調整(4)導入後のアフターサポート※営業を3～5名のグループで行います。※研修中は、営業先に上司と訪問します。
［配属先情報］
甲府営業所 ※事務職や販売職、エステティシャンやサッカーコーチなど営業未経験から入社したメンバーが多く在籍、活躍しています。【必須】普通自動車免許（AT限定でも可）【歓迎】販売・営業などの接客、提案経験※アルバイト経験でも問題ございません。研修を通して徐々に業務を覚えていただきます。【研修】商品・設備についての研修動画の視聴から始めていただき、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて3.4ヵ月ほどで独り立ち可能です。【やりがい】ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打ち合わせを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須甲府営業所（山梨県甲府市）
［転勤］無
［勤務地備考］（有無選択制）［想定年収］320万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円～09:20～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（制度備考欄参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］育児による時短制度（子どもが9歳になるまで対象となります）【当社について】■1990年に設立し、環境にやさしい最新の設備投資の仕組みを広く普及させることで、消費電力やCO2の削減、地球環境の保全にも繁げるサービス「ネクシーズZERO」や世の中に先駆けいち早く電子雑誌を創刊。現在では旅行・メンズファッション・ウエディングなど幅広いジャンルの無料で読める電子雑誌を発行し、その他、企業の成長・売上を促進するECサービスやECサポートを提供しており、「電子メディア事業」にも注力しています。その結果、全国各地に拠点拡大している成長企業になりました。■営業はハードルが高いと思われがちですが、ノウハウを先輩方が教えてくださるので働きながら自分自身もスキルアップしていくことができる環境なのも魅力的です。■4か月に1度営業成績優秀者が表彰される制度があります。表彰後にはレストランでの食事やクルージングなどでお祝いされるので、モチベーションアップにもつながります。