株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道でキャリアを築こう！未経験から始める営業職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！成長企業での営業職のチャンス
株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道では、旭川営業所での営業職を募集中です。東証スタンダード上場のグループ企業として、エンベデッド・ファイナンス事業や電子雑誌など多岐にわたる事業を展開しています。
充実したサポートと働きやすい環境
未経験者や第二新卒の方も大歓迎。先輩のサポートが手厚く、研修を通じてスキルを身につけることができます。月給20万円からスタートし、土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日。さらに、育児による時短勤務制度もあります。
業務内容とやりがい
業務は、代理店と連携し新規アポイントを獲得し、訪問して提案を行います。決裁者との打ち合わせを通じて、経営者視点を学ぶことができ、社会人としての成長にもつながります。これからのキャリアを築くチャンスです！
転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが自分に合っているのか、悩むことは多いでしょう。特に営業職は「自分に向いているのか？」と不安を抱える方も少なくありません。しかし、株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道では、未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の営業職の魅力を深掘りし、あなたのキャリア形成を考える手助けをします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道の魅力
◆充実したサポート体制で安心のスタート
株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道では、営業未経験者を歓迎しています。特に、事務職や販売職から転職したメンバーが多く在籍しており、先輩たちがしっかりとサポートしてくれます。研修は、商品や設備に関する動画視聴から始まり、実際の営業先には上司が同行するため、安心して業務を覚えることができます。これにより、約3～4ヵ月で独り立ちが可能となります。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
営業職はハードワークになりがちですが、株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道では、完全週休2日制や育児による時短制度など、働きやすい環境が整っています。年間休日は120日あり、プライベートと仕事の両立が図れます。また、インセンティブ制度もあるため、頑張れば頑張った分だけ評価される仕組みが用意されています。
◆経営者視点での提案力が身につく
この営業職では、銀行や大手保険会社からの紹介を受けて提案を行うため、経営者や責任者と直接対話する機会が多いです。これにより、経営者視点での物事の捉え方が身につき、社会人としての成長にもつながります。特に、提案先が経営者であるため、実際のビジネスの現場を肌で感じることができる貴重な経験が得られます。
◇競合他社との比較で見える優位性
株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道は、エンベデッド・ファイナンス事業や電子雑誌、ソリューションサービスなど幅広い事業展開を行っているため、営業職としての選択肢が豊富です。他社と比較しても、未経験者を育成するための体制が整っている点や、インセンティブ制度による評価の明確さが特筆すべき点です。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップのヒント
過去に株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道で営業職に転職した方の中には、未経験から入社し、数年後にはチームリーダーやマネージャーに昇進した成功例が多くあります。これらの成功者は、先輩のサポートを受けながら着実にスキルを磨き、社内での人脈を広げていくことで、キャリアアップを実現しています。特に、営業成績優秀者が表彰される制度がモチベーションアップにつながり、さらなる成長を促進しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道では、営業職としての成長の道筋が明確です。まず、未経験者でも安心して業務を学べる研修制度が整っています。商品やサービスについての知識を深めることで、顧客への提案力が向上し、結果として営業成績の向上につながります。
また、役職への道筋も明確で、営業成績によっては早期にリーダー職やマネージャー職に昇進することも可能です。定期的に行われる表彰制度は、頑張りを認められる機会であり、次のステップへのモチベーションとなります。さらに、社内での人脈を広げることで、他部署や他事業への異動も視野に入れることができ、キャリアの幅を広げるチャンスも多くあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道は、未経験者や第二新卒の方を歓迎する環境を整えています。特に、営業職はハードルが高いと感じる方も多いですが、先輩のサポート体制が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。具体的には、業務の流れをしっかりと学びながら、上司と共に訪問を行うため、実践的なスキルを身につけることが可能です。さらに、完全週休2日制と年間休日120日を確保しており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
◆充実した福利厚生
当社では、インセンティブ制度や育児による時短勤務制度を導入しており、働きやすさを重視しています。特に、育児による時短制度は、子どもが9歳になるまで利用可能で、家庭と仕事を両立させたい方にとって大きなメリットとなります。また、営業成績優秀者の表彰制度もあり、モチベーションを高める機会が多く用意されています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験での転職に不安を感じる方も多いですが、株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道では、手厚い研修制度が用意されています。商品の知識を深めるための研修動画の視聴から始まり、実際の営業先への同行を通じて、実務に必要なスキルを身につけることができます。
◆向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- 提案を通じて課題解決に興味がある方
- 成長意欲が高く、自分を磨きたい方
これらの特徴を持つ方は、営業職においても成功しやすい傾向があります。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業への理解を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえることで、効果的な志望動機を作成できます。
- 企業の理念やビジョンに共感する点を述べる
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
- 将来のキャリアビジョンを明確にする
◇例文1: 環境への配慮に共感
私が株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道に応募した理由は、環境に優しい設備投資を普及させるという理念に強く共感したからです。私は以前、販売職で接客を通じてお客様のニーズを理解し、提案を行うことにやりがいを感じていました。この経験を活かし、御社の営業職として、企業の環境意識を高めるお手伝いをしたいと考えています。また、先輩方のサポートを受けながら成長し、将来的には営業チームのリーダーとして貢献したいです。
◇例文2: 成長意欲とスキルアップ
私は、株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道の充実した研修制度に魅力を感じ、志望しました。未経験からのスタートですが、先輩の指導のもとでスキルを磨き、自分自身を成長させることができる環境で働きたいと思っています。特に、経営者視点での提案ができるようになり、企業の成長に寄与することが私の目標です。御社の一員として、環境保護に貢献しながら、自分の可能性を広げていきたいと考えています。
◇例文3: チームでの協力を重視
営業職は個人の成果が重視されがちですが、株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道ではチームで協力して業務を進めるスタイルに魅力を感じました。私は、これまでの経験を通じて、チームでのコミュニケーションや協力の大切さを学びました。御社の営業チームの一員として、仲間と共に成果を上げていくことに貢献したいです。将来的には、チーム全体の成績向上に寄与できるような存在になりたいと考えています。
【面接対策】
面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が評価されます。特に、営業職ではお客様との信頼関係が重要ですので、誠実さや柔軟性をアピールすることが大切です。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくと良いでしょう。
◆よくある質問と回答例
- 「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、相手のニーズを敏感に感じ取る力です。以前の接客経験から、お客様が求めていることを理解し、適切な提案を行うことが得意です。 - 「逆に弱みは何ですか？」
私の弱みは、初対面の方と話す際に緊張してしまうことです。しかし、この点を克服するために、積極的に人と接する機会を増やし、少しずつ自信をつけています。 - 「なぜこの業界を選んだのですか？」
環境問題に対する関心が高く、営業を通じて企業の環境意識を高めるお手伝いができる点に魅力を感じました。
【まとめ】
株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道は、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しています。充実した研修制度や福利厚生、チームでの協力を重視する文化が魅力です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道未経験・第二新卒歓迎【旭川/営業】東証スタンダード上場グループ/土日祝休東証スタンダード上場グループ■エンベデッド・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業展開■インセンティブ制度/時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境。先輩のサポートも充実しています。初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。【業務の流れ】(1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得(2)アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案）(3)施工のスケジュール調整(4)導入後のアフターサポート※営業を3～5名のグループで行います。※研修中は、営業先に上司と訪問します。
［配属先情報］
旭川営業所 ※事務職や販売職、エステティシャンやサッカーコーチなど営業未経験から入社したメンバーが多く在籍、活躍しています。【必須】普通自動車免許（AT限定でも可）【歓迎】販売・営業などの接客、提案経験 ※アルバイト経験でも問題ございません。研修を通して徐々に業務を覚えていただきます。【研修】商品・設備についての研修動画の視聴から始めていただき、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて3.4ヵ月ほどで独り立ち可能です。【やりがい】ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打ち合わせを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須旭川営業所（北海道旭川市）
［転勤］無
［勤務地備考］（有無選択制）［想定年収］320万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円～09:20～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（制度備考欄参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］育児による時短制度（子どもが9歳になるまで対象となります）【当社について】■1990年に設立し、環境にやさしい最新の設備投資の仕組みを広く普及させることで、消費電力やCO2の削減、地球環境の保全にも繁げるサービス「ネクシーズZERO」や世の中に先駆けいち早く電子雑誌を創刊。現在では旅行・メンズファッション・ウエディングなど幅広いジャンルの無料で読める電子雑誌を発行し、その他、企業の成長・売上を促進するECサービスやECサポートを提供しており、「電子メディア事業」にも注力しています。その結果、全国各地に拠点拡大している成長企業になりました。■営業はハードルが高いと思われがちですが、ノウハウを先輩方が教えてくださるので働きながら自分自身もスキルアップしていくことができる環境なのも魅力的です。■4か月に1度営業成績優秀者が表彰される制度があります。表彰後にはレストランでの食事やクルージングなどでお祝いされるので、モチベーションアップにもつながります。