未経験からの挑戦を応援する株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道の営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！成長企業での営業職を目指そう
株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道では、函館営業所での営業職を募集しています。こちらのポジションは、未経験や第二新卒の方も大歓迎！東証スタンダード上場グループの一員として、環境に優しい最新設備の提案を行います。
充実のサポート体制
営業未経験の方も安心の研修制度が整っています。初めは上司と同行しながら、実際の業務を学ぶことができます。3〜4ヶ月で独り立ちが可能です。
働きやすい環境
- 完全週休2日制（土日祝休み）
- 年間休日120日
- インセンティブ制度や時短勤務制度も充実
提案先は経営者や責任者が多く、社会人としての成長も期待できます。普通自動車免許があれば、ぜひご応募ください！
転職を考える際、「自分に合った職場はどこだろう？」と悩む方は少なくありません。特に営業職は、未経験者にとってはハードルが高く感じられることが多いですが、株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道はそのイメージを覆すチャンスを提供しています。成長を求めるあなたに、安心して挑戦できる環境がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道の魅力
◆充実した研修制度で未経験者も安心
営業職において、特に重要なのは研修制度です。株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道では、商品や設備に関する研修動画を視聴し、実際の営業先に上司が同行する形で指導を受けることができます。このような手厚いサポートにより、未経験からでも3〜4ヵ月ほどで独り立ちが可能です。先輩社員が多く在籍しているため、実際の業務に関するノウハウを直接学ぶことができるのも大きな魅力です。
◆明確なキャリアパスと評価制度
株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道では、営業成績優秀者が4か月に1度表彰される制度があります。この表彰後には、レストランでの食事やクルージングなどでお祝いされるため、モチベーションの向上にもつながります。こうした評価制度は、あなたの努力がしっかりと認められる環境を提供し、キャリアアップの道筋を明確に示しています。
◆フレキシブルな働き方が可能
土日祝休みで年間休日は120日と、プライベートも大切にできる働き方が実現できます。また、育児による時短勤務制度も用意されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。こうした制度は、長期的に働き続けるための大きな支えとなります。
◆他社との比較における優位性
競合他社と比較して、株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道の営業職は、銀行や大手保険会社からの紹介を受けることが多く、ゼロから新規獲得する負担が少ないのが特徴です。提案先は経営者や責任者が多く、経営視点での提案力を磨くことができるため、社会人としての成長にもつながります。
◆成功事例が示す成長の可能性
過去には、営業未経験から入社した方が、数年後にはチームリーダーとして活躍するようになった事例もあります。先輩のサポートを受けながら、自分のペースで成長できる環境が整っているため、あなたも次の成功者になることができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道の営業職では、スキルアップの道筋が明確です。入社後は、まず基礎的な商品知識を身につけ、その後、実際の営業活動を通じて提案力やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、営業成績に応じてインセンティブが支給されるため、努力が直接的に報われる仕組みが整っています。
さらに、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも期待できるため、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。こうした環境で働くことで、あなたのキャリアはより豊かなものになるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道では、未経験者や第二新卒者を歓迎する体制が整っています。特に、営業職においては、先輩社員のサポートが充実しており、初めての営業でも安心してスタートできる環境が整っています。働き方においても、完全週休2日制で年間休日は120日、土日祝日が休みとなっており、プライベートと仕事の両立が可能です。また、インセンティブ制度や時短勤務制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が営業職に不安を感じるのは当然ですが、株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道では、徹底した研修制度が用意されています。最初は商品や設備についての研修動画を視聴し、実際の営業先では上司が同行するため、実践を通じて学ぶことができます。個々の習得状況に応じて3～4ヵ月で独り立ちが可能となるため、焦らず自分のペースでスキルを身につけることができます。特に、営業職に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高いこと、柔軟な思考ができること、そして目標達成に向けて努力を続けられる姿勢が挙げられます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが大切です。以下に、株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道に特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆ 企業理念への共感
「私は、環境保全に貢献する事業に強く共感しています。株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道が展開する『ネクシーズZERO』のサービスは、地球環境を守るための重要な取り組みであり、私もその一翼を担いたいと考えています。未経験ではありますが、先輩方から学びながら成長し、営業を通じて社会に貢献できることを心から望んでいます。」
◆ 成長機会の重視
「営業職は私にとって新しい挑戦ですが、株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道の充実した研修制度に魅力を感じています。特に、先輩社員のサポートを受けながらスキルを身につけられる点が、私にとって大きな安心材料です。成長を続けながら、企業の成長にも貢献できるような営業職に挑戦したいと考えています。」
◆ チームワークの重要性
「私は、チームでの協力を通じて目標を達成することにやりがいを感じています。株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道の営業はグループで行うため、仲間と共に成果を上げる喜びを味わえると感じました。自身の成長と共に、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接では、企業文化や求める人材像に合った回答をすることが評価されます。特に、営業職ではコミュニケーション能力や柔軟性が重要視されるため、これらをアピールすることが大切です。よくある質問としては、「なぜ営業職を選んだのか？」や「どのようにして目標を達成してきたか？」などがあります。以下に回答例を示します。
◆ なぜ営業職を選んだのか？
「私は人と接することが好きで、相手のニーズを理解し、解決策を提案することにやりがいを感じています。営業職はそのような役割を担うことができるため、挑戦したいと思いました。」
◆ どのようにして目標を達成してきたか？
「過去のアルバイト経験では、売上目標を達成するために、顧客のニーズを分析し、提案内容を工夫しました。結果、前年比120%の売上を達成することができました。」
【まとめ】
株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長の機会が豊富です。営業職に挑戦したい方は、ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道未経験・第二新卒歓迎【函館/営業】東証スタンダード上場グループ/土日祝休東証スタンダード上場グループ■エンベデッド・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業展開■インセンティブ制度/時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境。先輩のサポートも充実しています。初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。【業務の流れ】(1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得(2)アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案）(3)施工のスケジュール調整(4)導入後のアフターサポート※営業を3～5名のグループで行います。※研修中は、営業先に上司と訪問します。
［配属先情報］
函館営業所 ※事務職や販売職、エステティシャンやサッカーコーチなど営業未経験から入社したメンバーが多く在籍、活躍しています。【必須】普通自動車免許（AT限定でも可） 【歓迎】販売・営業などの接客、提案経験 ※アルバイト経験でも問題ございません。研修を通して徐々に業務を覚えていただきます。【研修】商品・設備についての研修動画の視聴から始めていただき、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて3.4ヵ月ほどで独り立ち可能です。【やりがい】ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打ち合わせを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須函館営業所（北海道函館市）
［転勤］無
［勤務地備考］（有無選択制）［想定年収］320万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円～09:20～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（制度備考欄参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］育児による時短制度（子どもが9歳になるまで対象となります）【当社について】■1990年に設立し、環境にやさしい最新の設備投資の仕組みを広く普及させることで、消費電力やCO2の削減、地球環境の保全にも繁げるサービス「ネクシーズZERO」や世の中に先駆けいち早く電子雑誌を創刊。現在では旅行・メンズファッション・ウエディングなど幅広いジャンルの無料で読める電子雑誌を発行し、その他、企業の成長・売上を促進するECサービスやECサポートを提供しており、「電子メディア事業」にも注力しています。その結果、全国各地に拠点拡大している成長企業になりました。■営業はハードルが高いと思われがちですが、ノウハウを先輩方が教えてくださるので働きながら自分自身もスキルアップしていくことができる環境なのも魅力的です。■4か月に1度営業成績優秀者が表彰される制度があります。表彰後にはレストランでの食事やクルージングなどでお祝いされるので、モチベーションアップにもつながります。