株式会社ＮＥＸＹＺ．北陸での営業職：未経験からのキャリア形成を応援します！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！成長企業での営業職に挑戦しませんか？
株式会社ＮＥＸＹＺ．北陸では、金沢を拠点に営業職を募集中です。未経験や第二新卒の方も大歓迎で、充実した研修制度が整っています。業務は、法人向けにエコな設備の提案を行い、環境保全にも貢献する仕事です。
働きやすい環境と成長の機会
土日祝休み、年間休日120日、時短勤務制度など、福利厚生が充実。営業未経験の方も先輩のサポートを受けながら成長できます。提案先は経営者や責任者が多く、実践を通じてビジネス感覚を養うことができます。
具体的な業務内容
- 代理店と連携し新規アポイント獲得
- 訪問先でのヒアリングと提案
- 施工スケジュール調整
- 導入後のアフターサポート
普通自動車免許が必要ですが、接客や営業経験があれば尚可。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えているあなたにとって、どのような職場が理想でしょうか？新たな挑戦をすることには不安がつきものですが、株式会社ＮＥＸＹＺ．北陸では、未経験者や第二新卒の方を歓迎し、充実したサポート体制を整えています。あなたの可能性を広げるための一歩を踏み出すチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ＮＥＸＹＺ．北陸の魅力
◆働きやすい環境と充実したサポート体制
株式会社ＮＥＸＹＺ．北陸は、営業職に対するハードルを下げるために、先輩社員のサポートを重視しています。具体的には、新人研修が充実しており、商品や設備についての研修動画を視聴した後、上司と一緒にアポイント先に訪問する形で実践的なスキルを習得できます。このような環境では、営業未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇注目すべきポイント：柔軟な働き方と福利厚生
転職を考える際に、働き方や福利厚生は重要なポイントです。株式会社ＮＥＸＹＺ．北陸では、完全週休2日制を採用し、年間120日以上の休日を確保しています。また、育児による時短勤務制度もあり、家庭との両立が可能です。さらに、インセンティブ制度が充実しており、頑張りがしっかり評価される仕組みが整っています。
◆他社と比較した優位性：成長企業でのキャリア構築
競合他社と比較すると、株式会社ＮＥＸＹＺ．北陸はエンベデッド・ファイナンス事業や電子雑誌など多岐にわたる事業展開を行っており、安定した成長を続けています。このような環境であれば、営業職としての経験を積むだけでなく、他の職種や事業へのキャリアチェンジも視野に入れることができるでしょう。
◇転職成功事例：未経験からのキャリアアップ
実際に、未経験で入社した方が営業職として活躍し、数年後にはチームリーダーに昇進した事例もあります。新規アポイントを獲得する際には、銀行や大手保険会社からの紹介が多く、決裁者と直接コミュニケーションを取る機会が豊富です。このような経験は、社会人としての成長に大きく寄与します。
キャリア形成のチャンス
株式会社ＮＥＸＹＺ．北陸では、営業職としての成長が期待できる明確な道筋があります。入社後は、研修を通じて必要なスキルを習得し、3～4ヶ月で独り立ちが可能です。さらに、営業成績優秀者は四半期ごとに表彰され、モチベーションアップにつながるイベントも用意されています。スキルアップ制度も整っており、個々の成長に応じたキャリアパスが描ける環境です。あなたもこのチャンスを活かして、将来のキャリアを築いてみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ＮＥＸＹＺ．北陸では、未経験者や第二新卒者を歓迎する姿勢を持ち、特に働きやすい環境を整えています。土日祝休みの完全週休2日制や、育児による時短制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、プライベートと仕事の両立が実現し、心身ともに充実した生活を送ることができます。
また、営業職は一般的にハードルが高いと感じられがちですが、先輩社員のサポートが充実しており、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。特に、アポイント先への訪問時には上司が同行するため、実践的な知識を身につけながら成長できる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が営業職に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、株式会社ＮＥＸＹＺ．北陸では、充実した研修制度が整っています。まずは商品や設備に関する研修動画を視聴し、その後上司と共に訪問を行うため、実践的なスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 新しいことに挑戦する意欲がある
- 問題解決に向けて積極的に行動できる
これらの特徴を持つ方は、営業職においても大いに活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念や事業内容に共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すこと
- 将来的にどのように成長したいかを明確にすること
◆例文1: 企業理念への共感
私は、株式会社ＮＥＸＹＺ．北陸が掲げる「環境にやさしい最新の設備投資の普及」という理念に深く共感しています。私自身、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えており、御社の営業職を通じてその一翼を担いたいと思っています。特に、エンベデッド・ファイナンス事業における環境保全への取り組みは、私の価値観と一致しており、ぜひこの業界で成長したいと考えています。
◆例文2: 自身の経験を活かす
私は、アルバイトでの接客経験を通じて、顧客のニーズを理解し、提案する力を培いました。株式会社ＮＥＸＹＺ．北陸の営業職では、経営者と直接対話する機会が多く、私の提案力をさらに磨くことができると考えています。特に、アフターサポートを通じて顧客との信頼関係を築くことに魅力を感じています。
◆例文3: 将来の成長ビジョン
私は、営業職を通じて人間的にも成長したいと考えています。株式会社ＮＥＸＹＺ．北陸では、先輩社員からのサポートが充実しており、4か月に1度の表彰制度もあることで、モチベーションを持続しやすい環境だと思いました。将来的には、営業チームのリーダーとして、後輩を指導しながら会社全体の成長に寄与したいと考えています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や自己理解、企業への理解度です。具体的なエピソードを交えて、自分の強みや弱みを説明できると良いでしょう。また、よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇よくある質問1: どのような環境で働きたいですか？
私は、チームワークを重視する環境で働きたいと考えています。特に、株式会社ＮＥＸＹＺ．北陸のように先輩社員からのサポートが受けられる職場であれば、安心して成長できると思います。
◇よくある質問2: これまでの経験をどう活かしますか？
アルバイトでの接客経験を通じて、顧客のニーズを把握し、最適な提案を行うスキルを身につけました。この経験を活かし、御社の営業職で顧客に寄り添った提案を行いたいです。
【まとめ】
株式会社ＮＥＸＹＺ．北陸は、未経験者にとって非常に魅力的な環境が整っています。充実した研修制度や先輩社員のサポートを受けながら、安心して成長できる職場です。ぜひこの機会に、自身の適性や将来像を考え、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、ここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社ＮＥＸＹＺ．北陸未経験・第二新卒歓迎【金沢/営業】東証スタンダード上場グループ/土日祝休東証スタンダード上場グループ■エンベデッド・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業展開■インセンティブ制度/時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境。先輩のサポートも充実しています。初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。【業務の流れ】(1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得(2)アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案）(3)施工のスケジュール調整(4)導入後のアフターサポート※営業を3～5名のグループで行います。※研修中は、営業先に上司と訪問します。
［配属先情報］
金沢本社 ※事務職や販売職、エステティシャンやサッカーコーチなど営業未経験から入社したメンバーが多く在籍、活躍しています。【必須】普通自動車免許（AT限定でも可）【歓迎】販売・営業などの接客、提案経験 ※アルバイト経験でも問題ございません。研修を通して徐々に業務を覚えていただきます。【研修】商品・設備についての研修動画の視聴から始めていただき、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて3.4ヵ月ほどで独り立ち可能です。【やりがい】ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打ち合わせを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須金沢本社（石川県金沢市）
［転勤］有
［勤務地備考］全国の事業所（有無選択制）［想定年収］320万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］210000円～09:20～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（制度備考欄参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］育児による時短制度（子どもが9歳になるまで対象となります）【当社について】■1990年に設立し、環境にやさしい最新の設備投資の仕組みを広く普及させることで、消費電力やCO2の削減、地球環境の保全にも繁げるサービス「ネクシーズZERO」や世の中に先駆けいち早く電子雑誌を創刊。現在では旅行・メンズファッション・ウエディングなど幅広いジャンルの無料で読める電子雑誌を発行し、その他、企業の成長・売上を促進するECサービスやECサポートを提供しており、「電子メディア事業」にも注力しています。その結果、全国各地に拠点拡大している成長企業になりました。■営業はハードルが高いと思われがちですが、ノウハウを先輩方が教えてくださるので働きながら自分自身もスキルアップしていくことができる環境なのも魅力的です。■4か月に1度営業成績優秀者が表彰される制度があります。表彰後にはレストランでの食事やクルージングなどでお祝いされるので、モチベーションアップにもつながります。