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株式会社タカコムでキャリアを築こう!安定した環境で成長するチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

次世代通信機器の営業職!高待遇&安定企業でキャリアアップを目指そう

株式会社タカコムでは、東京・日本橋で法人営業の経験者を募集しています。創業80年を超える通信機器のニッチトップメーカーで、業務用留守番電話装置など、国内トップシェア製品を展開。大手通信会社との共同研究を通じて次世代機器の開発にも力を入れています。

魅力的な働き方と待遇

年休127日、平均残業時間は月10時間と働きやすい環境が整っています。営業経験を活かし、既存顧客への営業を中心に、新たな販路拡大も期待されています。給与は460万円~650万円、賞与は年7ヶ月分支給され、福利厚生も充実しています。

全国転勤が前提ですが、安定した経営基盤と高い技術力を誇る当社で、あなたのキャリアをさらに進化させるチャンスです!

転職を考える際、多くの方が「本当にこの選択が正しいのか?」と不安を抱くものです。特に、キャリアの方向性や自分の適性について悩むことは少なくありません。株式会社タカコムは、創業約80年の歴史を持ち、通信機器のニッチトップメーカーとして、安定した経営基盤と高い技術力を誇ります。ここでの法人営業職は、あなたのキャリアを次のステップへと導く大きなチャンスとなるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社タカコムの魅力

◆高い安定性と成長性

株式会社タカコムは、無借金経営を続けており、安定した経営基盤を持っています。特に官公庁や自衛隊、金融業界など、幅広い業界のお客様に選ばれる製品を展開しているため、需要が高く、成長の機会も豊富です。法人営業として、既存顧客を中心に商談を行うため、安定した営業活動を行うことができます。

◇充実した働き方と職場環境

完全週休2日制、年間休日127日という労働条件は、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。残業時間も月平均10時間程度と少なく、事前申請制であるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。これにより、仕事と私生活の両立がしやすく、長期的に働き続けることが可能です。

◆スキルアップとキャリアパスの明確さ

株式会社タカコムでは、社員の成長を支援するためのスキルアップ制度が整っています。具体的には、定期的な研修や資格取得支援があり、業務に必要な知識やスキルを磨くことができます。また、役職への道筋も明確で、頑張り次第でキャリアアップが期待できる環境が整っています。

◇他社との違い:サービス品質の高さ

競合他社と比較して、タカコムの強みは「サービス品質」にあります。製品は自社製造で、アフターサービスも充実しているため、お客様に対して一貫したサポートを提供できます。このような高い顧客満足度は、営業職にとっても大きな自信となり、やりがいを感じられる要素です。

◆転職成功事例:実績ある社員の声

過去にタカコムに転職した方々の中には、営業職から管理職へとキャリアアップを果たした方も多くいます。彼らは、入社後に充実した研修を受け、実際の営業活動を通じてスキルを磨くことで、短期間で成果を上げることができました。特に、業務用留守番電話装置などの国内トップシェア製品を扱うことで、自信を持って営業活動を行えると語っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社タカコムでの法人営業職は、将来的な成長の道筋が明確です。まず、営業としての基礎を固めることで、製品知識や顧客との関係構築スキルを身につけることができます。その後、優れた業績を上げることで、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割へとステップアップすることが可能です。また、社内での研修制度を活用することで、専門的なスキルをさらに磨くことができ、役職への昇進も期待できます。タカコムでは、自分自身のキャリアを意識しながら成長できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社タカコムは、法人営業職において高い安定性と充実した働き方を提供しています。特に、年間休日127日や残業月平均10時間という労働環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、完全週休2日制を採用しており、有給休暇の取得も奨励されているため、プライベートの時間を大切にすることができます。

また、同社は通信機器のニッチトップメーカーとして高い技術力を持ち、官公庁や金融業界など多岐にわたる顧客層を持っています。このような安定した事業基盤が、将来にわたって安心して働ける環境を提供しています。加えて、社員旅行やリフレッシュ休暇制度もあり、チームビルディングや社員同士の親睦を深める機会も豊富です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際に感じる不安を解消するため、タカコムでは充実した研修やサポート体制を整えています。入社後は、先輩社員によるマンツーマンの指導が行われ、業務に必要な知識や技術をしっかりと学ぶことができます。特に、営業職においては製品知識が重要ですが、タカコムではその点をサポートする体制が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

  • コミュニケーション能力が高い方
  • 顧客のニーズを理解し、提案できる方
  • チームでの協力を大切にする方

これらの特性を持つ方は、タカコムでの営業職に非常に適していると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や特徴に共感し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことです。以下に、タカコムに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 技術力に魅力を感じて

私は、通信機器の分野での高度な技術力に魅力を感じ、貴社に応募しました。前職では、法人営業としての経験を積み、顧客との信頼関係を築くことに注力してきました。貴社の製品は業務用留守番電話装置など、国内トップシェアを誇っており、その品質の高さに感銘を受けています。私の営業経験を活かし、貴社の製品をより多くのお客様に届けることで、さらなる成長に貢献したいと考えています。

◆例文2: ワークライフバランスの重要性

私が貴社に応募した理由は、充実したワークライフバランスを提供している企業文化に共感したからです。前職では、長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が持てませんでした。しかし、貴社は年間休日127日を確保し、残業も少なく、社員の健康を重視している点に惹かれました。私の営業経験を活かし、貴社のビジョンに貢献できることを楽しみにしています。

◆例文3: 顧客満足度の向上に寄与したい

私は、顧客満足度の向上に貢献することを目指しており、貴社の営業職に応募しました。前職では、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで信頼を得ることができました。貴社が提供する高品質な製品と充実したアフターサービスは、顧客満足度を高めるための強力な武器だと感じています。私の経験を活かし、貴社のさらなる成長に寄与したいと考えています。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして企業への理解度です。特に、タカコムの製品やサービスについての知識を持っていることは大きなアドバンテージとなります。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

  • 質問: どうして当社に応募したのですか?
    回答例: 貴社の高い技術力と顧客満足度の向上に取り組む姿勢に共感し、私の営業経験を活かして貢献したいと考えています。
  • 質問: あなたの強みは何ですか?
    回答例: 私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、信頼関係を築くことができる点です。前職では、顧客満足度を高めるために積極的に提案を行ってきました。

まとめ

株式会社タカコムは、安定した経営基盤と充実した働き方を提供している企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、将来のキャリア形成にも役立つでしょう。志望動機や面接対策をしっかりと行い、自分の適性や将来像を見つめ直すことで、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しいキャリアのスタートを心より応援いたします。

求人情報 引用元: (リクナビネクスト)

株式会社タカコム【東京・日本橋/法人営業】経験者歓迎★賞与7.00ヶ月/年休127日/残業月平均10H創業約80年の当社は通信機器ニッチトップメーカーとして独自の開発技術を強みとし、大手通信会社と共同研究など行うなど次世代機器開発にも注力。1969年に商品化した「業務用留守番電話装置」など国内トップシェア製品もございます。大手通信、電機メーカー、代理店などの既存顧客を中心に当社製品(業務用の留守番電話や音声応答装置、通話録音装置他)を販売・営業していただきます。新規顧客の割合は少ないですが、新たな販路の拡大も期待しております。お客様からの問い合わせ・展示会などから商談を行って頂きます。※その他エンドユーザーへの説明や展示会の出展などもあり【強み】競合他社と比較し「サービス品質」に強みを持っております。製品は自社製造、且つアフターサービスも充実。お客様に対して一気通貫でのご支援が可能で高い満足度を得ています。※出張に関して、備考欄をご確認ください。

[配属先情報]
■東京支店:営業部門・サービス部門・商品企画部門併せて約30名が就業しており、幅広い年齢層の社員で構成。在籍社員の8割が中途入社です。【必須】営業のご経験をお持ちの方(メーカー営業/法人営業/代理店営業経験のある方歓迎) ★全国転勤を前提としたポジションです。【資格】普通自動車免許《働き方》完全週休2日制、年間休日127日(2024年度)、有給休暇の取得も奨励しており、良好な職場環境です。残業は事前申請制、1ヶ月当たりの平均残業時間も10時間程度で、WLBを整えてご就業が可能です。《事業安定性》独自の高い技術力から、高品質な製品として官公庁や自衛隊、航空関係、金融業界などと幅広い業界のお客様に選ばれ続けており、国内シェアはトップ!

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 必須東京支店(東京都中央区)
[転勤]有

[勤務地備考]将来的に他の事業所への転勤していただく可能性があります。[想定年収]460万円~650万円

[賃金形態]月給制

[月給]245000円~08:45~17:30 [所定労働時間]7時間45分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]127日 内訳:土日祝 夏期6日 年末年始7日 その他(GW休暇8日(2024年度実績))

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 詳細は「その他労働条件の備考」欄参照[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無 ※基点地以外への転勤時は借上社宅制度あり

[その他制度]社員旅行、親睦会費用援助、リフレッシュ休暇(40歳・50歳で勤続5年以上の方が対象、特別手当付)【当社について】昭和3年(1928年)創業。昭和22年(1947年)に電話の通信線を結ぶための機器の開発、製造事業から当社が設立。その後、留守番電話事業へと事業拡大を進めてまいりました。通信機器メーカーとして独自の開発技術力を活かし、お客様が求める製品の提供ときめ細かなアフターサービスに注力。業務用留守番電話装置を始めとして、国内トップシェアを誇る製品を多く持ち、大手のお客様から当社の製品が選ばれ続けております。また、大手通信会社様との共同研究を行い、次世代機器の開発にも力を入れております。無借金経営を続けることができており、安定した経営基盤が強みです。

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