ナウビレッジ株式会社での未経験からのキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から挑戦できる！成長著しいスタートアップでのMA・CRMコンサルタント募集
ナウビレッジ株式会社では、デジタルマーケティングの分野で活躍する未経験者を歓迎するMA・CRMコンサルタントを募集しています。創業5年目のスタートアップで、法人営業やWebマーケティングの経験を活かしながら、HubSpotを用いたマーケティング支援を行います。
このポジションでは、クライアントのビジネス課題に寄り添い、最適なマーケティングプロセスを設計・運用します。入社後は、基礎を学びながら早期に実務を経験し、半年でメイン担当として成長できる環境が整っています。
年間休日は125日、想定年収は360万円～600万円と働きやすさも魅力。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、マーケティングの最前線で成長を目指しませんか？
転職を考える際、あなたはどのような未来を描いていますか？新しい環境での挑戦は不安も伴いますが、同時に大きな成長のチャンスでもあります。ナウビレッジ株式会社は、デジタルマーケティング領域でのコンサルティングに特化した企業であり、未経験からでも安心してキャリアを築ける環境を提供しています。あなたの経験やスキルを活かしながら、マーケティングの最前線で活躍するチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語るナウビレッジ株式会社の魅力
◆ 未経験からのスタートを応援する環境
ナウビレッジ株式会社では、全社員がマーケティング未経験からのスタートを切っています。これは、未経験者を歓迎する企業文化が根付いている証拠です。入社後は、社内資料を通じて基礎的なノウハウを学び、早い段階で実務に携わることができます。このような教育体制が整っているため、安心して新たな挑戦に踏み出せます。
◆ 幅広いスキルを身につけるチャンス
ナウビレッジでは、クライアントのビジネス課題に寄り添い、HubSpotを活用したマーケティング・セールスプロセスの設計や運用支援を行います。具体的には、リスティング広告、SNS広告、アフィリエイト広告、SEOなど、多岐にわたるマーケティング手法を駆使することが求められます。これにより、マーケティングの幅広い知識と実践的なスキルを身につけることができ、将来的なキャリアの選択肢も広がります。
◆ フレキシブルな働き方と充実の休暇制度
ナウビレッジでは、完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日と、働きやすい環境が整っています。残業時間も少なく、プライベートとの両立が可能です。また、フレックスタイム制は導入されていないものの、コアタイムがなく自由な働き方ができるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
◆ 他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した際、ナウビレッジの特筆すべき点は、幅広い業界に対するマーケティング支援の実績です。250社以上の支援を行い、業界を問わず多様なビジネスに関与しているため、経験の幅を広げることができます。また、社内には様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、知識共有や勉強会を通じて、常に新しい知見を得ることができます。
◆ 転職成功事例の紹介
過去にナウビレッジに転職した方の中には、未経験から入社し、数年後にはメイン担当としてクライアントの運用を任されるようになった事例もあります。入社後のサポート体制や、実務を通じた成長が大きな要因となっています。こうした成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
ナウビレッジ株式会社でのキャリアは、単なる職務経験にとどまらず、マーケティングの専門家としての成長を促します。具体的には、入社後半年ほどでメイン担当として導入から運用までを任される機会があり、その後もクライアントのビジネス課題に対する深い理解を通じて、自身のマーケティングスキルを磨くことができます。また、社内での定期的な勉強会や知識共有の場を通じて、最新のマーケティングトレンドや技術を習得することも可能です。役職への道筋も明確で、成果を上げれば早期に昇進するチャンスもあります。これにより、将来的にはマーケティング戦略の立案やチームのリーダーとしての役割を担うことも期待されます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ナウビレッジ株式会社は、デジタルマーケティング領域でのコンサルティングや運用代行を行う成長著しいスタートアップです。未経験者も歓迎する環境が整っており、特にマーケティングや営業の経験がある方にとっては、理想的なキャリアを築くチャンスが広がっています。ここでは、あなたの悩みを解消する企業制度や、転職後の働き方のメリットについて詳しくご紹介します。
ナウビレッジでは、完全週休2日制、年間休日125日と、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。また、フレックスタイム制度はありませんが、9時から18時の勤務時間が設定されており、安定した労働時間が確保されています。これにより、仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともに健康な状態で働くことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験での転職を考える際に、最も不安に感じるのが「自分にできるのか」という点です。ナウビレッジでは、全員がマーケティング未経験からのスタートであり、入社後の研修やサポート体制が充実しています。具体的には、基礎的なノウハウを社内資料で学んだ後、実務の一部を早期に経験し、半年ほどでメイン担当として導入から運用までを任されることが期待されます。
この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：
- 柔軟な思考を持ち、新しいことに挑戦する意欲がある方
- クライアントのニーズに寄り添い、解決策を提案できる方
- チームでの協力を重視し、コミュニケーション能力が高い方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：
- 企業の理念やビジョンに共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に述べる
- 転職後のキャリアビジョンを明確にする
◆例文1: マーケティングに対する情熱
「私は大学時代にマーケティングの授業を受け、デジタルマーケティングの重要性を実感しました。特に、データ分析を通じて顧客のニーズを把握し、最適な戦略を立てることに魅力を感じています。ナウビレッジ株式会社が提供する包括的なマーケティング支援に携わり、クライアントの成長をサポートすることで、私自身も成長したいと考えています。」
◆例文2: チームでの成功体験
「前職では法人営業として、チームでの目標達成に注力してきました。特に、クライアントとの信頼関係を築くことが成功の鍵であると感じています。ナウビレッジのように、クライアントのビジネス課題に深く寄り添う企業で、私の経験を活かしながら、チームの一員として貢献したいと考えています。」
◆例文3: 挑戦を続ける姿勢
「私は常に新しい挑戦を求めており、マーケティング分野でのキャリアを築くことに強い意欲を持っています。ナウビレッジの多様な業界におけるマーケティング支援に関わることで、幅広い知識と経験を得ることができると考えています。特に、HubSpotを活用したマーケティングプロセスの設計に挑戦したいです。」
【面接対策】
面接の際に評価されるポイントは、あなたの経験やスキルだけでなく、企業文化へのフィット感やコミュニケーション能力です。特に、クライアントのニーズに寄り添う姿勢や、解決策を提案する能力が求められます。
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
- 「なぜナウビレッジに応募したのですか？」
「デジタルマーケティングの領域で成長を続けている企業で、未経験者を育成する環境が整っている点に魅力を感じました。」 - 「自分の強みは何ですか？」
「チームでの協力を重視し、クライアントのニーズに寄り添う姿勢が強みです。」 - 「今後のキャリアビジョンは？」
「ナウビレッジでの経験を通じて、マーケティングの専門家として成長し、クライアントの成功に貢献したいです。」
【まとめ】
ナウビレッジ株式会社は、未経験者にも安心して挑戦できる環境が整っており、幅広い業界でのマーケティング支援を通じて成長を実感できる職場です。あなたのキャリアを新たなステージへと進めるために、ぜひ応募を検討してみてください。今こそ、自分の可能性を広げるチャンスです。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
ナウビレッジ株式会社未経験OK★【MA・CRMコンサルタント】法人営業・Webマーケティング経験歓迎◎◆創業5期目を迎える、売上/人材ともに成長著しいスタートアップ◆デジタルマーケティング領域でのコンサルティン/運用代行/内製化支援がコア事業◆リスティング広告/SNS広告/アフィリエイト広告/SEO等網羅的に顧客のマーケティング支援当社のMA・CRMコンサルタントとして、HubSpotの導入から運用支援までを一気通貫で担当していただきます。クライアントのビジネス課題に深く寄り添い、HubSpotを活用した最適なマーケティング・セールスプロセスの設計や運用支援を行います。導入後の運用改善やデータ分析を通じて、クライアントの成長を支える伴走型のサポートを提供し、マーケティングDXの推進に貢献していただきます。
［配属先情報］
【コンサルティング事業部】コンサルタント：15名（30代5名、20代10名）※既存社員は全員マーケティング未経験で入社しております！【いずれか必須】■Webマーケティング経験(1年以上) ■法人営業経験(1年以上)【歓迎】■CRMやMAツールの導入、運用支援経験 ■API連携に関する知識や運用経験【入社後について】■基礎的なノウハウを社内資料で学習いただいた後、早い段階で実務の一部を実際に経験していただきます ■入社半年ほどの期間で、メイン担当として、導入から運用までを担当していただきます
［学歴］大学 大学院本社（東京都港区）
［転勤］無［想定年収］360万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～500000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始3日 その他（特別休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫したマーケティングサービスを提供しており、創業4年で250社以上の支援実績を持ち、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など、多岐にわたる業界・事業の支援を行っています。当社のマーケターは、顧客折衝から戦略立案、実行までを一気通貫で担い、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか？」を常に考え、経営戦略や事業戦略にも踏み込んだ提案を行うなど、顧客に最適な解決策を提供することを大切にしています。社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。一般的な広告代理店では、実は「営業しかしない」となったり、マーケティング会社でも「リスティング広告しかしない」など偏りがあります。今回のポジションでは、特定の領域だけをお任せするのではなく、幅広い業界・事業におけるマーケティングコンサルティング、幅広い広告媒体の運用、CRM導入支援などをお任せします。顧客の経営課題・事業課題をマーケティングの側面から解決することがミッションです。